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[拳头]招聘岗位:钳工[红包]薪资待遇：底薪3500-4500+计件+加班（可调休）综合5000-7000

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6.16戴卡集团想找高工资不犹豫丨直接放心冲全年平均工资7500往上铸造部:铸造工打磨工23-45岁接受倒班工资6000-9000涂装普工：转件返修外观检验在线打磨点补25-50岁30-45岁6000-7000融炼部：叉车工25一485000-8000行车工25一454000+设备维修电工/钳工:30-475000-6000井号[红包][红包]打卡15天2200时间:下午1点-准时务必地址:重庆戴卡捷力西南门带队:胡老师

重庆长安项目招聘钳工大工，薪资为38元/小时，提供住宿（酒店2人间），餐补15元/餐。主要工作内容为PSCK线恢复设备和配合调试，表现良好后续可留下来陪产。薪资可预支，每月15-20号发放上月薪资。需自带工具。采用电话面试，联系电话：****（同）。

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链板线安装制作

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重庆砌砖/石、泥瓦工工资电联

重庆市招工地.学徒工、电焊工.会等离子。全部电得铆好.在烧二保焊早满悍.做事积极。不怕吃苦。不怕高空。做老旧小区家装电梯钢结构.搭好钢管架子，打好安全带，带安全帽。站在钢管架子上进行组装。不包吃住。完工付款。

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重庆市江津区招开槽/切割

高薪旅游岗，边玩边赚，月入过万不是梦！ 无责底薪+高提成，上不封顶！ 我们要找谁？ 快消品销售代表（旅游/出差岗），负责区域市场开拓与维护。 薪资待遇（画重点）： 实习期无责任底薪5000元（旱涝保收，绝不画饼） 高额提成+丰厚补贴+开单大奖 综合薪资 10000-15000+，执行力越强，工资越高！ 工作模式（神仙福利）： 出差即旅游，跑遍各大城市，见识不同风景 高复购产品，客户粘性强，拓客简单，成交容易 带薪培训，零基础也能上手，团队专人带教 任职要求： 1. 16-26岁，沟通能力佳，有赚钱欲望 2. 能适应出差，抗压能力强，执行力拉满 3. 有快消/销售经验优先，小白肯学亦可 机会不等人，想搞钱、想看世界的速来！

蓝思智能技工 ---电工钳工 电话面试 钳工岗位要求:热弯机，单面磨机，移印机，丝印机，精雕机，贴膜机，激光切割机，以上机型最好装过两个机型以上 电工岗位要求:电工要求： 1.必须有低压电工证 2.非标自动化行业3年以上的工作经验 3.尽量安排大工 男女不限；18--40岁之内 员工工资：电工大工41元/时     中工34元/时                       钳工大工39元/时     中工32元/时

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护及故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔等钳工操作 3.参与产线设备改造与优化，提出合理化改进建议 4. 配合质检部门完成设备精度检测与验收 5. 严格执行安全操作规程，做好工具、量具的日常保养与管理 任职要求： 1. 熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝等操作 2. 具备机械识图能力，能看懂零件图、装配图及工艺文件 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，适应工厂生产环境，服从工作安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

1.钣金件攻牙，回牙，打沉头，钻孔 2.电柜箱，机架组装，型材架组装 3.能够看懂装配图 4.需要能够吃苦耐劳，工作积极，服从按排的人员

岗位职责： 1. 负责机械设备的安装、调试、维护与故障排除，确保生产线稳定运行 2. 按照图纸和技术要求进行零部件加工、装配及精度校验 3. 定期对设备进行保养与点检，及时发现并处理潜在隐患 4. 配合生产计划完成工装夹具的制作、改造与优化 5. 严格遵守安全操作规程，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钳工相关工作经验，能独立完成常规机械维修与装配任务 2. 熟悉常用量具、机床及钳工工具的使用与维护 3. 具备基础识图能力，了解公差配合、形位公差等机械制图知识 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识 5. 学历不限，持有钳工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护及故障排除工作 2. 按图纸和技术要求进行零部件加工、修配与精度校准 3.参与生产线设备的安装、改造与技术升级 4.严格执行安全操作规程，做好日常点检与润滑保养 5.配合质检部门完成设备验收及工艺验证 任职要求： 1. 熟悉钳工基本操作技能，掌握常用量具、工具及机床使用方法 2.具备机械识图能力，能理解装配图与零件图 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，适应工厂环境，服从生产安排 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

南川铝厂招聘普工。要求年龄20-48岁，无犯罪记录、无纹身、无银行黑名单。岗位包括铝托盘上下料、焊接、清洗、贴膜、打包、搬运送料等，随机分配。薪资为纯计件制，范围4000-8000元，多劳多得，上不封顶。福利待遇包括五险。

长白班二保焊工长白班，每天8小时，，每周末正常休假[礼物]（工资周结每周5发上周工资）要求：（持证）二保焊相关实操经验，50岁以内，踏实肯干、能吃苦工作时间：8小时制，上六休一；赶产量需要加班1-2小时薪资：计件模式，综合工资6500–7000元福利：，包吃工作餐，需要宿舍，可以适当安排集合地址：重庆合世企业管理有限公司面试时间：9点，下午1点集合报名带队：蒋老师：在职31天800卡点3天无V含税

1.负责产品拼装和焊接工作，有钢结构焊接经验，有特种作业证书，熟悉钢结构（铁塔）一级焊接操作流程； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 4.55岁以下 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、工作餐、党工团福利、、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。

招聘线路维护工程师。薪资为每月3000元以上。要求高中及以上学历，持有登高证和电工证者优先录用。

招聘岗位：江北焊工，薪资为350元/天，每周可大量预支。招聘岗位：机器人/装配工。要求必须具备半年以上汽配厂经验，身高165cm以上。，年龄30-45岁。薪资为计件工资，多劳多得，综合收入6000-8000元/月。招聘岗位：二保焊工。要求有焊工证且为熟手。，年龄25-48岁。第一个月薪资为32元/小时（关联绩效），多劳多得；第二个月转为计件工资，综合收入7000-9000元/月。食宿方面：包吃两顿工作餐，提供住宿，（水电平摊）。

空调车间！！！！！ 岗位职责： 1. 操作CNC加工中心设备，完成零件的装夹、加工及质量检测 2. 根据工艺要求进行首检、送检工作 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈异常情况，保障设备正常运行 4. 规范填写加工记录、刀具使用台账及交接班日志 5. 遵守车间安全操作规程，落实5S现场管理要求 任职要求（可招学徒）： 1. 熟悉FANUC等数控系统操作，具备独立识图与编程能力 2. 能熟练使用游标卡尺、千分尺、高度规等常规量具进行自检 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 有机械加工行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 身体健康，能适应倒班及车间作业环境

招聘装箱工、普工、包装、质检、上下件、叉车等岗位。工作内容为负责出口零件的装箱。上班时间为8点至20点，需能接受加班及两班倒。目前为长白班，8月将转为两班倒。要求年龄18至48岁，男女不限。薪资为18至20元/小时，综合月薪6000至6500元。每周可预支500元。提供住宿，，水电费平摊。企业提供包吃，车间有空调、风扇及凉饮，住宿为公寓式住宅，配备空调、洗衣机及独立卫浴，距离轻轨站仅几百米。需进行常规体检，三个月内的体检报告有效。面试地址为峰运通供应链。面试时不得穿背心、短裤、拖鞋或凉鞋，不接受短期工。

需要两个水平一般的上部，重庆验收附加线的人，月工资8000，夜班两点左右下班，要来的联系我，

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

浇铸，2052岁以内