
电焊15-30天6-10人完工结算焊工证
甘南藏族自治州迭部县招电焊工,石材钢架安装,加焊,要求有证年龄53岁以下,工资350-400管吃住!工期一个月,!
兰州城关区招强电工,小工,中工。大工须具有(高压电工证,登高证)。老旧小区改造电线路改造,会标准化台
9000-11000元/月
强电工包住11-20人高空作业证
兰州市城关区招强电工,。大工须具有(高压电工证,登高证)。老旧小区改造电线路改造,会标准化台区制做(JP柜,变压器),活长期,清松不重。电工需要(高压电工证和高处作业证)。
急聘!!搬运工【年后新人入职奖8k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
普工/操作工包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职!
1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
石材安装1-2人
♐企业名称:宁晋石材厂
✅企业简介:主要生产厨房台面 岩板背景墙
⭕窗台面 楼梯踏步
♻招聘办公室接单员 男女不限
车间工数名 安装工2名 待遇优厚
电话:
广西南宁,有人会加工石材橱柜和安装橱柜的嘛?私信聊。请临时工。住在大沙田和玉洞一带的。非诚
橱柜
广西南宁,有人会加工石材橱柜和安装橱柜的嘛?私信聊。请临时工。住在大沙田和玉洞一带的。非诚勿扰。
弱电工3-5人月结
渭源支撑中心招聘岗位:
新寨网格新寨区域1人
北寨网格2人(秦祁,北寨各1人)
主要从事移动网络安装,维修,业务发展
联系电话:
薪资:4500-7000
40岁以下,高中以上文凭
期待您的加入
陇南西和县招通信工程施工人员,要求吃苦耐劳,有工作经验者,会熔接光缆,有驾照,优先!工资5
5000-7500元/月
熔纤通信工程月结
西和招通信工程施工人员,要求吃苦耐劳,有工作经验者,会熔接光缆,有驾照,优先!工资5000-7500元
装修工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责:【薪资:4000-6000】
上班时间:
早上8:30-12:00 13:20-18:30(单休)
1. 负责装修项目从规划、设计到施工及竣工的全流程统筹管理,保障项目按期交付并达到质量要求。
2. 高效协调项目组成员及相关协作单位,确保资源配置合理,推动项目有序实施。
3. 全程跟踪项目进展,及时发现并处理执行过程中的技术与管理问题。
4. 加强成本管控,持续优化投入产出比,提升项目整体盈利水平。
任职要求:
1. 具备良好的计划统筹能力及项目运作经验。
2. 拥有出色的团队带领与组织协调能力,能有效调动团队积极性。
3. 沟通表达能力强,可与客户及内部人员保持顺畅交流。
4. 具备较强的应变与问题应对能力,能在项目突发状况下提出可行对策。
张掖民乐县招聘风电震动检测安装,视频监控安装,消防安装施工人员,要求双证(低压电工,高处作业),混日
6000-11000元/月
安装监控风电安装消防安装长期20人以上月结包工
招聘风电震动检测安装,视频监控安装,消防安装施工人员,要求双证(低压电工,高处作业),混日子请勿打扰!最好懂电脑,年后开工,有意向的联系。电话: 张,(招长期干的,短期不要,年龄40岁以下)
甘肃嘉峪关1、工程地点:福建漳州核电站、甘肃嘉峪关核电站。2、招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训
8000-12000元/月
弱电工桥架长期6-10人月结电工证技术好专业师傅
1、工程地点:福建漳州核电站、甘肃嘉峪关核电站。
2、招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证),18~53周岁,身体健康,勤劳肯干,服从公司统一管理。
3、主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。
4、待遇:按技术水平8000一12000(含饭补),九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。
5、免费提供住宿。
6、公司提倡多劳多得,每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班,无正当理由不去的,由项目部酌情处罚。
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