岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

海尔明用光伏寻求业务销售合作人数名，工作地点大长寿区域，时间自由安排，非常适合在家带娃的朋友们，月入过万不是梦具体详情电话联系

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

七星岗健展创意园招裁床长工两名，计件通价，有意向的联系：

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【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

底薪+提成+奖金 岗位职责: 1. 通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，推介公司产品及相关服务； 2. 结合客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提高客户满意水平； 4. 整理并跟进客户的意见反馈与改进建议； 5. 配合团队推进销售任务，达成既定目标与工作计划。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服技巧； 2. 能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与学习能力； 3. 富有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通； 4. 热衷于客户服务工作，能妥善应对客户异议与问题处理； 5. 熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用。

重庆事业单位招聘。

1.负责向重庆移动客户传达最新优惠活动，协助维护移动增值业务的正常使用 2.对存量移动用户进行回访，并开展满意度问卷调研工作 3.以品牌厂家代理身份，通过现有销售渠道推广并销售公司合作产品，如华为、苹果、小米、三星、vivo、OPPO等 岗位要求： 男女不限，具备良好的沟通能力 身体健康，心理状态良好，性格积极乐观 工作时间早九晚六单双休交替 江北、渝北区域均可就近安排

不打电话！不贷款！ ------可接受应往届毕业生；无经验者，只要你想学公司可培养 【工作内容】：公司是做环保日化类，就是一些护理 洗护 清洁 消毒之类的产品，主要负责协助团队成员进行新客户开发、维护老客户 【岗位福利】 1、薪资4500（包含500全勤）+5%提成＋各种福利+晋升空间；团队协作，集体荣誉，多劳多得 3、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，高档小区，领包入住，2-3人间；可以做饭，家电齐全 4、入职带薪免费培训，主管一对一带教；每年2/3次优秀员工旅游 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 注：公司直招，岗位真实有效，不收取任何费用。反馈及时，当天面试五点前出面试结果，一经录用免费提供住宿 公司地址:重庆市南岸区万达广场（重庆南坪店）写字楼1栋21楼21-1

岗位职责： 1、负责区域内客户开发及订单全流程跟进； 2、维护所辖区域客户的日常关系与沟通协调； 3、配合销售团队执行销售计划，助力达成整体业绩目标； 4、收集辖区客户（学校、政府）相关信息，分析竞争动态，开展市场调研，发掘具潜力的市场与客户资源； 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，态度积极，具备良好的学习与沟通能力，能迅速适应工作节奏； 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力； 4、具备良好组织协调能力，服从管理安排，执行力强； 5、能够独立开发客户，具备公关意识、谈判技巧与市场拓展能力； 6、身体健康，有进取心，工作勤勉务实； 职位福利：薪资面议、绩效奖金、节日福利、五险

岗位职责： 1、独立达成销售指标，积极拓展公司业务范围内的新客户资源。 2、负责大客户及重要合作伙伴的对接与维护，开展商务洽谈及高层沟通，推动合作关系持续深化。 3、结合客户需求与市场变化，制定切实可行的销售方案。 4、依据客户实际需求和市场环境，设计定制化展位解决方案，并确保顺利落地执行。 5、全面跟进展位销售流程，涵盖合同签署、款项回收、现场支持及售后反馈等环节。 6、按时完成销售数据的记录、归集与汇报工作。 岗位要求： 1、熟悉会展行业运作模式，掌握展位销售流程、方法及相关市场信息。 2、具备2年以上相关岗位工作经验，尤其在展位销售、会展服务或市场营销领域有实操经历。 3、拥有成功操作大型展会或活动销售项目者优先录用。 4、能在高强度工作环境下保持稳定表现，具备较强的抗压与问题应对能力。 5、精通常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及CRM等客户管理系统，提升工作效能。 职位福利：带薪年假、员工旅游、周末双休、绩效奖金、社保

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品推介活动； 3、推进产品推广与销售服务全流程。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴敬父母！ 5、伴侣支持奖励给爱人！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖项、优秀子女奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

1.岗位亮点:新能源赛道，政策扶持市场广;客户需求明确，不用每天公司打卡，成交周期短;无责底薪+高额提成(上不封顶)，月入过万轻松实现。 2.岗位职责:开发光伏安装客户，介绍产品方案;维护客户关系，跟进签约及售后协调. 3.任职要求:男女不限，年龄不限,需要出差，自备车辆优先考虑!对重庆区域下属乡镇村组熟悉，负责寻找各乡镇闲置屋顶进行客户开发，推广免费安装光伏阳光棚业务。沟通协调能力强，无经验可免费培训，简单易学。、从事过保险行业、商品地推、陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业者都可以。

拓跋科技正在招募充满活力、富有创意的新成员加入我们的团队！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000/3300+全勤奖200+六险+提成+后期收益（每月10号准时发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军奖励200元以上微信红包，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早上九点至下午六点（外勤打卡，时间安排灵活）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日全部休息+区县出差可报销交通费用； 3、发薪日期：次月10日统一发放薪资； 4、资深导师一对一指导，确保掌握全部技能，培训期间随时答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升专业能力。 项目优势： 1. 支付宝官方推出的新一代智能设备项目，市场处于空白阶段，产品体积小、易操作，商户接受度高，推广便捷，每日服务约100家商户；免费为商家安装，不改变原有收款方式，不收取任何费率，每完成一笔交易商家即可获得平台激励； 2. 工作无需坐班，时间自主可控； 3. 官方认证直营服务商资质，已对接多家连锁门店及稳定渠道资源！ 任职要求： 1. 具备相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，责任心强； 3. 有团队协作精神，工作积极主动，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 主要负责推广并安装小蓝环、碰万物、收款音响、神卷以及NFC“碰一碰”系列设备（N5-N8型号），全程零押金、零费率，免费铺设； 支持全职或兼职模式，无需固定坐班，时间灵活自主； 覆盖对象包括但不限于个体用户、流动摊主、菜市场商户、餐饮店、便利店、商超、购物中心、医院、学校、社区、旅游景区、博物馆等各类场景； 同时，“消费一笔”设备还可应用于“碰一下点餐”、“碰一下开门”、“碰一下开启自助货柜”、“碰一下验票”等多种智能化交互场景； 无论是支付结算还是身份识别需求，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的落地应用前景； 诚邀渴望增收、追求高回报的你加入我们，携手共创佳绩，实现收入跃升！

岗位职责： 1.通过公司资源、自有渠道或其他方式开发潜在目标客户（主要面向节日福利、食堂采购、企业团购等领域），并建立有效联系； 2.定期开展电话沟通及实地拜访，为客户提供涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3.负责政府机关、企事业单位客户的业务拓展与关系维护，跟进客户需求，主导商务谈判，推动项目落地并确保回款完成； 4.熟悉掌握公司销售制度、内部运作流程及产品信息，经培训后可独立完成方案设计与投标文件制作，能直接对接客户方HR、食堂管理负责人、工会相关负责人等关键人员； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端客户销售经验，有工会福利或食堂供应领域销售背景者优先； 2.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，职业操守良好，责任心强； 3.熟知市场营销流程与实战方法，拥有一定行业客户资源； 4.工作认真细致，责任感强，能适应较高强度工作； 5.有工会福利或团餐供应销售经验者优先考虑；