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分拣
8:00-13:005小时 6:30-0:306小时 男女不限 可长期稳定 招聘日结员工 男女不限 可长期稳定 小时工20一个小时日结13:00-1:00。210
绍兴 诸暨市
2月8日 15:46拨打电话
分拣日结
工作内容分拣牛奶饮料之类 每天下午18.00-早上七点计时19空调车间 16周岁-50周岁都可以男女不限 日结247元左右长期也可以
绍兴 诸暨市
11月19日 14:48拨打电话
分拣果蔬分拣免费培训11-20人日结兼职
诸暨仓服日结 工作内容:分拣15人 工作时间:1-5点 工资:25元/小时 18-50岁无案底 地址:浙江省绍兴市诸暨市丰达路与新亭路交叉口西南方向253米左右
绍兴 诸暨市
2月8日 09:43拨打电话
打包分拣包住20人以上日结兼职
岗位:分拣、扫描、装卸等岗位 薪资待遇:日结210/天。 要求:18—55岁男女不限 做周期可以包住宿 工作时间:8:00-13:0018:30-00:3013:00-1:00三个班次可选
绍兴 诸暨市
2月8日 15:47拨打电话
诸暨物流分拣日结230/天
200-300元/天
打包分拣11-20人日结兼职
工价230/班下班就结算 工作时间是13:00-1:00 分拣装卸打包 男女不限18-55岁
绍兴 诸暨市
2月8日 15:50拨打电话
打包分拣11-20人日结兼职
10:00-22:00 打包 200 一个班 8:00-20:00 装车 220 一个班 13:00-01:00 装车 230 一个班 下班结算 上班次每天要人全部日结到年底 要求18-50岁
绍兴 诸暨市
2月8日 15:42拨打电话
常温分拣员
5000-6000元/月
分拣免费培训包住3-5人月结全职假期工
1.负责分拣拆零商品(食品、用品); 2.负责商品的盘点及整理工作; 3.负责班后商品的盘点工作; 4.具备吃苦耐劳和团队意识。
绍兴 诸暨市
2月8日 15:42拨打电话
捡货员
5000-6000元/月
理货员打包免费培训包住3-5人月结
货物出库 库存控制/盘点 货物验收/入库 1.年龄要求:18-35岁男女不限 手脚灵活,会使用智能手机,眼里有活; 2.入职后有专人培训,包教包会; 4.负责外卖线上订单捡货、收货、理货、打包; 主要商品是日用百货和零食小吃类,货品都是小件,不费力气,并且产品放在哪里订单会提示在第几排第几个 5.收货验货,管控商品保质期; 6.工作认真负责,细心,有很强的责任心,服务态度好; 7.服从店长工作内容和班次安排,态度端正能吃苦耐劳; 8.工作表现优秀者可晋升为店长,或储备为新店店长上班时间: 1.早班:早上九点到下午七点 2.中班:下午一点到晚上十一点 3.晚班:晚上十一点到第二天九点(一个星期换一次班月休四天)夜班补助20/天每月15号发工资 薪资:底薪2500+岗位补贴600+转正补贴600+全勤200+绩效800~1000+夜班补贴 上班制度:三班倒,二十四小时营业。综合薪资4500-6000 试用期:30天试用期(提前转正),双向选择,在试用期内自行离职或者。 所在公司沃玛希
绍兴 诸暨市 诸暨
11月19日 14:44拨打电话
计件,日结
100-200元/天
分拣3-5人日结兼职假期工
电商组货、贴商标、合格证,工资日结兼职长期均可
绍兴 诸暨市
2月8日 15:52拨打电话
分拣快递拣货员包住11-20人日结全职
可提供豪华住宿10/天,水电平摊) 岗位:常温分拣、拣货!冷库预分拣!低温奶分拣 要求:男女不限,18-45岁,身体健康,2.13号前23/小时,2月13号-2月22号25/小时,3月份恢复正常价; 时间:15点-03点左右,每个班10-12小时 福利:冷库提供保暖衣,管理人性化 地址:诸暨新亭路丰北路附近 ,离职需提前一周申请
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2月8日 15:45拨打电话
茶艺师月结全职兼职假期工
1. 热爱茶文化,具备基础茶学知识,有茶艺师经验者优先 2. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 3.学历不限,有持续学习意愿及团队协作精神 4.能适应轮班制,工作认真细致,责任心
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2月8日 19:16拨打电话
配送C1面包车包住包吃高温补贴保险社保餐补1-2人月结市区配送省内配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
公司直招(非中介) 公司配车直招面包车纯司机,综合收入8000-15000左右,多劳多得上不封顶。 工作地点:杭州(八大区)湖州、嘉兴、绍兴、诸暨、宁波及周边。 工作介绍:1.负责配送货物,点对点配送(不用装卸),前期有师傅包教包会。 2.配送范围有远有近,30公里范围左右,当天可以往返。 3.公司配车使用方便,每日不需要还车,时间自由,车子维修保养保险都是公司的。 福利待遇:稳定后有吃住补贴,电补,年终奖等 任职要求:18-62周岁,开车熟练,持有C1及以上驾照,熟练使用导航,有较强的安全意识,服务意识责任心强 。
绍兴 诸暨市
2月8日 19:05拨打电话
绍兴诸暨市招木门安装
面议
木门安装1-2人
绍兴市诸暨市招木门安装
绍兴 诸暨市
2月8日 18:44拨打电话
绍兴诸暨市招行车工
8000-9000元/月
行车工长期6-10人月结
招行车工
绍兴 诸暨市
2月8日 18:27拨打电话
绍兴诸暨市招油漆工
面议
油漆工3-5人
绍兴市诸暨市招油漆工
绍兴 诸暨市
2月8日 17:16拨打电话
物流叉车工
过年不**家的,27-30元每小时,,叉车工30,普工男女不限27元每小时,电商仓库工时2.10-2.25,做不到的不要,联系丽丽
上海
2月8日 19:32拨打电话
福建漳州东园电商明天需1组计件打包要的联系
打包1-2人
东园电商 明天需 1 组 计件打包 要的联系
漳州
2月8日 19:29拨打电话
分拣其它供应链/物流
物流工 20 - 45岁以内,,有相关汽车经验年龄可放宽。物流相关工作,工作时间白班8点 - 8点,夜班8点至次日6点 薪资福利:5000 - 7000,每月15号发工资,长期有活;夜班补助20元,每小时20元,每天餐补15元,超过10小时额外餐补8元,可提供宿舍 年后大量招工,提前报名 工作地址:临沂市临港区坪上镇
临沂
2月8日 19:27拨打电话
分拣
供应链!,经实际实验每小时每人大概能扣300-500只(扣盒为最新产品,产能提升)。绑腿5毛钱一只,草绑,量大,者 优先录用!具体开始时间通知,大概小年之前,地址:井下丰树盘锦国际综合物流园院内。 每个人注明好是绑腿还是扣盒,几个人。  联系电话:
盘锦
2月8日 19:26拨打电话
云南曲靖青山冷库找两个零工打包,再找两个零工装车,下班付钱
打包装卸工
青山冷库找两个零工打包,再找两个零工装车,下班付钱
曲靖
2月8日 19:25拨打电话
浙江绍兴诸暨市招牛屠宰线扒皮工3人,工作地址,联系电话
临时工3-5人
招牛屠宰线扒皮工3人,工作地址浙江诸暨,联系电话
绍兴 诸暨市
1月30日 12:29拨打电话
网吧服务人员
4000-4500元/月
网管月结
招服务人员。 工作内容为收银开卡打扫卫生送饮料零食这些。 本次缺人的岗位工作时间为15点到凌晨一点的工作人员。 首月月薪4000。次月4500。
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2月8日 15:54拨打电话
搬运工/装卸工6-10人
诸暨市安华镇欧意数字化家电家居智造园区工作内容:集装箱装柜,价格4元一方,一个货柜60方,大概有5个货柜,招4-6个。10点30左右到装完货,预计6点左右结束联系方式
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2月5日 10:00拨打电话
装卸工
每天都有活 诸暨山下赵快递招人了 (1).中班,11.30上班,装车,分拣 (2).下午班15.00上班,装车,卸车 (3).晚班 18.00上班,装车,卸车 (4).班23.30--8.00下班,分拣,卸车 (5).凌晨13.30--8.00下班. 卸车,分拣 有适合岗位的来, (看看有没有喜欢,这个时间段上班的) 可以点加我同步
绍兴 诸暨市
1月31日 07:55拨打电话
浙江绍兴诸暨市招牛屠宰线扒皮工3人,工作地址,联系电话
临时工3-5人
招牛屠宰线扒皮工3人,工作地址浙江诸暨,联系电话
绍兴 诸暨市
1月29日 23:29拨打电话
绍兴诸暨市附近有空的来一组。
搬运工/装卸工
诸暨附近有空的来一组。
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2月3日 21:17拨打电话
快递员免费培训1-2人月结全职有汽车驾驶证
【薪资待遇】 ①薪资范围:8000-13000 ②薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:新工前4月有预支薪资,不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假日、带薪年假 ②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利:亲情1+1、中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有驾驶证自带货车优先,有车/租车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
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2月8日 15:40拨打电话
物流叉车工月结
浙江诸暨本月入职高叉岗:58岁以下,要求入职前6个月保障工资9000/月。具体拆分基本薪资5500500冷库补贴1000新员工补贴(补6个月)高叉补贴1000额外生活补贴1000(补6个月)加班费20一小时陈哥
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1月27日 17:33拨打电话
物流经理经验不限大专及以上仓储管理
岗位职责: 1. 参与物流运营全流程工作,涵盖配送执行、异常问题处理及库存管控等环节。 2. 掌握物流行业相关法规与规范,能为部门运作提供专业指导并推动流程优化。 3. 具备良好的组织协调与团队领导能力,能够有效提升团队协作效率。 4. 熟悉物流信息化管理系统,可协助推进系统应用以提升作业流程效能。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通表达与团队管理能力,能够开展人员带教与业务培训。 2. 具备较强的逻辑分析与决策判断力,能准确识别物流管理中的关键环节。 3. 具备扎实的组织统筹与领导才能,可带领团队高效完成既定任务目标。 4. 对物流运作流程有全面理解,能根据实际情况灵活调整应对策略。 5. 后期表现优异者有机会调任至营业部工作。
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