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河南郑州新郑煤电有限责任公司招煤矿井下作业工种：钻工、支护工、杂工 工作地址：郑州

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郑州（港区）惠科物流部叉车工 年龄：—岁 ♦要求：有叉车证，有工作经验 ♦主要负责：电视机的装车、卸车工作 工资：元/小时，每天~小时，月工时以上，月综合收入元以上。 住宿：免费住宿，水电分摊。 出勤天以上可预支生活费 离职提前七天申请，请假提前一天，。 满月车补100元。

铜陵市铜官区招弱电/安防、工地小工/杂工

张家口市尚义县变电站招水电、弱电/安防室外穿线管预埋

杭州市拱墅区招弱电/安防小工。

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黔南布依族苗族自治州独山县招弱电/安防

工作性质及内容： 负责安防监控、无线网络覆盖、LED显示屏、门禁道闸系统、程控电话部署、会议音频系统调试、光缆故障抢修与熔接，智能停车管理系统、车牌识别应用、停车场出入口控制、门禁考勤设备维护，视频监控维修服务，厂房及仓库监控系统检修，景区人流实时监测系统运维，机房升级改造、机房搬迁实施、机柜安装作业，高清视频监控布设、机房环境监控、道路高清视频监控、全景监控方案实施，别墅区监控安装，手机信号增强设备配置，办公区域综合布线，楼宇可视对讲系统支持以及日常布线维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机科学与技术专业优先，智能建筑、电气工程、自动化等相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的团队协作精神，动手能力强，学习意愿积极，性格乐观向上； 3、有弱电工程项目实践经验者优先录用。

招聘：强电技工 薪资：面议 岗位职责： "1、熟悉供配电系统运行方式、线路走向，熟练掌握各供配电设备设施的性能、操作程序、维修保养和应急处理方法； 2、负责供配电系统及设备的运行工作，认真做好巡查记录； 3、负责强电设备的日常维护和维修保养工作，并做好维修保养记录； 4、负责租户的维修及投诉处理工作； 5、跟进维保单位的维保进度和质量，保证其按时、保质地完成维保工作； 6、应具备突发事件的处理能力，严格按照操作规程办事； 7、负责设备机房的安全管理工作，保持设备机房的清洁；" 岗位要求：本科学历，电气相关专业，持有高压、低压电工证，接受夜班

岗位职责： 1，负责O2O渠道（美团、饿了么）线上超市店铺在流量端的全面运营，熟练运用各类线上运营手段与工具，提升闪购超市店铺的曝光量、进店转化率、交易转化效率及客单价； 2，合理规划并控制营销费用预算，积极探索和迭代流量获取与转化策略，定期复盘营销活动成效，优化投入产出比，确保订单量、实际收入与利润目标的达成； 3，落实平台及公司层面推动的重点项目执行，强化店铺基础运营能力，联动门店提升服务评分，开展问题门店的诊断与整改，保障日常运营工作的顺利开展； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年零售或餐饮行业线上店铺运营相关工作经验； 3、具有较强的数据分析能力、学习适应能力与沟通协作能力，责任心强、执行力高，具备良好的团队合作意识；

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

郑州市二七区招电力监控技术员，有低压或高压电工证，熟悉Modbus网络协议

免费提供住宿 【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 20到25岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对B端运营感兴趣，想往管理层方向发展。 5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇： 1、底薪7100:无责底薪5100+2000绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位职责: 1. 制定并执行数据运营方案，优化业务流程，强化决策支撑能力。 2. 挖掘组织运营数据价值，发现潜在改进点，促进运营效率提升。 3. 维护与优化数据流转机制，保障数据的准确性与完整性。 4. 协同团队协作推进数据运营工作，助力业务目标达成。 5. 跟踪数据运营执行情况，确保符合相关行业规范及合规要求。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2. 能够独立推进项目进程，关注执行细节。 3. 具备较强的协作意识与跨部门沟通能力。 4. 精通常用数据处理与分析软件工具。 5. 对数据驱动运营有高度热情，适应高效动态的工作节奏。

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薪资待遇： 1、底薪3500元+提成+管理奖金，综合收入5-8K 2、提供免费系统化培训，全程带教上岗 3、为员工安排免费住宿（配备完善），距办公区步行仅需10分钟 4、团队活动丰富：每年组织员工集体旅游与团建度假 5、员工生日当月享受公司举办的温馨庆祝会 6、年度优秀员工可获得公司资助的国内学习深造机会 任职要求： 愿意扎根基层发展，渴望实现个人能力全面提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄不超过30岁，具备专科或以上学历； （2）具备良好的语言表达与协调沟通能力； （3）责任心强，目标意识清晰，能适应阶段性高强度工作； （4）善于人际交流，具有较强的团队合作精神 工作时间： 上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，每周日固定休息，同步享受国家法定节假日 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址： 郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部各职能部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进审批进展，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续跟踪服务。 任职要求： 1. 统招全日制本科学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2. 具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4. 具备优秀的沟通表达能力及良好的团队协作意识。 5. 主动积极，勤于思考，具备灵活处理问题的能力，做事认真严谨。 6. 背景调查结果真实，无不良记录

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