我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

工作职责 1. 负责公司家居建材类合同的拟定、审查及归档管理，确保内容符合行业标准与公司权益。 2. 跟踪合同履约进展，对接业务团队与供应商，高效解决执行过程中的各类突发情况。 3. 建立并维护合同登记台账与基础数据，按时编制合同履行情况分析报表，辅助经营决策。 4. 配合法务需求提供合同支持，保障全流程操作合法合规。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解合同运作流程，有1年以上家居建材或贸易领域合同管理经验者更佳。 3. 熟练操作Office办公工具，具备扎实的文字撰写与信息汇总能力。 4. 态度认真负责，具备较强的组织协调能力与风险预判意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，会做资料，查询资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位内容： 1. 负责机票与火车票的预订及相关票务处理； 2. 受理客户咨询、预订需求及投诉，及时解答出行相关疑问； 3. 根据客户需求提供合理的行程安排及旅游线路建议； 4. 协助办理退票、改签等业务，确保订单信息准确无误。 任职要求： 1. 性格温和，有耐心，擅长倾听并有效解决客户问题； 2. 熟悉电脑操作及各类订票系统，掌握基础办公软件使用； 3. 具备良好的语言表达能力、服务意识和团队协作精神； 薪资5-8k，入职缴纳五险一金，享受带薪年假

- 工作： - 接报修、派单、回访、投诉处理 - 用快益点派工系统、做报表

一、核心能力1. 项目跟进与推动：统筹项目计划执行，协调所需资源，持续跟踪进度，保障各项任务高效推进并闭环完成。 2. 沟通与反馈：精准传达上级要求，及时收集并反馈一线情况；协同多部门联动，确保信息流转准确顺畅。 3. 计划与执行：合理制定每日工作安排，明确任务优先级，准时完成数据整理、报表报送等日常事务。 4. 文档与公文：可独立完成报告、会议纪要等文书撰写；对文件资料、合同文本进行系统分类与归档，构建电子及纸质档案管理体系，便于快速检索调用。 二、专业素质 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑；欢迎优秀应届毕业生投递。 2. 性格乐观积极，具备较强的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力，工作主动有责任心。 3. 熟练掌握PPT制作技巧，精通Word、Excel等常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、负责公司招聘工作的全流程执行，包括需求对接、职位发布、简历筛选及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职、调岗等手续，维护人事档案及相关系统信息； 3、协助开展考勤统计、绩效数据核对及与薪酬相关的基础支持工作； 4、协调员工关系，支持日常人力运营，保障组织运行效率，有良好的沟通亲和能力。 5、各部门组织文化活动，企业活动 6、熟知珠海企业劳动法律 7、熟知与劳动部门对接程序 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 3、熟悉人力资源各模块基础知识，能快速适应多任务工作节奏； 4、具有较强的学习能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力；

一、岗位职责1、资料整理与归档：负责进出口业务相关文件的收集、分类、核对及系统录入，涵盖订单合同、物流单据、商检证明、关税票据等内容；依据公司标准建立并维护电子与纸质档案体系，确保资料完整可查、便于追溯，定期开展档案更新与整理工作。 2、日常行政协助：配合进出口部门完成基础事务性工作，包括文件打印、复印、扫描，会议纪要初步整理，办公用品申领与发放；协助团队进行数据汇总与统计（如进出口订单数量、通关时效等），形成基础性报表材料。 3、沟通协调支持：与内部采购、销售等职能部门保持对接，核实订单详情与物流安排；必要时协助与供应商或客户确认单据内容，确保信息准确传递，推动进出口流程顺利执行。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、文秘等相关专业优先考虑，非相关专业但有志于从事进出口工作者亦可申请。 2、能力要求： 具备一定的英语读写水平，能识别常见英文单据（如发票、提单）内容，持有大学英语四级或以上证书者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其掌握Excel的基本数据输入与表格设计功能； 工作认真细致，责任感强，能够关注文件中的关键细节，防止因疏忽造成差错； 具备良好的沟通表达能力和任务执行能力，能准确理解并落实内外部协作需求，按时完成交办事项。 3、其他要求：遵守公司各项管理制度，具有团队合作精神。

本厂属于大型正规新能源锂电生产企业，厂区规模大、业务稳定、全年订单饱和，长期处于扩产扩招状态。现因业务增量需求，面向社会诚聘O3熟手技工，本岗位仅招收有相关从业经验熟手，零基础新手、普通普工暂不接收。 一、任职条件 1. 年龄要求：22—42周岁 2. 工作态度端正，执行力强，能稳定完成日常工作任务； 3. 服从团队正规管理，沟通顺畅，做事踏实稳定； 二、薪资福利 1. 综合月薪8500元以上，业绩多劳多得，上不封顶，收入非常稳定； 2. 每月固定补贴600元生活费，补贴每月随工资准时发放； 3. 全厂统一正规发薪，薪资透明、明细清晰，不压工资、不拖欠工资； 4. 入职即可缴纳五险一金，社保公积金齐全，社会保障完善，长期在岗薪资稳步提升； 5. 公司免费统一安排职业技能考证，全程公费培训、免费拿证，无需员工自费，证书正规可查，提升个人职业资质。 三、食宿配套 1. 免费包吃：厂区自有员工食堂，一日三餐全部免费，荤素搭配、菜品多样，无需员工自掏伙食费； 2. 免费包住：厂区统一分配4-6人间标准精装公寓宿舍，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间、洗漱台、储物柜，居住环境干净舒适，拎包即可入住，无任何住宿费用。 四、岗位优势 新能源锂电属于朝阳稳定行业，厂区常年不停工、无淡旺季；无需体力劳作，工作轻松规律；团队管理正规人性化，无乱扣费、无套路招工；入职缴纳五险一金，社会保障齐全；在职可免费考取职业技能证书，提升个人竞争力；熟手面试通过率极高，符合条件可当天对接、快速上岗。 五、报名方式 诚招踏实稳定的熟手老师傅，有意向入职可直接私信咨询，薪资福利全部真实有效

夏湾招机修师傅，或中工，

-[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高300-500/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高15000。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

18-55没有案底 仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 不需要到处送，需要负责超市附近居民即可 工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全 住宿免费可申请房补 0元入职欢迎致电咨询！！！

珠海市金湾区招打孔(水钻打孔)

珠海市香洲区招贴砖 有五六个卫生间要贴墙砖，有空的师傅联系。

招聘:3-6名员工,(暑假工勿扰）年龄:22-35岁，高中以上文凭。要求:会电脑基本操作，头脑灵活，肯学。办公室内坐班，不外出无体力劳动。办公室有饮料零食。有事可请假。只要工作认真都好说。工资形式:底薪+满勤+提成。其他具体细节可面谈。柏总：

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

要求熟练运用WPS等办公软件，平时需要打送货单，客户之间简单对账，一些文职类工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

珠海武桥外场分段招电焊师傅工价45到50给黄船加工分段活好做工时多联系人段

工作职责 1. 主导电器产品技术方案的评估与可行性研究，提出专业修改意见，支持产品设计方向的科学决策。 2. 承担产品电气结构的设计、验证及问题分析改进，确保方案符合性能与可靠性标准。 3. 牵头样品开发工作，明确技术参数、工艺要求、检测方式及测试方法，编制配套技术文档。 4. 实施电子元器件、硬件与固件的功能性验证，定位故障根源并推动有效解决方案实施。 5. 负责样机的调试与测试工作，深入分析并解决研发过程中的各类技术难题。 6. 编制技术资料、测试报告等文件，保障研发流程的规范性与可追溯性。 7. 配合生产团队推进量产落地，参与工艺改进，提升生产效率与产品合格率。 8. 关注行业先进技术动态，结合实际业务需求持续优化产品电气性能与结构设计方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子科学与技术、微电子学或相关专业背景，有电器产品研发经历者优先考虑。 2. 熟悉电子电路设计相关软件，具备独立完成电气结构设计的能力。 3. 动手能力强，具有良好的团队合作精神和跨部门沟通协调能力。 4. 有恒温杯、紫外线消毒机等家用电器类产品的开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责自动化生产线设备的日常维护、调试、故障诊断与排除，确保设备高效稳定运行 2、根据生产工艺需求编写、优化PLC/SCADA等自动化控制程序，涵盖设备联动、流程逻辑及异常自动响应机制 3、现场巡检与实时监控生产运行状态，及时识别并处置安全隐患，保障人机作业安全 4、采集分析设备运行数据与生产关键指标（OEE、MTBF等），输出周期性报告，支撑持续改进决策 5、参与产线升级、工装改造及智能化项目实施，协同推进效率提升与质量改善 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，自动化、机电一体化、机械制造、机器人等相关工科专业优先 2、具备基础电气识图能力与简单编程经验，无经验者提供系统化岗前培训 3、年龄18-40周岁，责任心强，适应制造业现场工作环境与倒班安排 4、具备良好的沟通协作意识和学习意愿，能配合团队完成跨工序技术协作

设备维修保养，设备安全培训，设备使用操作。

岗位职责： 1、调研新能源领域市场动态与客户需求，明确产品在功能、性能及技术参数方面的具体要求，协同销售团队制定售前技术解决方案； 2、承担新能源相关产品的电气与系统设计任务，包括元器件选型、样机搭建及自主测试工作； 3、协助项目经理推进订单项目的生产实施、交付安排、现场安装、调试运行及验收支持； 4、编制产品研发和项目执行过程中所需的技术文件与资料； 5、处理来自售后、制造及质量环节反馈的各类技术问题； 6、参与新能源产品技术研发全过程，涵盖方案制定、设计开发与实现，确保产品符合市场应用需求。 岗位要求： 1、掌握供配电技术与电力系统自动化知识，熟悉常用电气元件的工作原理及其选型计算方法； 2、熟练使用Auto CAD进行绘图，了解电气仿真工具的应用； 3、负责储能系统产品的电气方案规划及图纸绘制（如原理图、接线图等）； 4、完成电气元器件的选型评估、成本对比及物料清单编制； 5、撰写设备操作说明、线路改造图等技术文档； 6、负责电气技术资料的搜集、整理与归档管理； 7、开展电气元件相关测试及产品功能验证工作； 8、通过大学英语四级或以上，具备较强的逻辑分析能力与抗压素质； 9、具有电气产品研发经验或储能行业背景者优先考虑。

电工工作内容：完成设备的供电系统和控制系统的线路安装，处理高压柜（380V以上）安装与安全测试； 钳工工作内容：独立进行复杂非标设备的结构装配与精度调试，确保设备整体精度达标，参与设备的总装、联调及疑难问题处理（如同轴度、平行度超差等）；

岗位：仓库，叉车工（需要有叉车证） 要求:男女不限，年龄18-45岁 待遇: 自选式餐厅，包住，当天安排宿舍，4-6人/间，全新 空调宿舍 ，独立卫生间，独立冲凉房，带热水器。

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岗位职责： 1. 负责前台接待！ 2. 保持前台地区卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责: 1、协助上级开展部门的日常事务管理工作; 2、负责供应商管理及自研项目管理； 3、协助上级进行企业内部控制制度及信息化建设。 任职资格: 1、统招本科学历，不限专业; 2、有制造业经验或者会展策划经验优先考虑； 3、具备较强的组织、协调、沟通能力。