工作内容： 1、分拣快递将快递包裹分别放入指定的区域 2、扫描快递包裹上面的二维码 员工福利：管吃管住、商保、月休4天、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间：白班08：00-20：00夜班20：00-08：00长夜班：18：00-06：00 任职要求：身体健康，服从管理，识字，男士18-48周岁，女士18-46，能干长期

郑州上汽中转仓 招聘要求： 普工，叉车工：有叉车证，17-48周岁，男女不限，认识26个英文字母，身体健康，能长期做。 班组长：25-45周岁，男女不限，大专以上学历，有1-2年物流行业管理经验，能接受加班。 工作内容：主要负责汽车零部件的打包及发运等物流工作。 工作时间：长白班。早上八点到晚上八点，六休一。 薪资待遇： 普工：18元/小时 叉车工：20元/小时 班组长：20元/小时 所有岗位不接受短期工，，，月薪5500-6000元，每月15号发工资，打卡。 福利：公司免费提供工作餐，住宿免费，水电均摊。 入职资料：体检报告一份，身份证复印件2张，银行卡复印件1一张。 ： 面试安排：需要身份证原件。

【曲梁镇同赢东急招】快递员/骨干！月薪4300到6000！要求：能开4.2米货车，能熟练分拣，能骑三轮派送。可以包吃住，月休2天。主要负责片区分拣加配送派件。” 联系电话（）:

长白班，长白班，长白班 上班时间8：30-20：30左右， 要求：24-40岁，男女均可 工作内容：汽车小配件地拣货，上架，打包 待遇：18元/时，每个月15号发工资，可以预支 吃住需要自理

送快递日结操作工工作轻松提供住宿

16-40男女不限有无经验都可包吃住不体检可长期可短期 要求服从安排接受出差住宿优先 朋友一起来可以分一起宿舍四人间人走账清0元入职

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误； 2.维持仓库区域的整洁与有序，提高作业效率； 3.协作团队完成货物的装卸与搬运，保障作业安全； 4.定期检查库存，及时上报库存差异，协助库存管理； 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.熟练操作仓储物流相关设备，有相关工作经验者优先； 3.细心、责任心强，能够高效处理多任务； 4.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

打包纸箱快递，一件4毛需要10个人

要求：年龄23-50岁，男女不限 工作内容：商品拣货，包装，上架，快递分拣，装卸等 工价：18-20元/小时 提供住宿6人间 吃饭自理，厂区有餐厅 每个月15号发工资，出勤7天以上可以预支少量生活费，年底可预支部分工资

日结 下班就领工资 主要负责货物分拣，货物装卸 上班时间7-7

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

郑州市管城回族区招水工

最后4个名额！日结380元，简单送件无压力，无押金无经验，包吃住+配车，会导航就能干，全市就近安排，速抢！

郑州港区手机维修工程师-新企业 公司优势：长白班、交社保，未来上市企业，团队气氛好。 上班时间08：30-17：30 招聘年龄：18-45周岁，熟手年龄可放宽，男女不限 招聘要求： 基础维修员 苹果手机11-14拆+装，有在手机电子厂维修室/快修1年左右经验的可以参加面试，如果单一只会拆个摄像头或者拆个电池的这一类不行，薪资5000-6000/月 （不属于富士康） 高中级工程师 熟悉各类手机维修，检测不良整机维修，全能型技术人才，薪资6000-15000/月（面谈定薪） 薪资构成模式：底薪统一2500+加班+绩效+奖励+全勤，次月20号发薪资，6个月考核一次晋升底薪，后续会转计件，薪资干的多挣的多。 食宿：管住不管吃，住宿200豫康南，不住 注意事项：穿普通静电衣， 工作地址：郑州港区K区旁边（不属于富士康） 面试时间：上午09点-11点，下午14点-17点。

郑州市金水区招抹灰地下室。七块一方。见口切。

招聘年前临时工，260-280一天 上班时间： 中班班12点-01点，休息2小时。 需求岗位：仓储扫描拣货员/打包员10名 京东小件仓库：服装/3c数码/零食等小件商品 包住提供吃，有饭堂。 ，周末也到账

日结210-240/天大兴黄村化妆品库房 不体检免费住宿 190+20/天，，加班一小时15 到手210-240天 商品：口红，面膜，护肤套装，百货等 岗位：打包，拣货，上架，收货理货 免费住宿，随走随退 工期到2.15日，，也可留年值班

比优特超市诚聘❤ 招聘岗位：电商拣单员（要求春节期间必须出勤） 工资：完全绩效 多劳多得 工作内容：按顾客在美团/饿了吗上下的订单，在卖场里把顾客需要的货品挑选出来。 工作时间 早晚倒班 要求：25-45岁，男女不限，手脚麻利，责任心强.灵活使用手机！ 地址：大东兴隆比优特 诚邀您的加入！！报名热线：

1月26日长期日结216元/天 清远顺丰日结240元/天 1、工作内容：装卸码货(小件场地99%的货都是不超过15kg)/ 2、要求：男女不限18到53岁周岁 3、上班时间：班次20:30-9:00 4、12*18=216/天（做到工期+2元/小时工期结束结清）伙食： 5、伙食：住宿：10元/天（住公寓4-8人间） 地址：清远快递公司

200元/天 200元/天，要求长期跨年工 18-45周岁

岗位职责： 1.负责货物的配送安排，保障物资按时、高效送达指定地点。 2.与客户保持良好对接，确保服务过程满足客户实际需求。 3.全程跟踪并管理物流环节，保证运作流程符合公司要求及行业标准。 4.持续优化运输与配送流程，提升运行效率及客户体验水平。 5.统筹物流相关的工作计划与资源配置，保障各环节有序衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与统筹组织能力。 2.工作认真负责，具有团队协作意识。 3.熟悉常用物流管理系统及操作工具的使用。 4.有物流或供应链领域相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，拟定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及落地跟进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量管理体系的持续运行与升级完善。 3.编制和优化质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与高效运作。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并推动长效改进。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，提供决策支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的评估审核，跟踪其整改进展并验证改善成效。 7.组织开展质量体系相关的培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系的标准与运作流程，能独立完成体系文件的编写与维护。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致踏实，具备优秀的团队协作意识。

职位名称：打包计件薪资，0.35/单，全勤在职补助第一个月300，第二个月500，第三个月800 职位薪资：5000～7000 年龄要求:16至55 上班时间：早上9点至晚上八点半左右 月休几天：4

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

岗位职责： 1.全国干线运输调度统筹：全面负责全国干线运输的调度管理工作，优化运输线路与路径规划，确保货物高效准时交付。 2.资源整合与协调：科学调配车辆、司机及仓储等核心资源，提升运输运作效率，有效控制运营成本。 3.应急响应与调度改进：快速应对运输过程中各类突发状况（如恶劣天气、交通限行等），制定并执行应急预案，保障运输连续性与稳定性。 4.数据驱动优化：依托运输数据（如时效表现、成本结构、异常发生率等）开展分析，提出切实可行的优化措施，持续提升运营效能。 5.跨部门协同联动：与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作，确保供应链各环节无缝衔接、高效运转。 6.承运商运营监管：对承运商服务过程进行监督，定期开展绩效评估，动态优化承运商合作体系。 7.流程建设与标准化：建立健全干线调度相关标准操作流程（SOP），推动流程规范化及智能化调度系统发展。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上物流或运输调度领域工作经验，其中至少3年从事全国性干线调度管理。 3.熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范，具备大型物流企业或电商平台物流体系从业背景者优先。 4.熟练使用TMS系统及数据分析工具（如Excel、PowerBI等），具备出色的资源规划能力与成本管控意识，应急处理能力强，抗压性佳。 5.工作责任心强，能承受高强度工作压力，可接受全国范围内的工作调配。

岗位职责： 1组织构建并推行与所生产医疗器械相匹配的质量管理体系 2在企业接受各级药品监督管理部门监督检查期间，负责与检查组对接沟通，提供所需信息与资料，积极配合检查流程；针对检查中发现的问题，统筹相关部门按要求及时落实整改 4牵头开展上市后产品质量相关信息的收集与分析工作 5定期组织开展企业质量管理体系运行情况的全面内部审查 6全面负责公司生产质量管理工作，对产品生产过程及质量安全承担管理责任。依据各部门职能分工，组织、指挥、协调和监督各项工作目标与计划的执行，妥善处置重大突发事项，确保生产经营高效有序运转 7根据业务发展需要，优化调整部门组织结构及岗位工作规范 8落实上级交办的其他临时工作任务 任职要求： 1生物技术、生物工程、医学检验、高分子材料、应用化学等相关专业，本科及以上学历，或具备中级以上专业技术职称 2有3年以上医疗器械或医疗耗材生产企业从事生产与质量管理相关工作经验 3熟悉医疗器械领域相关法律法规、监管规章及标准要求，掌握ISO9001、ISO13485等质量管理体系内容 4持有内审员资格证书 5具备对生产与质量管理过程中实际问题进行准确判断和有效处理的能力 6具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备督导经验，责任心强，善于解决复杂问题，具有较强的组织推动能力

招聘文员1人，快递打包2人，地址葛天环保院内，电话

工作内容：零费用入职，当天安排住宿，当天下班准时发工资! 长期工、短期工、实习生均可应聘。报名人数过多，请直接来电或者微聊联系! 一、工作内容:主要是从事食品以及日常生活用品的分拣员、称重、封口、贴标签、扫码、、装箱、质检、装卸等简单的手工工作，一看就会，恒温车间、可安排长白班，长短期均可报名! 二、薪资待遇: 1、短期工:240-260天 三、工作时间:每天工作早9-19:00，晚20:00-8:00自选班次 四、招聘要求:年龄16-60周岁(经验不限) 五、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止) 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起! 食堂菜品多样选择，提供优质食材，精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量;食堂内置饮料，大小型超市。 注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递! 全程不涉及任何费用.有意者直接.简历十申请

岗位职责： 1、负责网点日常运营管理工作，涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件处置等，保障各环节高效衔接； 2、统筹门店人员配置与岗位协调，确保各岗位人力充足、运作有序； 3、开展所辖区域市场开拓及客户关系维护，定期进行客户回访，提升客户满意度与粘性； 4、定期梳理揽收数据，识别运营短板，制定优化措施，推动站点整体效能提升； 5、具备成本管控意识，合理控制人力、车辆、物料等运营支出，助力利润增长； 6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备，并能完成基础维护工作。 职位要求： 1、认同公司企业文化与发展路径； 2、大专及以上学历； 3、具备物流行业从业经历者优先考虑； 4、踏实肯干，态度谦逊，具备较强的抗压能力和服务意识，能够高效独立达成各项任务目标。 职位福利：五险、住宿、节日福利、年度晋升考核

【岗位职责】 1.依据公司发展战略与经营目标，拟定质量管理改进方案，并组织实施、分解任务、监督执行及推动落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推进质量体系的持续运行与优化升级。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并落实长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成数据，为决策提供支持依据。 6.实施供应商质量管理体系审核，跟踪不符合项整改进度并评估改善成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），推动建立持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。