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岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TO B类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

组建并管理公司自主的销售团队

喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

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工作内容： 1、负责门店运营和管理； 2、负责门店助听器销售和售后； 3、根据公司要求及上级领导安排拓展市场; 工作要求： 1、29-38周岁，綦江区常驻人口； 2、高中及以上学历； 3、有销售经验或零售产品销售经验； 4、积极阳光、表达能力好善于沟通、学习能力好者优先考虑； 5、吃苦耐劳，会出去宣传，有团队协作精神。 薪资待遇： 1、试用期三个月（优秀者可提前转正），无责底薪 3500底薪 500学习考核； 2、转正后薪资：无责底薪 提成 5000以上； 3、享年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等； 4、上班时间8：30—17：30，试用期每周一次休息，转正后根据业绩6-8天调休，节假日假期减半！ 5、入职缴纳五险一金。6、本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营门店，全国连锁2000余家，专业从事助听器验配和售后工作，目前本工作为朝阳产业，本公司4000余名员工遍布全国各地，欢迎你的加入！

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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小白轻松入门~主管一对一指导，快速开单~ 工作时间： 早上9:30-下午6:30，下班无需打卡。午休2小时，固定每周二休息，节假日按国家规定休假。 工作职责： 1、在各大平台发布公司所管理房源的租赁信息 2、联系并邀请客户看房，陪同客户实地带看房屋 3、协助客户完成租房合同的签署流程 职位要求： 1、性格开朗，善于交流，责任心强，渴望挑战高收入 2、积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身努力实现职业成长 3、具备销售经验者优先，也欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训 薪资待遇： 试用期两个月，有责底薪3000元+600-800元提成 转正后月收入4000-8000元不等 综合月薪8000+，收入无上限，多劳多得 岗位福利：

任职要求： 1.热情，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮商家资源或者BD销售行业工作经验者优先考虑； 3.适应出外勤，喜欢沟通交流，欢迎应届毕业生加入； 4.20—30岁。 福利待遇： 1.竞争力的薪资5000-8500元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 感兴趣请投简历 工作地址可选择：青白江、自贡、富顺、南充、长寿

巴南~宗申 厂门口就是公交车站和轻轨站 公寓式宿舍，4～6人间 体检合格后安排宿舍 福利待遇：包吃工作餐+餐补200，住宿免费，水电平摊 厂区环境优美，稳定

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1、了解口腔宣教点所在区域环境，或愿意主动学习掌握周边情况，积极开展社区居民的口腔健康宣传工作，助力提升群众口腔健康意识，发挥良好的宣教引导作用； 2、定期跟进周边居民口腔护理落实情况，保持沟通与关怀； 3、医院开展福利活动时，第一时间通知周边居民，协助其享受相关惠民政策； 4、现场开展口腔健康检查服务：可测量血压，经培训后能胜任基础口腔知识普及及常规检查工作。 工作时间与福利 八小时工作制、带薪年假、婚假、产假、节日福利、五险、全勤奖、餐补；专属福利：口腔健康维护、团队建设活动、业绩达标奖励、生日福利。 岗位要求 具备线下销售经验或拥有客户资源者优先，或有护理专业背景，工作或居住地靠近单位，年龄25-45岁，性别不限，需踏实敬业，无专业知识基础者可参加公司组织的免费带薪培训。 薪酬待遇 无责底薪：3000-5000 转正后收入：底薪+绩效+提成+社保

岗位职责： 1、负责区域内客户开发及订单全流程跟进； 2、维护所辖区域客户的日常关系与沟通协调； 3、配合销售团队执行销售计划，助力达成整体业绩目标； 4、收集辖区客户（学校、政府）相关信息，分析竞争动态，开展市场调研，发掘具潜力的市场与客户资源； 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，态度积极，具备良好的学习与沟通能力，能迅速适应工作节奏； 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力； 4、具备良好组织协调能力，服从管理安排，执行力强； 5、能够独立开发客户，具备公关意识、谈判技巧与市场拓展能力； 6、身体健康，有进取心，工作勤勉务实； 职位福利：薪资面议、绩效奖金、节日福利、五险

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