工作内容 1.负责猪场各类设备的日常维护与管理工作 2.确保猪场供水、供电、供料、网络及饲喂系统正常稳定运行 3.按要求完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.可适应封闭式管理环境， 4.持有低压电工证者优先录用； 5.具备猪场水电维修经验者优先考虑； 6.学历要求高中及以上，年龄不超过45周岁。

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场内各类机电设备进行运行管理及定期维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡检工作，发现异常情况须立即处理并上报 工作要求： 1. 具备高中或以上学历（需提供相应证明材料）； 2. 持有有效的电工证（须提供证书原件核验）； 3. 有一年以上电工相关工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4. 能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1. 猪场实行弹性工作制，按月安排调休，通常每2-3个月可集中休假一次，每次5-8天（视个人实际情况而定）； 2. 场内提供住宿，给予餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3. 全勤人员享受额外封场津贴； 4. 每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准折算费用

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡检与运行管理 2、猪场内机电设备的维护保养工作，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录 3、收到停电通知后，提前做好发电机启动及运行准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现问题及时处置并上报 工作要求： 1.高中及以上学历（需提供有效证明材料）； 2.持有电工证（须提供有效期内证件）； 3.具备一年以上电工相关工作经验（有牧原电工经验者优先考虑）； 4.能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性工作制，按月调休，通常每2-3个月安排一次休假，每次5-8天（视个人实际情况而定）； 2.场区提供住宿，享受餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3.全勤人员可享封场满勤额外补助； 4.每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准兑换补偿费用

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、统筹猪场机电设备的运行维护，定期开展保养工作，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 工作要求： 1.具备高中或以上学历（需提供有效证明文件）； 2.持有有效的电工操作证（须提供相关证件）； 3.有一年以上电工工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4.能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性排班，按月调休，（根据个人实际情况安排）； 2.场内提供住宿，享有餐费补贴，每月12日准时发放薪资； 3.全勤人员可享受额外的封场津贴； 4.每月享有5天余假，未休完的余假可按150元/天标准折算费用

机电工程师 岗位职责： 1. 负责养殖场内各类设备的水电安装、日常维护及维修工作 2. 定期巡查电气设施，开展设备检查与保养，保障系统稳定运行 3. 及时排查和处理电路故障，确保场区电力供应安全可靠 4. 制定电气设备维修计划与维护方案，提升设备运行效率，延长使用寿命 5. 为养殖场电气系统提供专业技术支持与指导 要求：需持有低压电工操作证，具备一年以上水电相关工作经验 公司福利： 1、购买社保（五险）。 2、节日礼金（春节、中秋、端午、三八）。 3、生育双胞胎奖：奖励2万元。 4、子女上大学奖励：考取国家统招本科，奖励5000元/人。 5、爱心基金：对困难员工进行帮助。 6、餐费补贴（有员工餐厅）。 7、提供员工宿舍。 8、免费提供工作服、劳保用品等福利。 9、丰富的员工活动及培训学习机会。 10、提供极具行业竞争力的薪酬。

工业洗涤设备售后技术支持

一、日常运行监控 1.每日开展猪场巡查，发现异常情况及时上报并处理。 2.接到停电通知后，提前做好发电机的启动准备工作。 3.负责猪场水电供应保障，落实日常巡检任务。 二、维修保养 1.负责配电房、备件房、水塔等设施的日常管理。 2.管理猪场内电机设备，实施定期维护保养，建立设备台账，实行机电设备挂牌管理，并完善巡检记录。 3.制定月度与季度水电设施维保计划，提出物资采购需求，配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作。 三、场区安全管理 负责场区水电安全管理工作，定期组织消防演练，提升员工安全防范意识。 薪资待遇：基本薪资＋封场费＋批次奖励+优秀员工奖励+余假补贴（月综合收入6-9k） 公司福利： ①每月5天余假可按150元/天折算加班费，产线人员享受300、500、700等级别封场奖励。 ②发放节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）。 ③子女上大学奖励：考取国家统招本科，给予5000元/人奖励。 ④生育双胞胎奖：一次性奖励2万元。 ⑤设立爱心基金，帮扶困难职工。 ⑥缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品。 ⑦场区实现WIFI全覆盖，定期开展员工团建活动及培训学习。 ⑧配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施

1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成相关检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划，提交采购申请，配合场长开展机械设备零配件的采购工作，并参与验收及入库登记 3、准确、及时记录设施设备日常运行数据

刚毕业也行，会开车，有人带，能出差

1.具备有效的低压电工操作证书 2.年龄要求25至45周岁（应届大学毕业生可放宽至20周岁） 3.能够适应猪场封闭式管理模式 4.负责场区内部水电材料的日常维护，保障环控系统及饲喂设备的正常运行与故障维修

岗位名称：机械设备设计工程师、电工、氩弧焊工； 岗位要求：机械设备设计工程师：1.本科及以上学历；2.熟练使用AUTOCAD/Solidwork软件；3.具有相关工作经验。电工：1.持有电工证；2.2年电气安装修理经验。氩弧焊工：1.中技及以上学历；2.具有承压焊工证者优先； 薪资待遇：机械设备设计工程师：500010000元/月；电工：45006500元/月；氩弧焊工：45009000元/月。

钦州市招聘两名实习生施工员，负责市政排水管网工作。

南宁市上林县招桥梁做墩柱，盖梁的全套工人，要会绑扎钢筋，关模打砼的

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岗位要求 1.大学专科及以上学历，具有5年及以上物业维修管理工作经验，3年及以上变电设备系统管理运行的工作经历； 2.具备高压与低压配电证书； 3.熟悉高压配电室运行维护，低压设备设施维修养护，具备楼宇弱电系统维护维修相关技能； 4.具备工程策划能力、强弱电应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力； 5.严守保密规定与工作纪律，抗压能力、学 习能力强，服从工作安排。 工作职责 1.负责物业强电、弱电设备设施运行和维护； 2.负责变电室和强电设备及弱电设备设施的运行管理工作，做好防火、防水、防小动物及防尘措施，确保强电及弱电设备系统的正常运行； 3.负责执行巡视检查制度和维修保养制度，督促检查各班次巡视检查记录及能源使用统计分析记录，发现异常，及时报告； 4.按照维修保养制度的规定，做好对变电设备系统、强电设备系统、弱电系统的维修保养计划及其实施，使变电室设备、强电系统、弱电系统始终处于良好的运行状况； 5.及时提出所需零配件的材料清单，保证常用材料零配件的必要库存量； 6.按照维修保养制度的规定，作好强电设备、弱电系统的维修保养计划安排和组织实施工作，使项目内强电设备、弱电系统始终处于良好的运行状况； 7.培训并督促检查技术员工的工作，监管工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报； 8.管理使用好本部门的工具及仪表，使之处于良好及准确状态； 9.按时完成各种安全用具、特种设备的报检、送检、检测、记录工作。 10.楼宇强电系统、弱电系统疑难故障处理指导。 11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。 12.完成领导交办的其他工作。

要求矿山机电维修安装5年以上经验，要下井

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、维护及故障处理，保障系统稳定运行 2. 参与项目前期技术方案设计与可行性评估，提供专业机电支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，推动标准化管理 4. 配合施工方完成现场机电系统验收，确保符合设计规范及安全标准 5. 协同其他专业工程师开展跨系统联调与优化，提升整体运行效率 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业，学历不限 2. 具备机电类项目实操经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统者优先 3. 熟悉国家机电安装及验收相关规范（如GB 50303、GB 50242等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应现场工作环境 5. 持有电工证、特种作业操作证或PMP/一级建造师证书者优先

招机电机专业实践作业经验，懂空调，洁净室，冻水热水，协调及沟通能力特强，统一计划，现场负责人，电话直接沟通，.

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分

河西方向： 岗位1 河西汽配厂 长白班   焊工：26块/小时（焊工证） 油漆工：25块/小时 装配工：5000-6500（班组计件） 叉车司机：4500-6000（班组计件） 普工：3500-4500  男女不限 检验员：3500-4500  男女不限 来看岗先问能不能接受加班。08:00～12:00吃饭休息13:30～17:30吃饭休息18:30～21:30 要体检。免费工作餐，！厂里有食堂 买五险，年终奖，过年过节福利！ 报名电话

西乡塘长白班月薪4000+‍♂️ 无需工作经验包住有美味食堂 工作简单轻松可带手机进车间 【招聘岗位】生产操作工，坐班/站班，空调恒温车间 【招聘要求】18-45岁，男女不限，至少做一个月，身体健康 【上时班‬间】08:00-20:00左右（长白班) 【薪资待遇】15元/小时[红包] 上满7天预支每周可预支3-5百生活费。 【工作地点】南宁市西乡塘区连畴路创新显示

五菱最新招聘 28号前入职奖励500 （发3月工资时还在职的发放，就是4.25还在职就有500奖励） 河西基地： 二保焊30人：24块/小时 悬挂焊80人：21块/小时 叉车3人：21块/小时 拖车、检验员5人：19.4块/小时 装配工和数控车工30人，19.4块/小时 柳东基地： 二保焊30人：25块/小时 悬挂焊50人：22块/小时 冲压5人：22元/小时 机器人操作工30人：22块/小时 叉车3人：21块/小时 装配工50人：19.4块/小时 拖车、检验员各5人：19.4块/小时 以上岗位包工作餐，提供住宿， 报名热线：

灵山县灵都五金招聘 招聘岗位：手氩弧焊工1名 薪资待遇：4000-5000元，一天9个小时，学徒工一名，包吃不包住 年龄要求：22-45 地址:灵城镇大江桥石宝岭（金元国际附近） 电话:陆女士

岗位职责： 1. 负责项目接洽，与客户深入交流，结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况，综合评估并制定切实可行的自动化解决方案，编制方案文档，为项目投标提供技术支撑； 2. 根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单，依据功能需求开展电气系统设计，绘制电气工程图纸； 3. 配合生产及装配团队完成设备的安装与调试，及时解决过程中出现的设计相关问题； 4. 推进设备的技术优化与升级，满足后续产品生产的工艺要求； 5. 编写设备操作说明、维护保养手册等技术资料； 6. 完成上级交办的临时性工作任务； 7. 能够接受短期出差，具备良好的责任心、执行力和抗压能力。 岗位要求： 1. 身体状况良好，性格积极乐观，具备较强的沟通能力； 2. 具备三年以上电气设计相关工作经验，机电一体化或电气自动化类专业大专及以上学历；有非标自动化电气设计经验者优先录用； 3. 有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作经历，且具备非标自动化项目设计经验者优先考虑； 4. 专业基础牢固，了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用相关内容； 5. 熟悉机械结构装配调试、元器件选型、电气布线布局及接线工艺； 6. 掌握PLC编程技术，熟练使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等电气设计软件及常用办公软件； 岗位福利： 1、五险，带薪年假，餐补，员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日230元。前18天工资在打卡满后一次性结清。 2. 基础薪资：23元/小时 + 1600元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时，当天加班工资下班即发。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 1300元/人 。 2. 新人补贴：入职，立即发放 800元新人补贴（当天到账）。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

森飞木业，诚聘:叉车一名，联系电话:

柳州广菱：悬挂焊：不会也可以，上手就能干。有焊工证额外补贴700综合工资6500-8000元，18-45岁 上班时间：早8点到晚8点，1周1次倒班。 管两餐提供住宿，宿舍有空调热水器，洗衣机等设施，水电费平摊。每月20号发工资。 热线电话：☎

1..小时工:19+1(+1需要满足2个条件:  1.发薪日在职  2.请假不超过2天 ) 2..正试工：岗位工作1150＋绩效工资  综合月薪资4000—6000元，五险一金，加各种丰厚福利   【工作内容】：汽车生产制造，组装、装配类工作，18-40周岁，，（入职满三个月报销）中餐补贴18元(发薪日在职有 )，加班餐免费，上下班有通勤车，提供住宿 8-12小时，长白班，月休2-4天 每月20-25号发上个月工资

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.遵守车间6S管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合班组长完成物料领取、数量核对及交接记录填写 5.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，提升作业效率与产品合格率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班安排 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示 3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和纪律性 5.无违法犯罪记录，入职需提供有效身份证件及健康证明