岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

要求有责任心，能吃苦耐劳

工资面议

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

上海浦东招销售专员

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

中餐厅直招前厅管理岗

美迪的。会装离便器的。

上海市奉贤招光伏安装2人

上海市崇明区招光伏安装学徒工

要求：一年以上美甲美睫经验基础扎实前置处理干净浅贴稳定且有服务意识 工作时间：10:00-19:0012:00-21:00 月休4天自己安排节假日不可休 待遇：3000底薪加20提成5卡金500满勤 生日红包业绩奖励新年红包好评奖金 无业绩要求不需要推销店小事儿少上班期间可坐可躺可打游戏（服务好顾客就行）老板95后不好伺候的顾客咱就不伺候主打的就是顾客开心自己也要开心 不包住传统美甲工作室客单价不是很高（168起）性价比比较高

浦东体育场保安5500元/月 岗位：岗亭，巡逻岗，轻松不累 薪资待遇： 基本工资5000+500饭补，包住 要求： 170以上，年龄40岁以下，形象好（要求过年不回家） 工作时间：9～9排班，俩班倒

上海市浦东新区招指挥/司索工

上海市浦东新区招工地力工、工地小工/杂工

上海市浦东新区招弱电/安防

贝壳找房，销售

能吃苦耐劳 有工作经验优先

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

培训制作工艺，学会后边做边售卖

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

无责7000起保底，早九晚七不加班，接受小白、应届生 福利待遇： 1、提成奖金按时发放，随当月工资一同结算 2、入职首月即可享受全勤奖励 3、夏季提供免费冷饮服务 4、额外补贴，最高可达6000元 5、公司倡导高效工作，不鼓励加班，准时下班 6、免费拍摄职业证件照 7、转正后赠送一套价值1500元的定制西装 8、依法缴纳上海社保 9、表现优异者有机会晋升为团队主管 工作时间： 周一至周五：9:00-19:00，午休2小时 周六：9:00-18:00，午休2小时 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责底薪8000+提成（20%-50%）+奖金（3000-20000） 职位详情： 1、公司主营金融信贷业务，与上海多家银行深度合作，专注推广直客式银行贷款产品。客户自主申请、自行还款，通过电话邀约与面谈结合的方式，引导有资金需求的客户到公司办理相关业务，协助客户解决融资难题。 2、公司提供高质量客户资源，无需拨打白名单外呼 3、负责新客户的开发及老客户的持续维护 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备良好的沟通能力 2、性格乐观积极，富有责任心 3、做事认真细致，原则性强，执行力强且能灵活应对工作变化 无经验亦可，入职即享带薪培训，主管一对一指导，快速上手，销售精英亲自带教 想实现高收入的伙伴欢迎联系！

一、岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话、网络等渠道开展客户开发，配合公司战略推进新区域市场的拓展； 2.邀约客户来访，协助商务经理完成客户接待、合作沟通及合同签署等相关工作； 3.维护潜在客户关系，持续跟进服务进展，提升合作可能性； 4.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、2026年应届毕业生，211、985院校优先，专业不限； 2、具备学生干部或社团活动经验者优先； 3、熟练使用EXCEL、PPT及其他常用办公软件； 4、表达能力强，逻辑清晰，具备良好的分析判断能力，能接受短期出差安排； 5、持有驾驶证者优先考虑。 加入我们的理由： 1、行业：招商领域领军企业，大平台支撑，广阔发展空间！充分激发你的创新潜能！ 2、培训：健全的带薪培训机制——谷川培训学校，配备一对一导师指导，边实践边成长！ 3、晋升：处于业务高速发展阶段，能力决定发展路径，招商专员→招商经理→咨询专家/部门经理/分公司总经理/副总裁 4、薪资：无责任底薪9-12K+高额提成+年终奖金 5、福利：五险一金，试用期起即享，带薪年假，免费健康体检，节日福利，高温津贴，福利丰富！ 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休，还有什么比拥有一个完整的休息日更惬意呢 可选北京和上海办公

岗位职责： 1、挖掘新老客户群体中的潜在销售机会，助力公司业务发展； 2、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式； 3、协助完成投标文件的编制及参与合同磋商工作； 4、达成所负责行业与区域内的销售业绩指标； 5、按时向销售总监汇报工作进展与业务情况； 6、收集并传递客户反馈，准确把握市场动态。 任职要求： 1、具备1年以上科学仪器设备、试剂耗材、房地产或保险等领域的销售经验，有生物类设备销售背景者优先考虑； 2、富有团队协作精神，工作积极主动，具备较强的学习能力和进取心； 3、具备优秀的沟通技巧和高度的客户服务意识； 4、统招本科及以上学历，生物学相关专业毕业； 5、工作地点：上海，广州，深圳

●岗位急招招满即止（欢迎无经验者加入） ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升机会。人性化管理+周末双休无加班！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴（具备金融背景者可面议薪资），入职满半年月收入可达20K以上，一年以上员工月均25K+（上不封顶） 2、完善保障体系：养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充保险+住房公积金+企业年金，共计五险二金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展路径： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有志向的伙伴提供快速晋升支持！ 晋升全程公开透明，唯能力论，凭实力说话 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，由专属团队主管一对一指导，采用小班制管理模式，确保成长质量 ●办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生的重要节点） 5、茶水间配备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 ●●●员工关怀机制 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上答疑等形式反映工作与生活问题，及时获得协助 2.对家庭确有困难的员工给予实际帮扶，领导亲和，同事温暖，共建有温度的职场环境

[薪资待遇] 无责底薪7200元+15%-45%提成+奖金+补贴； 200元话费补贴 人均月薪过万+收入上不封顶，公司中上水平均年薪达百万 [岗位职责] 1.处理客户在平台主动提交的申请信息。（客户意向明确，无需盲目外呼） 2.分析客户实际状况，量身定制融资解决方案。（沟通平等，无需被动迎合） 3.通过电话邀约客户，后续安排面谈、协商签约，并协助完成后续流程。（交流顺畅，无需低声下气） 4.提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（精准获客，无需广撒网） 【福利待遇】 1.公司提供住宿，享有法定带薪休假，定期组织团队户外活动 2.提供系统化培训支持与职业发展晋升机制 3.办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公，营造如家般舒适氛围 4.享受带薪年假、节日福利、团建聚餐及免费下午茶 公司员工以90后、00后为主，团队年轻有活力

公司目前在行业内发展稳定，新老员工一视同仁，晋升空间广阔 法定节假日带薪休假，新人入职无业绩考核压力 提成比例统一为20%-50%，薪资发放绝不打折，人均月收入达2w以上 公司免费提供精准客户数据资源，并与专业卡商合作，有效避免封号风险 所有客户均为近一周内在银行申请过贷款的意向群体，成单率高，无需担心开单难题 无业绩考核制度，提成行业领先，开单轻松 薪资待遇：提成发放绝对保障！ 1、高额提成（最高50%）+月度奖金最高13000+带薪年假+专业培训+年终奖+不定期团建旅游+公平晋升平台，平均月薪5W（收入与工龄无关） 2、入职即享专业培训，日常提供下午茶，每月组织旅游活动，举办生日会并发放生日礼金，定期开展团队拓展与建设活动 3、公司为表现优异者提供快速晋升通道，通常2-3个月即可获得晋升机会 4、底薪纯无责任发放+最高50%提成，无试用期设置，薪资全额兑现

【温馨提示】 为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可咨询上海太平洋房屋高级经理李云飞，电话联系可优先安排面试！面试通过后当天解决住宿问题，就近分配，无需经验，欢迎零基础小白加入！ 薪酬福利 一、公司薪酬： 1、试用期保底6k-7K（大专6000/本科7000），超长保护期！提成比例高，租赁业务提成35%，买卖业务提成高达45%；转正后综合收入稳定在10k-15k区间； 二、公司福利： 1、住宿支持：根据员工实际需求，提供免费专业住宿协助 2、保险保障：完善的社保体系，“太平洋基金”为员工提供额外保障，解除后顾之忧 3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金机制 4、团队氛围：这里不止是职场，更像一个大家庭，同事之间和谐互助、团结融洽，营造积极向上的工作环境 5、丰富活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等文娱活动，节日发放神秘礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的温暖关怀 【公司介绍】 【集团背景】太屋集团自1994年进入上海市场，历经三十年稳健发展，已成长为以房产经纪为核心，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【企业简介】太平洋房屋为太屋集团旗下直营品牌，专注深耕上海本地房地产经纪服务。我们始终坚持“真文化”理念——说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出，以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观，秉持“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的发展愿景，致力于成为受人尊重的企业，打造房产经纪行业的百年品牌典范。 太平洋房屋在上海市场的四大独特优势： 1、坚持内部培养人才，从不外聘“空降兵” 2、逆势中仍保持盈利与扩张能力 3、拥有自建办公产业园区 4、连续18届荣获“金桥奖”殊荣 太平洋房屋在上海的七大核心竞争力： 1、扎根上海多年，品牌历史悠久，影响力强 2、多元化产业布局，涉及百货、奥特莱斯，提升品牌曝光与口碑 3、高度重视人力投入，真正实现以人为本 4、门店平均业绩产出领先行业 5、后勤支持配置科学合理，高投入带来高效率 6、注重人才培养体系搭建，培训完善，被誉为行业“黄埔军校” 7、店长及以上管理者薪酬优厚，全资运营模式，切实让利于员工 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄介于19至33周岁之间； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，观察力与应变能力强； 3、主动积极，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任感和团队协作精神； 【岗位职责】 1、为客户提供专业的房产买卖及租赁全流程服务； 2、负责客户接待与咨询，提供高质量的置业建议与方案； 3、深入理解客户需求，精准匹配房源，参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利达成； 5、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关手续； 若您除本专业（如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）外，还希望拓展职业路径、迎接新挑战，我们诚挚欢迎您的加入，并为您提供广阔的发展空间与内部转岗机会！ 工作地点：浦东新区五莲路1720号 门店自主招聘，直接带教，成长迅速，收入可观。 本公司为直营单位，非中介结构，不收取任何费用，请放心投递！ 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

年底翻身之战，你的资源就是印钞机 还在靠死工资过年？手上有金融、保险、大企业的人脉却不知道怎么变现？别让资源白白浪费。我们这里有市场上变现最快的两个项目，就缺一个像你这样有门路的“关键人物”。 一、项目是什么？ 1.个税退税优化：简单说，就是帮高收入人群（年入12万以上）把以前年度多交的税，合规地退回来。国家政策允许，但很多人自己不会操作或没意识到。你身边那些医生、主播、企业高管、保险精英，个个都是潜在客户。退一次税，客户拿到几万，你就能分到可观的佣金。 2.公积金政策咨询：公积金不是只能自己花钱买房才能动。我们提供正规的政策咨询，帮符合条件的人（比如租房、离职，全国房源过户等）把公积金账户里的钱合规取出来周转。对于急需用钱的人来说，这比借钱划算多了。 二、你需要做什么？（0成本，纯靠嘴） 你不需要懂税务或公积金政策，那是我们后端专业团队的事。 你只需要做你最擅长的事：把你微信里、饭局上认识的，那些在银行、保险公司、科技公司、医院、企业里干得不错的朋友，介绍给我们。 牵个线，剩下的专业服务和售后全部由我们搞定。成单一笔，结算一笔，天天有进账，周周能分钱。 三、你能赚多少？（直接点，说钱） 我们合作的顶尖资源手，靠这两个项目，月收入做到10万-30万是常态。这不是画饼，而是因为： ·需求太猛：高收入人群普遍多交税而不自知，公积金账户里常年躺着几十万不懂怎么用的人大把。 ·变现极快：服务周期短，佣金结算快。介绍一个客户，可能一周内你就能见到回头钱。 ·持续分钱：一个客户服务好了，他身边的整个圈子都可能成为你的资源，形成滚雪球效应。 这不是普通的打工，这是一个用你现有的人脉资源入股，参与高利润项目分成的机会。选对项目，就是让钱追着你跑，而不是你辛辛苦苦追着钱跑。 四、我们在找谁？ 我们需要有野心、有战斗力、不满足于现状的年轻人。如果你符合以下任意一点，你就是我们要找的人： ·你在平安、国寿等保险公司，银行，证券，或者华为、腾讯等大厂，又或者是医药、软件销售行业工作，认识大量收入不错的同事和客户。 ·你是圈子里的小“人脉王”，朋友多，大家都愿意相信你。 ·你想在年底前，实实在在地赚一笔快钱，过个不一样的肥年。 ·你厌倦了复杂的流程，就想找一个靠谱的后端，你只负责简单对接，然后坐等分钱。 别犹豫了，风口不等人。你手上现成的资源，就是你现在就能挖到的金矿。现在私聊，马上告诉你第一个客户从哪里开始。

国家新公司法于2023年12月29日颁布实施，要求所有企业完成注册资本实缴，形成重大政策风口，涉及数千万家企业需完成该项流程。机会窗口已开，有意向的伙伴请尽快联系入职。 我们的提成当天结算！当天结算！当天结算！ 工作时间灵活自由，无需打卡，周末双休。 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户名单（来自抖音广告投放后的留言用户），通过电话沟通了解客户公司基本情况，并添加微信进行后续跟进与成交转化 2.成交后由公司提供全流程配套服务支持，客户资源可由个人使用微信长期维护 3.新员工初期使用成熟数据试单，成单即可获得50%分成，每日更新最新投放数据，客单价区间为3000元至10万元不等，平均每日成交1-2单，日收入可达千元以上，月收入过万可期 4.开单稳定后可申请组建团队担任主管，独立带新人开展业务，额外享受新人业绩5%提成，晋升至总监级别还可享有公司分红权益 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限 2.具备强烈赚钱意愿，拒绝躺平心态 3.有销售从业经验者可直接上岗

公司背景 1、智能：自主研发WT微信引流系统，结合AI外呼与广告投流技术，日均精准获取客户70-80人（效率达行业平均水平的3倍） 2、黄金资源池：每日稳定提供15条广告线索，平均转化6-8个高意向客户（转化率超50%） 3、合规强保障：全流程合法合规运营，产品体系全面覆盖多样化金融需求 你的收益天花板 提成20%-60%：无业绩金额限制，新人月均收入2-5万元（五险一金全额缴纳） 微信系统代运营：支持自动盲加好友、带昵称智能群发、朋友圈一键互动及标签化客户管理，每月新增300+精准人脉资源 我们需要这样的你 1、愿意使用智能工具革新传统销售方式 2、希望在金融科技领域实现收入突破与成长跃迁 3、乐于接受专业谈单团队全程陪跑与赋能支持