座椅面套工程师 工作地址:重庆 1-3年

2.3永川长城 主招： 整车（总装、冲焊、涂装） 诺博（座椅、地毯、内外饰） 曼德（大灯、线束、空调） 蜂巢传动（变速器） 蜂巢动力（发动机） 底盘 物流 工资待遇： 前两个月基本工资3040元/月 两个月后基本工资3800元/月 综合工资4500~7000元/月 （基本工资+加班费+岗位补贴+技能补贴+中夜班补贴+环境补贴+丰厚年终奖金）； 每月25号发上月工资； 双休，站班，两班倒，包工作餐；，水电费平摊； ■面试时间：上午8点半 ■面试导航：导航道远人力办公室 ■面试联系： 刘老师 ⚠⚠⚠⚠注： 1、面试需带身份证原件，技能工带上技能证书（如叉车证、焊工证） 温馨提示⏰:    ⭕离职满1个月后可面试（）；    ⭕面试未通过间隔7天可再次面试； 感谢各位老板的支持

重庆铭科精艺汽车零部件有限公司】｜项目工程师｜专科及以上学历，专业不限|2人|5500-11000元，含社会保险、公积金、免费工作餐、节日福利|重庆市合川区核心工业园区南塘支路38号|（吴女士）---

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

岗位职责： 1、制定总装工艺流程图及总装工艺作业指导文件； 2、编制总装关键工位操作规范； 3、制定总装辅料使用清单及相关工艺规范； 4、负责新车型、新工艺的总装工艺开发与落地执行； 5、制定总装环节的工时标准、人员配置工艺文件； 6、处理生产过程中工艺技术难题或及时反馈异常情况； 7、制定整车交付流程及交付检验标准； 8、能接受出差安排，具备较强的协作意识与沟通协调能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计或相关装配类专业； 2、3年以上汽车总装领域相关工作经验； 3、熟悉整车装配顺序及产品构造原理； 4、具有较强的逻辑分析与现场问题处理能力。

1大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2接受过系统化的质量培训，熟练掌握统计过程控制SPC、MSA、QCC、变差分析及品质管理七大工具； 3熟悉ISO9001、ISO14000、QC08000、ISO45001、IATF16949等体系标准，具备良好的体系规划能力及独立推动体系运行的实践经验； 4具备独立开展问题分析与改善的能力，沟通协调能力强，可主导品质会议，处理客户投诉，并编制8D改善报告； 5有成功主导QCC活动及六西格玛项目的经验案例。

招聘：垂直动力（汽油）工程师 薪资：12000元以上/月 岗位职责：1、负责垂直轴汽油发动机、四冲程汽油机的设计与开发。2、使用2D/3D绘图软件进行发动机零部件的设计与优化。3、参与发动机性能测试与改进，确保产品符合技术标准。4、解决生产过程中遇到的技术问题，提供技术支持。任职要求：1、熟悉垂直轴汽油发动机的工作原理及结构设计。2、熟练掌握2D/3D绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。3、具备发动机性能分析与优化能力。4、内燃机或机械相关专业背景，具备3-5年相关工作经验。

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息

招聘：开发工程师-双休--包工作餐 薪资：6千-1.2万 1、负责对接客户、识别客户提出的技术要求； 2、负责新项目的开发与前期调研等准备工作； 3、组织策划、制定项目开发计划； 4、检查并督促项目小组成员按各开发计划节点完成项目开发工作； 5、组织召开项目阶段评审会，对各新品开发过程进行监督并预警； 6、对产品的生产工艺规程、技术标准根据客户要求进行适时改进。 岗位要求： 1、，25-40岁，机械、铸造、自动化类专业大专以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业产品开发或工程技术工作经验； 3、熟悉汽车行业APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大核心工具应用； 4、具有很强的协调沟通能力、团队合作能力，工作责任心强。

重庆急招带班师傅，开大挖机，安徽老板姓徐 公司500一天8个小时.联系电话徐师傅

招聘 招聘老板直招、不是中介 重庆家常菜连锁餐饮招聘 1、厨师长40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、连锁经验优先考虑，表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、炒锅师傅40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道） 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休四天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城区，门店较多，新人进来先在老店学习，后面会有一两次调动、跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话余经理，

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招聘：临时值班保安（微电园） 1. 工作时间 • —18号：每晚夜班（20:00—次日08:00），12小时/班 • —23号：每日白班（8：00-20：00），12小时/班 2. 薪资待遇 • 近期班次：200元/班，12小时 • 若工作表现良好，3月起转为固定周末班：每周1夜班+1白班，160元/班 • 工资每月底统一结算 3. 工作地点 微电园 · 重庆农村商业银行 4. 要求 60岁以下 联系方式：谢

星期三 【江北鱼嘴-福集物流】 ----【企业优势】---- ⭕非流水线/工作简单 ⭕提供住宿/免费工作餐 ⭕每周可预支 ----【岗位待遇】---- ⭕招聘岗位：包装工，质检工，叉车工 ⭕包装工、质检工：薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬） 包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊 ⭕叉车工：薪资待遇:20元/小时≈240元/天(第二个月开始转同工同酬） 包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊 ⭕ 综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。 ----【入职须知】---- ⭕上班时间:8:00-19:00(目前长白班，需能接受夜班) ⭕ ⭕ ----【面试地址】---- 导航江北区果园保税物流中心 ----【上班地址】---- 江北果园港 民生库房 安博库房 空港库房 ----【面试时间】---- 上午9点半准时面试 ☎罗老师： ： 打卡18天800元()

环卫车设计工程师 工作地址:丽水市南明专用汽车有限公司 工资面议 五险节日福利 1.负责环卫车辆(包括但不限于压缩式垃圾车、洗扫车、垃圾转运车、吸污车、新能源环卫车等)的整车或上装系统设计、开发与改进工作;2.参与产品需求分析、方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文件编制;3.协同进行样车试制、试验验证、问题排查与设计优化，确保产品符合性能、质量与法规要求;4.跟踪行业技术动态，引入新材料、新工艺、智能化技术，提升产品竞争力;5.支持生产、售后部门解决技术问题，并为供应商提供必要的技术指导;6.参与标准化建设、专利撰写及技术积累工作。，3年以上专用车或商用车辆设计经验，有环卫车辆设计经验者优先，熟练使用CAD、SolidWorks、CATIA等至少一种三维设计软件，具备较强的工程图纸能力 本科及以上学历

招聘：技术/产品/工艺工程师 薪资：8000-9000元 工作职责： 1.参与内外饰产品相关明细表的编制与审核；负责编写项目大日程，并按照既定日程推进和管理 2.完成内外饰产品相关材料及细节结构的设计工作； 3.配合其他相关部门工程师实施工作； 4.完成内外饰系统相关材料、生产工艺、装配工艺选用等设计工作； 5.配合后续生产环节的技术支持工作； 6.负责组织项目成员评审数据及工装成立性，并形成会议纪要进行跟进； 7.负责统筹项目生产准备过程，量产前模具跟进及返修工作；协调其他部门项目组成员解决所遇到的课题，保证产品交期和品质；负责总结项目课题清单以及协调解决； 8.负责对接客户端品质的相关需求，并分析与解决； 9.负责进行项目总结，形成经验教训。 岗位要求： 1.大专以上学历，会日语优先； 2.熟悉汽车外饰开发流程，汽车行业外饰产品（如保险杠、侧裙边等）相关3年以上 3.热爱汽车行业。

多岗急聘 上海（嘉定/宝山） 芜湖、杭州、北京 数字建模师（急需） · ALIAS / SubD / Blender · 经验范围：1+ 3+ 5+，皆可安排! 设计与工程岗 · 内外饰设计师（5+ 年） · CMF设计师（5+ 年） · blender渲染（5+ 年） · SE造型工程师 （5+ 年） · 薪资待遇优厚！！！ · 结算迅速 不拖欠 ！！！ · 项目长期稳定 ！！！ 有兴趣欢迎沟通： 电话/：

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环卫车设计工程师 工资面议 五险节日福利 1.负责环卫车辆(包括但不限于压缩式垃圾车、洗扫车、垃圾转运车、吸污车、新能源环卫车等)的整车或上装系统设计、开发与改进工作;2.参与产品需求分析、方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文件编制;3.协同进行样车试制、试验验证、问题排查与设计优化，确保产品符合性能、质量与法规要求;4.跟踪行业技术动态，引入新材料、新工艺、智能化技术，提升产品竞争力;5.支持生产、售后部门解决技术问题，并为供应商提供必要的技术指导;6.参与标准化建设、专利撰写及技术积累工作，3年以上专用车或商用车辆设计经验，有环卫车辆设计经验者优先，熟练使用CAD、SolidWorks、CATIA等至少一种三维设计软件，具备较强的工程图纸能力 本科及以上学历

6、喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工数名

招聘：车床-夜班补贴 薪资：5千-6.5千 车床操作工，简单易懂，无需调试设备，各种补贴

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及相关数据制作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理及开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

岗位名称：机焊工；二保焊工；喷粉枪手；机器人焊接工程师； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.二保焊工需持有相关证书；3.机器人焊接工程师需适应新厂房搬迁。 薪资待遇：1.机焊工薪资为5000元；2.二保焊工薪资为6500元；3.喷粉枪手和机器人焊接工程师薪资也为6500元；发放福利：提供住宿和餐饮，并发放相关劳保用品。支付方式：次月15号发放薪资。工作地点可能搬迁至永川新厂房（具体信息另行通知）。

摩配厂招铣工一名，数控车工一名，工资计件，6000左右，何伟

招抛光工学徒，5000-6000元/月 负责对金属、其他材料进行抛光处理，确保表面光滑、无瑕疵；配合团队完成生产任务，保证产品质量与交付进度 接受新手培训

[拥抱]问界年前组装小时工23-25/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。年前可离职，结清工资！不过年回家留任奖励3000元招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。[拥抱]工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。[红包]薪资福利：模式一：小时工23-25/H，综合薪资6500+左右。模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or留任奖励3000入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。企业优势：优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品）优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。集合位置：重庆渝北联系：(同步)，如有打扰，请移除

招聘：驾校教练 薪资：3000-8000元 招人啦！荣安驾校要招教练啦！只要你态度好、爱沟通、能吃苦耐劳—— 课时费高于同行，多劳多得不压薪 学员资源稳定，不用愁招生 带薪培训，新手也能快速上手 男女不限，年龄在30岁-45之间，会直播的优先 有意向者可直接投递简历或来电咨询

岗位名称：1.普工；2.注塑工艺员；3.焊工；4.检验。 岗位要求：1.普工，年龄1848岁；2.注塑工艺员：需要有注塑经验，至少半年以上经验，需要上下磨具，调整工艺，接受两班倒工作制；3.焊工：熟练工，持有相关证书，擅长二保焊，如有车架焊接经验则优先考虑；4.检验：熟练使用卡尺、千分尺、高度尺等测量工具，能够读懂图纸，有摩配产品检验经验者优先。 薪资待遇：1.普工：计件工资，月薪5k6+；2.注塑工艺员：月薪78k；3.焊工：月薪58k；4.检验：时薪18元，接受两班倒工作制。其他福利：十号发薪，包吃包住，提供四人间宿舍，入职饭卡补贴225/月，提供免费水电，每周可预支工资。厂区提供空调、洗衣机、电视、WIFI网络等设施。。，厂区确认后无需再次体检。面试需带身份证，面试着装需正规，不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋或高跟鞋。

盘系统开发类（共8个岗位，需求22人） 核心定位 覆盖底盘系统设计、控制、零部件开发及性能优化全流程，确保底盘功能实现、性能达标及可靠性，侧重系统架构、硬件匹配、性能调校。 包含岗位及关键方向 底盘系统功能开发工程师（3人）：主导底盘域功能清单、设计方案编制，制定软件架构，管控测试全过程及问题整改。 底盘控制软件工程师（3人）：负责底盘域控制器应用层软件开发，实现车辆横/纵/垂向运动控制及融合控制，完成模型仿真与测试。 底盘电控开发工程师（3人）：聚焦制动电控产品方案设计、参数把关、系统匹配及专利挖掘，推动新技术应用。 制动系统设计工程师（3人）：负责制动系统零部件设计、开发及发布，定义技术参数，确保供应商产品符合需求。 转向系统设计工程师（3人）：主导转向系统零部件设计、技术资料编制，跟进测试验证及质量问题整改，掌握电控与通讯技术。 行驶性能工程师（2人）：制定底盘性能匹配方案，开展悬架/转向调校、性能测试及主观评价，解决系统性问题。 性能件设计工程师（2人）：负责电控悬架控制器开发、功能定义及软件模块开发，处理底盘综合质量问题。 电控系统工程师（2人）：制定电控产品技术方案，开发电机控制器控制策略，配合整车成本与性能优化及试验验证。 共性要求 本科及以上学历，车辆工程、机械、自动化等相关专业，具备丰富的底盘领域工作经验，熟悉汽车开发流程、CAN/CANFD协议及专业设计/测试软件（CATIA、CANoe等）。