上海市浦东新区船厂，国企上班，工作稳定。 要求有Q2证，工资面议。

岗位职责： 1、负责项目机电方案的设计，以及施工图的审核与报批工作； 2、依据部门所承担建设项目的进度计划，推进并落实项目电气配套任务； 3、参与项目水暖通风及电气专业的图纸会审，配合设计交底，并跟进会审中发现问题的整改情况； 4、负责机电专业工程的深化设计审查，组织甲供设备招标比选及甲定机电材料的采购选型工作； 5、参与本专业设计变更的审核，以及各单位提交的变更申请的相关评估； 6、结合项目实际需求，制定临时用水、临时用电的技术方案； 7、协助项目经理开展与政府机构、市政单位、公用事业部门等的沟通协调；统筹项目建设过程中机电安装及相关配套工程的内外部协作，监督工程质量、安全与进度； 8、按照公司对项目建设管理的规定，规范执行项目实施过程中的变更管理及现场签证流程，参与竣工决算相关工作； 9、对施工方案中涉及的新技术、新材料、新工艺，以及可能影响工期或成本的因素进行专业评估与审查； 10、组织项目机电工程的验收工作，落实资料整理归档、项目交付及后续保修事宜。 要求： 1、机电类相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上施工现场工作经验； 3、熟悉机电、暖通、消防系统的基本原理与应用； 4、熟练操作CAD及广联达软件进行工程量计算； 5、性格稳重，待人亲和，具备良好的情绪控制能力； 6、持有一级建造师证书（含B证）或上海二级建造师证书（含B证）者优先考虑；

上海市宝山区招起重工

招塔吊司机、吊车司机、起重工必须持有Q2门座式证书，有经验，工作地点河南信阳淮滨港

工作职责: 1.负责与外部设计单位对接协调，组织图纸审查及技术交底工作； 2.主导机电、暖通、给排水等专业的设计管理工作，保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计质量的把控、施工现场的技术支持与质量巡查，确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、隐患与风险，并向公司管理层汇报，针对重大技术难题提出可行解决方案； 3.审核现场涉及技术类的签证内容； 4.关注设计阶段的成本控制，通过优化设计策略实现降本增效，在保证工程质量的前提下参与建筑材料选型，兼顾材料的美观性、经济性与实用性； 5.结合公司实际需求，编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准； 6.持续跟踪行业发展趋势、相关政策法规、设计规范及施工技术难点。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，机电设计相关专业背景； 2.5年以上机电设计领域工作经验，其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计，具备甲方与乙方双重工作经历者优先； 3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与政策要求，具备一定的方案评估和图纸审核能力，熟练操作相关计算机辅助设计软件； 4.具备较强的主动性、良好的职业态度，以及优秀的管理能力和沟通协作能力； 5.精通CAD等绘图工具的使用。

岗位职责: 1.负责冷链物流的调配工作，确保货物按照要求进行分配和运输。 2.与团队成员合作，确保物流操作的顺利进行。 3.监控运输过程，及时处理运输中的异常情况。 4.根据客户需求，合理安排运输计划和车辆调度。 城市配送 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同工作。 4.具有三年以上相关经验 缴纳上海社保 上夜班

上海市崇明区招起重工

上海市浦东新区招起重工、工地小工/杂工

上海市宝山区招行车起重工，需Q2证件

岗位职责 1.负责公司运输车辆（含自有及外协车辆）的日常调度管理，合理规划运输路线，确保钢铁原料、成品及仓储货物的运输任务按时、高效完成； 2.实时跟踪车辆运输状态，协调解决运输过程中的异常问题（如堵车、装卸延误、车辆故障等），保障物流链条顺畅； 3.对接仓储、生产、客户等部门，确认货物收发需求，衔接仓储与运输环节，确保信息流与物流同步； 4.负责运输数据统计与分析，定期提交调度报表，优化调度方案，降低运输成本； 5.维护车辆调度系统及相关台账，确保调度记录准确、完整。 6.该岗位涉及轮胎推广业务，售出拿提成。 任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，2年以上大宗货物（尤其是钢铁、建材类）运输调度经验者优先； 2.熟悉钢铁仓储物流行业特性，了解车辆运输流程及相关法规，能独立处理复杂调度场景； 3.熟练使用物流调度系统（如TMS）及Office办公软件（Excel、PPT等），具备基础数据统计能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏； 5.责任心强，原则性强，无不良从业记录。 薪资福利 1.薪资：月薪7K-10K； 2.福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、交通补贴、餐补、定期团建、节日福利； 3.培训：提供专业物流调度技能培训及职业发展通道。

上海市杨浦区招工地小工/杂工大概六七袋垃圾，帮忙和我装一下从3楼扛到1楼。100块钱。

上海市杨浦区招油漆工

重点说明：本岗位公司直接招聘，非中介人力公司。本岗位不是销售岗位。 关于为什么要交换微信，交换电话： 1、很多人简历设置原因，我收到你的简历上联系方式打*号的。 2、现在国家反诈原因，对所有外呼电话都有限制，包括我个人手机，一旦超30个就被封。3、网站沟通方式因未时时在线，沟通效率非常低。 关于贵司为什么同时发布这么多客服岗位： 一个招聘职位，网站向不同人展示，为让更多求职者看到招聘信息 主要工作内容： 接听（含网络联系）中国电信家庭视频监控用户在使用过程中出现的问题，做好记录反馈。与客户约好上门维修时间，记录有效联系方式。安排工单，师傅上门维修。 基本要求：会使用电脑，会电脑打字，能够普通话 关于工作时间：2种工时制度：做一休一（不设夜班），份3种班：8点-20点班，9点-21点班，10点-22点班。每人固定班次。好处：每月出勤15天，员工也节约了路上交通时间及费用。 入职前会有专门老师安排2-3天的带薪培训，合格者录用

上海市杨浦区招抹灰

上海市杨浦区招工地小工/杂工、水电、弱电/安防，每个房间冲击转打砖墙25孔，工具都有，按天250包中饭，大概一个星期，人走清账

具体详情可以直接电话联系 船厂直招分段，需求以下工种： 1:起重工（挂钩工），40一45元一小时 2.装配工（铆工）（需要特种作业操作证），40一52元一小时 3:打磨工，27-40/小时 4:焊工（需要特种作业操作证），40-52元/小时看技术定工资 5:电焊，装配学徒24-32/小时 团队承包，个人都可以

招聘：起重车司机薪资：7.0K-8.0K工作内容：1、熟悉HSE管理、持证上岗，认真学习并严格遵守交通法规和各项管理制度。2、每天做好出车前、行驶中、收车后的巡回检查，发现问题及时整改。3、定期维修和保养所驾车辆，保证车况良好。4、分析本岗位存在的事故隐患，积极采取防范措施。5、起重作业时，起重臂下及旋转范围内严谨任何人站立、工作或通行。职位要求：1、B2证；限流动式起重机司机Q2证2、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。工作地点：塔里木油田迪那作业区。休息休假：连续工作三个月休假两个月（具体以项目组文件为准）。福利待遇：入职缴纳五险一金，采暖费、高温补贴、过节费、年度体检

下午要两名起重工

招聘：起重工薪资：4000-6000月有相关工作经验，持Q1操作证书，初中及以上学历

德阳市旌阳区招起重工、行车工

上海杨浦招一名指挥，想来的速联系赵先生

电气工程师，非电工，长期，需要有低压电工证，有相关kuka设备电气及维修经验，每天来半天，可根据自己时间决定上午来，还是下午来

上海市杨浦区招指挥/司索工

上海市杨浦区招指挥/司索工

上海市杨浦区招塔吊司机，指挥2组，夫妻对优先；工资12500/月，加班45/小时；生活区在现场，住宅房，加班多要能吃苦耐劳的；年龄男限55以内，女限45以内；联系方式

上海杨浦区招聘一名指挥人员，要求，年龄为1971年出生（55周岁），新工地联系全面覆盖上海， ，上岗后可能需要较多加班，且需尽快到岗。

上海杨浦区新江湾城住宅楼招聘指挥 年龄男1971年以内（55周岁），女1976年以内（49周岁）， 劳务费5800元/月，（半年内体检报告） 加班20，新工地，每月生活费4000元， 剩下年底结清。 联系电话/

上海杨浦区正在寻找年龄不超过五十岁的指挥两名，工资在七千以上，工作地点遍布整个上海市。

上海市杨浦区招塔吊一开一指挥年龄55，49.工作12800+45联系电话

上海杨浦区需要一开一指挥联系电话