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【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：30元/小时，夜班补贴20/班，月综合收入8000元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 4、小时工专属福利：工作满20天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，组装，包装，包装工等等，轻松不累，管理人性化，无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 3，厂区在江苏无锡滨湖区 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求的！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

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【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：30元/小时，夜班补贴20/班，月综合收入8000元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 4、小时工专属福利：工作满20天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，组装，包装，包装工等等，轻松不累，管理人性化，无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 3，厂区在江苏无锡滨湖区 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求的！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

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岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装与调试，保障系统高效稳定运行； 2.执行电气设备的日常巡检、维护及故障处理，确保设备持续正常运转； 3.参与电气技术规范和作业流程的制定与优化，提升工程实施质量； 4.与项目组协同配合，及时解决现场技术问题，推动项目顺利开展。 任职要求： 1.持有中级电工证，具备高低压电工作业能力，能识读电气图纸，熟悉发电机组操作； 2.熟练操作电气设计及相关应用软件，胜任对应技术任务； 3.掌握电气设备的安装、调试与维护流程，具备独立分析和处理技术问题的能力； 4.薪资面议

岗位职责： -负责电缆生产厂内电气设备的日常维护与故障诊断处理。 -按计划开展生产线电气系统的巡检与性能优化，保障产线高效运行。 -参与新装电气设备的现场安装、调试及交付验收流程。 -推进电气系统的技术改进，提升设备运行的可靠性与安全水平。 -负责电气类备品备件的管理及体系相关文档的维护工作。 岗位要求： -电气工程或相关专业大专及以上学历； 熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具及三维设计软件，具备识读设备电气图纸能力。 -具备3年以上中高压电缆生产企业电气维修工作经验； 熟悉各类电气设备结构原理及常规检修技术。 -具有较强的故障分析与处理能力，工作认真负责，具备良好的职业素养，能配合突发故障抢修所需的加班安排。 有意向者请直接提交简历，或通过电话、微信联系沟通

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岗位职责： 1.负责CNC五轴、四轴设备的编程与操机工作； 2.独立完成零件加工工艺制定、程序编写及调试； 3.按照生产要求完成精密零部件的加工、检测与交付； 4.负责机床的日常维护、保养及加工环境的清洁整理。 任职要求： 1.熟练掌握CNC五轴、四轴编程与操作技术； 2.具备独立完成复杂零件加工的能力； 3.熟悉常用刀具、夹具的选用及加工参数优化。

招二保焊11000元以上，不要证 不体检，管吃住，不是流水线，年龄18-50周岁，