园林景观工程设计，会开车优先

招园林/景观设计1-3经验

任职要求： 1、三年以上景观、城市规划、建筑设计等相关领域从业经验； 2、具备优秀的方案策划与场景构建能力，审美出众，具有较强的艺术感知与视觉表达能力； 3、具备一定的设计深化及落地执行能力，熟悉常用构筑形式与材料，可对接供应商及施工团队； 4、熟练掌握建模、渲染等常规设计制图软件，能够运用AI工具辅助提升出图效率； 5、对智慧园林方向有浓厚兴趣，乐于探索新技术与新业务领域； 6、因公司处于快速发展阶段，现阶段实行大小周工作制。 岗位职责： 1、负责公共空间服务类场景的设计，依据用户需求构建智慧化应用场景； 2、与研发团队及设备厂商协作，完成软硬件产品的整合与场景深化设计； 3、对接材料与构筑物供应商，推进设计方案从图纸到现场实施的全过程； 4、承担智慧场景相关的营销视觉素材设计与制作。

一、主要工作职责​ 1.创意战略与主题叙事开发​ 基于市场趋势、客群数据及IP内核，主导全园主题世界观架构的搭建，精心完成故事线、体验剧本及情感动线设计。​ 输出核心创意载体，包括概念艺术草图、关键帧场景插画、沉浸式氛围板（含日夜模式）。​ 确立艺术风格、视觉语言及空间叙事逻辑。​ 2.全专业系统整合设计​ 统筹建筑、景观、游乐设施、特效、数字媒体等专业设计，确保各专业设计围绕主题保持统一性。​ 主导乐园总体规划工作，涉及功能分区、游客流线、标志性场景布局等内容。​ 严格把控关键节点深化设计，包括主题建构筑、室内、设备设施、秀演环境等细部（色彩、材质、比例）等。​ 3.全周期设计管控​ 实现设计、施工、运营的协同推进：​ 前期，联合市场部、运营部对方案可行性进行论证；​ 中期，向工程方清晰交底艺术标准，认真审核材料样板与施工大样；​ 后期，进行现场艺术效果督导；​ 严格控制设计成本，在创意效果与工程造价之间实现平衡。​ 4.客户与资源协同​ 面向政府、投资方、IP方进行方案汇报。​ 管理外部合作方的技术对接工作。​ 二、任职要求​ 教育背景：本科及以上学历，环境艺术设计、建筑设计、景观设计、室内设计等与主题乐园设计相关的专业。​ 工作经验：具有10年以上主题乐园或大型文旅项目主案设计经验，熟悉主题乐园从创意开发到落地运营的全流程，对IP内核挖掘和主题叙事有深入研究。​ 专业技能​ 具备出色的创意能力和深厚的手绘设计功底，能够独立完成主题乐园的创意战略规划和主题叙事设计。​ 熟练运用各类设计软件，如AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等，能高质量输出概念艺术草图、关键帧场景插画等核心创意载体。​ 了解建筑、景观、游乐设施、数字媒体等多专业的设计知识和相关规范，能有效统筹多专业协同工作。​ 对AR/VR、互动装置等前沿技术及可持续材料有一定了解和应用经验。​ 能力素质​ 具有优秀的项目管理能力和组织协调能力，能高效统筹全周期设计管控和多专业系统整合设计。​ 具备卓越的沟通表达能力和汇报能力，能向政府、投资方、IP方等清晰准确地进行汇报。​ 拥有强烈的创新意识和学习能力，能及时掌握行业前沿技术和设计理念。​ 工作认真负责，抗压能力强，能在复杂的项目环境中确保工作质量和进度。​ 其他要求：能够适应出差，有与国际IP供应商合作经验及相关行业资格证书者优先。 其他信息 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·旅游/景区

岗位职责： 1、参与景观项目的整体规划与设计工作，优化项目视觉呈现与使用体验，具备创新思维，满足甲方设计需求； 2、承担园林设计方案的深化设计、细节刻画及节点布局，保障设计成果的专业水准； 3、协同项目组推进从概念方案至施工图纸的全流程工作，确保设计理念完整落地； 4、开展实地踏勘，整理基础资料，为设计提供现实支撑，并协助处理现场技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，园林设计、环境艺术、景观设计等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具备三维建模与渲染技能； 3、具有良好的美学素养和创意能力，能独立开展设计工作； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应施工现场的工作条件。

林学类英文学术期刊助理编辑（硕士） Forests专注于林业及林业生态相关领域进展，涵盖林学，包括但不限于森林经济，森林保护，遥感等研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/forests 一、岗位优势 1.行业前景向好：全球学术开放获取出版的先驱； 2.期刊领域广泛：300多种科技期刊，各类专业均可学以致用； 3.注重新人培养：OpenCourse公开课、一对一Tutor指导、专业技能培训，快速实现角色转变； 4.晋升机制成熟：业务、管理双渠道发展，提供完善的职业发展平台； 5.发展机会多样：公费出国，海外中短期交流；鼓励兼任，内部资源充分共享； 6.打造学习型组织：搭建多维学习平台，线上线下齐开课，碎片时间也能不断充电涨知识； 7.团队专业素质高：深度接触开放获取出版行业，实时掌握前沿科技研究成果，与志同道合的小伙伴组建团队等。 二、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 三、职位要求 1.林学，森林保护，城市林业，森林防火，森林培育，林木遗传育种，森林病虫鼠害防治与检疫，野生植物资源开发利用或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-30000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 求职者请提供中英文简历(含照片)，附发表文章列表和推荐人姓名，及其职务，单位，地址，联系方式。邮件标题格式请用：农学园艺类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放平等的办公环境，让我们思维的火花肆意跳跃； 有五花八门的派对庆典，让工作与生活都充满仪式感； 有惊喜交集的福利关怀，让严谨的学术从不丢失温度； 我们期待着与您的相遇，一起为开放科学提供更多新的想法！

您好！我们专注于公共空间场景的创新设计与实践，可发送若干项目案例图片。 1.重点考察机器人市集类项目的深化设计能力、现场搭建执行能力，具备运营思维者优先 2.具备数据采集与分析处理能力 3.具备城市更新方向的研究与设计能力，有儿童乐园或运动场地深化设计经验者更佳 动手能力强，能参与并主导设施的实际搭建工作 学习能力突出，富有创新意识，具备较强抗压能力与拼搏精神 请附上您的个人简历，并确认公司工作时间（大小周）、工作地点（绿地环球文化金融城）及薪酬待遇无异议 期待您的加入

承重柱雕塑假树。

任职要求： 1、三年以上景观、城市规划、建筑设计等相关领域从业经验； 2、具备优秀的策划与场景设计能力，审美突出，具有较强的艺术感知与视觉表达能力； 3、具备一定的方案深化与落地实施能力，熟悉常用构筑形式及材料，可与供应商及施工方顺畅沟通协作； 4、熟练掌握建模、渲染等常规设计软件，能够运用AI工具辅助提升制图效率； 5、对智慧园林方向有浓厚兴趣，乐于探索新技术与新应用场景，积极拓展创新业务板块； 6、因公司处于快速发展阶段，现阶段实行大小周工作制。 岗位职责： 1、负责公共空间服务类场景的设计，围绕用户需求构建智慧化应用情境； 2、对接软硬件产品相关研发团队及供应商，推进场景设计方案的细化与整合； 3、协同材料与构筑物供应商完成设计深化，推动方案落地实施； 4、配合完成智慧场景相关的营销视觉素材设计与制作；

您好！我们主要是做公共空间场景创新！可以发几张作品图 1.重点看机器人市集等深化设计能力，动手搭建能力，有运营思考能力 2.数据收集及处理能力 3.城市更新分析及设计能力 儿童乐园或运动场深化设计经验 动手能力强，可以上手搭建设施 学习能力强、创新能力强 抗压敢拼 也请发一份您的简历，并请确认一下公司的工作时间（大小周）、工作地点（绿地环球文化金融城）及待遇是否OK～期待上船

大兴区招瓦工

朝阳区望京招聘凉菜一名工资，凉菜间一个人活好干工资7000/8000可谈，月休四天要靠谱，联系

诚招水暖小工15名 工作地点北京 工资月结满支！ 工资 工资实名认证打卡240一天 不管吃！管住！ 过完年十五出发！

北京某学校一共两个保安 没啥事舒服的很 幼儿园坐岗 30-50岁 身高168以上 每天平均6-8小时3800 吃自助餐 三餐 每周休一天 管吃住 活舒服事还少 清静 上下学门岗站会 其余时间门岗呆着就行 报道位置:通州区。

有一个卫生间隔断抗倍特板挡板需要安装，三个蹲坑，下午有空的离得近的联系，150块钱！活简单

主要招聘规划设计人员，位置在疏附县，需要一到两年的相关工作经验。

凉山会理招泥塑假山石师傅工资400-500一天。包吃住。联系电话张先生

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

客户需求对接与梳理 实地现场测量与调研 设计方案构思与绘制 主材选型及软装配饰推荐 协同施工团队推进项目执行 结合客户意见及施工反馈优化设计细节 参与技术交底及重要施工环节验收 把客户诉求转化为切实可行、兼具美感与功能性的空间方案

2年以上家装设计师，熟悉施工工艺和主材，会cad软件，酷家乐优先

1、负责与硬装设计师对接CAD图纸，完成出图工作，参与客户沟通，提供基础成交支持，进行色彩搭配及全程下单服务！ 2、主营品牌为索菲亚、欧派、尚品，有相关经验者优先，公司提供软件培训并逐步引入博洛尼品牌！ 3、需具备较强的学习与沟通能力，岗位性质为半销售类设计岗，要求具备2年以上行业经验，北京地区工作满1年，学历要求专科及以上！ 4、无责任底薪+提成+六险二金+团队建设活动， 月薪范围13K-25K，收入与业绩挂钩，多劳多得！

职位介绍 岗位职责： 1.根据项目需求完成工装效果图的设计与制作。 2.与团队沟通设计意图，确保效果图符合项目风格和要求。 3.参与项目前期讨论，提供专业设计建议。 4.跟进效果图实施过程，确保设计落地效果。 任职要求： 1.具备工装效果图设计经验，熟悉相关设计软件。 2.对工装行业有深入了解，熟悉行业规范和标准。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.有较强的创新能力和审美水平。 5.会su以及有证件优先

以下是我们对设计师的期待： 你已拥有独立推动项目的经验，同时正在形成属于自己的设计认知与判断标准。 我们明白，你在意的不再只是“能否交付”，而是“完成质量、表达深度与专业自信”。 你需要的，是一个既有秩序又留有成长余地的团队，支持你打磨思维逻辑、优化工作节奏、强化表达能力，并逐步胜任项目统筹与团队协作的职责。 我们期待的不是被动执行任务的人，而是能主导流程、掌控节点、最终落地结果的成长型设计师。 如果你渴望持续精进、让工作更有系统性，我们就在这里，期待与你并肩合作。 你将负责： 1、具备强烈的时间意识，遵循中式工作节奏与关键节点，确保事项闭环； 2、有责任心且主动作为，能够识别问题并提出可行的解决思路； 3、独立承担软装项目全流程，包括搭配策略制定、物料清单输出、采购下单、制作跟进及现场摆场与验收； 4、把控项目预算与进度，主导内外部沟通，协同完成布场与落地执行； 5、了解主流品牌与常用材料特性，能根据项目定位做出合理的选品与方案决策； 6、熟练运用MindMap等工具梳理设计逻辑与方案结构； 7、掌握常用设计办公软件（CAD、PS、SketchUp、Excel），并具备使用AI工具辅助表达的能力； 8、可参与自媒体内容规划与内容产出，助力项目传播与转化效果提升； 9、注重阶段管控与推进效率，确保任务有序衔接、全程可控。 我们希望你是： 1、思路清楚，沟通条理分明，能清晰阐述每个设计选择背后的依据； 2、不只交付图纸，更能亲自跟进全过程，也能带领助理共同推进工作； 3、懂时间节点的重要性，言出必行，踏实可靠，这是我们的基本要求。 最后： 优秀的设计源于持续积累，而非短暂灵感闪现。 我们相信认真、稳定、值得信赖的你，会和我们一起把软装这件事——做扎实，也做长远。 我们不做表面搭配，也不止步于视觉美观， 我们始终坚信，软装的核心价值，在于用美感、细节与情感，回应每一个真实生活空间的需求与人的故事。 我们想和你一起，做好每一个项目，也共同成长为能把好设计真正实现的人。

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展会国外学习 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

工作内容： 1、负责接待客户与客户交流沟通设计方案，了解客户的装修需求给出合理性建议； 2、房屋测量，制定装修方案及预算，跟进直至签单； 3、配合工程部完成施工过程；负责技术交底、设计落地； 4、负责帮助客户进行装修材料的选配； 5、完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1、三年以上家装工作经验，能熟练操作AUTOCAD、PhotoShop、3DMAX等。 2、了解相关专业规范及施工工艺材料等。 3、诚信稳重，善于应变，综合素质佳； 4、富有激情和创意，有良好的团队合作意识及一定的沟通组织协调能力。 公司工作环境氛围好，客户质量高，回头客较多！ 5、工作时间：早九晚六，单休。

岗位职责： 1、参与或主导建筑项目的概念构思、方案设计及深化工作，产出创意性设计方案； 2、根据项目需求（尤其是法语区项目），进行场地分析、功能布局、空间形态及立面风格研究； 3、运用对西方建筑史（特别是法语区相关风格与时期，如古典主义、哥特复兴、新艺术运动、现代主义等）的深刻理解，为设计方案注入文化深度和历史文脉的延续性或创新性表达； 4、准备高质量的设计方案汇报材料（包括但不限于手绘草图、分析图、效果图、模型、多媒体演示）； 5、使用专业软件（如AutoCAD,Revit,SketchUp,Rhino,AdobeCreativeSuite等）进行方案深化、技术图纸绘制及三维模型构建； 6、清晰、专业地表达设计理念和细节，确保设计意图在深化阶段得到准确贯彻，研究材料、细部构造和色彩搭配，确保设计方案的美学品质和可实施性； 7、协调内部设计团队与法语区外部资源的信息传递和工作对接； 8、针对特定项目（尤其是涉及历史保护、改造更新或具有特定文化背景的项目），进行深入的西方建筑史、地域性建筑风格、历史保护原则与方法的研究； 9、分析项目所在地（尤其是法语国家/地区）的城市肌理、历史风貌、法规条例及文化背景，为设计决策提供有力支撑。 任职要求： 1、国内外正规院校建筑学专业本科及以上学历，拥有西方建筑史（尤其是法国及欧洲建筑史）的系统学习经历或深入研究背景（如相关学位课程、研究项目、重要论文发表等）优先； 2、法语精通(C1/C2水平)，必须具备流利、精准的法语听说读写能力，尤其擅长建筑专业法语交流（设计讨论、技术沟通、文件撰写、会议汇报）。法语是工作语言之一； 3、3年及以上建筑方案设计相关工作经验（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 4、有参与法语区（法国、瑞士、比利时、卢森堡、加拿大魁北克、非洲法语国家等）建筑项目的实际经验者优先； 5、有文化类建筑（博物馆、美术馆）、历史街区改造、城市更新类项目经验者优先； 熟练掌握AutoCAD(必需)。 6、熟练掌握Revit(必需，具备BIM工作能力者优先)，熟练掌握SketchUp和/或Rhino进行三维建模，精通AdobeCreativeSuite(Photoshop,InDesign,Illustrator)进行方案表达和排版。 7、熟悉MicrosoftOfficeSuite，具备扎实的建筑设计基础、空间造型能力和美学素养，了解建筑构造、材料及基本建筑物理知识。

职位内容： 1、能在较短时间内独立承担方案设计任务（面积2000-5000平米），准确表达设计概念，有效争取甲方认同，提升方案评审通过率；全程跟进设计落地，并独立完成汇报与对接工作； 2、向初级设计人员清晰传递设计逻辑与核心意图，指导其创意执行过程，确保设计方向正确，提升团队整体效率；负责各环节的监督、审核与质量把控，保障最终成果品质； 3、主导方案论证工作，围绕项目大纲及客户潜在关切，提出专业性调整建议，统筹整体设计思路与修改细节，确保方案严谨可行； 4、具备博物馆、主题馆、纪念馆等文化空间的展陈艺术设计与装置设计能力，能完成相关设计配置工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，展览展示、环境艺术设计等相关专业背景（美术学院毕业者优先，具备一定手绘功底） 2、三年以上从业经验，需具备大型设计公司方案设计经历；有现场施工配合经验； 3、具有博物馆、主题馆、纪念馆、主题公园等展陈类项目设计经验，获过十大精品奖或具备高端工装项目经验（如高档会所、五星级酒店）者优先； 4、熟练掌握3Dmax、PS后期处理软件，精通AutoCAD、Sketchup、ppt、ID等室内设计常用工具； 5、工作认真踏实，具备良好的团队协作意识，学习能力强，积极主动；善于表达沟通，懂礼仪，责任心强，自律高效，响应迅速； 6、具备优秀的汇报交流、理解与设计转化能力，能独立应对问题并提出解决方案，可有序协调整体工作节奏。

工作内容 1、接洽客户 2、现场测量 3、规划方案 4、整理报价 5、完成签约 6、公司管理 任务要求 1、自我规划 2、完成既定目标 3、保证签约成功率 福利待遇 1、五险一金 2、弹性工作时间

主要工作职责： 1、为家装客户提供全流程设计服务，对整体家装设计成果承担直接责任； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地勘测房屋并主导现场沟通，掌握空间结构、客户需求、风格偏好及改造重点，输出系统化设计方案； 3、统筹房屋的空间布局与功能配置，依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图制作，并同步提供详尽的预算清单； 4、协同客户经理及业务负责人推进签约流程，支持订单落地； 5、按标准执行开工前技术交底，跟踪施工进度，对照设计图纸监督现场作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计还原度； 6、遇设计调整时，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、主动协调解决服务过程中的各类问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、具备2年以上设计师岗位经验，擅长客户交流，能交付高水平设计成果； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等设计软件操作； 4、熟悉家装设计流程与施工工艺，具备现场指导能力。