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职责描述: 1.负责应急维修的实施及故障报修单的完善。 2.遵守安全标准化作业; 3.预防性维修、预测性维修计划的实施; 4.合理化建议和专题项目的实施: 5.负责自主点检确认及专业点检实施: 6.负责维修作业设备维护、维修; 7.负责完成领导交办的其他任务:任职要求: 1.持有电工证。 2.从事电工作业3年以上。 3.熟悉PLC自动化设备维修。 4.电气、液压等设备维修相关知识能识图。

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招聘线路维护工程师。薪资为3000元以上每月。要求高中及以上学历，持有登高证和电工证者优先录用。

负责船舶员工生活区域民用电维修，船舶轮机设备动力及配电转换、船舶机电的维护维修；机舱控制系统。 职位要求：年龄18-48周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；懂西门子PLC系统优先。有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升船舶电气员ETR、ETO工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

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电工岗位招聘。工作地址可导航至重庆飞瑞五金制品有限公司。综合月收入8000～12000元。负责变频器、变频电机、PLC等低压控制、信号采集电气元件的安装接线，负责设备线缆布局、桥架安装规划与施工，熟悉电机星三角启动、各类控制器接线调试规范等。要求3年以上设备电气安装工作经验，年龄23—40岁，持证上岗。

1、负责门店顾客接待、穿搭咨询、试穿服务，根据品牌美学标准提供专业搭配方案，完成个人及门店销售目标。 2、熟悉品牌货品、面料、版型与新品卖点，做好货品陈列、整理、补货及日常门店整洁维护。 3、负责新老会员维护、客群跟进、复购激活，做好客户档案管理，提升顾客体验与品牌口碑。 4、配合门店日常运营、盘点对账、活动落地，服从门店管理，积极完成团队各项工作安排。

一、要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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电路维修工岗位，长白班。工作地址位于浙江诺晟电机有限公司。薪资为5000-7000元/月。

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