中山市跃兴科技有限公司招聘：1注塑领班一名，要求5年以上工作经验，年龄46岁以下，会用三轴、五轴机械手，懂现场管理，工资待遇：9K~12K，2：包装部组长一名，对数字方面反应敏感，能吃苦耐劳，3：发泡部操作工数名，有做轮子外胎的优先录用，工资待遇7K左右，有意者联系

岗位名称：注塑领班； 岗位要求：1.三年以上注塑管理、工艺调试经验（包含现场5S，品质效率管理）；2.初中及以上学历，懂电脑基本操作；3.有一定的设备维修保养经验； 薪资待遇：月薪7000。

招注塑领班一名，待遇9000至10000，五年以上工作经验，懂五轴机械手，工作地点中山市东升同兴东路4号，联系电话彭先生

华弘人力 学生一手企业 单9 2026年 ⭕⭕中山年前电子 井号年前学生靓单 男女不限 发单19元/小时 员工17元/小时 井号超级好做事，留人率高，工时300+ 井号纯包吃包住 井号工衣、坐班为主、 井号独立岗、做事轻松 井号独立岗位+上班可带手机 ⭕⭕特别提醒:工厂 统一规定辞职提前申请， 男女比例：男女不限，18-24岁 ⭕⭕面试：带身份证原件，复印件2张，不要照片， ⭕⭕车间：组装长白班/注塑两班倒，全空调车间，分体静电服，要带帽子。 ⭕⭕待遇：即可包吃三餐（吃不吃都会扣），包住，水电费平摊，6-8人间水电平摊， ⭕⭕，，。工期2.12以后 。 ⭕⭕注意：面试不能穿拖鞋，大面积纹身不行，厂区内不能抽烟。 ⭕⭕驻场服务： 李文兵

18到49岁，做事认真负责，保底200元到220元/天，两班倒，包吃包住，每月平均工资6500起

因扩大生产，现招注塑领班二名，工作地点中山市东升东城路，东升社区工业园，联系电话

招聘注塑领班有管理能力协调能力强能够带好一班。联系电话郑总 地址中山市火炬开发区

【中山江宝电器有限公司】招聘 《装配（兼职均可）》年龄：17-55岁，时薪：16元 《采购》应届毕业或小家电行业均可，年龄45岁以下，高中或中职以上学历，月休四天 《仓库》应届毕业生或者从事小家电行业 《注塑师傅》熟手上机、调机经验足，薪资面谈。（7:30-19:30） 【热线】林小姐： 【地址】财龙路横街2号

井号中山黄圃家电电器厂 ❤大量需求冲压工20元/小时包吃住 ❇ ❇ 16—48岁，男女不限 农民工/社会工/实习生皆可；班次、岗位可选择 操作工：长白班18元/小时 冲压工：20元/小时 全新装修的宿舍，包吃包住 16-48岁，男女不限，90%长白班；10%夜班+补贴10元/天，普通工衣，厂区内免费体检，可以带手机。 主要生产：小冰箱/豆浆机/微波炉/组装部/注塑部/喷涂部，每月工时300以上；月收入6000元左右 厂吃厂住：免费包吃标准餐，吃超自费；空调宿舍人间，水电费平摊， ⚠面试必备：一张复印件。 ⚠免费体检，只测血压和心率/// ⚠。每周可借支300-500元。！！ 接人时间：11:30-13:30 接人电话：周辉 ----------------------------- 供应商返费：2.5元/小时，长线，

注塑车间普工选货打包等

中山市招腻子/大白/墙漆

招开红外线和皮带师傅各一名

找折弯师傅和氩弧焊师各一名。

招打磨工一名，磨回边，有意者请致电，

岗位职责: 1.负责车辆的仓库管理与维护 2.确保仓库物资的准确性和及时性 3.配合团队完成日常仓库运作任务 （类似于共享单车收发） 薪资待遇： 试用期一个月5000，转正5500 上班时间：9.30-18.30 任职要求: 1.有力气 2.有汽车驾驶证 3.能接受出外勤

广东招一步法师傅包吃住，工资14000.两台机器

注塑工艺员 有注塑机工艺工作经验 薪资福利:9000 - 11000元/月 招工人数:1名

河南洛阳窑沟注塑厂招注塑工上班时间8个小时联系电话：

汽配厂诚聘-操作工，注塑工，包装工，包覆工 亮点：包吃包住，手工活，可招大龄工 岗位要求： 有工厂相关经验，能适应倒班站班，身体健康，能服从安排； 工作内容 ：注塑机操作，削披锋，去毛刺，质量检查，打包 上班时间：8点到8点，根据生产情况倒班，排休3-4天 薪资待遇 ：计时工资模式，综合5000---6000元/月 福利待遇：过节福利物资，包吃包住，团建活动等 工作地址：天元区动力谷 联系电话陈轩

注塑班长 必须有相关工作经验，倒班 薪资福利:工资面议 双阳方向有班车，免费食宿 （同步） 工作地址:双阳区奢岭街道文化印刷产业开发区康悦路富生医疗对面

广东中山诚招线切割师傅有意者联系电话周生

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现诚聘生产主管 全面控制、协调车间的人员管理及各项工作，需懂电磁炉产品 工作地点:东凤镇同乐二路92号乐之康电器 联系人:黎总

1：中山厂里招一个线割师傅，12000元一个月，补师8000，27天包吃包住联系人张生

【急招】激光开料师傅 岗位要求：有钣金切割经验，熟悉柏楚系统操作，能独立完成激光机开料、排版及调试 ✅ 薪资待遇6000-7000元/月 ✅ 月休4天 有意者联系：林女士 （） 欢迎熟手加入，共创高效团队！

东凤同安烟机厂招冲压工兼顾折弯操作工2名，男女都可，做到放假结清工资

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三沙桥底，激光上下材料，20/小时 现在能上班，下班现结， 工期一个星期 电话

一、岗位职责​ 1.生产计划执行​ //严格按照公司下达的生产计划组织车间生产，明确各生产环节的任务、进度和目标，确保生产计划的有效落地。​ //密切关注生产计划的执行情况，定期对生产进度进行跟踪和分析，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保按时完成生产任务，保障产品的及时交付。​ //根据生产过程中的实际情况，如设备故障、物料短缺等，及时与相关部门沟通协调，在不改变总体生产目标的前提下，合理调整生产节奏和资源分配，保障生产的连续性。​ 2.生产过程控制​ //严格监督母婴电器生产的各个环节，包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等，确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。​ //组织开展生产过程中的巡检工作，及时发现和处理生产中的质量隐患，防止不合格产品的产生，保证产品质量的稳定性。​ //负责生产现场的管理，营造整洁、有序、安全的生产环境，合理安排生产设备和人员的布局，提高生产现场的运作效率。​ 3.质量管理​ //建立和完善车间的质量管理体系，组织落实各项质量管理制度和措施，确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。​ //针对生产过程中出现的质量问题，组织相关人员进行分析和研究，制定有/效的改进措施，并跟踪验证改进效果，不断提高产品质量。​ //参与公司的质量审核工作，配合质量部门开展质量检验和试验，提供准确的生产质量数据和信息。​ 4.设备管理​ //负责车间生产设备的日常管理工作，包括设备的维护、保养、检修等，制定设备维护保养计划，并组织实施，确保设备的正常运行。​ //监督设备操作人员正确使用设备，严格遵守设备操作规程，避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。​ //及时了解设备的运行状况，发现设备故障及时组织维修，减少设备停机时间，提高设备的利用率。​ 5.人员管理​ //合理安排车间员工的工作岗位和工作任务，明确各岗位的职责和权限，确保员工各司其职、协同工作。​ //组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训，提高员工的业务水平和安全意识，增强员工的综合素质。​ //建立良好的员工激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚，营造积极向上的工作氛围。​ //关注员工的思想动态，及时与员工进行沟通和交流，解决员工的实际困难，增强员工的归属感和凝聚力。​ 6.成本控制​ //严格控制车间的生产成本，包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等，制定成本控制目标和措施，并组织实施。​ //分析生产过程中的成本构成和变化情况，找出成本控制的薄弱环节，采取有效的改进措施，降低生产成本，提高经济效益。​ //合理利用生产资源，避免浪费，提高资源的利用效率。​ 7.安全管理​ //建立和完善车间的安全管理制度和操作规程，组织员工学习安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ //定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。​ //发生安全事故时，及时组织抢救伤员、处理事故现场，并按照规定上报相关部门，配合事故调查处理工作。​ 8.物料管理​ //负责车间原材料、半成品和成品的管理工作，建立物料台账，准确记录物料的收发、存储和使用情况，确保物料的账实相符。​ //合理控制物料的库存水平，避免积压和短缺，确保生产的正常进行。​ //监督物料的领用和消耗情况，防止物料的浪费和流失。​ 二、岗位要求​ 1.年龄要求：33岁以内，男。 2.学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。​ 3.经验要求：具有5年以上小家电生产管理经验，熟悉小家电的生产工艺和流程，有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先，有精益。​ 4.技能要求​ //具备扎实的生产管理知识和技能，熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。​ //具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门之间的工作关系，带领团队完成各项生产任务。​ //具备一定的分析和解决问题的能力，能够及时发现生产过程中出现的问题，并采取有效的措施进行解决。​ //一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准，了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。​​ 5.素质要求​ //具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力。​ //具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公。​ //具有创新意识和开拓精神，能够积极探索新的生产管理方法和技术，提高生产效率和产品质量。​ //具有较强的质量意识和安全意识。

岗位职责： 1-制定并落实注塑车间的生产计划，依据订单实际需求科学调配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2-全程跟踪注塑生产运行情况，快速响应设备异常、品质波动等突发问题，保障产线稳定运转。 3-持续改进生产工艺流程，提升产能利用率，控制制造成本，收集整理生产数据，为管理决策提供有效支持。 质量管理 1-构建并完善注塑环节的质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质稳定达标。 2-统筹原材料、在制品及成品的质检工作，针对不合格项开展原因分析并落实整改措施，杜绝同类问题重复出现。 3-参与产品开发与工艺方案评审，提出可制造性优化建议，从设计阶段预防潜在质量风险。 设备管理 1-编制设备维护保养计划，组织实施日常点检、定期保养和故障维修，保障注塑设备高效运行。 2-主导设备选型、采购评估及到货验收，参与安装调试与技术升级，提升装备自动化水平与加工能力。 3-建立完整的设备台账，记录运行状态与维保历史，开展使用寿命与维修费用的数据分析，辅助资产管理决策。 人员管理 1-负责注塑团队的组织管理与岗位体系建设，梳理作业流程，清晰界定各岗位职责与工作要求。 2-开展员工技能培训与绩效考核，强化操作规范意识与专业能力，推动团队协作与责任担当。 3-协调各工序间的协作关系，妥善处理内部工作矛盾，促进车间和谐高效的运作环境。 安全管理 1-完善车间安全管理制度与标准作业程序，定期开展安全宣导与教育培训，增强员工安全防范意识。 2-组织常态化安全巡查与隐患治理，及时识别风险点并整改，筑牢安全生产防线。 3-制定事故应急预案，定期组织演练，提升应急处置能力，确保人员安全与企业运营稳定。 任职要求：具备大型制造企业生产管理背景，能承受高强度工作压力，熟悉注塑机操作及周边设备应用，掌握模具保养技术，具备解决现场工艺与质量问题的实战能力。