年龄：18-45 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息也算工资 员工食宿：包食宿免费吃饭，住宿（四人间，空调，热水器，独立卫‬生间），水电均摊 宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 普工：一天220-240 每个月15号发薪

主要工作内容，理货摆货，包装，上上物料整理物料管吃管住可以日结可月结 住宿四到六人间

招聘年龄要求：18岁—53岁 招聘岗位：分拣员、扫描员、打包员、装卸工 2、工作内容： (1)、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； (2)、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、集包、小件分拣操作； (3)、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； (4)、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； (5)、做好异常快件信息跟踪反馈； 3、薪资待遇及福利： 其中试用期为1个月，表现良好者可提前转正。夜班补助只有夜班享有。每月正常调休2-4天，如当月有法定节假日，当天加班有三倍工资（具体以公司通知为准）。转正后正常调休享有全勤奖、绩效考核奖。公司管吃管住，厂区内有公司食堂和员工宿舍。另有“三八”妇节、夏季高温、端午节、中秋节、双11慰问奖励、春节等节假日发放购物卡等节日福利、年终奖金。 4、上班时间： 白班工作时间6：30-19:30，休息时间：12:30-15：30 夜班工作时间：19:00-6:00。休息时间：0:00-1:00。 超出正常工作时间以外有加班费。 5、公司地址： 郑州市航空港区荆州路与新港八路交叉口菜鸟空港4期，申通快递

不体检+不过安检 年龄：18-45周岁，男女不限。 工作内容：主要分拣水果，蔬菜，不过安检！ 上班需要自带智能手机及充电宝 待遇：计件工资，保底160元/天（保底30天），多劳多得，月综合工资6000-10000元 每月15号发上个月工资 免费提供住宿，水电均摊，外宿的补贴200元/月。餐补300元/月 上班时间:16:00~3:00点左右

河南郑州招聘 发货人员5名，要求能吃苦耐劳，会开面包车，，年龄18-40岁，底薪第一个月4000，第二个月4500. 普工5名，要求勤勉敬业，男女不限，18-45岁，底薪第一个月3000，第二个月3500. 管饭，月休两天！ 有意向联系我

中牟县 朱博士社区仓库 大量招聘挑水果（蓝莓，葡萄）的工人 年龄:20-45岁 最好是附近的 1小时15元 当天结算 有时间的可以联系我 联系电话

京东直招，非中介。工作主要是在仓库里，进行货物的打包、拣货、扫描、分拣等操作。 【任职资格】： 吃苦耐劳，踏实肯干。工作简单，没有工作经验可以教学。 【工作时间及薪资】： 工作时间一般早8-晚8，中午和晚上各一小时吃饭，工作时长12小时左右，忙的时候会加班，具体根据仓库安排 入职即京东正式工，正式工：薪资：底薪＋计件＋补贴，综合5000-7000；节日福利、工龄补贴、全勤奖，餐补，（月封顶360） 【工作地点】： 中牟县京东亚洲一号郑州经开物流园南区一号门 包住不包吃，转正满月餐补360元/月，住宿4-8人间，水电费平摊，带独立卫生间、空调、热水器。 正式工职位福利：餐补、绩效奖金、、包住、加班补助、全勤奖、食堂 .面试时间：上午9点到10点半，下午1点到3点，带身份证，住宿需要自带行李，穿长裤和运动鞋子，如有任何问题请与我微信联系，谢谢！

目前公司需求大量电叉分拣工，不用叉车证，，公司管吃管住，货量大，干不完的活! 是那种电牛，不是大型的叉车！！！ 1.薪资：一天200左右包吃住 2.年龄:18-47岁，男女不限，身体健康就行; 3.一天工作10个小时吃饭休息2小时; 4.主要是开着电叉，来回的分拣货物，把货物拉到指定的区域就行，简单好学，上手快，可以带手机进，听歌，听小说都可以; 5.岗位为本公司直招，无体检，面试，请放心报名!!!

一、岗位介绍 1、工作内容：负责库房内商品装卸车； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件； 3、工作时间：两班倒，日常工作点对点班次； 二、福利待遇 1、工资：月薪标准（含绩效）+餐补+防暑防寒补贴+全勤奖 （合计6K-10K元） 2、福利：节假日内部促销、年假、工龄工资、全勤奖等； 3、发展空间：每月一次内部竞聘、每年两次升职加薪的机会。

周可以预支工资！ 长白班 方便面打包 上班可以带手机 年龄要求：20岁-45岁，男女不限 ️工作内容：拣货，打包方便面，分箱 员工：15元/小时，表现好的后期可转正，综合薪资5000-7000元 ️工作时间：08:00～20:00 每个月15号发薪！！

郑州市中牟县招工地力工、工地小工/杂工

郑州重工厂区合同工招聘 年龄要求：20-35岁 薪资待遇： 焊工：底薪4500+餐补200+27/小时加班费 月综合工资7000-9000 薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放 福利待遇：免费住宿，免费体检，免费被褥。 面试要求： 1、身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求 2、原则上无烟疤、纹身 3、学历证明（原件、复印件均可） 4、身份证原件 不要二次入职

郑州市中牟县招消防安装大工 钱现 长期 非诚勿扰

一 岗位介绍 用人单位基本情况：极兔速递有限公司介绍：快递服务；道路货物运输（不含危险货物） 工作环境：常温车间，穿马甲，走动式，上班可以带手机， 特殊要求：不能抽烟 生产产品：装卸快递 工作内容：装车/卸车岗 班制：夜班18-6点为主，有事请假，个别岗位和车间会有调整以实际为准 计薪工时：每日11小时左右 二 招聘条件 25-50 身份证：只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件 文化水平：要求会26个字母，会写简单文字 纹身烟疤：不查纹身烟疤 案底要求：不接收 体检说明： 体内金属：不过安检门，可以带手机上班；不影响工作的可以接收体内有金属 离职再进：提前报备 面试材料：身份证，体检报告 本地：正常接收 三 住宿伙食 宿舍环境：6人间，有空调，独立卫浴 厂到宿舍：厂内住宿 住宿费用：免费住宿 水电费用：水电费均摊， 几餐餐标：免费工作餐3餐 其他问题：办理住宿报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证 注意事项 注意事项：；需要正常办理离职 五 薪资待遇 22元/小时 11小时/天 242/天 基本劳动报酬：4800-6100元 发布时间：2026年04月13日 10:55 有效期限：需在2026年04月13日 - 2026年04月19日期间入职 工期时长：截止到2026年09月30日 津贴日期：发薪日当月22号 ~28号发放津贴，节假日顺延 基本薪资：没有做过体力活不接收 发薪日期：15号发上月（1-30）号工资

郑州市中工程室内电梯司机（无需证件） 年龄最好30左右的工人 工作非常轻松

铁岭新区市内招聘上门取件员，工资4500元每月，话补200元，饭补300元，前期电动车自备，入职转正公司给配，也可计件工资，具体工资根据单量决定，试用期一天，没有休息，可以替班，入职满半年转正，公司给配电动车，交养老保险，油补，话补，饭补，月休2天，，要求对新区熟悉，吃苦耐劳，活不累，但是需要勤快，18到45岁，要10人。招聘快递打包员，，18到45岁之间，要3人，9点到下午5点，工资2000，饭补300元，话补200元，不耽误接送孩子，​联系电话：

招聘：发货员（五险一金+包吃住）薪资：6000~8000元/月1、根据订单，仔细核对产品的名称、规格、数量及客户特殊要求；2、备货与拣货：在仓库中找到对应商品，统筹搬运工，做好货物搬运；3、准备好随货文件（如发货单、药检报告、合格证等）；4、包装与贴标：对产品进行妥善包装，并正确粘贴物流面单和装箱清单。任职要求：1、学历要求：高中及以上学历2、年龄要求：25-45岁之间3、会使用电脑办公软件4、品行纯正、细心、责任心强，风险意识强；

招聘：分拣员薪资：6000元以上/月负责货物分拣。性格开朗、乐观、积极主动、吃苦耐劳有强烈责任心以及服务意识

招聘：分拣/三轮车司机薪资：5000-7000公司：赣州明捷供应链管理有限公司招聘人数：10人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：08:30-18:00（一班制）职位描述：想找一份靠谱的小时工？来吧，咱们这儿需要手脚麻利眼里有活的小伙伴！主要负责打包小件快递和协助仓内日常运营。要求身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责，快来加入我们，一起愉快的赚钱吧！有意向的伙伴可以直接添加我的个人，单量多时候会联系到你~！工作地址：地址：万吉物流园

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装，搬运，打包产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

物料员 排序员，扫描员 日结18元/小时｜日薪220+ 月结19元/小时+餐补26元 包吃包住 工作内容：物料分拣、配送、盘点 不上流水线 要求：能吃苦耐劳，服从安排 工资准时，绝不拖欠！

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

郑州座椅厂 高薪 六险，管吃住 【三餐免费，住宿免费，当天分宿舍】 招聘条件： 年龄：18-40岁 薪酬福利： 总装岗位：20元/时；月6000左右 发泡岗位 21元/时 月6300左右 优势1:一日三餐全免费，顿顿水果酸奶，住宿免费。 优势2:，综合收入6500-7500元/月，15号发薪 优势3:各类绩效奖金：月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等。 优势4:健全的福利体制： （1）六险：养老、医疗、工伤、生育、失业+看病不愁的商业保险 （2）带薪休假：根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。 （3）高温费、高温奖励费 （4）过节福利费+过节慰问 （5）衣食住行包了：免费工装、一日三餐、六人间宿舍。 ​

郑州日结21元/时 231元/天 郑州经开上汽（集团）配件厂 要求：21-42岁，21-40岁。 岗位：厂区都是自动化机器人辅助工，焊接工等岗位，工作非常简单，不要经验，一看就会。 先看车间再做决定，当天即可安排宿舍 模式一：，直发21元/时，231元/天，包吃包住 模式二：月结，22元/时，242元/天，包吃包住 食宿：包吃包住，住宿6人间，独立卫生间，空调，热水器(物业管理费6元/天) 厂区工时非常稳定，包赚钱的优质厂区

【岗位职责】 仓库普工，工作简单易上手，无经验可教学。 【职位要求】 * 年龄30-44周岁，男女不限 * 吃苦耐劳，踏实肯干 * 认识26个英文字母 【工作时间】 晚4-早4，中午和晚上各1小时休息，时长12小时左右，忙时加班。 【薪资福利】 * 综合薪资5000-7000元（底薪+计件+补贴） * 五险一金、节日福利、工龄补贴、全勤奖、餐补（月封顶360元） * 加班补助、绩效奖金、交通补助、话补、房补 【住宿条件】 * 包住，4-8人间，独立卫生间、空调、热水器，水电平摊 【面试须知】 * 面试时间：上午9点-16点， * 携带身份证，住宿需自带行李，穿长裤和运动鞋

招聘岗位：产线工人（入职前需试岗2-4天）招聘人数：3-5人招聘要求：男女不限16-45，初中以上学历，能吃苦耐劳，工作细心，乐于学习善于沟通，主要从事手机蓝牙耳机、电脑、平板、小零件等工作， 每月10号发工资，包吃包住 【薪资福利】 薪资：月薪4500-7000；加班费：按国家劳动法相关规定执行；其他福利：社保、节日福利、 工作地点；郑州

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备调试方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合班组完成日常5S整理及现场清洁维护工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应自动化 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 能长期稳定，对自动化设备感兴趣想深入发展 5. 接受零基础培养，提供系统化带教与技能认证支持

工作职责：据货量线路安排车辆，需操作商家系统拆单、合车、预约提货等，还涉及提货发车线路安排，异常提报，SN采集，系统到车、签收、回单收集整理，日度台账反馈、月度KPI、异常核对反馈申诉等 要求：大专以上学历 福利待遇：五险一金等

花山电商6000—10000 岗位：拆包扫码 上班能带手机 18-39 岁 计时底薪 3800元 综合收入 6000-10000

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。