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《顺丰快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：400-700/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

公司直聘以下人员此推广真实有效， 公司业务拓展急需快递业务员 工资待遇优厚，流程简单，前期有人教，有人带为快递业务员提供需要的方便以及吃住及车子等。 综合薪资7000至13000左右，区域固定的路线，一天两趟货，不赶时间，不送货上门。不打电话。 要求业务人员身体健康，会骑电动三轮车，智能手机，无不良嗜好等,求长期稳定，年龄在18~50周岁左右. 公司规模大，管理人性化。也跟有需要的业务人员提供方便，有相应的升值空间。 有幸在人海茫茫遇见你，以及你的来电咨询.

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 规范使用手持终端设备，及时录入收派信息并上传系统 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁50内，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 有电动车骑行经验，具备基本交通安全常识 4.吃苦耐劳，责任心强，适应户外作业与弹性工作时间

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本公司因业务需求扩展业务招聘人员 工作内容，骑三轮车送小件货物，固定的盘配送范围，大概是两3公里。不用送货上门，不打电话，送固定的点上，工作简单，上手很快，有人交有人带，年龄18-50 月收入8000/13000 万，真实可靠，收入稳定不拖欠工资。 上班区域，在成都范围，要求是认真能干，靠谱会骑三轮车，智能手机会用无不良嗜好者优先。 公司规模大管理比较人性化，可以提供吃住车。可以根据个人的能力大小安排区域保障货源，

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驻地西藏！ 岗位职责： 1. 负责光伏/风力发电工程项目现场吊装作业的指挥与司索工作，确保吊装安全、精准、高效 2. 根据施工方案及技术交底，合理选择吊具、索具，进行载荷计算与绑扎确认 3. 与起重机司机、施工班组密切配合，统一指挥信号，实时监控作业环境与风险点 4. 监督吊装全过程，及时制止违章操作，落实高处作业、交叉作业等安全防护措施 5. 参与项目安全交底、班前会及应急演练，协助副指挥长完成现场协调与进度管控 任职要求： 1. 持有一级建造师证 2. 具备光伏或风电类工程项目现场指挥/司索实操经验，熟悉塔筒、叶片、光伏支架等大型构件吊装流程 3. 熟悉GB/T 3608、GB 50870等高空作业及吊装安全规范，具备较强风险识别与应急处置能力 4. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及特种作业的疾病，能适应野外及阶段性驻场工作 5. 责任心强，服从管理，具备良好的沟通协作意识和团队执行力

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序 3.及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件 4. 配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先考虑 4.具备基础消防知识和应急处置意识 5.学历不限，年龄一般在18-35周岁之间 6.身高175以上

成都市新津区招装修木工、隔断、集成吊顶、石膏板吊顶、吊顶，有空的师傅联系， 主要是硅酸钙板吊顶隔单面墙，后面粘贴炭晶板。估计5天左右，350元/天

1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱）

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快递派件区域小，日人均派送400单，收快递400单，人均月收入16000左右，自动化分拣出仓早，免扫派件须有快递经验，出货成本低，公司自有中通云仓。有意向，电话电话联系17/9

招聘快递员2名。要求服务态度好，需自带车辆。工作地址位于围子永福村北永大路东。薪资待遇优厚，工资发放及时。

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13米高栏车司机A2。只开车，不当合伙人薪资福利:12,000——15,000元/月运输车型：高栏工作地址:四川省·成都市——重庆市

负责库区内货物的转运，要求55岁以下，身体健康，有B照。可提供住宿，提供工作餐，

岗位职责： 1.负责A2准驾车型（立翻挂车）的货物运输任务，执行固定路线往返运输 2. 严格遵守交通法规及公司安全操作规程，确保行车安全与货物完好 3.完成车辆日常检查、保养及简单故障处理，保障车辆良好运行状态 4. 配合调度安排，按时出车、准时返程，服从现场管理与工作调配 5. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，确保运营信息准确可追溯 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证，驾龄3-5年，具备立翻挂车实际驾驶经验者优先 2.身体健康，无重大疾病史及影响驾驶的安全隐患，能适应货运工作节奏 3.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 无严重交通违法记录，近3个记分周期内未被扣满12分 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能独立完成运输单据填写

招聘：商混罐车驾驶员1人，要求：（熟手、年龄50岁以下无高血压，3年无闯红灯和重大交通事故记录）。工资面议，，包吃住，节假日福利。工作地点：大邑县沙渠镇联系电话：李队

招聘长期主驾，负责成都至徐州的快递快运运输，中途经停无锡。运输货品为圆通快递，车型为厢式货车，货物体积210方。要求持有货运从业资格证，具备能开会倒的经验。薪资为8000-15000元/月。工作地址位于四川省成都市双流区云涧路88号（2号门）。

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岗位职责： 1. 负责歪马送酒前置仓的促销相关工作 2. 保障酒水管理及下单流程的准确执行 3. 及时处理配送过程中出现的各类问题 工作时间 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合(8000-

（1）底薪3000-3200每单提成（5-10不等）+各项奖金+各项补贴=6000_12000元；当前平均工资在7000+ （2）全勤200-300，工龄奖3个月 700单400元 6个月700单600元 ，贡献奖900单150元 新手首月奖封顶400元，五星好评奖0.5元/单，工龄奖入职三个月每一单0.2-0.7角一单，距离超出3km外每一单补贴，0.5-2元钱一单，星级奖励1-6星骑手补贴0.2-0.7角/单 （3）入职购买意外险，——工资每月15号–20号发放，可以预支工资 （4）当天入职就可以安排宿舍。                              （5） 工作时间:白班上午10:00~14:00、 下午17:00~21：00 临时有事临时调 （6）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假

【项目介绍】 本岗位隶属于公司国际部战略新项目，目前处于市场验证、团队搭建与流程标准化阶段（Q1 已完成 MAP 验证，Q2 进入扩编提效期）。核心使命是搭建海外客户专业物流服务团队，承接跨境寄件需求，提升客户体验与业务转化，为后续用户运营、自动化运营布局人才，落实公司 “世界物流服务第一品牌” 愿景，开辟海外用户第二增长曲线。 【岗位亮点】 1. 深度参与国际业务新项目搭建，作为核心成员全程参与业务从 0 到 1 的成长过程，个人价值直接体现 2. 在这里，你的任何创新想法都可以无顾虑地提出并落地。无论是服务流程优化、客户运营策略还是自动化工具探索，你的声音会被认真对待。我们对抗 AI 的核心竞争力，就是持续进化的人和由人驱动的创新。 3. 成长路径清晰，可往专业深耕、团队管理、用户运营等方向发展，成长空间充足 4. 收入稳定有保障，入职 1.5 年内薪资保底，转正后底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶 【核心岗位职责】 1. 负责海外客户英语线上沟通，通过外网工具完成需求挖掘、服务介绍、报价及全流程跟进，建立客户信任 2. 为客户规划最优物流方案，统筹仓储、打包、运输等环节，处理各类异常情况，保障服务顺畅 3. 定期进行工作复盘，基于服务数据优化流程与话术，持续提升服务效率与转化效果 【我们能提供什么】 【薪酬福利】 1. 薪酬：试用期固定薪资 6000 元 / 月；转正后底薪 + 绩效 + 提成，1.5 年内保底 6000 元 / 月，每月 10 日发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等 【成长支持】 1. 全链路培训体系，覆盖专业技能、复盘方法、价值观，助力快速上手与持续提升 2. 价值观纯粹的团队氛围，以 “问题 = 机会、利他、开放” 为核心，无内耗，复盘文化驱动成长 【我们需要什么样的伙伴】 【基础】 1. 大专及以上学历，22-30 岁，24/25 届毕业生或 0.5-2 年工作经验优先 2. 具备流畅的英文文字沟通能力，可正常对接海外客户 3. 能熟练使用办公软件、外网沟通工具、CRM 及 AI 辅助工具 【岗位核心】 1. 具备独立解决问题的能力，面对复杂情况主动推进处理 2. 可同时对接多位客户，多任务并行且条理清晰 3. 有耐心与韧性，接受较长成单周期，坚持客户跟进 4. 具备复盘意识，善于总结优化，持续提升工作能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，熟练掌握海外客户服务与全链路物流方案设计 长期：随着项目发展，逐渐扩容，组建国际部“子公司” 管理端：物流规划师-单元管理助理-单元管理 【工作时间】 1. 前期培训期：周一至周五 8:50-18:00（午休 1.5 小时），周六上午 9:00-12:00，每周休息 1.5 天 2. 后期排班制：白班 8:50-18:00 / 晚班 13:30-23:00，具体以实际安排为准，最晚不超过 23:00 【面试流程】 线下面试 + 英语测试（电脑测试英文打字速度与回复质量）——线下观摩——背调通过后发送offer 【写给未来的你】 这是公司战略级的国际业务新赛道，前期需要你用耐心跟进长周期客户、用专业解决复杂问题，但你将获得绝大多数岗位无法提供的 “从零参与一个国际业务成长” 的稀缺经历、显著的成长加速度以及可期的长期回报。如果你不满足于按部就班，渴望在创造价值中实现个人飞跃，我们非常期待你的加入！