郑州港区手机维修工程师-新企业 公司优势：长白班、交社保，未来上市企业，团队气氛好。 上班时间08：30-17：30 招聘年龄：18-45周岁，熟手年龄可放宽，男女不限 招聘要求： 基础维修员 苹果手机11-14拆+装，有在手机电子厂维修室/快修1年左右经验的可以参加面试，如果单一只会拆个摄像头或者拆个电池的这一类不行，薪资5000-6000/月 （不属于富士康） 高中级工程师 熟悉各类手机维修，检测不良整机维修，全能型技术人才，薪资6000-15000/月（面谈定薪） 薪资构成模式：底薪统一2500+加班+绩效+奖励+全勤，次月20号发薪资，6个月考核一次晋升底薪 食宿：管住不管吃，住宿200豫康南，不住不 注意事项：穿普通静电衣，常规体检（），不接受经验 工作地址：郑州港区K区旁边（不属于富士康） 面试时间：上午09点-11点，下午14点-17点。

【郑州港区本地手机维修工长白班】综保区内 （正式工） 工作时间：8：30-17：30，超时支付加班费 年龄：18到43岁男女不限 工作地点：航空港区综合保税区X区 工作内容：苹果手机11系列及以上维修（分拣测试、拆装、主板维修、外配维修）会其中一部分就可以 薪资结构：基础工资+技术津贴加班费+全勤200元；20号准时发薪 初级维修：4500-6000元，3-6个月有晋升机制 中级维修：5000-8000元，3-6个月有晋升机制 高级维修：8000-15000元，3-6个月有晋升机制 吃饭住宿：住宿4人间、吃饭公司餐厅 地址：郑州航空港区综合保税区 ☎

郑州港区手机维修工程师 年后初四报道学习 18-38周岁，男女不限，动手能力强，人灵活喜欢参与这一行业，喜欢学习。 需要先培训5天左右，主要学习苹果手机拆装，等一些基础拆装，培训期间不管吃住。 学成后港区手机维修基地就业，基础维修员综合薪资5000+左右，住宿200，吃饭有餐厅自费，长白班，交社保，厂区订单稳定。 后期转计件，工资干的多挣的多，5000-7000左右 技能提升转中级/高级维修工程师，越干越高，也可以后续自己开店自己干。 培训地址：港区裕鸿世界港 就业地址：港区K区西侧（耀友利） ， 为什么：有培训老师工时成本，材料损耗费，场地租赁费。 ：

手机维修员（基础维修员） 招聘年龄18 - 45周岁，熟手年龄可放宽，男女不限；苹果手机11 - 14拆 + 装，有在手机电子厂维修室/快修1年左右经验的可以参加面试，如果单一只会拆个摄像头或者拆个电池的这一类不行；不接受经验 薪资福利:薪资5000 - 6000/月；底薪统一2500 + 加班 + 绩效 + 奖励 + 全勤，次月20号发薪资，6个月考核一次晋升底薪，后续会转计件，薪资干的多挣的多；管住不管吃，住宿200豫康南，不住不扣 公司优势：长白班、交社保，未来上市企业，团队气氛好；上班时间08：30 - 17：30；穿普通静电衣，；面试时间：上午09点 - 11点，下午14点 - 17点 工作地址:郑州港区K区旁边（不属于富士康）

手机维修师傅 招聘年龄18-45周岁，熟手年龄可放宽，男女不限，不接受无经验。熟悉各类手机维修，检测不良，整机维修，全能型技术人才 薪资待遇面议 招工人数:未提及 工作地址:郑州港区K区旁边

招聘手机维修师傅维修折叠屏系列需要对行业有一定了解

郑州港区手机维修工程师-新企业 公司优势：长白班、交社保，未来上市企业，团队气氛好。 上班时间08：30-17：30 招聘年龄：18-45周岁，熟手年龄可放宽，男女不限 招聘要求： 基础维修员 苹果手机11-14拆+装，有在手机电子厂维修室/快修1年左右经验的可以参加面试，如果单一只会拆个摄像头或者拆个电池的这一类不行，薪资5000-6000/月 （不属于富士康） 高中级工程师 熟悉各类手机维修，检测不良整机维修，全能型技术人才，薪资6000-15000/月（面谈定薪） 薪资构成模式：底薪统一2500+加班+绩效+奖励+全勤，次月20号发薪资，6个月考核一次晋升底薪，后续会转计件，工资干的多，越干越高。 食宿：管住不管吃，住宿200豫康南，不住 注意事项：穿普通静电衣，常规体检（），不接受经验 工作地址：郑州港区K区旁边（不属于富士康） 面试时间：上午09点-11点，下午14点-17点。

简单更好手机屏幕更换边框有维修经验优先

"[烟花][烟花][烟花]郑州港区手机维修工程师-新企业\n\n公司优势：长白班、交社保，未来上市企业，团队气氛好。\n\n上班时间08：30-17：30\n\n[玫瑰]招聘年龄：18-45周岁，熟手年龄可放宽，男女不限\n\n招聘要求：\n基础维修员\n苹果手机11-14拆+装，有在手机电子厂维修室/快修1年左右经验的可以参加面试，如果单一只会拆个摄像头或者拆个电池的这一类不行，薪资5000-6000/月\n（不属于富士康）\n\n[太阳]高中级工程师\n熟悉各类手机维修，检测不良整机维修，全能型技术人才，薪资6000-15000/月（面谈定薪）\n\n[红包]薪资构成模式：底薪统一2500+加班+绩效+奖励+全勤，次月20号发薪资，6个月考核一次晋升底薪，后续会转计件，工资干的多，越干越高。\n\n[咖啡]食宿：管住不管吃，\n\n\n[玫瑰]工作地址：郑州港区K区旁边（不属于富士康）\n面试时间：上午09点-11点，下午14点-17点。"

手机维修员（高中级工程师） 招聘年龄18 - 45周岁，熟手年龄可放宽，男女不限；熟悉各类手机维修，检测不良整机维修，全能型技术人才；不接受经验 薪资福利:薪资6000 - 15000/月（面谈定薪）；底薪统一2500 + 加班 + 绩效 + 奖励 + 全勤，次月20号发薪资，6个月考核一次晋升底薪，后续会转计件，薪资干的多挣的多；管住不管吃，住宿200豫康南，不住不扣 公司优势：长白班、交社保，未来上市企业，团队气氛好；上班时间08：30 - 17：30；穿普通静电衣，；面试时间：上午09点 - 11点，下午14点 - 17点 工作地址:郑州港区K区旁边（不属于富士康）

岗位名称：监控员（消防监控）;门岗保安 岗位要求：1.持有消防四级证书；2.年龄在25岁55岁之间；3.身高1米7以上，无不良嗜好，无犯罪记录，不抽烟优先考虑。 薪资待遇：工资230元/天，包吃包住，吃住条件好。国家法定节日工资300元/天，有高温补贴。

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岗位职责： 拆苹果手机师傅 1.负责智能手机的故障检测、拆装维修、屏幕压支架，屏幕分离，像头面容，主板维修及软件调试等全流程技术服务； 2.承担家用电器、智能设备、网络终端等其他小型电子产品的安装、调试与售后维修工作； 3. 准确记录维修过程与配件更换信息，规范填写工单并及时反馈异常情况； 4.向客户提供基础使用指导与简单故障排查建议，提升服务满意度； 5. 配合门店或上门服务需求，完成指定区域内的维修任务调度与响应。 任职要求：1.学历不限，具备手机维修或电子类相关培训经历者优先； 2.有1年以上手机或电子产品维修实操经验，熟悉主流品牌机型结构与常见故障处理； 3.熟练使用万用表、热风枪、示波器等维修工具，具备一定电路分析能力； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 5.持有电工证、电子维修相关职业资格证书者优先考虑。

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