
运维内勤
3-4千/月
文员3-5年大专内勤管理
岗位职责:
1. 负责运维相关事务的协调与跟进,确保各项工作有序推进
2. 办理电站备件申领、故障备件返厂对接;整理收益资料,解答基础收益咨询
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时落实上级安排的任务
2. 有较强的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 学习能力强,能够持续优化工作方法
采购助理
3-4千/月
文员3-5年大专
1、采购需求通过《采购订单》进行落实,填写(供应商/产品/数量/预计交期),并将(采购订单)截图发送给供应商,作为正式下单依据
2、依据订单中的预计交期,持续跟进供应商的生产与发货进度,确保货物按时交付
3、确认到货产品的品类及数量,使用采购订单生成采购入库单,截图传递至仓库,并同步到货安排,便于仓库提前规划库位及人员配置
4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货,完成验收后将单据转交采购内勤,由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程
5、结合当月销售预估数据与当前库存情况,核定采购量并完成系统下单,依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度,及时调整后续采购计划
管培生
3-4千/月
文员在校/应届本科土木建筑工程施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office
【岗位职责】
1. 参与宝鼎建材的日常运营管理,提升工作效率
2. 与团队成员协作,确保项目按时完成
3. 主动学习,不断优化个人工作流程和方法
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队合作
2. 能够适应快节奏的工作环境,保持高效率
3. 具有良好的学习能力,愿意不断提升自我
综合文秘
2-4千/月
文员大专
【岗位职责】
1. 高效处理日常事务,独立完成上级日常行程安排等工作。
2. 按上级要求组织安排会议,及时更新日历。
3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。
4. 负责文件及文档的处理与排版,确保内容条理清晰;处理账单。
5. 负责完成上级指派的其他工作。
不经常在办公室
【岗位要求】
1. 形象气质佳。
2. 大专以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先。
3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。
4. 理解能力强,善于沟通协调。
除锈工打磨1-2人
唐山市丰南区纵横钢厂需要几个高空证打磨除锈人员,有高空证320块钱一天,没高空证300元一天,联系方式
唐山路北区路南区十九个庄需要上料工一人,沙子30一方,水泥9毛一袋,钱快,现金结账,
1-1.1万/月
力工1-2人
唐山路南区十九个庄需要上料工一人,沙子30一方,水泥9毛一袋,钱快,现金结账,
文员
3-5千/月
文员社保1-3年大专双休,朝九晚六
岗位职责:
1.负责烟草物流中心日常文书处理,包括文件起草、整理、归档及信息录入
2. 协助部门间工作对接与沟通协调,保障信息传达准确及时
3.统计汇总基础业务数据,制作周/月报表并按时提交
4.接待来访人员,接听电话,做好登记与转达工作
5. 完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,文秘、行政管理、工商管理类优先
2.具备良好的文字表达能力与办公软件操作能力(Word、Excel等)
3.普通话标准,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心
4.性格稳重细致,有团队协作精神,适应驻点办公环境
5. 享受五险保障,工作时间朝9晚6,周末双休
档案文员,管理资料,朝九晚五
6-7千/月
文员社保全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制
1.负责抄写一下资料,记录资料,做表格文档,统计,处理平台信息等等
2.新手无经验都可,有人教你怎么做,有人带
3.公司福利好,下午茶,团建 聚餐
4.上班时间朝九晚五,不加班
5,新手无经验都可, 有老员工带
6,无责5千底薪,月休4天,包吃,定期团建,房补400
文员物业内勤社保全勤奖1-3年大专
元珀科技。招聘岗位:文员内勤。要求:高中及以上学历,,25-35岁。薪资待遇:4500,五险+八小时工作制+工作餐+双休。工作地址:临安区吴越街1555,联系人:王总:
文员/内勤
3-6千/月
文员物业内勤1-3年大专
二手车系统认证
岗位职责:
1.负责二手车管理系统日常操作与数据录入,确保信息准确、及时、完整
2.协助完成车辆认证资料整理、审核及归档工作
3. 对接销售、评估、过户等环节,跟进系统流程进度并反馈异常情况
4.定期生成系统报表,支持业务分析与决策参考
5. 维护系统用户权限及基础设置,配合IT部门完成系统优化需求
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用办公软件及基础操作系统
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心
3.有二手车、汽车服务或信息化系统相关经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本的数据敏感度
5.无不良从业记录,认同诚信经营价值观
管培生(本科)
5-8千/月
文员经验不限本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有强烈的成长动力和逻辑思维能力。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要愿意投身行业,主动学习相关知识与技能,均可申请该职位。
3. 工作热情投入、乐于协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作
5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
档案管理文职|工作稳定福利良好
5-8千/月
文员经验不限学历不限档案整理
1. 工作内容:审核客户资料,整理并维护客户档案文件
2. 薪资结构:4500无责任底薪+500全勤奖+提成
3. 工作时间:早上8:30至晚上7:00,中午休息2小时,周六单休
4. 福利待遇优厚,每日发放奖金,节假日享受带薪休假,入职即享年假,定期组织团建活动,提供生日福利
游泳馆前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
无责5000+五险一金+法休+不加班+行业小白
5千-1万/月
文员大专
【岗位职责】
1. 负责日常文件的整理、分类与归档,确保资料管理的规范性。
2. 承担数据录入、报表统计等基础办公任务,保证信息的准确性。
3. 协助完成部门间的事务对接与行政流程跟进,支持团队日常运营。
4. 执行领导交办的其他内勤相关工作,高效响应临时性需求。
【岗位要求】
1. 熟练操作基础电脑办公软件(Word/Excel等),无经验者可接受带薪培训。
2. 工作态度端正,具备良好的责任心与细节把控能力。
办公室文职岗位 无销售无外勤 福利待遇优厚
5-6千/月
文员经验不限学历不限熟练办公软件法定节假日室内办公内勤管理
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 接待来访人员,提供基础咨询与引导服务。
3. 协助各部门处理各类行政支持事务。
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前台(美容院前台)
3-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店有空调年终奖月休四天掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
嘿,你好呀!我们正在寻找热爱美、擅长服务的美容院前台小伙伴加入我们!
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美发店前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃节假日福利有空调周末单休掌握基本财务知识迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,
2. 管理前台办公用品,结算每日收入支出明细
3.协助维护前台区域整洁有序,及时响应安排
4.配合完成工作安排、访客预约系统管理及简单整理工作
5. 保持与各部门良好沟通,及时传递信息并反馈异常情况
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本算数能力,责任心强
3.性格细致耐心,具备较强的沟通协调能力与应变能力
4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应常规班次安排,遵守公司各项规章制度
综合内勤
4-5千/月
文员1-3年大专内勤管理
岗位职责:
1. 负责分公司人事相关事务,涵盖招聘执行、员工入职、离职、转正、调动等手续办理,以及人员信息档案的建立与日常维护;
2. 协助开展日常行政工作,如办公用品采买、办公区域环境管理,并承担分公司日常费用管控及报销流程处理;
3. 协助促进团队内部沟通,统筹会议安排与团队活动组织,确保信息高效传递;
4. 负责业务岗员工报价数据汇总、业绩数据统计、绩效评估支持及提成金额的核对工作;
5. 处理各类特殊事项的协调与申报工作。
栏目概述
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