及时雨消防科技集团有限公司是经“中安民全应急管理中心”认证的专业安全宣教机构，秉持让全民远离火灾伤害的理念，致力于为机关、团体及企事业单位提供标准化的消防培训服务。因业务拓展需求，现面向社会诚聘英才，携手推进“全民安全消防普及计划”。 岗位职责： 1、通过电脑、电话、传真、邮件等方式与党政机关、社会团体及各类企业单位进行对接，协调落实各单位健康科普培训的时间安排、参训人数、场地等具体事项；工作性质类似政府对外联络职能，属常白班双休类外联沟通岗位； 2、承担机关单位及企业客户在健康急救培训方面的咨询与协调任务； 3、负责培训完成后的效果跟踪回访，并做好相关数据信息的采集与归档管理。 任职要求： 1、普通话流利，具备销售经验，沟通能力强，应变灵活，能适应一定工作压力； 2、年龄25至45岁之间，思维清晰，富有团队协作精神，熟练掌握基础办公软件操作； 3、有联通、移动、电信客服从业经历者优先录用； 4、具备线上保险推广或电话营销工作经验者可优先考虑； 5、无相关工作经验者谢绝投递。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖励+高额提成+专项奖金+高温津贴+交通补贴； 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作时间+法定节假日全部休息； 3、提供带薪岗前培训+团队拓展活动+健全的职业发展通道； 4、定期组织团建聚餐+员工生日会+节日礼品+国内外集体旅游。 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7.5小时， 周六周日固定休息，法定节假日依规休假。 工作地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下持续扩大队伍规模，诚邀有志之士加入，服务社会，实现个人价值，共同助力我国应急事业高质量发展！

国有控股企业，中国企业500强，中国服务业企业500强，亚洲品牌500强，财险业前5强。 一、薪酬福利高 （一）薪酬待遇：收入稳定，转正后综合薪资4000元以上，多劳多得。 （二）带薪培训：为期3-4周的带薪培训，试用期间给予薪酬保护。 （三）福利待遇：入职即办理五险一金，享受公司补充医疗保险；享受节假日现金和实物福利、取暖费、降温费、劳保用品等。 （四）丰厚补贴：就餐补、通讯补、交通补、工时补助、夜班补助、岗位津贴、竞赛奖励、法定节假日三薪等。 （五）带薪假期：依法享受带薪年休假等各类假期。 （六）其他福利：每年体检、拓展训练、团建活动等。 （七）专属设施：内部食堂、书吧、健身房。 二、工作稳定 （一）岗位职责 通过电话、微信、官网等渠道受理客户理赔报案、产品咨询、投诉、增值服务等，开展报案调度、客户回访，帮助客户解决各类问题等。 （二）发展方向 公司高度重视人才培养，提供多层次人才发展通道，宽领域专业培训体系，全流程管理服务平台，为员工打造一个能够持续长久发展的事业平台。 专业方向：结合个人成长需要，向多媒体咨询服务、质检、知识库管理、培训、数据分析、排班预测等高技能专业岗位发展。 管理方向：具备一定的业务技能且具备管理特质的，愿意在团队管理、业务管理方面进行挑战的，可向值班长、团队长、业务负责人等管理岗位发展。 三、工作时间 实行排班制，白班8小时左右，夜班10小时左右，夜班每月不超过2次，月休8天左右。 四、工作地点 郑州市郑东新区CBD商务外环路3号中华大厦8楼（商务外环路与西七街交叉口），中华大厦是公司自有房产，距地铁1、4号线会展中心站300米。 五、任职条件 （一）本科以上学历，有相关经验的可放宽至全日制大专。 （二）专业不限。 （三）普通话标准，语言表达流畅。具有良好沟通技巧和客户服务意识，能处理各种客户需求及问题。 （四）能够熟练使用word、excel等办公软件，电脑打字水平不低于35字/分钟。 （五）遵纪守法，身体健康，无违法犯罪记录。 六、公司简介 中华保险，全称为中华联合保险集团股份有限公司。公司始创于1986年7月15日，2002年，经国务院批复同意，冠名“中华”，成为全国唯一一家以“中华”冠名的国有控股保险集团公司。 2024年，中华保险市场份额保持稳定，原保费收入达733.7亿元。截至2024年12月底，中华保险注册资本金为153.1亿元，总资产为1194.6亿元，经营区域基本覆盖全国，营业网点超过3000个，员工3.8万余人。集团公司旗下设有中华联合财产保险股份有限公司、中华联合人寿保险股份有限公司、万联电子商务股份有限公司、农联中鑫科技股份有限公司。其中，财险公司保费规模位居国内财险市场第五，农险业务、政策性健康险业务均居财险市场前三位。 目前，中华保险主要股东有中国东方资产管理股份有限公司、辽宁成大股份有限公司、中国中车股份有限公司、富邦人寿保险股份有限公司等，为公司改革发展提供了强有力的支持。 中华保险连续九年入选“中国企业500强”“中国服务业企业500强”，屡获“亚洲品牌500强”“中国500最具价值品牌”“人民匠心品牌奖”“社会责任贡献企业奖”等多项荣誉。2024年，公司品牌价值达到486.9亿元。 中华保险将持续践行“服务国家、服务三农、服务民生，为人民群众提供保险保障”的企业使命，努力将公司建设成为以服务国家战略为己任、以客户为中心、以专业创造价值的高质量发展的现代化保险集团。

接听与拨打电话，处理客户投诉，年龄不限。 需具备一定快递客服相关经验，无经验者请勿投递。 每月安排休息4天。

工作内容： 1.公司提供不限量客户资源，主要工作就是只做意向客户的筛选，不含任何销售性质 2.接受0经验小白，免费带薪培训 3.办公室坐班无需外出！无需外出！ 任职要求： 1.年龄18-30岁均可，无经验要求 2.性格活泼开朗，积极热情 3.接受宝妈，宝爸，应届生 上班时间：9:00-12:0014.00-19:00周日固定休息 午休两个小时，到点下班，不加班！！！ 4.薪资结构：无责底薪5000+提成+奖金 5.节假礼物，生日礼品，团队聚餐，每年旅游，下午茶小点心~

【工作内容】 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 1、薪资;入职后，开一单收入在3000-40000（24小时内发提成）新人第一个月记录15单！ 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部全国3000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：月入20万，一月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万 努力干的年薪50万 拼命干的年薪300万

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+其他福利，享受约20天超长带薪年假 任职资格: 1、学历不限 2、经验不限，具备电话销售经验者优先考虑 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 工作时间: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30 每周日休息

腾讯视频号服务商客服招聘啦！新手也能快速上手，公司提供培训，客户资源，工作简单易学。有无经验均可。年龄不限，学历不限！

电话邀约客服2名 工作职责： 1、通过电话方式完成意向客户的筛选与邀约工作，无销售任务。 2、负责客户信息的整理对接，跟进日常工作的推进情况。 3、听从上级安排，准时高效完成各项交办事项。 4、工作时间上午8:30--12:00，下午1:30-5:30，周末双休，不加班，按时下班！法定节假日全部休息！ 一任职要求： 1、初中及以上学历，年龄20--40周岁； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性格积极乐观，愿意从事电话沟通类工作，具备吃苦耐劳品质，认真踏实，有责任心和耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4、不限工作经验，优秀应届生可优先考虑。 二福利待遇： 1、底薪+绩效+提成（上不封顶）+多种奖金，整体收入高于行业同类岗位平均水平； 2、日常福利：公司配备微波炉，提供下午茶，定期开展聚餐及团队建设活动（不影响正常休息时间），团队氛围融洽轻松； 3、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日礼品； 4、其他福利：员工入职满一年可享带薪年假及年度体检； 5、假期制度：严格执行国家规定的带薪休假政策； 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按业绩达成情况实行阶梯式提成； 奖金补贴：绩效奖、全勤奖、月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖

招聘郑州资产管理员客服人员500名！ 薪资待遇: 无责任底薪3500—4500业绩提成！ 转正后8000—20000业绩提成！ 入职缴纳五险一金，带薪年假，13薪！ 行政班！月休4—6天！ 要求: 1.18-35岁，中专/高中以上学历！熟练操作办公软件！ 2.形象良好，有较强的学习，沟通能力，能吃苦耐劳！ 3.有良好的团队合和抗压能力！ 工作地点: 1.民航路地铁口附近（统一面试地点在这） 2.东十里铺地铁口附近 3.龙子湖地铁口附近 ​

一：岗位职责 主要是负责【联通10010人工专线接听】解答用户的咨询，如话费、流量、套餐、宽带等方面的问题··本岗位不推销，不外呼。 二：要求: 18-43岁、学历不限。 三：薪资待遇 月综合薪资：6000-8000 四：工作时间： 排班制，每天8小时工作时间，月休6天 五：福利待遇 缴纳五险，为员工提供全面的社会保障。 提供带薪培训、带薪年假、病假等各类假期

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

机柜安装调试外包

工作职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 薪资范围： 5000元-8000元 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1.负责接听客户咨询电话、回复在线消息，解答订单查询、配送进度、售后问题等疑问； 2.记录客户反馈信息，及时协调采购、配送等部门处理客户诉求，跟进处理结果； 3.维护客户关系，主动回访客户满意度，收集优化建议； 4.整理客服工作台账，统计咨询热点、问题类型，协助完善服务流程。 任职要求 1.高中及以上学历，年龄18-35岁，具备1年以上客服相关工作经验优先； 2.普通话标准，沟通表达流畅，有耐心、同理心，能妥善处理客户情绪； 3.熟练使用基础办公软件（Word、Excel）及在线沟通工具； 4.工作认真负责、抗压能力强，具备良好的应变能力和团队协作意识。

哈喽优秀的伙伴们，这个岗位需要打电话哟，要是有相应的邀约经验那就太不不错啦！接受不了打电话这个岗位就不太适合哈，主要联系老客户参加公司的活动，以便提升公司与客户的粘性！ 我们不做陌生市场不打白名单，公司有大量老客户需要维护，这份工作不仅有固定底薪还有提成，每满一年额外加1000底薪。针对的客群主要是国资委，市政退休以及高职，高干，高管等质素比较高的叔叔阿姨，电话内容较为简单，工作较为轻松。 年龄25～45周岁 学历不限 在北京生活或工作3年以上

招聘电话客服（新业务速成单）1招聘人数：20名，男女不限，年龄20-40周岁2工资3000元＋500全勤+绩效奖励＋提成3工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00一5:30每周日休息一天4工作内容：简单易学有专人带，当天可出单另宝妈岗1800底薪＋全勤＋弹性时间接送娃＋双休＋绩效奖励地址:石家庄市正定县金河国际商务

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岗位职责： 1、经销商关系维护： 1)与各区域核心经销商及其负责人保持密切联系，定期开展业务复盘与目标规划，协助设定科学合理的销售目标，并跟进实施进度，保障目标顺利落地。 2)持续优化合作关系，主动识别并解决经销商在实际运营中的困难，提供针对性的支持与专业指导。 2、数据洞察与改善建议： 通过数据分析工具对运营及销售数据进行深入分析，定期输出分析报告，精准定位业务瓶颈，提出可落地的优化措施并推动执行。 3、门店运营协助： 配合完成门店日常运营管理，确保各项流程顺畅运行，提升服务标准与运营效能。 4、风险预警与应急处理： 对运营过程中潜在的风险点进行前瞻性判断，提前制定应对预案；面对突发状况能迅速反应，及时提出有效解决方案，保障业务稳定推进。 5、团队建设与人才发展： 1）关注一线员工的思想状态与能力提升，定期开展产品知识、销售技巧和服务规范等相关培训，促进团队专业度提升。 2）构建人才梯队体系，发掘高潜人员并重点培养，为公司及合作方持续输送合格人才。 6、市场推广与会务执行： 1）负责策划并落地各类市场宣传、促销活动以及经销商会议，增强品牌认知度并带动业绩增长。 2）监控活动执行全过程，收集并分析活动数据，持续优化后续方案以提升投入产出比。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上直销或相关行业（如保健品）工作经验，了解直销运作机制及经销商管理流程，有成功助力团队或经销商达成业绩目标者优先考虑。 2、核心能力： 1）具备扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SPSS、Tableau等常用分析工具，善于从数据中提炼问题并形成改进策略。 2）拥有出色的沟通协调能力，能高效联动经销商、内部团队及管理层，协同推进工作目标达成。 3）抗压能力强，能在复杂环境中积极寻找突破口，带领团队实现业绩突破。 4）具备突发事件应对经验，能够快速响应并妥善处理各类紧急情况。 3、团队培育能力：具有团队管理实践经验，注重成员成长，擅长通过培训和辅导提升整体战斗力，有成功人才培养案例者优先。 4、活动策划与执行能力： 1）有市场活动及经销商会议组织经验，可独立完成活动全流程执行，确保效果达成。 2）掌握活动预算控制与资源调配方法，具备整合内外部资源的能力。 5、职业素养： 1）责任心强，执行力高，始终以结果为导向推动工作任务落实。 2）具备良好的职业操守和协作意识，能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作状态。

集团公司，郑州TOP电商，平台大高发展 一、岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等直播渠道订单的数据统计与分析，整理上播数据，完成日、周、月度汇总及复盘，跟踪关键转化指标并输出分析结果； 2、管理抖店、视频号、快手等平台商品上下架操作，维护店铺运营状态，包括体验分优化、评价管理，处理售前、售中、售后问题，必要时进行电话沟通； 3、协同推广、主播、场控、后端支持、售后服务、物流快递等多部门进行工作对接与信息同步； 4、及时解读各电商平台相关规则，提前做好策略调整与应对措施； 二、工作时间： 8:00-16:00或16:00-24:00，实行早晚班轮换及调休制度。 三、人群要求： *****，性别不限。 四、工作要求： 1、具备良好的数据敏感度，细致认真，责任心强； 2、熟练使用WPS、Excel等办公软件，掌握常用快捷键如ctrl+c、ctrl+v、ctrl+x、alt+a等； 3、有半年以上抖店运营经验者优先，具备店群运营经验或电销、网销类销售背景者亦可考虑； 4、熟悉抖音平台运营规则，热爱电商行业，对抖音生态有浓厚兴趣； 5、具备较强的沟通协调与策划能力，市场洞察力强，思维灵活，富有创意。

朱老师   寒假工打包价私聊

不招聘短期工，寒暑假工！ 招聘要求：17-24岁，踏实肯干，性格开朗，积极向上 工作内容：通过网络平台与客户交流，解答疑问，协助完成商城下单 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00 薪资结构：无责任底薪+奖金+绩效+提成，月均收入4-8千 福利待遇：组长一对一指导，免费岗前培训，享受带薪休假，节日礼品，定期团建、生日会等 我们不在乎学历，更看重能力！如果你渴望突破，心怀目标与斗志，欢迎加入我们，共同拼搏！ 主动才有机会，或许我们能成为携手前行的伙伴。

1.无责7千+40％提成＋奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠25w＋只要肯努力，高薪等你拿。 2.面试通过搬公寓，步行五分钟左右到公司。 3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 4.室内办公无需外出，高规格办公环境。 5.工资透明无套路住宿无需押金 6.河南头部同行业TOP1实时数据开单率高,（新人三天上手) 7.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7) 8.公司发展迅猛,晋升公开透明,三月一晋升. 9.90后同事,公司氛围好,老板多金人性化管理 10.下午茶.水果.零食.福利待遇好

薪资待遇： 1、试用期底薪3800，表现优异者可申请提前转正，转正后额外增加一天调休 2、转正底薪4300，享有奖金与提成，综合月收入4−8k 上班时间： 上午8:50至11:00 下午12:30至17:50 工作内容： 1、负责客户部门日常事务，维系客户关系，及时与客户沟通，妥善处理客户投诉 2、转发直播链接，提醒会员客户按时观看直播 岗位职责： 维护社群秩序，整理客户信息资料，提供售前咨询与售后服务，办公室固定坐班 岗位要求： 1、具备职业责任感与认同感，拥有坚持不懈的工作态度 2、责任心强，性格乐观开朗，具备良好的团队协作意识 3、工作经验不限，接受零经验人员 福利待遇： 1、员工享有清晰明确的晋升发展路径 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等） 3、享有节日福利、生日礼物、团队聚餐、团建活动、下午茶等员工关怀项目 4、工作氛围轻松，任务量适中，每月15日准时发放薪资，无拖欠情况 5、转正后可参与月度、季度及年度奖励评选

工作内容: 1、熟悉抖音平台，日常浏览抖音内容及直播间的运作。 2、掌握抖音图文和视频的基础发布操作，按公司规范完成内容发布任务。 3、通过直播或图文短视频形式进行用户引流，并持续维护粉丝互动关系。 4、操作简便，上手快，不限年龄、性别等条件。 薪资福利： 1.提供有竞争力的高底薪，综合收入8-10k。 2.工作时间13:00至22:00，其中18:00至19:00为休息时间，每月休息4天。 3.公司提供无责任底薪4-6k，综合薪资可达8-10k。 4.试岗期3天，试用期为1个月。 5.享受下午茶、奖金、红包、全勤奖、周度排名奖励、月度排名奖励！ 晋升机制： 抖音售前客服专员——抖音售前客服小组长——抖音售前客服组长——抖音售前客服经理。

60年上市外企直接招聘，高端电子产品售后客服管理岗位，表现优异者有机会晋升为经理级别； 提供广阔的职业发展平台，晋升通道透明顺畅，助力快速实现职业目标； 团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，打造积极向上的工作环境； 每半年评估一次晋升与调薪机会，公司80%的管理职位由内部员工晋升产生； 薪资发放准时，每月8号前支付上月工资，绝不拖欠。 工作内容: 1、深入了解客户需求与期望，确保达成项目KPI、质量指标及客户满意度，保障项目平稳运行； 2、建立并维护良好的客户沟通机制与合作关系，推动业务持续拓展； 3、实时掌握运营动态与执行进度，识别问题短板，制定优化策略并推动改进； 4、围绕项目KPI设计有效的团队激励方案，提升整体绩效水平； 5、负责团队搭建与日常管理，推进人员培养与职业发展； 6、为基层管理者提供实际指导与建议，合理调配资源，协同相关部门高效运作； 7、关注员工反馈，及时沟通解决员工关切问题，提升员工满意度与团队稳定性； 8、促进跨部门协作，确保呼叫中心与其他职能部门无缝对接； 9、负责相关数据的统计、分析与管理工作。 任职要求： 1、熟悉呼叫中心运作模式，具备同行业2年以上管理经验 2、掌握呼叫中心运营管理特点、制度流程及相关考核评价体系 3、具备优秀的团队领导能力，擅长激发团队成员积极性 4、具有较强的书面与口头表达能力 5、具备良好的沟通技巧和人际交往能力 6、拥有客户关系维护经验及应对突发事件的能力 7、熟练操作电脑及常用办公软件，包括OFFICE、PPT等

岗位职责： 1、针对客户线上线下的需求与问题，提供专业解决方案，并构建系统化服务流程； 2、负责区域内客户的日常运营与培训支持，优化客户体验，增强客户互动，并建立高效的运营模式； 3、主导线下客户活动的策划执行、现场统筹及主持工作； 4、协同公司内部团队与区域资源，推进业务进展与项目实施落地； 任职资格： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级者优先考虑； 2、熟悉B2B平台操作，具备阿里国际站运营经验者优先，有亚马逊或独立站等平台实操背景者亦可优先； 3、具有一年以上B2B平台实际操作经验，具备完整业务流程经验者条件可适当放宽； 工作时间： 周一至周五双休节假日正常休息 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+六险+法定节假日+季度旅游+培训晋升 1、享受法定节假日及每周双休； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳六险； 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，业绩提成无上限； 4、提供良好的职业成长路径与发展空间

公司直招～ 室内办公，无需外勤！客服岗位，<欢迎应届生加入> 工资按时发放，工作满一个月即享应得薪酬，接受零经验求职者～ 不接受：短期工、暑假工、兼职人员~ 薪资待遇：试用期5500-7800元，转正后8K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千左右完全可实现。 工作时间：上午九点上班，无夜班安排 福利保障： 1、入职提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，真正实现拎包入住 4、年度多次调薪机会，春节开工红包 任职条件：不限性别，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备打字能力（速度可慢，但需会基本输入）