一、岗位职责： 我们属于Js银行后台业务员，给持有Js银行信用卡的客户致电办理账单分期还款业务，不是催收也不是贷款！用的银行官方电话，不需要自己办卡！不需要客户操作及提供任何信息，客户同意办理我们直接电脑操作即可，业务简单好上手，前期有带薪培训，进职场有组长一对一带教，业绩稳定收入没上限！永川60人规模，平均薪资5500，前30%坐席收入8k-15k+，期待你的加入！ 二、岗位要求: 1.性别不限，年龄20-39周岁，高中及以上学历；有销售经验者放宽年龄要求。 2.普通话标准、性格活泼；打字无障碍。 3.良好的沟通表达和思维应变能力。 4.团队扩编，有无销售经验均可。 5.有上进心，有挣钱的欲望，想挑战高薪！ 三、薪资福利: 1.保底+奖励+丰厚提成，有相关电销经验者可申请聘才方案，前三个月高额保底5000~12000； 2.新人无电销经验，前三月保底薪资4000-6000； 薪资结构：底薪2600+提成，综合薪资5000-15000+，上不封顶 四、工作时间: 早9晚7，午休一小时，月休6天，周六日单双休，可灵活调整！ 五、福利待遇 1、入职带补贴培训；餐补、全勤奖等 2、员工可享受公司婚假、产假等假期； 3、公司有食堂、不定期团建、节假日、生日礼品 4、平台大，完善晋升制度，晋升空间大 5、五险一金

岗位职责： 处理升级类风险投诉，通过电话沟通向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与安抚工作； 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历 2、具备半年以上客服相关工作经验 3、熟悉电商平台购物流程及主流购物应用，逻辑思维清楚，具有较强的服务意识 薪资： 1、无责底薪3800+200餐补+300住宿补贴+绩效，综合收入6-8K，表现优异者可达1万以上 2、培训期：享受带薪培训12天，培训期间作息为早九晚六，周末双休 工作时间： 10:00-19:00，月休6-8天 福利：入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、生日礼品、零食下午茶，法定节假日享受三倍薪资 晋升：提供健全的晋升体系，每3个月进行一次调薪评估，不定期开放内部转岗及晋升机会 环境：园区内设食堂，配备公寓式宿舍，距公司步行5分钟，交通便捷，毗邻兴隆湖，办公区域位于21-25层，现团队规模近千人

公司人力资源部直招 一、工作内容： 1）依据相关法律法规及电商平台规定，妥善处理消费者售后投诉事宜 2）及时识别舆情相关用户，有效防止投诉问题向外扩散 二、任职要求： 大专及以上学历，******，具备半年以上热线客服工作经验 三、薪资结构： 无责底薪+绩效+各类补贴，绩效保底两个月，试用期至少5K，综合薪资5000-7000，信息真实可查 四、上班时间： 10:00~19:00，标准8小时工作制，每月休息8天，团队氛围融洽 五、福利待遇 1、发放年终奖、入职即缴五险一金、提供免费学历提升机会、房补、餐补； 2、享受带薪年假、带薪婚产假、哺乳假等法定假期； 3、提供住宿安排：宿舍设施齐全，步行5分钟可达办公区，住宿与办公环境均舒适宜人； 4、定期组织下午茶、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样化团建活动； 5、培训与晋升支持：带薪培训期间补贴160元/天，拥有完善的晋升机制，提供免费晋升辅导及岗位见习机会；开放管理岗与职能岗等多路径发展通道，竞聘机制公开透明，入职2-3个月即可参与内部竞聘 分公司现有员工规模达1000人，岗位需求多样，当前招聘岗位不止一个，坚持职业道德，仅发布真实招聘信息，欢迎详询

住宿环境：2人间，配备空调、冰箱、洗衣机、电视，步行3分钟到达办公区，提供免费住宿，仅需承担水电气费用 工作时间： 9:00-18:00、12:00-21:00，实行8小时轮班制，每月休息6-8天，19:00后班次享受15元/小时补贴 工作内容： 1. 处理用户在抖音平台购物过程中遇到的各类问题，保障客户体验与满意度 2. 通过电话外呼方式，专业解决售后涉及的资金争议，维护平台交易正常秩序 一、岗位要求： 1.******，大专及以上学历（须已取得证书且学信网可查） 2. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅 3. 具备半年以上热线售后客服工作经验 二、福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+300元住宿补贴+200元餐补+项目激励奖金，法定节假日按三倍工资发放，综合收入5-7.5k，多劳多得不设上限 2. 提供12个工作日带薪培训期 3. 入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假等休假权益 4. 节日福利齐全，中秋、端午、七夕、生日及春节等节日为全员准备惊喜礼品 5. 在职期间支持学历提升，公司全额报销自考本科相关学费 三、晋升空间 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次内部晋升机会，晋升机制公开透明，同步享受底薪上调及团队项目达成奖励

岗位职责1:电销团队合伙人 岗位职责2:电话客服 工作内容:通过公司提供的名单联系客户，加上企业微信即算有效 薪资待遇:面议（优秀者日入四位数，这是每天可以见到的，平常300以上） 结算:第二天结算 现在大量缺人，兼职越多越好，有电销团队的也可以来谈合作

15号准时发工资!!! 职位说明: 不外出，不地推，无业务压力 公司氛围轻松活跃，团队富有朝气，同事间协作融洽 提供免费带薪培训（由资深员工一对一辅导）定期组织员工团建聚餐 岗位职责： 注意！！非销售类客服岗位！ 主要负责线上审核客户资料，及时回复客户咨询，解答相关业务问题 按标准流程给予客户答复并协助处理需求，对有意向的客户进行邀约到店 后续对接由专业销售团队完成，无需跟进成交 任职要求： 1、年龄20-40岁 2、遵守公司管理制度 3、具备基本沟通能力与学习意愿 薪资待遇： 底薪3500+绩效提成，综合收入6000-8000元 入职即购买五险 上班时间： 上午9:10-12:00 下午1:30-17:30（按时下班，无需加班） 周末双休，法定节假日正常休假！

办公室坐班 售后客服 咨询热线客服 不含销售的客服工作 工作内容：纯接听10086咨询热线，比如查询话 费，流量，更改套餐等，不需要推销的，无法解 决的业务是做记录转接给其他部门或者班长 1.有客服经验优先，勤奋敬业，责任心强，思路 清晰，可以听懂重庆话； 2.普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语 言表达能力强，擅于沟通； 3.头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工 作耐心细致； 4.性格好，有耐心责任心，共情能力强，身体健 康无任何疾病，能够长期稳定的做好工作； 5.熟悉电脑操作不分，打字不低于40/分钟； 1.每月休4-6天（轮休）； 2.试用期两个月 3.工作时间8：00-22：00，每天排班8-9个小时， 分早班、天地班、晚班； 4.试用期综合工资2500-4000，正式期综合工资 3200-7000 5.需要有自己的移动手机号要注册工号 6.年龄18-35岁（有经验者放宽条件）

负责打包，分拣，包装 男女不限 18-45岁 可以预支工资， 有意向可以打电话了解

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

重庆新开分公司急招！客户回访专员（高提成+福利全） 小白也可轻松上手！ 【核心工作】 公司提供往期消费客户资源，通过电话回访挖掘需求、促成新单，沟通有方向不盲目～ 公司提供工作机！ 【工作时间】 上六休一，9:00-12:00、13:30-18:30，规律作息不熬夜 【办公优势】 1.设施齐全：微波炉、饮水机按需使用 2.位置超赞：楼下超市/饭店扎堆，吃饭购物超方便 3.交通便捷：公交地铁直达，通勤不折腾 4.暖心福利：不定期小惊喜福利，工作氛围超棒 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶！ 【任职要求】 性格开朗外向，敢于主动沟通，思维敏捷能灵活应对客户需求，有无经验均可！ 【公司亮点】 重庆新分公司起步阶段，晋升空间大，机会留给有能力的你～想赚钱、想发展的速来沟通，一起共创未来！

招聘要求】 1、，年龄：18-40岁（40岁以上名额已满）；，BMI不超过28（BMI计算公式：体重/身高/身高（kg/m/m），焊装工； 2、会识字，需会26个英文字母； 3、纹身、烟疤提前带图沟通； 4、所有岗位需高中、中专、技校及以上学历，需携带毕业证原件；面试需携带三个月以内的离职证明或者近几个月的未就业证明需村委或者街道办盖章。 5、餐补20元/天，，4-6人间，水电均摊，独立卫生间，24小时空调热水，洗衣机、WiFi配备齐全； 6、发薪日：每月15号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资，月底在职补保底差价， 7、； 8、指定银行卡发薪：工商，建设，中国，光大； 9、自理费用：，在公众号里点退宿，将钥匙交给宿管，）； 10、入职购买六险一金，生日福利，节日福利；

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。

重庆永川 招20吨替班司机1个

木工学徒 招工人数:数名 工作地址:重庆永川松溉港桥工业B区

高薪诚聘｜办公室客服专员 零经验可冲！月入2w+上不封顶！ 纯室内办公！无需外勤风吹日晒！ 工作简单易上手，职场小白也能快速上岗～ 敢拼就有高薪，想发展就有快速晋升通道！ 【日常工作】 坐班办公室，仅通过电话/微信与客户沟通对接 轻松推广公司产品、促成销售，工作轻松无压力 【我们只需要你】 1. 年龄20-35岁，有无经验均可，一对一带教！ 2. 口齿伶俐、沟通顺畅，反应敏捷，敢说敢聊就来！ 3. 无犯罪记录、无不良嗜好，人品端正即可 【硬核薪资·上不封顶】 底薪+高额提成+绩效奖金+年终大奖 综合月薪 6000-20000+！多劳多得，薪资无上限，敢拼就能赚！ 【超赞福利·快乐工作】 1.不定期团建、聚餐、精致下午茶，工作氛围超轻松 2.节日专属礼品，仪式感拉满 3.透明晋升机制，晋升快、空间大，有能力就上位！ 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 上六休一，规律作息不熬夜！ 【期待这样的你加入】 有高薪野心、想快速成长、渴望升职加薪的小伙伴 别犹豫！虚位以待，等你来赚高薪！

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携程合作企业 · 助贷咨询岗（急招） 入职即培训，上手简单，面过就入职！ 岗位职责 • 为携程平台客户提供专业助贷咨询、解答及相关服务 • 公司提供精准客源，无需自己拓客，工作稳定好开展 任职要求 • 普通话标准，沟通表达顺畅 • 能接受电话沟通，有责任心、服从安排 • 有无经验均可，新人带薪培训，快速上手 薪资福利（真·高性价比） √ 无责底薪 4000 元 √ 全勤奖 500 元 √ 首次开单奖励 800 元 √ 综合薪资稳定 9000–10000+ √ 内部推荐奖励：推荐入职满1个月且开单，立奖 1000 元 平台靠谱、客源稳定、收入看得见 想找稳定高薪工作的，直接私聊投简历！

岗位职责： 1、工作内容：根据公司提供的往期成交学员名单，通过电话沟通激活客户，引导客户添加微信并转接至企业微信，精准高效完成客户管理表登记； 2、必须自带至少一个工作微信小号（硬性要求！）。 薪资福利： 1、底薪 4000 元 + 业绩提成 + 各项奖金，收入上不封顶，多劳多得； 2、公司为员工缴纳五险，提供丰富下午茶、定期团队建设活动； 3、设有绩效奖金等激励机制，职业晋升空间广阔，表现优秀者最快1 个月可晋升为客服主管，为有能力、有潜力的员工提供清晰的成长通道与发展平台。 任职要求： 1、不限学历； 2、需要具备1 年及以上客服或电话沟通相关工作经验； 3、 能初步应对客户常见疑问（如礼品详情、加微信用途）； 4、具备电话客户激活、健康产品 / 电商相关客服经验优先考虑； 5、工作追求稳定者优先，兼职/短期工勿扰。 工作时间：8：30-18：00 单休 （午休时间12:00-13:30）国家法定节假日正常休息 团队前景开阔，正处于高速发展中，期待你的加入！

工作内容： 1.接听用户来电，为最终客户提供专业全面的技术支持与客户服务 1.通过电话和网络解决客户软件/硬件的技术问题及售前售后咨询服务，并做好详细记录 工作要求： 1.18~30 岁，男女不限； 2.大专及以上学历，理工科优先 3.中专学历，需要在校期间获得“综合安防系统建设与运维”（1+X）证书，对应专业包括楼宇智能化设备安装与运行、网络安防系统安装与维护、电子与信息技术、通信技术、通信系统工程安装与维护、计算机应用、计算机网络技术、物联网技术应用等专业 4.有一定的计算机网络基础；有计算机等级证书最佳； 工作时间： 9:00-18:00/10:30-20:00两个班次排班，双休 工作地址： 常熟市东南经济开发区黄浦江路 199 号紫晶城 提供免费住宿 ·同步录入打字速度 35 字/分钟以上； ·普通话标准 ，无明显口音，口齿清晰； ·有一定的沟通表达能力, 较强的责任心耐及服务意识；

（一）岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上热线客户投诉处理经验 2、普通话标准，沟通表达能力强，具有良好的语言理解与表达能力 3、为人正直、有责任感、执行力强，能承受一定工作压力，愿意长期稳定发展者优先 4、年龄20-38岁 （二）工作内容： 通过电话回访方式，处理一线升级的高风险客诉用户，包括有12315投诉倾向或平台录音记录等情况。一线员工将高风险案例移交后，由二线人员主动回电跟进，完成外部投诉的预防拦截及协商调解工作。 （三）工作时间： 固定班次10:00-19:00，每月休息8天 （四）薪资待遇： 1.无责任底薪3800元+绩效收入（按单量×单价计算）+岗位津贴500元，多劳多得，综合薪资6-8k（保底5000+），享有年终奖，福利完善，提供园区内双人间宿舍，家电齐全，可直接拎包入住。 2、带薪培训期约12个工作日，期间补贴约180元/天；法定节假日享受三倍薪酬；培训时段为早九晚六，每周双休 3、入职即缴纳五险一金，发放年终奖金 4、享有住宿补贴、餐食补贴、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄奖励及多样化的团队建设活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等法定假期 7、提供免费住宿，宿舍配备冰箱、电视、洗衣机、空调、热水器等设施，生活便利，通勤仅需步行2-3分钟 8、晋升通道广阔，目前公司规模约1000人，可向管理岗或职能岗发展 （五）晋升空间： 横向发展：可转向客服、质检、培训、数据、人事行政、招聘、运维等职能岗位 纵向发展：客服→组长→主管→经理→区域总监等管理路径 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次公开透明的内部竞聘机会，每三个月有一次底薪上调机制，并设有不定期小组项目达成奖励 工作地址： 重庆永川大数据产业园

入职即缴纳五险一金，享受13薪！每月8号准时发薪，8号到账！ 面向25届、26届大专实习生开放；暑假工请勿打扰~ ———公司直招————— 提供住宿！提供住宿！！提供住宿！入职即安排~ 【不住宿也可领取200元房补】私聊我查看宿舍实拍图！ 本公司直招，签订正式劳动合同，非派遣性质，欢迎25届、26届大专及以上学历实习生加入 我们不玩虚的 带薪培训（无试岗期，培训期间每日可结算一百多元） 公司团队规模达800人，入职首月即购买五险一金，无需等待转正，实力与人文并重！ 配备住宿环境，2-4人间，独立卫浴，家电齐全 【综合薪资】 试用期7000+，老员工收入7000-20000（上不封顶） （培训期带薪，约130元/天）无试岗环节~ 其他福利： 五险一金；每月8号发薪；节假日福利+婚假+生育假+产假等齐全，带薪年假5-10天！ 重点强调： 我们注重稳定性，踏实干，月入8000+完全可实现（适合长期发展、安心工作） 多一个选择多一条路，欢迎随时咨询了解！

哪怕上班一天觉得不合适，也会正常发放工资，公司就是这么有实力且人性化！！ 入职即交六险一金，每年享受13薪！每月8号准时发薪 【非销售岗位 非销售岗位 非销售岗位】！真的不涉及销售工作 【非销售岗位 非销售岗位 非销售岗位】！真的不涉及销售工作 岗位职责：线上办理相关业务，操作简单、上手快，无需面谈沟通，无需客户邀约，全程在线完成。 薪资待遇： 综合收入无责任底薪+绩效提成，满3个月自动转正，无需考核，无额外要求 岗位福利： 1、入职当月即缴纳社会保险和住房公积金 2、工作满3个月后自动转为正式员工，无业绩考核要求 3、入职首日即签订正式劳动合同，不设试岗期 4、享有带薪年假5-10天

【入职即购买五险一金、有年终奖、带薪年假】 公司人力资源部直招，有意向可直接投递简历。 住宿环境：2人间，配备空调、冰箱、洗衣机、电视，步行3分钟到达办公区，提供免费住宿，仅需分摊水电气费用； 上班时间：10:00-19:00 工作内容：负责处理互联网订单的售后事宜，应对客户投诉及舆情问题，无销售任务，入职提供带薪培训； 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 3. 具备半年以上电商语音客服或售后相关工作经验。 二、福利待遇： 1. 无责任底薪3000元，综合收入6000-9000元； 2. 入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假等休假权益； 3. 节日福利丰富，中秋、端午、七夕、生日及春节等节日均发放公司精心准备的礼品； 4. 在职期间支持学历提升，自考学费由公司全额报销； 三、晋升通道广阔 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年组织1-2次公开透明的内部竞聘，配套底薪上调机制，并设有项目达成奖励； 工作地点：永川新区

工作时间：10:00-19:00，周末双休 工作内容： 1、依据标准流程整理场景中的用户问题，提炼适用于大模型的知识点与解决方案，确保信息可被大模型高效、准确调用； 2、跟踪并评估知识与方案的实际应用效果，结合用户及客服监管反馈，通过数据手段持续迭代优化，提升知识覆盖率与问题解决率； 3、协同大模型策略设计人员，深入分析各业务场景核心问题，输出优化建议，完善模型所需的知识体系与应对策略； 4、针对不同行业及细分问题场景，分析客户诉求与业务目标，产出高质量洞察，挖掘潜在的策略与方案优化空间； 5、负责业务指标异常的监控与跟进，建立预警、反馈、分析及改进闭环机制，支持建单策略细化运营，按需开展大模型后置工单的案例分类与问题归因，助力策略优化落地； 职位要求： 1、统招大专学历，年龄******；（表现优异者条件可适度放宽）； 2、具有方案设计或知识库运维经验（满足其一即可），熟悉客服业务逻辑及相关知识者优先； 3、具备基础数据分析能力，熟练使用数据看板工具，能通过会话记录识别知识盲区与方案短板，并提出有效优化建议； 4、有大模型相关项目经验或智能知识运营管理经验者优先考虑（加分项）； 5、了解电商服务基本流程与链路，具备智能系统或大模型运营、训练经验者优先，热爱人工智能领域，富有创新意识； 6、具备用户体验分析能力，能够以数据驱动策略生成，掌握常用数据分析工具，拥有较强的业务洞察与判断力； 7、逻辑清晰，善于解决问题，沟通协作能力强，工作积极主动，责任心强且具备风险防范意识； 8、拥有电商平台策略运营或服务体验优化相关经验者优先； 福利待遇：入职即缴纳五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴； 工作地址：重庆永川大数据产业园云谷大厦D区25楼（21-25楼）

工作时间：10:00-19:00，周末双休 工作内容： 1、依据标准流程整理各场景下的用户问题，提炼适用于大模型的知识点与解决方案，确保信息可被高效、准确地应用于大模型系统； 2、跟踪并评估知识与方案的实际应用表现，结合用户反馈及客服监管数据，通过分析手段持续迭代优化，提升知识覆盖范围与问题解决效率； 3、协同大模型策略团队，深入挖掘各业务场景中的核心问题，输出优化建议，完善模型所需的知识体系与应对策略； 4、针对不同行业及细分问题场景，分析客户与商家的需求痛点，围绕业务目标输出高质量的洞察报告，识别策略与方案的优化空间； 5、负责业务关键指标的异常监控与跟进，建立预警、反馈、归因分析及改进闭环机制； 6、支持建单策略的精细化运营，对大模型生成的后续工单问题进行分类整理与问题聚类，助力策略团队完成优化落地； 职位要求： 1、统招大专学历，年龄******；（条件优异者可适度放宽）； 2、有方案设计或知识库运维经验（满足其一即可），熟悉客服业务流程及相关知识者优先； 3、具备基础数据分析能力，熟练使用数据看板工具，能通过会话内容识别知识与方案短板，并提出有效优化方向； 4、具有大模型相关项目经验或智能知识运营背景者优先考虑（加分项）； 5、了解电商服务基本链路，具备智能系统或大模型运营、训练师经验者更佳，热爱人工智能领域，富有创新意识； 6、具备以数据驱动策略制定和用户体验优化的能力，掌握常用数据分析工具，拥有较强的业务洞察与判断力； 7、逻辑清晰，善于解决问题，沟通协作能力强，工作主动积极，责任心强且具备良好风险意识； 8、有电商平台策略运营或服务体验优化相关经验者优先； 福利待遇：入职即缴纳五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴； 工作地址：重庆永川大数据产业园云谷大厦D区25楼（21-25楼）

工作时间：10:00-19:00 岗位职责 1.负责电商平台客服服务策略的制定与流程执行保障。 2.组织知识内容的输出与管理，并在智能工具中完成相应配置。 3.基于业务数据的深入分析，识别异常数据的根本原因，及时优化流程策略，确保各项指标顺利达成。 4.结合不同业务场景进行细化拆解，挖掘用户体验提升空间，持续推动流程迭代升级。 5.根据流程使用频次及坐席实际操作反馈，优化SOP界面展示形式，提高SOP使用效率，规范流程落地执行。 6.梳理知识库中的标准操作流程，对通用流程开展日常维护与更新，定期检查并调整，保障团队整体知识体系稳定运行。 能力要求 1.具备客服流程优化、问题分析与效能提升的实际经验。 2.拥有一定的产品化思维、数据分析能力以及解决方案设计能力。 3.能够保持高效的工作执行力和稳定的节奏感。 职位要求： 1.2年以上相关工作经验，本科及以上学历优先，具备较强的运营意识与数据思维，有同类项目或业务背景者优先； 2.学习能力强，逻辑清晰，具备系统性思考与规划能力，对数据敏感，善于归纳总结； 3.具备良好的沟通协作能力与团队合作意识，组织协调能力突出； 4.拥有客户导向思维，能准确捕捉问题核心，并提出有价值的改进建议。 福利待遇：入职即购五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴； 工作地址：永川大数据产业园D区25楼（21-25）

公司人事部直聘，拒绝中介，可直接咨询安排面试 岗位职责 1、专注于国内电商平台消费者服务领域，通过电话外呼形式，主动协调处理买卖双方的交易争议，及时响应并解决客户投诉，持续提升客户满意度。 2、工作内容清晰简单，入职即享系统化培训，快速掌握岗位技能，轻松适应工作节奏，远离内耗。 任职要求 1、需具备大专或以上学历，并已取得毕业证书。 2、有6个月及以上客服相关经验，熟悉客服基本流程与服务标准。 工作时间 10：00-19：00，月休6-8天 公司福利 1、入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金，节假日礼品种类齐全、形式多样。 2、免费提供下午茶点，如水果、小蛋糕、奶茶等，定期举办团队建设活动及员工生日会。 3、法定节假日按三倍工资发放，同时享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等多项假期福利。 4、团队以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，上级领导亲切友好。 5、每满三个月有一次调薪机会，不定期开放内部竞聘通道。 薪资待遇： 底薪+绩效+住宿补贴+餐补+激励奖金，综合收入6-9k，表现优异者可达1万以上 晋升通道： 员工-场控-客服组长-客服主管/员工-质检-培训-非客服运营等

1、负责电商平台客服服务策略的制定与流程优化，并确保执行落地； 2、主导知识库的搭建与维护，完成知识内容输出，并在智能化工具中进行配置应用； 3、具备质检、客服、培训师或客服组长等多岗位经验，综合能力突出者优先考虑； 职位要求 1、本科及以上学历，年龄24-30岁（条件优异者可适度放宽） 2、具备客服流程梳理、问题分析及持续优化的实际经验； 3、具有产品化思维、数据分析能力，能够独立提出并推动解决方案； 4、执行力强，能适应快节奏的工作环境，高效推进任务完成； 5、熟练掌握常用办公软件，具备良好的问题归纳与总结能力； 6、拥有较强的服务意识，善于从客户体验角度发现问题并推动改进； 7、工作态度端正，责任心强，具备主动推进流程优化的能力； 福利待遇：入职即缴纳五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴； 工作地址：永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼（21-25）；

一、薪资福利及工作时间 ·薪资范围：上线后综合收入7K-11K，享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资待遇； ·福利支持：提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日福利（含中秋、春节）、生日庆祝、司龄纪念以及多样化的团队建设活动； ·培训与发展：支持免费学历提升，配备完善的晋升通道，提供免费晋升培训指导及岗位实习机会； ·工作时段：依据业务安排实行9:00-22:00之间的八小时轮班制； ·休息安排：每月休息8天，按业务需要进行轮休； ·办公条件：位于互联网产业园区内，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境整洁舒适； 二、岗位职责 1、统筹客服团队的日常运营管理工作，包括员工沟通协调与问题解答，保障团队各项考核目标顺利达成； 2、梳理日常运营数据及常见问题，针对流程优化提出切实可行的改进建议； 3、主导小组内各类问题的闭环处理，在重大风险、复杂疑难或突发情况应对中发挥关键作用； 4、推动客服体系管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与优化； 5、对组内成员开展在职辅导，提升整体服务能力与专业水平； 三、任职要求 1、年龄要求25至30岁，具备大专或以上学历； 2、拥有1年以上管理约15人规模的外呼、工单、舆情或二线客服团队的实际经验； 3、熟悉呼叫中心运作流程，熟练使用OFFICE办公软件，能够熟练操作EXCEL、WORD、PPT等常用工具；