工作内容：根据订单来分拣蔬菜水果（不懂可以现场了解，简单容易上手） 蔬果包装：8：30-19：30，内容是包装蔬菜水果非常简单 播种分拣：15-23点，工作内容是按照门店的订单进行分拣 集货拉车：18：00-3：00，工作内容是负责使用叉车转运和上架 职位要求：18-45岁，工作认真负责，男女不限，不需要学历/经验要求 薪资待遇：6000-8000/月（每周可预支500-800） 发薪时间：每月20号（可以微信/支付宝） 岗位福利：包吃包住，不在仓库吃饭有饭补，当天安排住宿。4-6人间，家电齐全

大龄工钱大妈分拣工20/小时包吃包住 年龄: 20-60男女不限 果蔬冻货打包分拣 岗位: 后勤：（撕标整理框）30-60岁 上班时间: 后勤：3:00-11:30 中转 辅助员：20-45岁 中转 辅助员：10:30-19:00/14:30-23:00 中转 辅助员/后勤：20元/小时 每天上8-11小时 发薪日: 每个月20号发工资，可以代收 吃: 包吃：住: 包住 工作地址： 中山市小榄镇

长白班，长白班，长白班 短期：20一小时，一天210-230，综合6-7k 长期：底薪+计件+补贴+社保 7-9k 岗位职责： 1.衣服质检，打包，拉货，拣货，装礼盒，入库。 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间：8:00-20:00左右 任职要求： 18-45

岗位职责： 1.负责美团线上超市仓库内客户订单的精准配货、理货、拣选及发货打包作业 2.按规范完成货架整理、商品陈列及日常盘点，确保库区整洁有序 3.定期核查商品保质期与库存数量，及时反馈差异并协助处理 4.配合完成班次交接、系统单据录入及异常情况上报 5. 严格遵守仓库安全操作规程与防疫管理要求 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，高中及以上学历，无不良行为或犯罪记录 2.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 3.具备良好沟通表达能力与基础问题解决能力，善于团队协作 4. 接受轮班制（早班8:30-18:30/中班14:00-24:00/通宵班22:30-8:30），不安排通宵班 5.踏实稳定，仅招聘全职人员，不接受暑假工及兼职

中山万维急招15人 临时工 日结，不压薪 跨境仓库分拣打包，活简单，坐站自由 长白班，不用熬夜 要求：18‑45岁，男女不限 不查征信，不卡纹身，查案底、拼多多黑名单 提供住宿，打卡上班，流程正规

负责收货下货（强度不高）统计数量贴箱唛

中山-【任选岗位】 分拣/扫描/装卸等岗位 【工资】 白班6000-6500 晚班6600-7200 中班7000-7500 装卸车（7000-7500） 【工作时间-可任选班次】 白班7点-19点 夜班19点-7点 中班0点-13点 【待遇】 免费包吃住+15号发薪 【要求】 18-48，身体健康无不良记录

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致度 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

月休4-5天，次月15号发薪（准时发薪） 男女不限，无经验可带教，不是中介不收取任何费用 招聘岗位：打包员 工作内容：根据下发的任务，将货品进行挑选、打包 薪资待遇：小组计件制，多劳多得，前七天有薪资保底，计件平均薪资6000-9000；享受全勤奖+工龄奖

【薪资待遇】：工价20元/小时，每天都可以发钱，，月收入5500-6500元左右，每个月15号发工资，。 【招聘要求】：男女不限，年龄在18-45岁区间（要求长期工,18-23岁查近6个月流水），身体健康，不查征信、纹身！！多多黑名单不收。 【招聘岗位】：仓库都是小件服装或者饰品，没有大件，岗位：转运、合包生熟手均可。 【工作时间】：[强]长白班，8:00-20:00 左右，一天工时10-11个小时，月休4天。 【吃住情况】：园区有食堂自由消费；住宿4-6人宿舍，空调热水器齐全，全新宿舍环境非常好；住宿+水电费＝10元/天；，不住的。   工期要求：最少做2个月以上，也可以长期做，，面试和上班不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子。

水电，外墙/滑板外墙线条灯安装，找一个能合伙做事的搭档一起做一起分，有一百多条灯安装，没装过的，不下高空的也可以楼顶做事，需要一个伙计一起施工，有兴趣的兄弟联系。

最好是加微信聊中山市招工地小工一个，会使用电动工具

岗位职责： 1. 负责镜子产品的装配作业，按工艺要求完成组件安装、调试及质检 2. 操作注塑设备进行镜框等塑料件的成型生产，监控参数并记录运行状态 3. 严格执行车间6S管理规范，保持工位整洁、物料有序、设备完好 4. 配合班组长完成生产计划，及时反馈异常情况并协助改进 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18—50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 本人持有效身份证件，能提供近期免冠照片2张 3. 无大面积暴露性纹身，服从车间统一排班（含长白班或两班倒） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础学习能力和团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员岗前培训

中山市招腻子/大白/墙漆

中山市招电梯安装

招聘：普工薪资：4800-5500职位描述：1.夜班急要人，桐屿飞龙湖畔食材配送公司招蔬菜分拣工与货品上架员，蔬菜分拣工主要负责打称，2.货品上架员主要负责将货物上到指定区域，3.工作时间8点-4点或10点-6点，月休2天

招聘：拣配操作工有仓储拣配经验者优先，会操作手持终端、手动地牛者优先 持有效健康证明，符合食品行业从业健康标准，工作细致严谨，责任心强，具备基础数字核对能力，服从安排，有团队协作意识。能适应站立式作业、轻度货物搬运及作业环境。成品仓库作业环境，需规范穿戴劳保用品；涉及轻度货物搬运，执行工厂排班制度免费食宿（三餐、宿舍无水电费），五险一金，有高低温补贴，享受节假日福利、生日礼品、免费体检等 长白班，无倒班 四川省遂宁市安居区红卫桥新园路

公司直招!不是中介!0元入职无需押金! 工作内容:负责京东连锁超市分拣无需搬运抗 需要会骑电动车偶尔取下货 员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶作为员工福利日保底260 14天薪资4300+新人第一个月保底(1.1万)入职签订保障合同每天下班先给300，其余次月15号结清 可日结可周结可兼职可全职 工作简单易上手 ，工资准时发

《百丽仓库》下午13点集合13，30面试长白班[跳跳]包吃包住[转圈]当天安排宿舍大量招长期小时工18-40岁，长白班复合打包，分拣上架。活好干[红包]员工18－22元/一小时，具体根据员工干活表现领导打分定耍滑，经常请假的19正常上班都能拿到21-22一小时月工资7000左右每月300工时以上工作内容:主要负责品牌鞋子、衣服、包装、拣货。计件保底2100+计件工资+主管考核。工资7000-10000住宿床位费200一人地址崧泽大道6699号电话（）

1.在仓库内打包物料2.能吃苦耐劳，精明干练手速快3.计件结算2.5元/件，工资日结，干完就结

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

负责开拓国内物流业务，上班自由。

超市招补水兼职专员：为期4-5天左右，9.30-12点20一个钟。。

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：18-45岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 当天安排宿舍可 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：26元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 230个- -260个工时，月收入： 8000元左右一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000左右元/月（折合每小时24到26元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

招聘：装柜工薪资：5000元以上/月负责产品的装车

中山南朗市场附近新开一家大型超市，招3名工人，提供两轮电动车，日结400/天，下班秒结帐，不压工资，全职提供吃住，有意向联系

暑假工身体健康，服从安排。按照公司安排负责岗位相关的工作薪资福利:面议招工人数:大量招聘招聘长短期临时工、日结工、暑假工、寒假工工作地址:中山周边

招贴临时工1人三沙祥安市场附近18元小时日结

现在找一个临时打包一名，

招聘：SAP软件工程师薪资：18000-20000职位详情：1、本科以上学历；2、计算机相关专业或财务专业；3、5年以上工作经验1、熟悉SAPS/4HANAFICO模块，能独立配置FICO功能模块；2、熟悉财务月结/年结流程、财务报表的配置；3、熟悉成本核算、分摊、预算控制等业务流程；4、能清晰理解业务需求并转化为系统方案，协调财务、IT、业务部门合作；5、熟悉财务共享系统优先