【岗位职责】 1. 负责物料采购、入库、出库等日常工作。 2. 管理供应商关系，协调处理物料相关问题。 3. 编制物料管理制度和操作规范，保障公司物料库存的准确性和及时性。 4. 负责对物料进出库数据进行记录和分析。 【岗位要求】 1. 熟悉物流与仓储等方面知识，了解物流基本流程。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 具有一定的物流仓储工作经验。 4. 熟练掌握办公软件及ERP系统使用。

中山生态园附近的联系我，小时工一个人可能6小时以上做好久弄好久。

地面需要开槽5米，放一条4分线管

产品介绍：汽车、工业、船用、制冷、空调设备制造 薪资：综合5000-8000，免费包吃包住 招聘年龄：18-50岁，男女不限 招聘岗位：打杂、装配、组装、包装，手电钻给设备装螺丝，没有流水线 自由活动式工作，打杂、非流水线，不用一直站一直坐，不体检、不穿工衣、上班可带手机 4人间宿舍（空调、热水器、柜子、电视齐全）水电平摊

产品介绍：汽车、工业、船用、制冷、空调设备制造 薪资：18元/小时 招聘年龄：18-50岁，男女不限 招聘岗位：打杂、装配、组装、包装，手电钻给设备装螺丝，没有流水线 自由活动式工作，打杂、非流水线，不用一直站一直坐，不体检、不穿工衣、上班可带手机 吃住情况：免费包吃包住 4人间宿舍（空调、热水器、柜子、电视齐全）水电平摊

地面开槽

【厂区直招】车间操作 薪资：6000-10000元/月 班次：两班昼夜轮换，夜班有夜班补贴 岗位工作：车间普通生产岗位，操作简单，生手有人带，产品辅助组装、物料整理，有无经验均可。 招聘要求：，年龄22-45周岁；身体健康，能接受两班倒，做事踏实肯干，服从车间管理，希望长期稳定上班。 福利：包吃住，底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴，每月准时发薪，不拖欠。 有意可预约到厂区实地看车间面试。

宏达招聘岗位 一、普工拣货员，年龄18-45岁，两班倒； 二、计划员，排产计划生产，年龄18-40岁，两班倒； 薪资 ；19/小时，每月15号发薪

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，降低呆滞料比例 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节计划协同与异常处理 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并提出改善建议 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及常用ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力 4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先 5. 学历不限，具备逻辑思维与持续学习意识

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

(欢迎广大各界人士加入我们的大家庭)临时工:260/天 正式工:月综合工资7000~8000包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 人走帐清不拖欠工资!!人走帐清不拖欠工资!! 招聘要求:年龄满16-45岁，男女不限。 1,[工作内容]:负责成品的组装,包装,测试,检验等坐着上班，工作轻松，简单，易操作 2，无需经验;生手熟手均可;生 厂后有老员工带3，离职提前3天申请人走账清每个星期可以预支500元。 福利待遇 1，入职当天分配宿舍 2，入职满7天可预支工资 4，包吃三餐，住宿4-6人间，公寓式宿舍，空调，热水器，洗衣机，洗澡间，独立卫生间齐全5，上班时间]: 早上08:00~中午12:00中午休息一个小时下午13:00~下午17:00下午休息一个小时 下午18:00~晚上21:00(加班)每工作两小时休息 10~15分钟上六休一，月休4天，休息也可以申请加班

招聘（黄圃新厂·注塑工） 岗位：注塑辅助（套袋、包装、组装、削批风） 年龄：16–55岁，男女不限 班次：8:00-20:00 / 20:00-8:00 工期：45天起～可长期 发放：第5天下班起，每日发100元 伙食：白班包吃，晚班包宵夜 面试：小厂子，面试不严格，大部分都没问题 入职：身份证复印件1张即可 地点：黄圃镇

招聘:防水电源插件工多名0.009-0.01/件，熟手焊线一名以上岗位计件，每月补助400元，长期工！！古镇曹二

岗位职责： 1、建立产品清单，精准识别客户来料是否为新产品及是否已完成报价。 2、协助仓库执行“先进先出”原则，同步处理来料数量短缺的异常问题。 3、及时反馈包材异常情况，并协调客户推进问题解决。 4、负责生产物料计划的编制与管控，保障物料供应的及时性与准确性。 5、协调内外部资源，处理生产过程中的物料异常，确保生产顺利推进。 6、参与订单评审，制定合理交货计划，同时监控生产进度与物料需求的匹配度。 7、定期分析物料使用状况，优化库存结构，提升物料周转率。 8、与相关部门保持高效沟通，及时反馈生产及物料管理中的问题，并提出改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关行业PMC工作经验者优先； 2、具备良好的物料管理知识与生产计划编制能力； 3、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 注意：薪资面议 注意：薪资面议 注意：薪资面议

.依据订单与产能制定月度/周度生产计划，跟进执行进度，及时协调解决物料短缺、设备故障等异常，确保订单交付。 .统计生产数据，分析计划完成率、库存周转率等指标，优化生产流程，降低成本。 .对接采购、销售、仓储等部门，保障生产与订单需求高效衔接。 .协助厂长处理一些事情

中山招吸塑模具画图编程师傅，待遇优厚，月薪8千至一万，广东中山地区，包吃住，

焊工：（手持激光焊）计件，！长期工也行！主要不锈钢为主，围边为主，（半桶水勿扰）古镇古三市场（伯兰激光），

招聘：CNC调机编程师傅 薪资：8000-12000 职位详情： 会MC编程 /调机，能根据订单有效安排内部生产团队提高生产产量和质量 要求 : 会MC编程 /调机，能根据订单有效安排内部生产团队提高生产产量和质量

1.自动氩弧焊学徒工多名，要求高中以上文化程度，年龄20-32岁，能吃苦耐带， 2.辅助工2名，年龄25-50岁.（目前的工作是清洗太阳能光伏板，大型空调过滤网）

工作职责： 1. 负责动力电池生产计划的规划与落实，结合订单情况、物料库存及产线能力，制定周/月度生产排程方案。 2. 监控生产执行进度，及时协调处理计划运行中的突发状况（如物料延迟、设备异常），保障产品按期交付。 3. 联动销售、采购与生产团队，打通信息传递链条，完善计划变更响应机制，提升协同运作效率。 4. 定期汇总生产运行数据，编制计划完成率、产能利用水平等分析报告，为管理决策提供依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上制造型企业生产计划相关经验，具备动力电池领域背景者更佳。 3. 熟练操作ERP系统（如SAP、MES），可独立开展排产作业及数据分析工作。 4. 具备良好的逻辑分析能力和跨部门协作意识，能高效应对计划变动需求。

岗位职责： 1、对公司原材料及辅助材料进行归类，并制定物料申购与采购的分类标准； 2、根据物料类别开展分析工作，科学制定物料需求计划； 3、建立并维护客户产品档案，跟踪和监督物料进度，及时处理异常情况； 4、定期或随机核查系统内物料台账与实际数据的一致性； 5、监控领料、发料环节及生产过程中物料的实际使用状况； 6、督导下属人员完成工作任务，协调处理各类临时事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一定的英语应用能力； 2、三年以上物控管理相关工作经验； 3、熟悉生产、销售、库存管控流程，掌握PC、MC及仓储管理操作； 4、具备良好的沟通表达、组织协调及计划管理能力。

岗位职责： 一、生产计划管理： 1.计划制定与排程：根据销售订单、生产能力及物料供应情况，编制合理的月度/周/日生产计划，明确各产线生产任务及交付节点，确保订单按时交付； 2.产能平衡与优化：分析注塑机台、模具、人力等资源负荷，协调解决产能瓶颈，优化生产排程，提升设备利用率和生产效率； 3.生产进度跟踪：实时监控生产过程，跟踪计划执行情况，对延迟订单及时预警并调整排程，确保生产连续性和均衡性。 二、物料控制与库存管理： 1.物料需求计划（MRP）：根据生产计划和BOM清单，计算原材料、辅料及包材的需求数量和时间，编制物料采购计划，确保生产用料及时供应； 2.库存监控与优化：制定合理的库存控制策略，监控原材料、在制品及成品库存水平，减少呆滞料和库存积压，降低库存成本； 3.物料短缺处理：协调解决生产过程中的物料短缺问题，跟进紧急采购或调拨，避免因缺料导致生产停线； 三、供应链协调与管理： 1.供应商协同：与采购部门及供应商对接，确认物料交期、质量及价格，协调解决来料延迟、质量异常等问题，保障供应链稳定； 2.供应商评估：参与供应商绩效考核，从交期、质量、成本等维度提出改进建议，优化供应商结构； 3.物流与仓储协调：协调原材料入库、成品出库的物流安排，确保物料流转高效，与仓储部门配合做好库存盘点和物料收发管理； 四、团队管理与能力建设： 1.团队组建与分工：负责PMC团队（如计划员、物控员）的人员配置、职责划分及工作分配，明确绩效考核指标。 2.培训与指导：组织团队成员进行生产计划、物料控制、系统操作（如ERP）等专业技能培训，提升团队整体业务能力。 3.激励与协作：营造高效协作的团队氛围，通过目标管理和过程辅导，激励员工达成工作目标，推动团队绩效提升。 五、跨部门沟通与协调： 1.内部协同：与生产、采购、销售、质量、研发等部门保持密切沟通，传递订单需求、生产进度、物料信息，确保各环节信息同步。 2.问题协调：牵头解决跨部门争议（如订单交期调整、物料优先级冲突等），推动资源整合，保障生产目标达成。 3.数据共享：定期向管理层汇报生产计划达成率、库存周转率、物料损耗等关键指标，为决策提供数据支持。 六、质量与成本控制： 1.质量过程监控：参与制定注塑生产质量控制标准，协同质量部门分析生产过程中的质量异常（如缺料、飞边等），推动问题根源解决； 2.成本优化：通过合理排程、库存控制、物料损耗管理等措施，降低生产综合成本（如设备能耗、物料浪费）； 3.流程改进：梳理PMC管理流程（如计划制定、物料申领），推动信息化工具（如ERP、MES系统）的应用，提升管理效率； 七、异常处理与风险应对： 1.突发情况处理：应对设备故障、模具损坏、物料紧急短缺等突发状况，快速调整生产计划，协调资源保障订单交付。 2.风险预警：分析市场需求波动、供应链风险（如原材料涨价、断供）对生产的影响，制定应急预案并组织实施。 任职要求： 1.有相关行业及岗位工作经验5年以上； 2.良好的沟通能力及协调能力，做好跨部门沟通，推动生产顺利完成； 3.具备团队管理能力。

岗位职责: 1.依据项目进度统筹生产全过程，结合订单情况、产能水平及物料供应状态，编制切实可行的生产排程，明确各阶段关键节点与交付要求，确保产品按时按质完成交付； 2. 联动生产、采购、工艺、仓储等职能部门，快速响应并处理计划变更、物料延迟、工艺配合等问题，识别生产过程中的制约因素并推动改善，保障流程顺畅运转； 3. 跟踪生产计划实施进展，汇总并分析生产运行数据，重点关注计划完成率、设备利用率等核心指标，提出具有实操性的改进措施； 4. 统一管控订单调整、工艺更新及客户诉求变化信息，实时修订并发布生产计划，确保信息传递准确、响应及时； 5. 承担工时管理系统的日常维护与数据审核工作，确保工时记录真实有效、完整可查。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械类、自动化等相关专业；拥有5年以上设备制造或五金加工行业生产计划相关工作经验，具备团队管理经历者优先； 2. 熟知生产作业流程、零部件加工与装配工艺，能够准确理解机械图纸，具备生产能力评估与资源协调配置能力； 3. 具备良好的整体规划能力、数据处理能力及应对复杂问题的解决能力，能灵活应对非标订单引发的计划调整和突发状况； 4. 工作态度认真细致，责任感强，具备优秀的沟通协作能力和较强的抗压性。

工作职责： 1、负责制定生产排程并下达生产任务； 2、根据交货进度跟进相关物料到位情况； 3、主持每日生产计划协调会议； 4、处理生产过程中出现的异常问题； 5、统计与分析每周、每月生产数据，优化生产计划方案； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 工作要求： 1、具备1年以上生产计划管理相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统； 3、大专及以上学历者优先录用； 4、工作积极主动，富有热情； 5、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守； 6、具备较强的抗压能力，能在高强度环境下高效完成任务。 职位招聘1人

生产管理，生产计划跟单

任职要求： 1.具备1年以上计划类岗位工作经验，有再生墨盒行业计划经验者优先考虑； 2.熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通与表达能力； 3.能够独立开展计划相关的数据分析与协调工作，对分析结果有一定理解与判断能力。 岗位职责： 1.负责订单评审并反馈业务交货周期； 2.统计生产计划完成情况，进行人均产能及效率的分析； 3.处理EPR系统中的相关数据，跟进物料供应进度； 4.跟进计划单在制程中的异常情况，协调处理交期异常并及时回复。

负责生产计划的制定和执行，确保生产进度的顺利进行，协调生产部门和供应商之间的沟通和合作，确保生产和供应的协同性，薪资5-7K。

1. 依据生产任务编制并实施物料与生产排程，确保资源高效匹配； 2. 跟踪物料到货进度，快速协调解决来料短缺，保障产线稳定运行； 3. 应对计划调整及工程变更，灵活优化生产安排并推进执行到位； 4. 处理生产环节突发异常，协同相关部门确保交付按时完成； 5. 管控库存状态，改善库存组成，提高物料周转速率。

岗位职责： 1. 依据生产排程，编制配套的物料需求方案； 2. 针对物料短缺情况实施有效追踪，保障生产任务按期达成； 3. 监控计划及工程变更动态，及时更新排程表并落实跟进措施； 4. 协调处理生产过程中异常问题（含升级响应），确保客户交付需求； 5. 控制库存规模，维持合理的库存周转效率； 6. 针对项目类订单，组织项目团队明确关键节点并实现闭环跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件、SAP系统及其他常用应用工具； 4. 掌握生产计划编排与MRP运行逻辑； 5. 具备良好的跨部门及上下级协调沟通能力，能独立推进工作事项； 6. 熟知PMC全流程运作，可从市场订单起全程主导并协调至如期交付。