招聘：技经专责1人，男女不限，年龄38以内要求：本科学历，电力电气相关专业，有一造（安装或电气相关），二建，中工，有完整的电力项目施工工程经验（能从投标阶段开始、到竣工收款），能接受短期在项目支持（频率根据项目进度，一般每次1-3天左右）。其他：有餐补、车补（自带车）、入职五险。联系人：李老师

招聘电梯技术负责人。薪资为5000-10000元/月，福利包括五险、房补、话补、餐补、带薪年假。工作内容：1.负责公司各项目电梯设备的技术管理与运行监督，建立电梯设备技术档案及维保台账；组织开展电梯设备运行状态巡检及技术评估，提出改进及更新改造建议；参与制定电梯设备运行、维护及安全管理标准，指导项目落实执行。2.负责监督各项目电梯维保单位工作质量及服务规范，定期开展抽查与绩效评估；组织开展电梯安全专项检查及隐患整改，落实整改闭环；参与电梯故障、事故的技术分析与处理，出具专业技术意见报告。3.参与新建、改造及更新电梯设备的技术方案评审、图纸审核与安装调试监督；负责组织电梯设备验收、移交及运行评估，确保符合国家规范及公司标准；协助成本控制部门开展电梯设备采购技术评标及供应商技术审查。4.对项目工程技术人员进行电梯系统操作、安全及应急处置培训；提供技术支持与指导，协助解决项目运营中的专业技术问题；参与公司电梯管理体系建设及技术创新推广。任职要求：1.学历与专业背景：机械、电气工程、机电一体化等相关专业。2.工作经验：具有5年以上电梯安装、调试、维保或技术管理经验，其中2年以上物业或机电管理经验；熟悉国家电梯相关法律法规、行业标准及设备管理规范；有大型综合体、写字楼或高端住宅项目经验者优先。3.能力与素质：具备扎实的电梯专业技术能力及设备故障分析、诊断能力；具有较强的组织协调、沟通能力和风险防控意识；熟悉电梯管理系统及相关办公软件。4.资格证书：持有特种设备作业人员证（电梯安装维修方向）或注册安全工程师、电梯检验检测等相关证书者优先。5.其他要求：工作细致严谨，具备良好的职业操守与责任心，具备较强的服务意识与执行力。

招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、优化及交底工作 2.组织协调现场技术问题处理，确保施工质量、进度与安全符合规范要求 3. 参与图纸会审、技术复核及竣工资料编制，保障项目合规交付 4. 指导施工班组执行技术标准，监督工艺落实与材料使用合理性 5.配合项目负责人完成技术汇报、验收及内外部沟通协调工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活匹配） 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力及团队协作意识 5.持有建造师、职称证或相关执业资格证书者优先

招聘SQE工程师，薪资8000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系吴老师。

重庆水利乙级检测单位计划升甲，现招聘水利检测机构甲级技术负责人。任职要求：具有10年以上水利水电工程建设相关工作经历；持有水利水电专业高级及以上技术职称；熟悉水利检测领域甲级资质相关管理要求，具备技术总负责工作经验，能够统筹技术方案、报告审核及技术风险把控；熟悉水利相关规范标准，责任心强，具备团队技术管理能力。岗位职责：全面负责公司水利专业技术管理工作，把控项目技术质量；审核技术成果文件，处理项目重大技术问题；配合资质维护、评审相关技术工作，指导技术团队开展工作。待遇面议。联系人：罗部长。公司地点位于重庆水土，公司直招。

招聘技术员学徒，要求会3D、CAD制图，能独立完成设计任务。薪资为3500-5000元/月。福利待遇包括全白班制，，提供食宿。工作地点在双桥。

有至少五年以上现场施工经验，能独立负责施工现场一次或二次专业内容。薪资可谈，能力越强薪资越高

招聘技术员一名。岗位为全白班制，，提供食宿。工作地点在双桥。薪资为4000-9000元/月。要求会3D建模，具备3至5年座垫改装经验。

国家管网珠中江天然气管道项目需要场站阀室技术员1名：要求：参与过近2年国家管网场站阀室施工建设的主要技术负责人。工资：面谈联系人申迎春

璧山区需要1个铝扣板集成吊顶安装师傅，具体电话沟通。

长白班，平均8000-11000 包吃 包住 要求25-53岁 有焊工证 熟手 要求长期稳定人员 职业体检 主要做三轮车车厢 焊装 每个人焊的位置不一样 自己焊自己的

重庆市涪陵区招焊工电焊要求不高 包吃包住能干一个月，每天下班拿钱。日结， 350 一天。

18-50岁，1.65以上，工作时间8-8点，有空调，洗衣机，热水器，免费床上用品，，不收任何费用，工作轻松好耍，可以带手机，合同必须签三个月以上。。

重庆市黔江区招家具安装

新疆风电项目找技术员，要求有风电基础施工经验，联系电话:

招聘初级/中级测量技术员。平均月薪为6K-8K。上市公司，平台大，福利好，五险一金入职即购买。包吃包住，提供四人间宿舍，有年终奖。联系人：黄先生或肖先生。

新疆招一名独立干过泵站技术员技术过硬，有相关证件即可，待遇自谈！田老板

招聘厂区内土建改造及装修项目专业技术人员，（懂看图纸，会安排施工人员作业，对接甲方，会沟通会变通一切事项，厂内不准吸烟，不包吃住。

化隆农村污水管网找一名技术员要求以前干过的联系电话

职位描述 一、基本要求 本科及以上学历，水利水电工程/港口航道与海岸工程专业，无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业； 2、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案； 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件； 4、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务； 5、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容，核算工程主要技术指标； 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作； 3、参与项目的设计管理及院内校审工作； 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果； 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持； 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展； 2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。 2.工资类：月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资（5800元~7000元，根据定岗确定） 按月发放的季度奖金工资（1100～2200元，根据定岗确定） 年终效益工资：根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类：日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类：通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类：人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类：管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类：集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他：注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。

能吃苦耐劳，自己有车，沟通能力强，有责任心

岗位职责： 1. 遵守公司规章制度，服从项目管理，恪守严谨工作态度，高效沟通、协同团队；合理规划工作时间，依托项目自主学习，夯实专业理论与技术能力。 2. 执行公司质量管理体系、项目设计流程，恪守行业设计规范与标准；熟练运用专业绘图、结构计算软件，提升工作效率。 3. 独立或协作完成本专业设计、文件编制及辅助工作，按期交付合格设计成果，并对成果准确性负责。 4. 按要求参与项目沟通协调、评审会议，清晰阐述设计理念与方案，完成设计汇报工作。 5. 做好设计技术准备，梳理项目内外部条件、收集设计资料、分解工作任务；严格遵循设计规范、标准及公司要求，确保设计成果符合审批与项目负责人要求。 6. 规范开展结构计算，合理选用计算软件、公式与岩土参数，保证计算内容完整、结果精准。 7. 设计过程中发现问题及时上报专业负责人/设计人，协同制定解决方案，对设计任务的质量与进度负责。 8. 设计成果完成后先自检再提交，落实校审、评审意见并完成修改，主动对接审核人员总结经验。 9. 项目完成后，按要求将工程资料完整、准确归档至专业负责人。 10. 具备较强质量意识，能有效识别、管控专业技术风险。 11. 熟练掌握本岗位所需专业知识与专业技能，满足岗位学历与能力要求。 岗位要求： 1.具有本专业或相关专业的本科及以上学历，熟练掌握结构力学、材料力学、土力学等基础专业知识，了解或熟悉岩土结构设计相关规范及标准。 2.熟练使用AutoCAD或相关专业绘图软件，能协助完成施工图、示意图绘制工作。 3.具有2年以上同行业同岗位的相关工作经验 4.服从项目管理、遵守公司章程、和同事和睦相处；能适应出差、细心严谨、吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力及沟通能力；试用期间及工作期间零投诉。 5.时间观念强，具备良好的时间管理能力，能够按时、按质、按量完成本职工作；可结合项目实践自主学习，持续积累工程设计经验；试用期间及工作期间不能发生因个人原因在无沟通的情况下延误成果提交的行为。 6.具备扎实的专业理论基础与技术水平，在项目团队指导配合下，能够依据国家工程建设相关方针、政策、规定，正确选用技术标准与规范开展设计制图及技术工作，合理选配工程设备与材料；熟练使用专业设计软件及结构计算软件，依托公司现有计算机辅助设计系统开展设计工作，提升工作效率。 7.熟悉并能执行公司质量管理体系文件的有关规定；通过实习能够熟悉项目设计流程，熟悉相关设计规范及行业要求；熟练运用本专业相关绘图软件及结构计算软件；具备汇报设计方案的能力。 8.有岩土、结构、桥梁等项目设计、施工或结构安全评估相关项目经历，且熟练掌握设计技能及专业工具者优先。 9.具备结构计算分析能力，熟练使用理正岩土、Midas 等软件者优先 10.具备本专业助理工程师的工作能力及学习能力；具备良好的逻辑思维、数据分析及问题解决能力，对结构设计工作有热情，具备较好的沟通能力以及较好的计算机办公能力。 职位福利：五险一金、双休、绩效奖金、带薪年假、员工食堂、健身房

招聘工程技术岗，共40名。岗位要求：1.应届高校毕业生，学历、专业需与招聘需求一致，毕业时能按期取得毕业证和学位证。2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识。4.有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。岗位职责：负责项目施工技术管理，包括技术方案编制、现场实施监督、资料管理与现场沟通协调等。薪资福利：月薪6k~8k，工作地点为全国，学历要求本科及以上。1.享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。2.享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。3.享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。4.参军、考公、考研上岸免除违约金。5.设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。需求专业：土木工程（含桥、隧、水利、岩土、地质、建筑等方向）、工程力学、建筑学、铁道工程、测绘工程、采矿工程、爆破工程、地下工程、给排水工程、暖通工程、水土保持与荒漠化防治。工作地址：重庆永川。报名方式：请将简历发送至邮箱。

全面负责工程项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

岗位职责： 1.负责水利工程项目全过程造价管理，包括投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单编制、招标控制价及竣工结算审核 2. 独立完成水利工程量计算、组价及成本分析，及时出具动态成本报告，支撑项目决策 3.审核水利施工图纸、设计变更、现场签证及合同条款，合理调整造价文件并留存完整依据 4. 配合财务、工程等部门开展项目成本核算、进度款审核及审计对接工作 5.规范整理归档水利造价资料，确保数据真实、过程可溯、成果合规 任职要求： 1.熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件，熟悉水利行业定额、计价规范及工程量清单规则 2. 了解水利工程施工流程、EPC/施工总承包模式及水利建设合同管理要点，具备跨部门协同能力 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力与书面表达能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场、加班及多项目并行工作节奏

湖南湘西聘全职中级或者高级市政技术负责人，有负责过2-3千万新建桥梁项目，月薪1-2w，具体面议，55岁以内都可，必须人证合一，项目周期一年。 岗位职责： 1. 全面负责市政桥梁工程的技术管理工作，包括施工方案编制、技术交底与过程管控 2. 主持图纸会审、设计变更及现场技术问题处理，确保施工质量与规范符合性 3. 组织编制专项施工组织设计及危大工程专项方案，并监督实施落地 4. 协调设计、监理、施工等多方技术对接，保障项目按期高质量交付 5. 指导现场技术人员开展测量、试验、资料归档等基础技术工作 任职要求： 1. 持有市政公用工程证书，具备中级或高级工程师职称，人证合一。 2. 具备2-3千万元及以上新建桥梁项目完整技术负责人履职经验 3. 熟悉《市政工程施工规范》《公路桥涵施工技术规范》等现行标准 4. 年龄53周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，职业操守良好

招聘技术工程师，接受优秀已毕业应届生。薪资为4000-7000元/月。提供五险及食宿。岗位职责：1.负责对接外部烤漆合作工厂，跟进电动车整车及配件烤漆工艺落地，沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题，把控烤漆成品质量与交付进度。2.统筹电动车贴花相关技术工作，确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准，跟进贴花打样及量产落地，解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。3.协助电动车样车整体装配工作，根据设计方案完成样车组装、调试、整改，记录装配过程问题，优化装配工艺与流程，保障样车顺利落地验收。4.使用2D、3D绘图软件（加分项）完成电动车相关配件及结构图纸绘制、修改及优化，输出标准化技术图纸，为生产、打样、外协加工提供技术支撑。5.整理技术资料、工艺标准、样车测试报告，配合公司研发及生产部门完成各项技术对接工作。任职要求：1.中专及以上学历，机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先，有电动车行业相关工作经验者优先。2.熟练掌握2D、3D绘图软件（加分项），能够独立完成产品图纸绘制、修改及出图工作。3.熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程，具备外协工厂对接、工艺整改及问题处理能力。4.具备基础的机械结构认知，动手能力强，能独立完成样车装配、调试及问题排查。5.工作认真负责，沟通协调能力良好，执行力强，能高效推进各项技术对接及落地工作。

招聘保管员，中级技术人员，联系电话：

潼南优质企业直招（购买五险）[爱心]无人车远程安全员80名，男女不限18-40岁，学历高中以上。要求:持有c2及以上驾驶证具有1年及以上实际驾驶经验；会电脑打字熟练。无重大交通事故记录，无犯罪证明，无酒驾毒驾记录[爱心]办公环境:采用坐班工作形式，办公环境整洁明亮，设施完备，为您提供舒适、专业的工作氛围，确保工作高效顺畅。[爱心]工作内容:负责无人车的远程监控与驾驶操作,在无人车遇到复杂路况、突发状况或系统提示需要人工介入时,及时、准确地进行远程操控,确保车辆安全、平稳运行。协助技术人员排查系统潜在问题,提出改进建议,提升系统的稳定性和可靠性。[爱心]薪资待遇:3500元-4500元/月，工作时间:白班:09:00-18:00夜班:19:00-04:00半月一倒班，不包吃住每天8小时，中途吃饭休息一个半小时每周可休息1-2天（每月22天制，超出22天按双倍工资计算）[爱心]需培训10天，。★每月休息8天★加班双倍工资★公司有微波炉（可热饭）★培训时间早9晚6★电脑打字熟练即可工作地点:凉风垭梓潼街道办事处附近。联系电话：代老师