公司招聘： 一、人事（社保）专员1名 岗位职责：负责工资核算及单位对接、人员管理、劳动关系调解等工作。 1负责员工社保增减员、公积金系统维护及相关待遇申领； 2.负责公司社保相关业务日常维护及操作; 3.对人事档案进行整理归档; 任职要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，须持人力资源管理师证。 2、擅长劳动关系的协调。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，擅长EXCEL数据、公式运用。 4、工作细致主动，有较强的责任感，具备较强的服务意识及沟通协调能力，能够独立工作，工作稳定性强； 5、遵守公司规章制度，严守公司机密，服从组织安排； 薪资待遇：4000-5000元。 福利待遇：缴纳社保、公积金、周末双休、法定节假日休、入职满一年享受年休假、过节福利。 工作地点：乌市沙区平川路 联系人：高女士 电话：

主要负责人员招聘、培训、员工关系、组织规划等人力资源全模块工作，完成员工入离职、劳动合同签订，办理社保公积金手续，员工考勤管理及工资核算，标书制作以及领导临时交办的工作。

底薪区间4-5k+招聘提成，综合薪资5-7k 工作内容：负责人员招募、面试安排，参与团队文化建设 工作时间：北京时间13:00-21:00，每周单休，法定节假日正常休息

一、薪资福利​ 提成：日结，人均100-500元（无门槛、不收费），提成比例32%-65%​ 月收入：月休4天，收入上不封顶​ 兼职（每天3小时）：1500-3000元/月 全职（每天6小时）：3000-4000元/月 全职（每天9小时）：4000-9000元/月 二、工作要求​ 内容：会说普通话就行，小白也能做​ 时间：每天3小时（兼职），时段自由选，不耽误生活工作​ 年龄：18-35岁

工作内容： 1、负责人员招聘及面试相关事宜 2、负责公司文化建设与氛围营造 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通技巧； 2、具备独立应对与解决实际问题的能力

岗位职责： 1.招聘管理 ◦结合乌鲁木齐本地人才市场变化，制定并执行招聘方案，通过新疆人才网、抖音等多元化渠道推进岗位招聘，重点满足技术、销售等关键岗位的用人需求。 ◦统筹组织面试安排、背景调查及录用手续，持续优化招聘路径，提高本地人才与岗位的匹配效率。 ◦负责员工从入职、转正到调岗、离职的全周期管理，妥善处理劳动争议及相关咨询，确保各项操作符合《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等地方性法规要求。 任职要求： •大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； •具备1-3年人力资源相关工作经验； •具有较强的沟通协调能力，能够融入多民族融合的工作氛围； •熟练掌握Office办公软件，有使用人力资源管理系统经验者优先。 •工作时间：上午11点至晚上8点

负责招人 公司环境好 福利待遇好 岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 2.负责员工入职、培训、绩效考核与离职管理，保障各环节高效衔接。 3.协调员工关系及日常人事事务，确保操作符合公司制度及相关法规要求。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用办公软件，掌握基本的人力资源信息系统操作。 3.熟悉人力资源管理相关流程，具备灵活应对人事事务的能力。 4.工作认真负责，可独立开展招聘及员工日常管理工作。

【岗位职责】 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、良好的人际沟通与协调能力 4、积极主动、耐心细致，具有优质的服务意识 5、年龄要求18-28岁 工作内容： 主要负责公司人才招聘工作，招聘岗位包括内勤类及主播主持类， 以主播岗位的招聘为主 上班时间： 13:00-21:00（含1小时休息） 上六休一，节假日按法定安排休假 准时下班，无需加班 【待遇福利】 薪资：4-6K+提成 提成标准：500元/人 提供下午茶及不定期团队聚餐

负责公司人员招募可在家办公按人头结算月累计拿薪资最高一个5000元

1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范及厂家工艺标准 2.配合项目进度完成井道测量、支架安装、导轨校正、轿厢组装、曳引系统安装等关键工序 3.参与安装过程中的质量自检与问题整改，及时反馈技术难点并配合工程师优化施工方案 4、 持有有效的焊工证，证书在有效期内且可查验 工资待遇根据技能而定，电话详谈！电话详谈！电话详谈！鸽子勿扰！常年有活，！ 5.服从管理，具备团队协作意识和较强的责任心与安全意识

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招聘｜人力专‬员（蓝招领聘） 本专公‬司业劳做‬派务遣，合汉作‬武主流200+企业，专注蓝‬领工人招‬聘。 岗位职责： 负责蓝‬领岗位招‬聘、人员对‬接、企业客户‬维护、招聘数据‬跟进等工作。 年龄18~25，男女不‬限 优秀龄者‬年可以放宽 朝九晚‬六，上六休一 下午茶，团建定‬期举行 公司都‬是年轻人，氛围好！ 薪资待‬遇： 无责底薪：3000元 提成+奖金+绩效 认真踏‬实完工成‬作：月薪4000-5000元 能力优‬秀、业绩突出：月薪6000-7000元 有同行‬经验/自带工‬人资源：另有额‬外绩效奖励，月均工‬资可达8000+ 任职要‬求： 有招经聘‬验、人资力经源‬验、劳派遣务‬行经业验优先； 有工人‬资源、企源业‬资者优录先‬用。 配公司合‬安排，愿意适‬当加班抖和‬开音直的播‬点重培养！ 有意向‬直接私聊，欢迎靠‬谱、想的挣‬钱小伙加伴‬入！

岗位职责： 1、协助HRBP进行人才招聘工作，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 2、参与员工关系管理，协助处理员工咨询，提升员工满意度； 3、支持HRBP团队进行绩效管理和员工发展计划的实施； 4、协助进行人力资源数据分析，为团队决策提供支撑； 5、参与企业文化活动的策划与执行，促进团队凝聚力。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于倾听与表达； 3、熟悉人力资源管理基础知识，对人力资源各模块有基本了解； 4、具有较强的责任心和执行力，能够高效完成分配任务； 5、对保险行业或HRBP工作有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长。

负责项目对接，社保公积金缴纳，人力资源管理，人力资源服务等相关工作

岗位职责： 1、协助HRBP进行人才招聘工作，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 2、参与员工关系管理，协助处理员工咨询，提升员工满意度； 3、支持HRBP团队进行绩效管理和员工发展计划的实施； 4、协助进行人力资源数据分析，为团队决策提供支撑； 5、参与企业文化活动的策划与执行，促进团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于倾听与表达； 3、熟悉人力资源管理基础知识，对人力资源各模块有基本了解； 4、具有较强的责任心和执行力，能够高效完成分配任务； 5、对保险行业或HRBP工作有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

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新疆征程民利‎业企代现‬‎服务有限公司招聘： 1、焦化厂招皮‎工带‬‎、筛‎工子‬‎、上口‎工煤填‬‎、动振‎子筛‬‎工等60人，‎资工月‬‎4000元-4800元。 2、水泥厂招‎工袋套‬‎和装车工 10人，‎资工月‬‎4800元-5000元。 3、‎工化绿‬‎14人，月工资3800元-4250元。 4、厨师5人，‎工月‬‎资6000元-8000元。 5、 面点师3人，月工资6000元。 6、‎岗理管‬‎位：2人，工资面议。 7、 输煤保洁3人，工资3800元-4250元，长白班，每月休息4天。 8、焦化厂洗煤保洁3人，工资3800元-4250元。 ‎待司公‬‎遇：一经录用，‎社纳缴‬‎保，签订劳动合同，工‎一满作‬‎年享受公‎利福司‬‎。 联系电话：

岗位职责: 1. 负责公司人力资源事务的日常运营与基础管理 2. 参与人力相关项目及活动的方案制定与落地执行 3. 协助开展员工关系协调及人事制度的具体落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务 3. 具备主动学习并优化工作流程的意愿与能力

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乌鲁木齐桃李面包招聘10人 周结工资。提供吃住 1:白夜班都有能接受的报名 2:入职前要办理健康证 3:工资周三发上周一到周日的 4:待遇一天156-186一天，男女不限，18-40岁，可以盖实习报告。综合月薪4800左右 5:最少干一个月以上 ——————————— 五家渠诚栋营地工厂招聘5 包吃包住。工资按天算月结 1:一天200元。长白班（汉餐）每月15号发上个月的。操作工。辅助工 2:综合月薪5200左右，最少干两个月以上。 3:上班时间长白班。11个小时 ——————————— 八钢附近恒伟冷链招聘3人 不管吃住。纯夜班分拣员，常温车间。不冷。前期要上一段时间白班 1:上班时间22.00-早8.00左右。10个小时左右。入职前要办理健康证 2:工资待遇6500，。附近住的人报名 3:高叉一人，必须有证有经验。月薪7000以上，休息4天 ——————————— 新市区物流公司装卸工10人 民汉比例3比7。45岁内。 报酬：劳动报酬纯提成，前三个月装卸工保底6500元，提成高于保底按照实际提成为主。（若纯卸车报酬可确保1万以上） 上班时间：以车皮到站时间为主，一般8-10小时左右 。随时待命 福利待遇：包住宿，无需自费。吃饭自付10左右一餐 工作地点：乌鲁木齐市新市区东站路191号。（新疆中骅物流） ——————————— 以上工作报名联系方式 : 搜索添加。不要打电话

岗位职责: 1. 策划并执行招聘流程，保障人才引进的效率与质量； 2. 持续优化招聘方案，提升招聘工作的整体成效； 3. 搭建并运营人才储备体系，快速对接各部门用人需求； 4. 策划并参与招聘会、校园宣讲等项目，拓展多元化人才渠道； 5. 与团队高效协作，共同推动招聘目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于团队配合； 2. 热爱招聘工作，责任心强，具备主动进取的工作态度； 3. 熟悉人才市场动态，能灵活整合各类招聘资源； 4. 具备较强的计划与组织能力，可高效推进招聘任务； 5. 学习能力强，能够快速吸收新知识，应对多变工作环境。

人事专员、人事经理、新兴人事、人事文员。