岗位职责： 1、负责非标设备车间的日常生产组织，编制生产计划与排产安排，保障各环节按时完成交付。 2、监督生产过程中的质量控制，优化装配工艺流程，开展制程巡查，及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。 3、跟踪物料到货进度及外协加工进展，协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。 4、落实车间5S管理要求，实施工位定置管理，做好工具工装维护保养，监督安全生产执行情况，规范大型设备吊装与装配操作规程，防范安全事故发生。 5、与项目工程师保持沟通，反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷，推动问题快速闭环解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验，掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点，能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。 3、熟练使用Office办公软件，可制作基础生产进度表、日报和周报，有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。 4、持有C1及以上驾驶执照。

CAD制图，激光切割机，生产进度质量控制，

一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化：构建并持续完善公司计划管理体系（涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准），结合业务发展需求（如订单模式调整、产能变化）优化计划管控机制，确保计划运作高效顺畅。 2. 团队管理与能力提升：负责计划团队（含计划员）的日常运作，明确岗位职责与考核要求；组织专业培训（如ERP系统应用、计划逻辑解析），提升团队整体专业水平与执行效率。 3. 计划执行监控与问题解决：审核计划员制定的生产与物料计划合理性，把关重点订单排产安排；跟踪整体计划实施进度，针对执行偏差（如交付延迟、缺料情况）牵头组织跨部门（采购、生产、销售）协调会议，推动根本性问题解决，确保订单交付目标实现。 4. 资源协调与产能管理：统筹调配公司内外资源（包括设备产能、人力配置、供应商供货能力），平衡销售需求与实际生产能力，防止资源闲置或产能超负荷；定期分析产能使用状况，提出优化建议（如工艺流程改进、设备补充）。 5. 数据分析与决策支持：收集整理计划执行数据（如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等），开展深入分析并形成月度/季度分析报告；识别运营短板（如呆滞库存积压、交付周期偏长），为公司战略规划与运营管理提供数据依据。 6. 风险预判与管控：提前识别计划管理中的潜在风险（如供应链波动、需求大幅变动），制定应对预案；面对重大异常（如关键物料断供、大批量订单变更），及时上报并主导应急方案制定与落地执行。 7. 跨部门协同与关系维护：联动销售、采购、生产、财务等部门，建立稳定沟通机制，传递计划要求与执行动态；保持与核心供应商的有效沟通，协助处理供应异常，保障供应链平稳运行。 8. 专项工作推进：主导计划管理类专项任务（如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配）；完成上级交办的其他运营管理相关事项。 二、福利待遇： 1. 包吃包住，试用期1-3个月薪资打八折，表现优异者最快1个月转正 2. 8:30至17:30上班，周日单休，法定节假日正常休假，节日礼品发放 3. 每年享有调薪机会 **加入我们，点燃您的职业激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，并对事业充满热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业限制”，只看“成长潜力”；不要“经验束缚”，只选“敢闯敢干”；不论“年龄界限”，只求“志趣相投”！如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破平凡，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一程辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

岗位职责： 1. 主导整机及零部件的结构设计工作，组织并实施零部件的试验、结构验证与功能验证； 2. 按照研发流程要求推进各项设计任务，完成相关研发文档的编写与归档； 3. 确保所负责开发项目的进度推进与成果输出符合既定目标； 4. 负责结构类技术文件及图纸的校对与审核工作； 5. 参与产品试制过程，验证性能指标，并对设计质量承担相应责任； 6. 在采购、生产、检验、销售及售后环节中，提供与机械结构相关的技术支持； 7. 协助开展与机械结构相关的产品质量分析及质量事故的处理； 8. 配合工艺装备的设计及生产工艺文件的编制工作； 9. 负责在OA系统中申请物料、通过ERP系统领料，并操作相关信息化平台； 10. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电类相关专业，具备8年以上机械产品结构设计经验，硕士学历者优先考虑； 2. 熟悉产品开发全流程，具有从零到一的整机项目主导经验，掌握整机结构设计要点，了解机加、注塑、钣金及表面处理等常用制造工艺； 3. 熟悉塑料与金属材料特性及其加工方式，能够合理进行材料选型与表面处理方案制定； 4. 精通至少一种3D设计软件，掌握2D工程图绘制规范，具备良好的技术文档撰写能力； 5. 有医疗设备开发背景或塑胶件成型经验者优先录用。 上班时间及福利情况： 1、上班时间：8:30-18:00，双休、法定节假日休息； 2、入职即缴纳五险一金，提供食宿、带薪年假、业绩奖金、年终奖、团建活动、生日及节日福利、系统化培训及晋升发展机会。

工作职责 1. 负责水果及果汁产品生产全过程的工艺方案设计与持续优化，制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数和操作规范，保障生产效率与产品质量的稳定性。 2. 监控果汁生产线的工艺执行情况，收集并分析果肉沉淀、颜色变化、风味减弱等异常数据，及时排查原因并提出改进措施，减少次品率，增强产品批次间的统一性。 3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室阶段向中试及大规模生产的转化，验证生产工艺的可实施性，并形成完整的量产技术文档。 4. 持续推动现有果汁生产工艺升级，探索冷杀菌、膜过滤等新型技术的应用，提升原料使用效率，降低能耗，提高整体生产效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程岗位工作经验，熟练掌握榨汁、配方调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。 3. 熟悉DOE实验设计方法和SPC统计过程控制工具，具有较强的工艺问题分析与系统化解决能力。 4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。 5. 工作地点：重庆市忠县，提供食宿。

一、职责 1、生产与班组：负责喷漆点补班（含废水站）的质量、班组及日常管理。 2、安全环保：负责上挂、喷漆点补（含废水站）、下挂班的安全（含消防）及环保管理。 3、成本管理：负责上述班组的物料、低耗品成本控制。 4、设备管理：负责上述班组的设备管理。 5、体系运行：建立并持续改善涂装质量管理体系（含ISO9000）。 6、质量改进：组织质量培训、QC活动、质量问题调查与改进。 7、工艺管理：负责涂装工艺制定、过程控制与检查。 8、色板与涂料：负责涂料开发、质量监控、色板制作与管理。组织新涂料、新工艺的试验与研究。组织涂料理化性能检测。 9、新品推进：制定新品计划，跟踪进度，参与公司评审会。 10、对外对接：与项目CE对接，组织工艺、工装及样件评审。 11、技术通知：负责技术通知的部门转换与执行。 12、人力管理：负责员工培训、绩效考核等。

【岗位职责】： 1、生产计划与执行：依据销售订单与库存状况，合理规划榨汁及调配车间的日/周/月度生产安排，保障NFC果汁、果蔬汁等产品按时、按质、按量完成生产目标； 2、现场管理与工艺把控：全面统筹生产车间运行，监督鲜果榨汁、调配、杀菌（HPP/热处理）、灌装等各环节标准化操作，确保关键参数（如杀菌温度、时间、配方比例）准确受控； 3、质量管理与食品安全：严格执行HACCP及ISO22000食品安全管理体系，协同品控团队处理异常问题，对调配风味、出汁效率、损耗水平等核心指标负责，杜绝食品安全风险； 4、团队建设与成本控制：组织一线员工排班、考勤、绩效评估及技能提升培训（重点培养杀菌、灌装、调配岗位人员）；管控原材料与包材使用，聚焦出汁率与损耗率优化，持续降低制造成本； 5、设备与安全管理：督促CIP清洗系统、榨汁机、灌装机等关键设备的日常巡检与维护，推进车间6S管理与安全责任制落实，及时识别并消除安全隐患。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、生物工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品或饮料行业生产现场管理经验，其中至少1年从事榨汁、NFC果汁、果蔬汁或调配饮品类产品的生产主管或班组长工作经历； 3、熟练掌握鲜榨果汁及饮品调配的生产工艺流程与关键控制节点； 4、熟悉HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产现场的实际应用； 5、了解CIP清洗系统和灌装线等基础设备的工作原理，具备常见设备故障初步判断能力； 6、综合素质：具备良好的组织协调、沟通应变及抗压能力，能适应生产高峰期的加班与高强度作业节奏。

岗位职责: 1. 负责生产团队的搭建与日常管理运作 2. 负责制定并落实生产排程计划，确保执行到位 3. 负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4. 负责跨部门协作沟通，推动生产流程优化与效率提升 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具备较强的沟通表达能力，可顺畅对接上下级及相关部门 3. 拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发状况

岗位职责: 1. 带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。 2. 统筹工厂生产运作及产线管理，保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。 3. 协调各部门任务推进，确保各项工作高效落实。 4. 负责人员日常管理及培训工作的组织实施。 5. 监督并管控产品质量全过程。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力与团队管理实践经验。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及管理层保持良好协作。 3. 具有责任心，能够胜任管理岗位的各项职责要求。 4. 熟悉食品生产与加工流程，具备相关行业经验。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历，其中5年担任生产管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力； 4、熟悉生产运作流程，具备技术与生产结合的管理经验； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

寻找12吨的压路机。

招聘铲车司机带班，工作地点在重庆惠民高速路口，需要马上到岗。

重庆市涪陵来两个合管熟手，能够保质保量的完成，工资根据产量和工作态度来定，混天天的勿扰

重庆市沙坪坝区招氩弧焊(氩焊工)，主要烧不锈钢烟罩，不锈钢弯头异形件等，没烧过的勿扰

配合大工在空调机房安装设备，不用登高，递下东西，扶下梯子就行。夜班，晚上10点上到早上6点。

岗位职责 1、全面负责两套水洗砂生产线整体生产管理 ，把控日产量、成品砂石质量、含泥量、含水率 ，稳定成品规格。 2、精通戈壁细粉料生产特性 ，统筹整条水洗、污水、泥浆闭环系统 ，独立处理污水浑浊、药剂调节、泥浆沉淀、堵罐堵管、压滤机产能不足等现场通病。 3、管理两套水洗砂设备、两套 500㎡厢式压滤机、500 吨锥底浓缩罐、泥浆输送系统、 PAM 加药系统、罐底搅拌扰动系统 ，少堵罐、少停机。 4、统筹班组排班、两台压滤机错峰卸料、设备日常保养、耗材管控（滤布、 PAM 药剂、耐磨配件、衬板、筛网等）。 5、管控生产成本：药耗、水电、配件损耗、易损件更换节奏 ，稳定产量、降低故障停机时间。 6、现场安全生产管理、生产记录台账、人员分工安排。 任职要求 1、有戈壁料洗砂厂实操管理经验 ，熟悉两套水洗砂并联生产、细粉土污水处理、 PAM 絮凝调药、锥底浓缩罐防堵、板框压滤整套闭环工艺。 2、熟悉水洗砂设备、脱水筛、螺旋洗砂机、泥浆泵、 回流循环管路、排泥管堵管处理、两台压滤机错峰运行管控。 3、能独立解决：水洗砂跑泥、成品含泥超标、污水浑浊、沉淀效果差、药剂过量 / 不足、堵罐堵管、压滤成饼薄、产能上不去等疑难问题。 4、能带班组、会人员管理、责任心强 ，懂设备保养、成本管控 ，能预判设备故障提前安排检修。 5、可以驻场 ，愿意长期稳定任职 ，熟悉新疆本地沙场工况优先。 薪资待遇 • 月薪： 10000__15000元 ，技术过硬、能稳住产量故障少可另行谈薪 • 包吃包住 ，项目稳定 ，回款正常 • 稳产、低故障、耗材节约有绩效奖金 工作地点 新疆木垒县雀仁乡沙场 厂区优势 生产线配置齐全：两套水洗砂设备 + 两台 500㎡压滤机、全套环保污水处理设施；设备底子好 ，只要工艺和管理到位 ，很容易稳定生产。

岗位职责 1、全面负责两套水洗砂生产线整体生产管理 ，把控日产量、成品砂石质量、含泥量、含水率 ，稳定成品规格。 2、精通戈壁细粉料生产特性 ，统筹整条水洗、污水、泥浆闭环系统 ，独立处理污水浑浊、药剂调节、泥浆沉淀、堵罐堵管、压滤机产能不足等现场通病。 3、管理两套水洗砂设备、两套 500㎡厢式压滤机、500 吨锥底浓缩罐、泥浆输送系统、 PAM 加药系统、罐底搅拌扰动系统 ，少堵罐、少停机。 4、统筹班组排班、两台压滤机错峰卸料、设备日常保养、耗材管控（滤布、 PAM 药剂、耐磨配件、衬板、筛网等）。 5、管控生产成本：药耗、水电、配件损耗、易损件更换节奏 ，稳定产量、降低故障停机时间。 6、现场安全生产管理、生产记录台账、人员分工安排。 任职要求 1、有戈壁料洗砂厂实操管理经验 ，熟悉两套水洗砂并联生产、细粉土污水处理、 PAM 絮凝调药、锥底浓缩罐防堵、板框压滤整套闭环工艺。 2、熟悉水洗砂设备、脱水筛、螺旋洗砂机、泥浆泵、 回流循环管路、排泥管堵管处理、两台压滤机错峰运行管控。 3、能独立解决：水洗砂跑泥、成品含泥超标、污水浑浊、沉淀效果差、药剂过量 / 不足、堵罐堵管、压滤成饼薄、产能上不去等疑难问题。 4、能带班组、会人员管理、责任心强 ，懂设备保养、成本管控 ，能预判设备故障提前安排检修。 5、可以驻场 ，愿意长期稳定任职 ，熟悉新疆本地沙场工况优先。 薪资待遇 • 月薪： 10000__15000元 ，技术过硬、能稳住产量故障少可另行谈薪 • 包吃包住 ，项目稳定 ，回款正常 • 稳产、低故障、耗材节约有绩效奖金 工作地点 新疆木垒县雀仁乡沙场 厂区优势 生产线配置齐全：两套水洗砂设备 + 两台 500㎡压滤机、全套环保污水处理设施；设备底子好 ，只要工艺和管理到位 ，很容易稳定生产。

岗位职责： 1. 全面统筹 焊接 车间生产管理，根据各项目交期制定生产计划，合理调配人员、设备、物料，确保按期保质完成交付。 2. 负责班组日常管理，管控生产效率、人工成本、产能达成。 3. 推进现场6S管理、安全生产管理，落实安全制度，定期排查隐患，杜绝安全事故。 4. 提升生产效率，降本增效，做好生产数据统计与分析。 5. 负责员工考勤、绩效考核、技能培训、人员沟通与团队建设，稳定生产队伍。 6. 完成上级下达的各项生产任务及临时管理工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业毕业。 2. 有5年及以上非标机械设备行业生产管理经验，熟悉车间全流程生产管理，能看懂机械图纸，熟悉装焊接工艺、质量标准等。 3.具备较强的统筹规划、班组管理、现场协调、问题解决能力，执行力强。 4.有责任心强，抗压能力好，沟通表达顺畅，懂精益生产，熟悉5S、ISO体系优先。 5.会操作焊接机器人优先，尤其是安川焊接机器人

岗位职责： 1. 全面统筹 焊接 车间生产管理，根据各项目交期制定生产计划，合理调配人员、设备、物料，确保按期保质完成交付。 2. 负责班组日常管理，管控生产效率、人工成本、产能达成。 3. 推进现场6S管理、安全生产管理，落实安全制度，定期排查隐患，杜绝安全事故。 4. 提升生产效率，降本增效，做好生产数据统计与分析。 5. 负责员工考勤、绩效考核、技能培训、人员沟通与团队建设，稳定生产队伍。 6. 完成上级下达的各项生产任务及临时管理工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业毕业。 2. 有5年及以上非标机械设备行业生产管理经验，熟悉车间全流程生产管理，能看懂机械图纸，熟悉装焊接工艺、质量标准等。 3.具备较强的统筹规划、班组管理、现场协调、问题解决能力，执行力强。 4.有责任心强，抗压能力好，沟通表达顺畅，懂精益生产，熟悉5S、ISO体系优先。 5.会操作焊接机器人优先，尤其是安川焊接机器人

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.对所负责工位的产品质量进行自检，及时反馈异常情况 4.协助完成日常5S整理、物料领取及工位清洁维护 5.配合班组长完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应流水线节奏，服从工作安排，团队协作意识强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排

16-46岁都可以，不要费用直接上班，主要看机器设备是否正常运行，可以预支坐班

1、负责生产车间现场的日常运作管理，保障生产流程有序及作业安全； 2、参与生产设备的运行维护工作，提高设备使用效能； 3、依据生产任务安排，统筹人员、物料与工序衔接，确保生产目标完成； 4、推进车间持续改善，精简操作流程，增强生产效能。

急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员 全程免费招聘，现在报名每个月还有800元奖励，共补贴两个月。 面试时间：上午9点到下午5点 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 【薪资待遇】26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8000左右 正式工:综合7000-8000，包吃包住，购买五险一金 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-50，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、理货 【工作时间】每天在岗8-10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定5号发放工资，在职满周可预支工资

岗位职责： 1.负责标识标牌的后期制作与组装工作； 2.负责取货及送货； 3.购买零星辅料，确保制作材料充足； 4.在车间进行日常打杂工作，协助完成生产任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 2.能够准确理解工作需求，有责任心； 3.能适应车间工作环境，有良好的体力。

日结: ，每天结算 周结: 岗位： 1.包装工：主要工作：包装卫生用品成品、贴标签、质检等 19-45岁，8点对8点，两班倒 包吃包住，薪资180元/天， 综合工资5000-6000元/月。 2.周转，年龄20一45岁，两班倒，8点对8点，主要工作是拉手叉车转运原材料 待遇：200元/天，，包吃包住。 3.机操工：年龄20-40岁，建议有点体力的，包吃住，薪资：220/天。综合工资5000-6000元/月，。 4.搬运工，18-50岁，能吃苦耐劳，包吃住，薪资200/天，月结 综合工资5000-6000元/月 员工补贴3000元，每月补贴1000，连续补贴3个月，随工资发放 福利：免费包吃三餐，住宿免费，水电费50元/月，有空调、洗衣机、无线网

涪柴动力公司直招：1、库管1人，30-40岁以下，有库管工作经验，吃苦耐劳，踏实稳定，服从公司工作安排工资待遇：4000-4500元；2、搬运2人，52岁以下，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定；工资待遇：4000-5000元；长白班，地址：重庆市铜梁区姜家岩路8号，联系电话邹老师

1.热压贴普工：长白班早8做完下班，计件，综合薪资4000-8000元/月，保底工资4000元/月 2.线条普工：长白班早8做完下班，计件，综合薪资4000-7000元/月，保底工资4000元/月 3.仓库打包工：计件+计时，薪资4000-6000元/月，保底4000元/月 4.仓库备货员：固定薪资，试用期4000元，试用期1-2个月，转正4000-4500元/月 所有岗位要求：身体健康，需要，年龄20-48，夫妻优先。 公司福利待遇：包吃包住、水电补助、节假日福利、购买五险（社保）等。 联系电话：蔡；杨 工作地址：导航搜重庆惠才板材有限公司（九龙坡区西彭镇森迪大道139号1层第16号）

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），维护ERP或OA系统数据 3. 协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并跟进闭环处理 4. 编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等基础数据 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发等 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel/Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、跟单或助理类工作经验者优先 4. 能适应生产环境，可配合车间现场简单跟线了解流程 5.具备基础数据统计意识，能快速学习公司内部系统操作

注意：此岗位实际工作地是在福建宁德总部，请先确认是否能够接受在总部工作。 岗位职责： 1、对接客户项目产品及相关需求，收集并分析数据，跟进风险项的闭环管理； 2、掌握产品项目运作流程，识别并监控项目潜在风险，主导变更流程管控； 3、编制项目执行计划，推动项目团队进度，协调资源处理客户反馈问题； 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验，了解海外OEM在产品开发中的质量规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电化学、电储能材料、化学、材料等相关专业优先； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车产品开发流程或APQP体系； 3、有项目管理及质量风险识别经验，掌握问题解决逻辑，了解变更控制与引导方法，能独立推进改善项目； 4、熟练运用质量五大工具：APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC，会使用JMP或Minitab软件进行数据分析； 5、能适应出差安排，思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力； 6、语言要求：大学英语四级及以上