广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关资料的审核与归档。 6、需持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，持有效安全员B证者优先，未持B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

岗位职责: 1.负责建筑项目的全面管理与执行 2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3.与团队成员有效沟通，协调各方资源 任职要求： 1.具备一级建造师职业资格证书，工作积极热情 2.能够迅速适应变化，处理多任务并解决问题 3.服从调剂，入职购买社保，

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与甲方组织的图纸会审及施工方案的技术论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关资料的审查与核对。 6、需持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，持有效安全员B证者优先，无B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

要求是二级机电建造师，项目主要在广东地区，可长期跟着我们。主要是在现场监督管理，要有各种证件齐全，主要在电厂里面上班，年龄不超55岁，身体健康。

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污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证； 4、参与各施工工序及进场材料的检验与核查； 5、负责工程相关技术资料的审核与整理。 任职要求： 6、需具备二级及以上建造师执业资格（专业不限），持有效安全员B证者优先，无B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

岗位职责： 1、全面负责工程项目施工过程的组织与管理，保障作业安全； 2、编制施工进度计划，并跟踪落实执行情况； 3、统筹协调各参建方工作，及时处理现场技术难题，确保工程按期推进； 任职要求： 1、具备广东省机电专业建造师资格证书并持有B类安全生产考核合格证； 2、掌握机电工程施工工艺流程及相关法律法规、技术标准； 3、具备扎实的项目管控经验及良好的团队协作意识； 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，能够适应工地现场工作条件。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到规定要求； 2、牵头并参与项目各阶段工作，涵盖规划、设计、施工到验收全过程，及时解决现场技术难题； 3、统筹协调各方关系，如业主单位、监理方、分包团队及政府相关部门，保障项目有序推进； 4、落实安全生产监管职责，执行安全防范措施，预防和应对各类安全事故； 5、组织编制并审查工程预算、施工方案及工期计划，实现成本的有效管控。 任职要求： 1、具有一级或二级建造师执业资格证书

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一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

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职位描述 二级建造师（机电工程） 二级建造师（建筑工程） 二级建造师（水利水电） 二级建造师（市政工程） 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证会议； 4、需持有二级建造师相应专业资格证书，是否具备安全员B证均可接受； 5、公司按规定缴纳五险。

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招聘：隧道台车设计工程师 薪资：12000-20000元/月 岗位职责： 1、负责隧道二衬台车、隧道衬砌台车，挂布台车，养护台车，液压移动栈桥等隧道工装设备设计、牵索挂篮设计项目的规划设计，包括施工图、计算书、技术交底书等各种工程文件的编制和审核工作； 2、可输出专项方案、前期分析、图纸深化（能将甲方设计院图纸进行深化）审核，下单、生产指导； 3、按照国家和地方有关技术规范，制定隧道工程的建设方案，确保方案的合理性和可行性。 任职要求： 1、土木工程或相关专业本科及以上学历，3年以上相关设计经验； 2、熟练力学计算能力，能使用midas或ANSYS、ABAQUS等有限元分析软件者优先； 3、熟悉相关的工程设计规范和标准，掌握CAD、Revit等设计软件。 4、具备较强的沟通和协调能力，能够独立承担项目管理和技术设计工作。

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肇庆市怀集县施工队长

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

任职要求：具备建筑工程类中级职称证书 任职要求：目前处于离职状态 薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金 职业发展：一年购车，三年置业，未来可期

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