广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们只做租赁！目的是让租房变的简单，让大家在重庆有自己一片港湾！ 我们给到你的： 1. 在小暇米，现在租房是刚需，我们只做真实房源，为客户真正创造价值，物超所值 2. 在小暇米，地理位置优越，需求量大，你就会有丰富的客户资源，有强大的公司背书，公司团队氛围好，没有代沟和勾心斗角，有完善的培训体系 3. 在小暇米，你的付出一定会有回报，在这里我们的提成是行业最高，帮助你实现自我价值提升 我们需要你做的： 1. 我们负责全重庆房屋出租业务 2. 开发房源，开发客户，开看房子，成交签合同 3. 通过运营小红书、58、抖音等平台获客（任选） 我们的福利： 1.无工作装要求，且上班自由，无业绩要求，多劳多得，打卡完水印相机，时间可自由安排; 2.两个月晋升店长，晋升机制公正透明，且有人员现金100-1000奖励; 3.前三个月高提成补贴，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入； 4.店长亲自带，包教包会； 5.各种节假日，生日福利，下午茶，团建活动等你来开彩蛋 工作时间： 朝十晚六，月休六天自己安排，时间自由，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店遍布整个主城核心位置。

大学城房友-家仁房产 招聘岗位：房产经纪人 月均工资6000-15000/月+奖金+丰厚福利 专业做租房开单轻松 有师傅一对一带教 精耕大学城和西永 热情、自信，有较好的沟通能力，独家资源

想找（换）工作的机会来了 岗位长期开放，持续招人，缺的是有潜力的你！不看背景有多强，只看你有没有追求、有目标，做事踏实负责！不会没关系，愿意学就有人教，敢于突破自我就是起点！ 【招聘条件】 1、年龄18-35周岁，品行良好，性别不限。 2、对房产销售有兴趣，愿意投身房产中介领域。 3、为人诚实正直。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，容易赢得客户信任； 3、能力要求：语言清晰，善于交流，拥有优秀的沟通素养，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识和积极进取的心态； 4、主动维护客户关系，提供专业的房产信息咨询与分析服务。 【任职资格】 1、经验不限（关键看你是否有决心） 2、学历不限（我们更看重实际能力与付出） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关经验者优先） 4、能吃苦耐劳，怀有强烈的成功欲望（目标要靠行动去达成） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干上不封顶

[岗位亮点] 1：不限经验！*****可投递，新人入职配备专属导师全程指导，团队平均年龄25岁，沟通轻松无隔阂 2：收入无上限！底薪3000元+22%提成（综合月薪8000+），额外享有开单奖励+利润分红+月度冠亚季军激励，上不封顶 3：灵活工作制！每日朝九晚六点半弹性打卡，每周固定休息一天，重大节日享受带薪休假，每月团建经费充足 4：五险全覆盖！含商业保险 [岗位职责] 1：借助线上平台，精准匹配房源资源（无需拨打陌生电话） 2：线上更新维护房源动态，线下负责带看及签约（公司提供标准化话术与全流程培训） 3：维系租客关系，响应日常咨询需求（如缴费、报修协调等事务） [晋升通道] 房屋管家→经理→区域经理（最快3个月实现晋升） 具备行业经验者可直接应聘管理岗，薪资可协商！ 【工作地点】 重庆市，九龙坡区，石坪桥，通勤便利 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成；达成一万元业绩即可获得2200元提成 奖金补贴：工龄奖、开单奖金，以两单为基准任务量 第三单至第六单，每完成一单奖励200元 第七单起，每新增一单奖励300元

全新不良资产赛道，专业法拍房销售/有房产销售经验优先/公司提供房源和客源，你只需要负责转化成交/高提成高收益/周末双休/法定节假日/早9晚5/公司带你进入全新的房产赛道/办公环境优越/有想法，有冲劲的你/期待加入我们的大家庭

要求：男女不限，市场营销管理类或相关专业本科及以上学历，三年以上房地产企业销售工作经验，熟悉房产销售各环节流程，具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识；性格积极乐观，富有亲和力；工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重效率。 岗位职责： 1、在恪守公司核心价值观的基础上，严格落实公司各项规章制度及具体工作任务安排； 2、按轮岗机制规范接待来电来访客户，及时录入客户信息，确保无客户遗漏，在无当前接待任务时须主动热情响应到访客户； 3、准确填写《客户成交档案表》，高效跟进售后服务环节，包括按揭办理、合同签署、入住手续等事项； 4、严格执行公司既定销售流程，完成客户接待、需求沟通、看房安排及后续跟踪，积极推动交易达成； 5、成交阶段负责认购协议签署、定金收取，并陪同客户完成付款等相关手续； 6、对已成交客户持续跟进，落实签约进度，提醒并督促按时付款； 7、负责所辖客户及指定客户的联络、沟通、过程追踪与回款催收，并协助办理贷款相关事宜； 8、依照公司规定流程处理各类客户情况，按时完成相关报表填写并提交销售主管或指定负责人； 9、对本人接待的来访客户及最终成交客户进行分类整理、数据登记与分析，定期向上级汇报； 10、服务客户需做到主动、细致、专业、贴心，提供高品质体验，严禁与客户发生争执； 11、遇客户归属争议应通过协商或上报主管解决，以促成交易为首要目标，不得在客户面前发生冲突，维护公司整体利益； 12、配合完成公司布置的市场调研任务，积极收集并整理行业及竞品信息； 13、不得做出超出公司政策范围或无法兑现的承诺； 14、保持专业服务状态，注重团队协作，相互支持、共同学习、携手提升，认真履行轮值接待职责； 15、自觉维护企业形象，严格保守公司资料、业务流程、内部制度及客户信息，圆满完成上级交办的其他工作任务。

男女不限，吃苦耐劳，工作自由，无需太多工作经 验 岗位职责： 1.负责房屋租赁等业务的咨询、洽谈和签约工作； 2.维护客户关系，提供专业的房屋租赁等服务； 3.负责房屋租赁等业务的跟进和售后服务； 4.协助客户办理房屋租赁等相关手续； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用普通话和方言； 2.具备一定的市场营销和销售技巧，能够有效地开展业务； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备地产中介相关工作经验者优先考虑。 6.薪资5000-10000 7.五险一金

招聘双福房产经纪人,底薪3000元,售单提成55%-70%,租单80%-90%,月收入6000-10000元,8年老房产中介门店,房屋资源充沛,一帮一带教，年龄20-45岁,有经验均可,有赚钱欲望！工作地点:恒大金碧天下二期,电话: :

工作内容（你只要有经验就可以面试部长） 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看，成交，签合同 工作时间 9.30-12.0014.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可连休 薪资待遇 （提示，底薪是必填选项，咱们是提成模式和底薪模式）主推的是创业型模式，在我们这里上班，它属于一个创业型平台，承包式销售 每单现结，每单提成50%到100% 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 一年内，公司抽最快少抽1.2万，未到上岸业绩，与公司55开，满了上岸业绩，都是自己的，没有上限。 （有的人会问，没有业绩也要抽2.4万吗？不是的，你要满足4.8万的业绩才能抽2.4万，如果没有满足的话，就按照实际多少抽多少，如果认真做的话3-5个月都完成了上岸）（4.8万也得业绩，我们店有一个新同事小白用时86天，完成了4.8万） 上岸前提成50%，上岸后通提100% 超级刺激的激励法则 金60天完成2.4万业直接上岸，月平均业绩12000 银90天完成3万业绩直接上岸，月平均业绩10000 铜120天完成3.8万业绩直接上岸，月平均业绩9500 铁180天完成4.8万业绩直接上岸，月平均业绩8000 锡240天完成6万业绩直接上岸，月平平均业绩7500 裂变一人提成35%，裂变2级10%,裂变2级5% 你入职那一天一定要记住什么时间关系到你限时上岸奖励。 现结现结，入职免费用获客端口 第二年职位:部长 （无考核晋升） （你完全可以带徒弟啦，差徒弟找人事部要） （不想带徒弟，就当光杆部长，不会强求） 一年内，公司抽10000，未满10000，与公司5/5开，满了10000，都是自己的，没有上限 10000元奖励:晋升后第365天，团队成员10人，或者60万业绩，不含自己哈 还有奖励:成员开单，提成35%，不论单子的大小，直到成员抽满1.2万到3万为止。 三：还有区经总监的职位。 团建，其他奖励，奶茶，红包等等，别个有的，咱们也有 免费车可以骑，提供男生宿舍（水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是创业，是管理层 而不是日复一日，年复一年，每天都重复 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱 欢迎你的加入 还有，不会饿死，不会开不了单，如果会，我就躺板板啦，不会在这里发帖子招聘啦，谢谢！

不甘平凡？这里有你梦寐以求的舞台！ 我们是一群实力雄厚、区域团队超百人的大店，现因业务扩展，广纳贤才。我们寻找的不是简单的员工，而是未来的合作伙伴！如果你有拼劲、有担当，欢迎加入我们，共同开创新未来！ --- 我们为你提供： ·【有竞争力的薪酬】 无责底薪2500元+500元绩效奖金，让你无后顾之忧。 行业内高额提成，高达70%！你的付出，直接决定你的收入上限！ ·【强大的团队支撑】 100+人的成熟大团队，资源共享，商机无限。我们拥有积极向上、互帮互助的“家”文化，团队氛围一级棒！ ·【完善的带教体系】 零经验不用怕！我们为每一位新人配备一位“入行师傅”，进行一对一全程手把手带教，从专业知识到谈客技巧，助你快速入门，缩短成长周期。 ·【广阔的发展平台】 大店意味着更多的资源、更成熟的运营体系和更清晰的晋升通道。在这里，你的职业发展路径清晰可见。 --- 我们期待这样的你： 1.年龄要求：年满22周岁及以上，具备完全的社会阅历和成熟心态。 2.经验要求：有房产销售经验者优先；同时，我们也欢迎充满热情的无经验小白，只要你愿意学！ 3.品质要求： ·责任心强：对自己的工作和客户负责到底。 ·具备团队合作精神：懂得协作，才能共赢。 ·人品端正，踏实肯干：这是我们团队最看重的基石。 --- 如果你已经心动，别再犹豫！ 面试地址：[蔡家雍锦雅苑南门到家了] 机会就在眼前，勇敢迈出第一步，下一个销售冠军可能就是你！

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市区某单位急需上一休一保安，月工资2200元，年龄63岁以内，即可上班。电话☎

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重庆市渝中区招强电电工安装灯带接灯3小时200元现在能来的优先

别墅阿姨 渝北区人和棕榈泉，600平（分区做），2个年轻人。有猫，有自动喂食器喂。要求：53岁以下，有别墅经验，稳定性好的，接受意见有边界感的，性格稳重点的阿姨。工资6000，月休4天有节假日。联系人文老师

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

早10晚八

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

本公司提供全面房源信息，超强数字营销系统支持，无需个人寻找，主要开发公司系统里急于出售的公寓，住宅，商铺，写字楼物业，信息精准。 薪资待遇：无责底薪4000元+提成30%-50% 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00，不加班，节假日正常休息 岗位职责： 1.根据公司所提供的客户资源，筛选和开发意向客户，了解需求 2.根据客户需求定制专属房产规划方案 3.邀约客户面谈并达成签约 4.完成团队经理下达的团队销售目标 任职要求： 1.学历不限、年龄不限，热爱销售行业； 2.积极上进、吃苦耐劳、对赚钱有强烈渴望、有责任心； 3.良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力； 有房产经验、电话销售经验优先 岗位福利：公司每月团建和丰富下午茶~

负责公司空置房源的出租，工作内容简单易上手。达成结果快。

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

职责：以租房为主，售房为辅 1.从事客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房源与客源的开发及积累工作，维护客户关系并促进业务合作 3.维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资福利： 1.月收入区间：8000-13000元 2.薪酬构成：3000元/月无责任底薪+销售业绩提成 3.员工保障：依法缴纳五险

不甘平凡？这里有你梦寐以求的舞台！ 我们是一群实力雄厚、区域团队超百人的大店，现因业务扩展，广纳贤才。我们寻找的不是简单的员工，而是未来的合作伙伴！如果你有拼劲、有担当，欢迎加入我们，共同开创新未来！ --- 我们为你提供： ·【有竞争力的薪酬】 无责底薪2500元+500元绩效奖金，让你无后顾之忧。 行业内高额提成，高达70%！你的付出，直接决定你的收入上限！ ·【强大的团队支撑】 100+人的成熟大团队，资源共享，商机无限。我们拥有积极向上、互帮互助的“家”文化，团队氛围一级棒！ ·【完善的带教体系】 零经验不用怕！我们为每一位新人配备一位“入行师傅”，进行一对一全程手把手带教，从专业知识到谈客技巧，助你快速入门，缩短成长周期。 ·【广阔的发展平台】 大店意味着更多的资源、更成熟的运营体系和更清晰的晋升通道。在这里，你的职业发展路径清晰可见。 --- 我们期待这样的你： 1.年龄要求：年满22周岁及以上，具备完全的社会阅历和成熟心态。 2.经验要求：有房产销售经验者优先；同时，我们也欢迎充满热情的无经验小白，只要你愿意学！ 3.品质要求： ·责任心强：对自己的工作和客户负责到底。 ·具备团队合作精神：懂得协作，才能共赢。 ·人品端正，踏实肯干：这是我们团队最看重的基石。 --- 如果你已经心动，别再犹豫！ 面试地址：[蔡家雍锦雅苑南门到家了] 机会就在眼前，勇敢迈出第一步，下一个销售冠军可能就是你！

房屋代理，轻松出租 工作内容简单，快速上手 提供住宿，月薪过万 要求：踏实勤奋，具备责任心 HR岗位：招聘新人，拓展团队 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

1.底薪：3000，提成20-75％，收入上不封顶 2.客源渠道多元：58同城/幸福里APP客户＋到店咨询＋老客户推荐＋系统房源资源＋自媒体运营（抖音、视频号、小红书、百家号等） 3.业绩构成丰富：租赁＋二手买卖＋新房代理＋家居美化服务＋装修引荐收益 4. 5.【未开单也有产出！】录入房源、拍摄VR/视频、协助同事带看并成交等均可计入业绩，核心目标是增收，增收，增收！同时始终坚持以帮助客户找到理想居所、为业主匹配合适买家为核心使命。 重点提示：晋升机制公开透明，能力决定发展。 【我们提供】 1.无试用期阶段，入职即享3000底薪；提成区间20％-75％ 2.购房专属优惠＋系统化培训＋资深导师一对一指导＋定期团队聚餐 3.免费使用信息端口＋新媒体运营支持＋门店共享客户资源 4.门店安排带教培训，全面掌握房产交易全流程操作。 【工作内容】 1.新员工入职后，快速掌握所在区域商圈情况； 2.持续积累客户与房源资料！（系统配备充足房源，门店已布局多平台新媒体获客，助力新人快速起步） 3.线上跟进客户转化，负责接待、答疑、需求分析，精准匹配房源信息，提供专业建议，推进谈判直至成交（全程由导师指导，从入门到成单无忧） 核心原则：以客户服务质量为先，建立长期稳定的合作关系；【坚持服务至上，自然带来持续的老客户转介】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历将优先安排面试，重庆惠屋诚挚期待您的加入！

招聘店长 3000-4000元 工作要求：能吃苦耐劳，爱学习，有上进心，爱沟通。月休15天，工作地点：綦江万达广场2号门口的麻爪爪卤菜店，联系人李老师：

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶