我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔！！！

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

具体详细情况私聊

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

有没有会柔性拉钢丝张拉的队伍给我联系一下活在江苏

小区招聘绿化工， 1南京市雨花台区招绿化种植(绿化工人)， 2，江宁区，林溪郡小区招聘绿化工2名 工资4000到5000元，

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

南京市溧水区招其他工程司机

新建大型新能源厂区，招十几个过年不回家的工人，寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，增强客户信赖与合作意愿。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，挖掘潜在采购量，提升单客贡献值，增强客户粘性。 6-凭借专业的知识储备和优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格执行公司各项销售管理制度与服务规范，确保推广与客户服务工作合规高效开展。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业培训，全面提升业务能力与职业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与长期稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、提供住宿支持 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即按规定缴纳社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 5、入职前3个月享高薪保底待遇，转正后月均收入5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验的人员 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并注重自我提升的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的有志之士加入

你还在为别人打工？加入【方圆租房卡子门店】，成为合伙人，告别打工人生！ 我们是南京房产行业首家推行“合伙联营制”的门店，每位销售人员都有机会晋升为门店合伙人——高提成、快晋升、分红透明，收入有保障，未来有方向！ 本门店人均月入2.5w＋ 【我们提供】 •高额提成（4500以上部分全部100%返还） •入职即安排资深导师一对一指导，新人最快7天成单 •配备专属房源系统及客户资源支持 •合伙人机制公开透明，多劳多得，人人皆可晋升 【我们期待这样的你】 •年龄******，学历不限，经验不限 •愿意学习、积极主动、沟通能力强，有强烈赚钱意愿 •只要你踏实肯干，我们就助你实现收入突破 【晋升通道】 业务合伙人→储备店长→店长→店东→区域负责人 （所有职位均真实开放，全员享分红权益） 【门店地址】 南京市秦淮区·卡子门大街（地铁3号线卡子门站步行约5分钟） 办公环境优越，团队年轻有活力！

岗位职责： 1、开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在团队负责人指导下协同完成部门销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务如期达成； 5、跟踪合同回款进度，并按时完成客户售后回访记录； 6、通过专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，欢迎应届生或无经验人员加入（专业不限）； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，工作积极主动，有责任心和职业操守； 3、擅长人际交往，了解大客户销售流程与方法，拥有一定市场人脉资源； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域工作经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高额业绩提成，月度销冠奖励+节日期间业绩倍增激励； 2、工作时间：周一至周五8:30—17:30，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀礼包等； 4、销售专项激励：优秀销售人员奖、业绩对赌奖励、团建经费支持、管理级提成、营销费用补贴、季度晋升机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，本地由人事部门统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长研发系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支年轻有活力、富有战斗力的团队，现诚邀充满热情、怀抱梦想、积极进取的你加入我们！

任职要求： 1.*****，具备1-3年相关行业工作经验，大专及以上学历（包含非统招学历） 2.优秀的沟通协调能力，善于人际互动 3.热爱销售工作，能迅速判断客户意向及采购需求 4.掌握谈判策略与高效成单技能 主要职责： 1.开发新客户资源 2.维护客户关系 3.开展商务洽谈并推动决策落地 4.洞察客户需求，积极提供匹配方案 5.完成合同签署流程 6.管理应收账款，确保回款进度 7.为已成交客户提供售后支持服务 8.保持积极进取心态，抗压能力强，持续突破挑战 9.主动提升业务知识与专业技能 福利待遇： 1、实行五天八小时工作制； 2、缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险； 3、缴存住房公积金； 4、为员工本人及子女配备额外商业保险； 5、每年享受10至15天带薪年休假 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金

1.客户开发与关系维护：通过公司提供的客户资源，有效触达并拓展有融资需求的潜在客户。 2.深入了解客户的融资需求，资质条件及风险偏好，基于公司合作的产品库，为客户提供合适的融资方案。 3.清晰，专业的向客户介绍金融产品信息，（利率，期限，费用，流程，风险等）解答客户疑问，提供专业的融资建议。 4.有效跟进意向客户，协助客户完成申请材料，顺利推进放款目标。 薪资待遇：试用期无责底薪6000+提成，试用期不压提成和奖金（问就是任性，不搞压提成那一套），转正底薪3800-4200，提点15%到40%，新人前期收入8000以上，后期稳定10000以上，上不封顶，职等你来！！ 团队氛围：轻松愉悦的工作环境，老板nice，无勾心斗角，主管一对一帮扶，小白友好 晋升及发展：销售学徒-融资顾问-团队副经理-团队经理，晋升路线明确

工作内容: 1、整理并更新会员客户信息，规范管理客户档案及合同文件； 2、审核会员客户的理赔相关资料，确保信息准确无误； 3、及时录入客户信息变更内容，包括住址、联系电话等基础资料； 4、负责会员权益活动的通知传达，缴费提醒以及节日礼品的发放； 5、维护客户关系，提供持续服务支持，协助平台二次开发及业务办理 无需向亲友推广或销售产品 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强 工作时间：8:30-17:30，周末双休（周六、周日） 不提倡加班，享受法定节假日及带薪年假 午间休息两小时，公司无员工食堂

1、公司提供精准有效的客户资源，无需自行寻找客源； 2、负责项目内容讲解，邀请客户到公司实地考察项目情况； 3、解答客户提出的相关疑问，并对有意向的客户做好信息登记； 4、每天通过微信或电话方式持续跟进新客户，推进项目沟通； 5、配合商务经理完成客户的签约流程工作； 任职要求： 1、年龄******，表达流畅，普通话标准清晰； 2、具备良好的学习能力、语言表达能力与沟通感染力，能够赢得客户信赖； 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，富有团队协作精神； 薪资福利待遇： 1、客服专员：底薪5000元+高比例提成+奖金，单笔成单收入10000+，两单即薪资超20000+； 2、每季度组织一次考核，表现优异者均可获得晋升机会； 3、每月定期开展团建活动，帮助员工放松身心，提升工作效率，每季度安排集体旅游； 4、年终奖依据入职时长及个人综合表现进行发放； 5、每周为员工提供下午茶时光； 6、达成目标可获赠电动车、苹果/华为手机等丰厚奖励

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

岗位职责： 1.主要负责客户开拓，通过电话邀约并介绍服务内容，安排实地拜访客户 2.定期与客户保持联系，提供专业优化建议，维护良好的客户关系，助力客户提升服务质量 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力 2、有互联网销售相关经验者优先考虑 3、具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，具有较强的客户服务意识 5、接受无经验人员，工作积极、思维敏捷者优先录用 岗位福利： 1、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+交通补贴（团队月均收入8-12K） 2、公司为员工缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假 3、节日福利、生日礼品、不定期组织团建活动，每年集团周年庆享带薪旅游假期

上班时间：10:00-17:00，弹性安排，时间灵活 月休6-7天，请假无需提交假条 薪资待遇：4500元+提成，阶梯式收入，多劳多得 工作内容：通过线上平台发布房源信息，对接意向客户，为客户推荐房源并安排带看。公司提供稳定客源支持，只需负责带客成交即可！ 仅从事租房业务，不涉及售房，工作流程清晰简单，无需统一着装。无论有无经验，应届毕业生、实习生均可加入，上手快，操作轻松。 要求：年龄18-30周岁，性别不限，经验不限 欢迎优秀应届生加入团队（我们重视内部人才培养与成长）。 工作时间自由，团队氛围融洽，定期组织团建活动，同事多为00后，充满活力与热情，期待你的加入！