【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

中餐厅直招前厅管理岗

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

要求有责任心，能吃苦耐劳

工资面议

上海浦东招销售专员

上海市松江区招光伏安装，临时工，

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招聘 上海市浦东新区陆家嘴片区 现招募冷菜一名，工资8000 以上岗位做六休一 （包吃住） 联系:鱼先生

专业做墙板的师傅一个不专业不要来附近的师傅

夜班分拣员 晚上6.00-凌晨3.00 晚上9.30-早上6.30 无案底，18-45岁 年底急招缺口大无任何体检跟费用

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，以下是本公司的福利待遇 1.前期无责任底薪3500元+1000元绩效+提成+奖金 管理期底薪4500元+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 1.公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游培训机会； 2.定期组织团队建设与聚餐活动； 3.一经录用可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1.掌握基础工作流程，配合相关部门开展5G业务办理，维护老用户关系，学习团队管理与运营模式 2.依据公司系统进行产品运营及团队管理工作； 3.对内部员工开展职能类培训支持 岗位要求 1.具备自主学习意识； 2.大专及以上学历（有学生干部经历者优先）； 3.拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4.责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 晋升制度 组长-主管-副经理-经理

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责： 1、负责公有云解决方案、运维支持及安全服务的推广与销售，挖掘行业重点客户及相关潜在客户； 2、负责阿里云、华为云、火山云、AWS等主流云产品的市场拓展与销售工作； 3、根据客户实际需求，制定个性化销售策略，并推进实施，确保销售目标达成； 4、负责销售渠道的开拓、日常维护、信息更新及整体管理； 任职要求： 1、本科及以上学历；具备公有云领域销售经验者优先考虑； 2、具备2年以上toB销售或电话销售相关工作经验； 3、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧、对外协调能力、计划落实能力及客户服务能力； 4、工作责任心强，专业踏实，性格积极乐观，主动进取，能承受较强工作压力；

内部轮休如：张三周一周二休息，李四周二周三休息 岗位职责： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.持续跟进客户，保持良好互动关系； 3.把握市场变化趋势，为客户提供建议与专业解答； 4.完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理经验； 2.能够挖掘团队成员潜能，有效推动团队目标达成； 3.具备较强的应变与问题处理能力，保障客户服务品质。

有强烈赚钱意愿的伙伴！希望你耐心阅读我们的岗位介绍，让才华横溢的你找到理想的归属平台。 1.岗位要求： A.能承受工作压力，踏实肯干 B.具备强烈的收入提升动机 C.短期内愿意为实现目标适当牺牲部分生活享受 2.贷款销售专员相较于传统销售的优势： 固定办公场所，无需外出跑业务。客户资源质量高 A.无需自行拓客，客户均为主动提交贷款申请，经过系统筛选具备资产基础和还款能力的优质客户名单直接分配至专员跟进 B.存量客户二次开发，针对已成功放款客户进行追加额度推荐，因已有履约记录，审批通过率极高 C.通过电话与客户沟通，核实信息、评估资质、解答疑问，并协助完成线下贷款手续。放款完成后提成丰厚，收入持续稳定 D.超90%员工无相关从业经验，入职即享7天带薪培训，涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容，系统化教学助力新人快速上手，当月即可独立作业 3.公司优势 A.服务对象聚焦于融资困难人群——个人及小微企业主，普遍面临资金紧张、缺乏抵押物等问题。线上完成信息核验，符合条件者安排线下签约放款 B.区别于传统网络借贷产品易影响征信记录的问题，我们可根据客户实际情况匹配合适的银行信贷方案，优化申请路径，保障后续融资渠道畅通 始终坚信，优秀的平台能成就更出色的你 4.薪酬与发展 底薪＋提成＋激励＋奖金 [薪资待遇] A、底薪8000+（40%）提成＋（10000+）绩效奖励，月均收入28000-35000 B、公司统一配备工作手机与办公电脑，并承担通话费用 C、提供完善的培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划、职场心理学、沟通方法等多维度课程 D、每三至六个月根据综合表现安排晋升评估，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 E、享受下午茶福利、五险一金、年终奖、带薪年休假、节日礼品、国内外团建旅游等多项员工关怀

工作内容:咖啡豆销售，咖啡师的基本技能完善，客户服务，参数调整，培训，设备的简单保养等(无经验的小白也可以，有培训，有老人带) 福利待遇：上班时间自由、综合到手1-2w，。外地出差报销、带薪旅游很爽^_^

岗位描述： （1）按期达成公司设定的月度、季度销售渠道拓展目标及业绩考核要求； （2）负责开发并维护具备金融产品销售能力的理财师及其团队资源； （3）对接潜在合作的理财师与销售渠道，推进合作落地，完成相关文件准备及资料对接工作； （4）评估理财师及销售团队的销售实力与历史业绩，甄选优质合作对象，并推动优质资源的收并购事宜； （5）对已合作的理财师及销售团队进行日常管理与维护，确保合作规模按计划执行； （6）完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： （1）本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； （2）具备理财师及销售渠道（如个人理财工作室、第三方财富管理机构、家族办公室等）对接与开拓经验者优先； （3）具有一年以上金融产品推广经验，熟悉财富管理市场，拥有理财师或销售团队资源者优先； （4）具备良好的开拓意识、执行力强，擅长沟通协调，具有较强综合工作能力和抗压性，能适应出差； （5）持有基金从业资格证者优先。

任职要求 1：热爱销售工作，无经验均可，有人带，辅助开单，普通话标准18~30年龄， 岗位职责 2：提供精准客户资源，电话卡，简单话术，客户都是了解行业的，很好沟通，当日可成交，没有成交周期。 薪资待遇 3：无责底薪5000+提成8%~20%…阶梯式提成，不封顶，无底直接给20%起…，月均3w—5w以上。奖金多多。 上班时间：9:00～12:00 13:30～18:00 公司都是90.00后好相处，不定时团建。无压力。包住宿，环境好，宿舍就在楼下。

这个行业前辈引领至关重要，常言道，家有一老如有一宝！细细体会其中深意！特别是经验丰富的靠谱前辈！新人放心加入即可，有任何疑问可随时向负责人了解我在业内的声誉！！ 职位详情 1：客户资源由公司免费提供，无需自行开发，团队成员也会给予支持。真诚协作，每日安排客户对接，为客户量身定制贷款方案。 2：负责老客户的持续维护，同时拓展新客户群体。 3：工作模式灵活自主，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信营销等方式开展业务。 4：作为沪银六签约网点，平台发展空间广阔，晋升通道顺畅，具备一定管理经验与综合素养者优先考虑。 5．无贷款电销经历者，必须具备其他领域销售实战经验！招人不为凑数！都是过来人！哪怕替你省下奔波成本也愿提前说明！ 薪资待遇： 金融行业本质属性之一，历来属于高回报领域，纵观历史，在各行业中实现财富增长的概率居前。 欢迎留言交流，深入了解！ 【奖金激励＋佣金提成高达50-60%，成交10万收益约6万】 不多夸大，正常出单、稳定出勤情况下，年薪36W起，全力以赴者可达80W以上，一年收入胜过多数同龄人五到十年工厂积累。 主动联系我，体验自主掌控事业的职场人生！！！！！！ 在职人员99%表示满意，剩余1%等你来亲身体验

我司虽小但双休，无责底薪6000提成，两个月转正后500015%_50%阶梯式提成，上班时间（早九晚七）到点下班 学历不限，男18-36女18-40接受小白 不能接受的勿扰

【岗位职责】 1.团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，派驻至合作企事业单位，为员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和资产规划服务，协同达成项目目标。 2.保险服务顾问：深入理解客户实际需求，制定个性化解决方案，进行产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化。 3.客户贴心伙伴：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等全流程事务，建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务机会。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入～ “泰康养老上分期待每一个渴望转型的你” 1、本科及以上学历 2、具备1年以上金融行业销售工作经验 3、性格外向、热爱销售工作，具有强烈自驱力和快速学习能力的“能量型人才” 4、责任心强，具备优秀的团队协作意识与担当精神 5、拥有出色的沟通谈判技巧和市场敏感度，具备一定客户基础者优先 【泰康养老上分能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的专属清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，五险一金齐全，保障到位 给你“面包”：底薪4400+提成奖励+季度奖金+年终奖金，收入随积累稳步增长 给你“依靠”：配备导师全程带教，提供线上线下系统化培训，新人成长路径清晰 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队负责人发展，努力必被看见 给你“有趣”：别墅派对、徒步旅行、溯溪探险……丰富团建活动仪式感满满（更多精彩详见公司主页） 给你“世界”：业绩达标即可参与国内外荣誉之旅，拓宽视野，边走边收获 给你“爱”：生日关怀、节日礼遇、定期健康体检，泰康养老上分也是温暖的大家庭

本岗位是让你上岗即开单的简单销售，无需费脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个理想起点，轻松月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军到手收入35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，另有对应现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，无空降； 6、公司每周配备丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁； 2、具备较强学习能力； 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？欢迎加入，带你实现收入突破，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，无骚扰行为）； 2、分析客户需求与情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户顺利完成审批放款（流程高效，周期短）； 4、提供优质贷前及贷中服务，推动客户二次合作