上班时间：早班：9:00-18:00晚班：13:30-21:00单休（周内调休一天） 1、发放课程资料，处理学员反馈并及时传达教学建议，负责学生签到及日常事务管理，建立并维护学员档案； 2、深入了解学生学习情况与心理状态，合理匹配授课教师，并给予适当的心理支持与引导； 3、定期与家长保持沟通，交流学生成长进展及学科辅导效果，协商后续课程续费与科目拓展事宜； 4、协同咨询部、教研部等相关部门，共同推动学生学习目标的实现； 5、保障学生上课期间的安全与秩序。 任职要求： 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，有强烈的责任感和团队协作意识。 3、热爱教育事业，富有耐心与责任心，积极主动地完成各项任务。 员工福利 1、五险、各类奖金、年假，公司旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费交流学习 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训机会 5、外派参加国内外教培行业会议或活动2次 6、入职纪念日庆祝会，丰富的团队建设活动

优秀者待遇可面议，具备管理经验者可优先考虑教务主管岗位； 【关于薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+业绩提成+课消提成+年终奖金+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入15W以上 【上班时间】：单休制，休息安排在周内，法定节假日按调休执行； 【工作地点】：可选北碚附中、水土附中校区，公司可提供住宿支持 【关于晋升】：资深班主任→教务主管→分管校长→执行校长 岗位职责： 1、全面掌握学生的学习状态与思想动态，适时开展心理引导与关怀； 2、为学生提供高效的教学服务与日常管理，合理匹配授课教师，落实课程排布； 3、协助教师推进教学计划实施，监督学生出勤及教师到岗情况，参与试卷结果分析； 4、结合学生学习表现与教学反馈，主动与家长保持有效沟通，完成定期回访任务； 5、维系良好的家校关系，达成续费指标及转介绍目标。 任职要求： 1、具有K12教育领域班主任工作经验，有团队或项目管理经验者优先； 2、热爱教育事业，富有责任感与耐心，能高效处理各类教务事务； 3、具备出色的沟通能力与明确的目标意识，历年个人业绩曾突破80W； 4、品行端正、积极乐观，认同企业核心价值观与发展理念。

工作地点:石桥铺石新路 一、工作内容 1.负责学生学习的管理及维护； 2.负责积极与家长沟通促进学生课时续费； 3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈； 4.负责监督老师教案执行、全程辅导方案、阶段辅导方案； 5.负责通知家长、学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录； 6.负责随时关注学生学习、生活情况。 7.上级领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先； 2.一年以上教育行业相关工作经验，条件优秀者可相应放宽； 3.熟练使用各类办公软件； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.热爱教育事业； 6.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识； 晋升通道：初级学管师-高级学管师-教务主管-校长-区域经理。

岗位职责： 1.掌握学生实际学习情况，制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的管理与归档。 2.课前协调教师匹配与课程时间安排；课后跟进教学进度，收集师生授课反馈，及时向家长沟通学习动态，完善学员学习档案。积极发挥学生、家长与教师之间的沟通桥梁作用。 3.整理教学教案，定期回访学生学习进展并持续跟踪记录。 4.监督授课教师的教学执行情况，并做好日常管理工作。 5.处理教学过程中出现的突发问题，协同相关部门妥善解决。 6.在提供优质服务的基础上，完成学生的课时续费目标。 7.准确统计课时数据，按时提交相关报表。 8.配合教务部门开展日常工作，保障教学秩序稳定运行。 职位要求： 1.工作细致认真，具备耐心和责任心；教育学、心理学等相关专业优先；持有教师资格证者优先；具有一对一教务或教育咨询经验者优先。 2.熟练操作各类办公软件。 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及学习能力。 4.热爱教育行业，愿意长期深耕发展，心态踏实稳定。 5.做事耐心严谨，具有较强的责任意识。 6.能够适应轮班工作安排，周末需正常出勤。 7.拥有良好的职业素养，敬业进取，具备团队协作精神。 岗位待遇： 1.提供带薪岗前培训。 2.实行行业通行的薪酬模式：底薪+提成，收入上不封顶。 3.建立科学的绩效考核机制：个人贡献获得及时、公正的评估与认可。 4.健全的福利保障制度：入职即按国家规定缴纳五险，享有法定带薪休假，另设多项特色激励，包括生日礼品、节日福利、下午茶、入职礼、成长金、无息住房贷款、司龄津贴等； 5.广阔的职业发展空间：公司坚持“专才为能”的人才观，为每位员工提供充分的晋升机会。 6.完善的工作指导手册：各岗位均配备标准化操作指南，汇集成熟经验与规范流程，助力新员工快速上手并复制成功模式。 7.致力于打造小学、初中、高中一对一辅导领域中最专业、最优质的师资与服务团队。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（每周一或周二安排调休一天） 周六至周日：8:30-18:00 工作环境舒适，团队氛围融洽，公司重视员工成长与发展，诚邀有志之士加入我们！

家长资源主要来自抖音直播间，属于主动咨询的优质线索，沟通顺畅，成单率高。 一、工作内容 1. 负责学生学习过程的跟进与日常维护。 2. 主动与家长保持联系，推动课时续费工作。 3. 与授课老师对接学生上课表现，并及时向家长传达反馈信息。 4. 监督教师落实教案及整体辅导计划、阶段性教学方案的执行情况。 5. 提前通知家长上课安排，维持良好家校沟通，定期回访并做好记录。 6. 持续关注学生的学习状态与生活动态。 7. 承担教务协调及相关咨询服务工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上教育行业工作经验。 3. 熟练操作常用办公软件。 4. 具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作意识。 三、薪资待遇：底薪＋提成+社保；提成比例5-10%，综合收入7k以上 四、工作时间 朝九晚六，每周固定周一休息，特殊情况支持调休 上班地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺，冉家坝，沙坪坝，巴南，渝北，两江（根据住址就近分配）

勤思目前有27个校区，我们将根据您的住址就近分配工作校区。 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务事务： - 为学生匹配适宜教师，统筹安排课程及调整课时； - 关注学生在校期间的安全保障； - 组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学生档案； - 监督课堂秩序，指导课后自习规划； - 发放教学资料，处理学生意见并及时传达教学反馈； - 协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 家长满意度服务工作： - 联动家长与教师，帮助学生建立积极学习心态、养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长反馈学生在校表现及心理状态； - 定期组织家长会，总结阶段性学习成果并制定后续学习方案； - 通过高效管理与持续回访，增强家长信任感，提升对公司的认可度与长期合作意愿。 3. 借助优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备自律性与严谨态度，自我要求高，对个人成长有明确规划。 3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点。 4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。 5. 拥有较强的学习能力，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力。 6. 有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学业成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者优先考虑。 三、上班及休息时间 周末及法定节假日出勤，周内调休；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。 四、薪资待遇 底薪（无责任2000元+绩效1000元）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训、定期健康体检 2. 入职后提供多维度培养支持：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 区域总监

公司介绍：求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。 1965年英孚教育成立于欧洲，61年的悠久历史，目前是全球最大的英语学习机构，同时作为奥运会语言培训制定服务商，备受市场信赖。 重庆目前8家校区全部为直营校区，所有校区都是外资背景，各个岗位真实无责高底薪、入职六线一金福利保障等均均处于行业及重庆市场前列。 【岗位优势】： 1 无责底薪【5000-6500】，真实薪酬结构，同行业目前最高的岗位底薪保障； 2 学生生源充足，且体量大，续费等奖金高； 3 品牌影响力大，师资团队学历背景及教育经验市场最优（相较于同行用兼职、在校大学生，英孚坚持老师至少专八起步且有海外生活工作经验，有兴趣可看老师招聘简章），真正能做到市场最优质师资，保证学生学习效果交付， 4 服务及专业度强，工作内容及结果受人尊重; 5 试用期薪资不打折，入职即买6险一金（补充商业险，生病看病除了报销还可理赔，几乎属于看病不花钱） 6 每年一次调薪及晋升机会（横纵向晋升，可走专家线；管理线；其他公司岗位及项目，英孚5年以上的员工占比60%+） 【岗位职责】： 1 针对老生学习效果交付，具体表现：课前出勤管理，课中情况给家长反馈 ，课后作业监督完成 2 做好学习效果外化，让家长能够真实感受到孩子在英孚的成长进步；提升家长体验度及满意度；促成转介绍； 4 除以上沟通，能结合孩子成长发展规律及目标学校政策进行学习规划，达成每月续费及其他学习项目合作的长期合作（教育是一件长期坚持的事情） 5 灵活观察校区，随时保障学生安全（所有英孚人的责任，安全大于一切） 【岗位要求】： 1 良好的英语基础，CET4及以上优先，有海外生活工作经验更加； 2 有top销售经验，有售后销售经验更加； 3 强烈的结果服务意识，认同知识付费、高质量服务付费、教育是长期投入的理念，以销售结果为导向，完成每月续费及销售指标； 4 理解80-90家长需求，对区域内小初中升学要求有相应了解，为家长提供有价值的规划服务; 5 亲和力强，能和孩子友好沟通；情商高，同理心强，了解家长需求的同时，提供一个教育工作者正确的引导规划； 【其他福利】： 1 入职享受带薪年假，1年10天，根据司龄最高20天，真正做到说走就走； 2 入职即购买六险一金，补充医疗险；非最低基数作为缴纳基数，公司承担38%，高公积金比例，降低租房、购房及装修压力 3 高比例员工直系亲属学习优惠，让员工孩子享受市场最优质的师资资源； 4 英语学习及提供国际英语教资考试培训（公司承担考试费用），为职业发展、个人硬技能增加硬实力； 4 每年一次调薪晋升机会，充分保障职业各阶段发展； 5 每年2次国内外研学带团机会，公费领略世界不同的精彩文化（边挣钱；边去世界看一看）； 6 每一年免费员工体检； 【工作时间】 1 双休，周中休息（介意者比较遗憾不能合作） 2 日常：早班-10：00-19：00 中班：11：00-20：00 晚班：13：00-22：00（校区轮流排班）

岗位职责： 1. 掌握学生实际学习情况，制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的管理与归档。 2. 课前安排匹配教师并协调授课时间等事宜；课后跟进教学进度，收集师生课堂反馈，及时向家长汇报学习进展，完善学员学习档案记录，发挥好学生、家长与教师之间的沟通纽带作用。 3. 负责教案的整理归档，定期回访学生，跟踪学习效果并持续记录。 4. 对授课教师的工作执行监督与日常管理。 5. 处理教学过程中出现的突发状况，联动相关部门协同解决。 6. 在提供良好服务的基础上，推进学生课时续费工作的完成。 7. 准确完成课时数据统计及相关报表的提交工作。 8. 配合教务教学团队开展日常工作，保障教学秩序正常运转。 职位要求： 1. 工作态度端正，具备责任心与耐心；教育学、心理学等相关专业优先考虑；持有教师资格证者优先；具有一对一教务或课程咨询服务经验者优先。 2. 熟悉各类常用办公软件操作。 3. 具备良好的表达沟通能力、应变能力及学习适应能力。 4. 热爱教育行业，愿意长期稳定发展，心态踏实不浮躁。 5. 做事细致认真，富有耐心，具备较强的责任意识。 6. 可接受轮班工作安排，周末需正常出勤。 7. 拥有良好的职业道德，敬业进取，具备团队协作精神。 岗位待遇： 1. 提供带薪岗前培训。 2. 执行行业内通行的薪酬机制：底薪+绩效提成，收入上不封顶。 3. 建立科学的绩效评估体系：个人贡献可获得及时、公正的评价与回报。 4. 健全的福利保障制度：入职即按规定缴纳五险，享有法定带薪休假，同时提供多项特色福利，如专项奖励、生日礼品、节日关怀、下午茶点、入职礼包、成长基金、无息住房贷款、司龄津贴等； 5. 广阔的职业发展空间：公司坚持“以专才为本”的人才观，为每位员工提供充分的成长与晋升机会。 6. 完备的工作指导手册：各岗位均配备标准化操作指南，既沉淀了成熟经验，也为员工提供清晰工作依据，助力新人快速上手并复制成功模式。 7. 致力于打造小初高一对一辅导领域内最专业、最优质的师资与服务团队。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（每周一轮换调休） 周六至周日：8:00-18:00 办公环境舒适，团队氛围融洽，公司重视员工成长，诚邀有志之士加入我们！

一、岗位职责 1.负责学员学习情况管理及教务运营工作： -根据学生特点匹配适宜教师，统筹安排课程及后续调课事宜； -关注学生在校期间的安全保障； -执行学生签到流程，落实日常行为规范管理，建立并维护学员档案； -监督课堂教学秩序，指导课后自习安排； -发放教学资料，受理学生意见与投诉，并及时向教学团队反馈优化建议； -协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2.提升家长满意度服务： -联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，定期通过面谈、电话、微信等方式向家长通报学生学习进展及心理状态； -定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定下一阶段学习方案； -通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期稳定就读。 3.借助高效的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及口碑推荐等核心业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.自律性强，作风严谨，注重自我约束，对未来职业发展有清晰规划 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 3.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 5.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科或违纪记录，并曾获校级或院级荣誉者亦予优先考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，周内安排周一或周二轮休；每日班次分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协商确定 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，2022年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、员工旅游、外派进修机会、企业赋能培训、定期健康体检 2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监 七、了解更多 请关注公司“勤亲卿”视频号。查看路径：微信—搜索—视频号—勤亲卿

一、岗位职责 1.负责班课组织管理与教务管理工作: 为班课匹配合适的教师，负责学生排课、调课等:班课学员在校期间的安全问题: ①.负责班课学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理; ②.做好班课学员的课堂监管，课后自习管理; 分发课程资料，处理学生问题并及时反馈教学意见:配合咨询部，教学部达成学生学习目标。 2.学员家长满意度服务: 与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态(面谈、电话、微信等); ①定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划; ②通过良好的班级管理与回访，与家长建立良好的粘性(高信任度、认可公司、持续跟学) 3.通过良好班课学员管理及家长维护，实现班课续学留存、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.学历公办本科及以上，专业不限。 2.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划。 3.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性。 4.有责任心、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳。 5.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力。 6.从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校院级嘉奖，优先考虑。 三、上班上班及休息时间 周末节假日上班，周内休息，上班时间 早班:09:00-18:00,晚班:13:30-21:00 四、薪资待遇 底薪(无责2000+绩效2500)+课消提成+业绩提点+奖金 五、公司福利 1.福利保障:五险、单休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、入职礼、团建活动、旅游、外派学习,公司赋能培训、定期健康体检 2.入职后多维培训学习:除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 六、晋升机制 学习管理师-储备教务主管-教务主管-校长-总监

春节临勤 16-23号朝天门夜班 8人 年龄18-52岁，无犯罪记录 16号工资 150 不包吃 17-18号工资220 不包吃19-23号工资 150不包吃 ，自备黑色皮鞋 报名联系 微同 今天七点到

短单2个上午 正月初2，初3。花卉园轻轨站旁，做2大人1小饭。简单清洁，非常好做。做了收拾厨房回家，不吃饭，工资190元一次。联系陈姐

华士申通 19:00-7:00装卸260，分拣240 长寿申通 21:00-10:00 装卸251，分拣220 有想法私信报名 电话

现在去：南坪 二小区 绿岸今朝3小时到手45元一个小时。

负责重庆主城区，各区县渠道销售经理，有行业从业经验优先。实习期一周，实习期间按实际实习天数发放工资，。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

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重庆规模领先的团播企业之一 团队直播提成高达24%-30% 占地超万平方米，现设50个专业直播间 同时运营30支男团、女团、cos团、le团 多个团队实现百万级人气与流水表现 集直播、孵化、培育于一体的综合性发展平台 薪资待遇： 新人享受无责任保底收入：8000-15000元（永久性保障） 舞蹈能力突出、形象条件优异者：10000元起（由运营总监一对一沟通定薪） 公司支持政策： 1.赠送粉丝增长资源：账号扶持涨粉5w-30w 2.免费提供3-7天带薪舞蹈培训（每日补贴100元） 3.配备专属服装搭配、化妆造型团队，并提供专业拍摄及视频剪辑服务 运营扶持体系： 直播流量专项资金支持3万-10万元 IP个人品牌打造计划（含2万元DOU+推广、万元人气卡、现金红包等） 配备资深运营团队全程指导，助力快速成长 工作安排： 班次灵活可自主选择白班或晚班 每月直播26天，休息4天 每日直播时长6小时（分为两场，中间设有休息间隔） 工作内容： 开展抖音、快手、视频号三大平台网络直播 涵盖多种直播形式与风格：大舞台演出、高端颜值团体、古风实景场景、才艺展示、齐舞表演、御姐模特组合、血条互动模式、个人solo专场、男女CP搭档、cosplay团体、二次元风格、Lolita系列、甜系小个子组合、杂志风模特团队等 多元团播模式全面覆盖，满足不同艺人定位需求 公司提供单人住宿，地理位置优越 工作环境舒适，团队氛围积极活跃 长期稳居重庆地区人气与流量前列 多赛道发展路径，帮助每位艺人精准匹配适合团队 充分展现个人特质与专业能力，系统化培养优质主播与网红人才

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重庆单场地规模领先的团播机构之一 提成高达24%-30% 拥有超万平方米自有场地 现设50个专业直播间 同步运营30支男团、女团、cos团、le团 多个团队实现百万级人气与流水 集直播、孵化、培育于一体的综合性直播基地 薪资待遇： 新人享无责任保底8000-15000（永久保底） 形象优异者保底10000+（由运营总监面议定薪） 公司支持： 1.免费为艺人账号导流涨粉：5w-30w粉丝扶持 2.提供3-7天带薪舞蹈培训（100元/天培训补贴） 3.配备专业服装搭配、化妆造型团队，提供拍摄及视频剪辑支持 运营扶持： 直播流量扶持金3万-10万元 IP人设打造计划，包含个人账号推广资源（2万元DOU+投放、万元人气卡、现金红包等） 配备金牌运营团队全程指导 工作时间： 白班或晚班可自由选择 每月直播26天，休息4天 每日直播6小时（分两场进行，中间含休息时间） 工作内容： 从事抖音、快手、视频号三大平台网络直播 涵盖多种直播风格与模式： 大舞台演出、高端颜值团、古风实景直播、才艺展示、齐舞表演、御姐模特团、图标血条互动、个人solo、男女CP组合、cosplay团、二次元团体、Lolita风格团、甜妹小队、杂志风模特团等 多元团播形式全面覆盖，满足不同风格定位 公司提供单人住宿，地理位置优越 工作环境舒适，团队氛围积极活跃 长期稳居重庆地区人气与流量前列 多样化风格配置助力每位艺人精准匹配适合团队 充分展现个人特质与能力，助力成长为优质网红艺人

三峡广场需招募带班人员，工作时长三到四天，地点位于重庆。

助播工作内容： 1. 协助完成直播间的各项配合工作 2. 维持直播间积极氛围，发音清晰，具备良好的语言沟通能力 3. 需出镜展示，保持出镜期间状态良好，调动现场气氛 4. 参与直播前后的幕后策划与准备工作 福利待遇： 6K-8K＋包住 接受零经验人员，公司提供带薪岗前培训，住宿安排公寓（环境优质），有相关经验者薪资可面议 关爱/活动： 节日庆祝、生日派对、团队建设、带薪年假等

岗位职责 1.按时参与公司组织的各类培训，如舞蹈、镜头表现、表演技巧、情商提升等（培训全程免费），培训结束后进行考核，合格者正式成团！ 2.配合公司推进个人IP与团队IP的建设，涵盖短视频创作、短剧录制、综艺节目参与及个人MV拍摄等内容。 任职要求： 1.形象端正，五官协调。 2.具备综艺氛围感和网络敏感度，面对镜头自然大方，拥有一定表演潜力和舞台表现力。 3.吃苦耐劳，积极学习，具备较强的可塑性与发展潜力。 4.有武术或舞蹈基础者优先考虑。 薪资待遇： 1.保底收入8000-20000元，提成比例23至26点 岗位福利： 1.公司免费配备舞蹈导师、音乐指导、专业视频拍摄团队、由韩国进修归来的化妆造型师、专属定制服装，以及三个服装间可供租借，全部零费用！ 2.为居住较远者提供住宿或房补，工作地点位于观音桥，交通便捷，出门即达轻轨站！ 3.收益按时发放，每月20号或提前数日到账

岗位职责: 1. 每日直播时长约6小时，分2至3场进行，期间安排充足休息及用餐时间 2. 长期享受无责任保底薪资，起薪1w可面议 3. 保底政策永久有效，即便当月收入未达标准，公司依旧按保底发放 4. 工作时段为上午10点至晚上8点，或下午6点至凌晨2点，具体开播时间根据流量趋势由运营统筹安排 5. 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 6. 目前对账号无任何业绩或流水考核要求 7. 开播计划根据账号实际状况灵活制定 8. 提成处于行业平均水平以上，区间为23%-26% 9. 具备才艺基础者优先考虑，但无基础也无需顾虑，公司配备专业培训导师，提供全方位指导，确保达到理想直播状态后再正式开播，迈入直播即意味着距离高收入仅一步之遥！ 10. 男女均提供免费住宿，无需承担任何房租费用；前期培训全程免费且为带薪培训 11. 坐拥重庆地区规模领先的直播基地，整体覆盖两层空间，总面积超3000平方米 12. 配备业内资深主持人、专业运营团队以及领先行业的直播设备，全面保障直播质量 13. 直播行业收入潜力无限，薪资上限由个人努力决定，保底之外收益可观 14. 现面向全社会诚邀有志之士加入，不限性别，只要渴望在直播领域实现突破与发展，欢迎立即联系我们！ 想快速增收的伙伴抓紧时间联系我吧