岗位名称：分拣员；装卸员。 岗位要求：1.身体健康；2.不良记录；3.目前不体检。 薪资待遇：1.分拣员：薪资范围65007500元，底薪1800元，采用提成制，多劳多得，上不封顶；2.装卸员：月薪范围800010000左右，底薪2050元，按1013元/吨的提成计算，多劳多得，上不封顶。提供吃住，住宿免费，水电费平摊，吃饭自理，仓储有食堂，一餐1015元左右餐补为每月150元，不住宿者每月可获得食宿补贴450元。新员工前两个月每半个月发一次工资（每月底薪和提成的发放日为五号、二十一号）。工作时间通常为7点至7点或8点至8点制，每月休息约四天。

新水果仓库2⃣7⃣/小时——2⃣7⃣/小时 50岁以下全收 要求过年不回家：——225号薪资2⃣7⃣/小时《》工期结束离职可结清工资 15名，17——50岁 12:00面试，带件厚衣服直接上班。 长期小时工17—50岁，仓库温度15度，多穿点，面试不挑人！直接上班。 流水线挑不良品，还要大小分类，包装，贴标签，活很轻松，每天工作12-14小时，能接受加班的，能吃苦耐劳的. 免费工作餐，月工时350以上，月薪7000左右！ 《》 薪资发放：每月15号 上班 上班地址：丰功路790号 ☎:（同步）

上海浦东优质企业 工资：2⃣5⃣元/小时 仓库：18-45岁 ❤主要仓库打包，拉拉车子等 ❤月综合：8000-10000 ❤免费工作餐，需要做入职体检，提供住宿450元/天，，员工 联系电话

打卡七天返三百 有高必跟 周一下午一点面试 当天可提供住宿 诚达物流派上汽仓库 仓库普工 20-45岁 23元/小时 初中学历  （两班倒） 工作内容：理货 扫描 打包翻包，开牵引车给线上送料等（不会开会教） 综合工资7500左右 ②料账员 男女不限，18~45岁 要求 ：熟练 Sap / Eap 仓库系统，沟通能力，学习能力强 23/每小时，长白班，加班多 综合工资7500元左右 叉车工 25-45岁   24元/小时，岗位津贴400 要有叉车证（建筑证免） 主要平叉 只要技术可以 （两班倒） 综合工资7500-8000左右 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599 联系电话：

22元/小时（人走账清），26元/小时，必须能做到，15天工期人账清 主要在仓库打包，分拣，扫描，装卸，等岗位 18-55岁

（周五）长白班 好单位 劳务利润：打卡7天返100元 长白班电商仓库 【新桥奢侈品仓库】 招聘 普工:20-35岁 长白班 +不体检 +长期工 干活超级轻松长期稳定 车间有空调，环境好 包吃工作餐 、提供住宿 工资 22一小时 工资 22一小时 工作岗位：贴标签、扫描，收货，包装，质检，上架，卸车等等，具体听公司领导安排！ 备注：手机、金银首饰、连帽衫、裙子等等不能带进仓库！要认识26个英文字母。 本次招聘要求过年不回家人员 名单统计核对、返费凭证反馈：张志琴

职位要求：理货分拣男女不限，年龄要求：17-58 18-55岁，工作时间，每天工作10个半时左右，月工资保底8000，正常上下班月工资到手8000第二个月可以做计件，计件工资待遇8000-12000，包吃包住，当天安排住宿，需要住宿的就带行李过来，免得来折腾自己，过节红包，礼品，入职当天安排住宿，住宿4人间公寓，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。

火热招聘小象超市店员 -【岗位介绍】： 1分拣员：(薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2白班理货员（薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3水产员（薪资 7500-8000+） 负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资 8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高

电商仓库： 23元每小时 长白班，长期工，18-50岁！ ，分拣，仓库装卸，码板，有活就干，没活就休息，每天9-12小时，无餐，天天上班，餐补10元每天！ 上班时间：每天6:30上班 备注：过年不回家的，！ 上班地址：思义路 报名电话

工作岗位:行闪，拣货 码板，扫描 工作简单 行闪工作时间:14:00-2:00 分拨工作时间:9:00-13:30 18:00-1:30 薪资待遇:21元/小时，包吃包住，工期2月14日结束，工期结束后3天内结算工资 水电费7元/天

十二点。需要两个小工。

安莱德返2元周六下午2点面试高价短期工点对点300元短期工大概13号人走账清可长期做每小时24-25元机器人焊接人工辅助，工作简单易学上班需要穿工作服劳保鞋50以下能吃苦耐劳不工期240元/点对点住宿免费（满工期免费）地址：百安公路1000号联系电话

需要干活的大工，做一个星期，主要在松江安装门窗和阳光房，有时间的联系我，半桶水勿扰，谢谢！

这里来个小工。

上海还要木工师傅七八个人，一天400块钱九小时，发财热线:

四川励才人力资源有限公司招聘大量兼职工短期-拣货员/码板;需求30人-周结1.待遇：15元/小时+2元/小时稳岗补贴，扣一个小时吃饭时间；；身体健康，踏实肯干2.工期:-截止,，;3.上班时间：白班8:30-19：00(根据货量会有加班)4.年龄：18-50岁;男女不限5.岗位职责：根据订单拣货到指定位置；负责现场货物码板工作现场管理人员安排的其他作；6.上班地址：南外物流岗联系方式更多详情点击链接:井号:///FkwhwGy6XAOEU9l

 快递物流工价:18元/时结束，人走账清主要卸车,供包,分拣工作,上班时间:凌晨12点一7点,包吃包住年龄:18-52岁，身体健康要求:男女不限,心态端正,服从管理，三天。报名电话

电商仓库招聘 1⃣招聘男女不限打包3名 2⃣招客服1名男女不限 1、身体健康，能吃苦耐劳。 2、工作有热情，认真负责 工资待遇4000-6000 包吃吃住，月休1天，年龄：20-35岁（短期勿扰，电话咨询)有过仓储经验工资可以谈 3⃣招4米2司机，工资5000 （年初八上班） 联系: 地址:东莞

快递分拣 工作地址:东丽兴华路与诚瑞路交叉口 夜班17-06点班次含吃饭时间 日薪440元（150+150+80+60），按150结算，干到腊月29每天补150，干到初六每天补80，干到正月16每天再补60） 干到腊月29每天补150，干到初六每天补80，干到正月16每天再补60 快递分拣解包倒包扫码装车卸车

1⃣齐河短期工特招 所有仓库全部放开 要求干到腊月二十八 长白班 白班中班两班倒 普通仓 160+20一天 水饮 170+20一天 生鲜 180+20一天 分拣 160+20一天 装卸 170+20一天 叉车 190+20一天 加班15一小时，结算灵活，提供住宿，吃饭自理 有食堂 报名热线☎：（）

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

头桥要临时包工，50一小时.

现在金山宾力六楼要挂吊牌一个

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

金桥【安吉通汇】 金桥【安吉通汇】 普工：18-42岁 ✅第一个月2⃣6⃣元/小时！ ✅第二个月2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， ✅住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 ✅每月15号发工资 ✅12点陇桥路集合 ☎上川路351号 115室 ☎周

京东直招，不是中介，无费用！ 缴纳上海五险一金！ 【岗位明细】 装卸车：快递卸货，有传送带，20-48岁 分拣：快递分拣，码货，拣货，小件供包等操作，男女皆可，20-45岁 【工作时间】07：00-19：00，19：00-07：00，2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 免费住宿，餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 每月30号发：上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训，可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发：上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项：血压血常规辨色力

1、负责物流专线起点网点的仓储管理、货物接收与装载、配载及装车作业 2、叉车操作熟练，技术扎实稳定 3、具备良好的客户沟通与协调能力，能积极开发新客户并从现有客户中发掘潜在需求 4、掌握基本电脑操作，能够完成办公系统开单，并维护长期客户关系 5、工作积极主动，性格亲和，具有良好的团队协作意识 招聘人数：1人 工作地点：上海青浦区北青公路5679号A48

工作职责: 1、负责订单物流发货及退货业务的日常执行与进度跟踪 2、协助处理订单售后异常情况并推动问题解决 3、整理供应商日常表现数据，完成报表统计与分析 4、按时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、统招本科在读或以上学历 2、物流、供应链、电商等相关专业优先，具备相关实习或工作经验者更优 3、具备良好的团队合作意识，能承受一定工作压力，拥有较强的数据处理与分析能力

五角场申通快递招快递员分拣扫描员送货司机年龄25-36，高中以上学历

岗位职责： 一、配送运营管理 1、统筹日常配送任务的规划与实施，科学调配运输路线及车辆资源，保障货物准时、安全送达； 2、及时应对配送过程中的突发状况，如延迟交付、货物损坏等问题，并联动相关职能部门快速处理； 3、严格执行客户现场无人签收的操作流程，确保服务规范，提升客户满意度。 二、团队建设与管理 1、主导配送团队的组建与日常运作管理； 2、监督配送人员的工作进展、服务质量及运营成本，通过系统化培训增强团队专业能力与服务意识，提升整体团队效能。 三、成本控制与效率优化 1、深入分析物流配送各环节的成本构成，制定有效措施控制并降低配送支出； 2、持续优化配送作业流程，改进运输模式或引入高效管理工具，提高配送效率与运营效益。 四、供应商与客户关系协调 1、对接第三方物流服务商，监督其服务水平，确保价格合理、服务质量稳定； 2、每日跟进并响应客户意见与建议； 五、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、按时落地。 任职要求： 1、有食品或相关领域从业经验者优先； 2、具备三年以上物流配送管理岗位工作经验； 3、持有C类及以上驾驶证，能熟练驾驶4.2米厢式冷链货车者优先； 4、熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有良好的团队管理、沟通协作及数据分析能力； 6、责任心强、细致务实、抗压性好，同时拥有优秀的协调能力和团队领导力。 工作地点：嘉定马陆