河南郑州招收物业水电维修工 招收物业水电维修工，要求，60岁以下，身体健康，持有效电工证，熟练掌握水电方面的实地操作，在物业就职过的优先录用，联系方式.

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新华路明珠花园家里经常跳闸，那个师傅有空过去维修一下，

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岗位名称：看机器、检验、修毛刺；打磨、包装、接线、焊接；焊工。 岗位要求：1.年龄范围：1857岁，。2.工作内容：简单易上手，包括看机器、检验、修毛刺，打磨，包装，接线，焊接等。3.部分岗位需要长白班，随机分配。 薪资待遇：1.焊工工资：30元/时。2.员工保底工资：19元/时。3.计件工资：部分岗位熟练后工资可达25元/时。4.综合工资：65008000元，。5.食宿情况：吃住全免，酒店式住宿4人间，水电均摊，有夫妻房。。7.。8.长期支付利润：2元/时+奖励。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

岗位名称：电焊工；社保招聘岗位。 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳。2.工作认真细致，能看懂图纸。3.遵守管理制度，服从安排并维护设备。 薪资待遇：月薪40008000元；缴纳社保；包吃住。

郑州YT专用车厂区短期工招聘招聘工种：短期焊工注：学历要求，高中/中专/中技年龄要求：，18-38岁薪资待遇： 焊工：30/35小时➕200/月餐补（依据技能定薪资）薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放福利待遇：上下免费班车，免费住宿，，免费被褥。⚠⚠⚠焊装短期工要求： 1、年龄：18周岁-38周岁； 2、学历要求：原则上以中专/中技/高中为主，针对技能要求高的高精尖岗位可配置大专学历； 3、持证情况：持焊工证 4、薪资：熟练工35元/小时，非熟练工30元/小时。 5、二次入职要求：①原用工形式为短期工/实习生，再次入职为短期工/实习生，需原部门评价良好，且无不符合公司文化要求、违反公司规定、不胜任工作、旷工等原因，被公司退工情况。（离职时限要求：）②原用工形式为合同工/派遣工的，原则上不录入。面试要求： 1、身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求 2、原则上无烟疤、纹身 3、无违法犯罪记录 4、身份证原件 电话：

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