主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

电商仓库快递打包员，30-50岁，，要求有责任心，吃苦耐劳，干活认真细致。有补贴

郑州市宏美彩印包装有限公司诚邀一名熟练的瓦线带班机长（五层1800京山卡匣操作），工作地点为郑州新郑市郭店镇轻工路9号，具体工资待面议，联系人为郭经理。

中牟药仓长期工长白班让带手机 一小时16元 工作内容： 打包药品，复核数量发货。拣货。新库效率不严，超级好干，工作自由， 现在招聘岗位，拣货，包装，复核 招聘要求：18-45周岁

仓库收货，理货，拣货，打包，贴标

夜班三官庙中通快运要15人 分拣码盘不装不卸 上班时间18:30-6:30 年龄18-49 工资180 ​ ​下午6点集合

配合同事整理货品，配货

地牛电叉日结工，正式工，有社保，一天200-360，天天有活干，要人多， 一、在招岗位 电商仓库招小件化妆品分拣、扫描、包装，电叉转运，装卸等人员。工作简单，小件轻松，不需要经验。 岗位不同，薪资不同。自由选择一个岗位。 二、薪资待遇 装卸300左右，其他230左右。 1.轻松岗位:月6000左右。 2.装卸8000以上，多劳多得。 3.每个月15号发工资，入职7天可以预支工资，上班可以带手机。 4，中间有两个小时休息时间呦。 三、招聘要求 1.年龄18--55岁，长短期工均可报名! 2.学历不限，无需经验。 四、公司待遇 1.伙食:公司免费提供工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止，工作餐有米饭，面条，馒头。每周都有加餐，水果零食小吃应有尽有。 2、员工保障:入厂必须统一签署国家认可正规劳动保障合同。 3、厂区优势:上班可以带手机 4.免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、24小时热水器、洗衣房、wifi无线覆盖。 5.宿舍上下铺有空调、独立卫生间(朋友一起的可以安排到一个宿舍) 五、感兴趣可以加微信、打电话咨询详细了解下，当天可以安排入职和住宿。 工作时间:面议

主要理货，收货，上架

郑州上汽中转仓 招聘要求： 普工，叉车工：有叉车证，18-45周岁，男女不限，认识26个英文字母，身体健康，能长期做。 班组长：25-45周岁，男女不限，大专以上学历，有1-2年物流行业管理经验，能接受加班。 工作内容：主要负责汽车零部件的打包及发运等物流工作。 工作时间：长白班。早上八点到晚上八点，六休一。 薪资待遇： 普工：18元/小时 叉车工：20元/小时 班组长：20元/小时 所有岗位不接受短期工，，，月薪5500-6000元，每月15号发工资，打卡。 福利：公司免费提供工作餐，住宿免费，水电均摊。 入职资料：体检报告一份，身份证复印件2张，银行卡复印件1一张。 ： 面试安排：1月14号开始，每天两场，需要身份证原件。

夜班大量要人 极兔卸车14一小时上班时间5:00到凌晨3:00 集合时间下午3:00。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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亚一2库分拣明天开始面试 薪资21号前： 分拣170/天【160+10稳岗】 装卸180/天【170+10稳岗】 薪资21号起: 分拣180/天【160+20稳岗】 装卸190/天【170+20稳岗】 可预支 男女不限18-50岁，能倒夜班 ⚠工期到（腊月二十八） ⚠ ☎：

小码物流附近招成手小时工2名，成天有活电话

沈阳收货岗 【岗位职责】 使用手机APP完成货物扫码、核对清单及系统录入； 按要求将货物分类存放至常温区或冻库区； 【任职要求】 -年龄18-35岁，身体健康，需接受低温作业；（ -会使用智能手机（需熟练操作扫码、拍照、基础系统操作）； -需适应常温与冻库环境切换 【工作时间】 -白班：8:00-20:00 -日薪180元，月结，

曲靖越州曲合一农招长工。打包装车都要，主发大利油麦14.5斤2.3元干到腊月二十六工资结清放假，有想法的来

找包快递，月工资4000，长期，干活麻利，早9晚7，管饭，加班有加班费，可以加班的联系叠衣服多名

岗位名称：仓库物料管理、配送及跟踪信息专员；普工；叉车工； 岗位要求：1.仓库工作基本要求，包括物料接收、仓储分包、配送等业务物料跟踪信息；2.认识并能熟练运用英文字母；3.员工需要偶尔适应加班至晚10点左右的工作时间。 薪资待遇：仓库物料管理、配送及跟踪信息专员薪资为小时工薪资，每小时22元（含2元餐补）；叉车工薪资为每小时25元（包含餐补）；满7天可借支工资，每月25号发放工资。提供宿舍条件包括4到6人间、水电平摊、独立热水器、独立洗衣机以及空调等齐全设施。

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单 5、回复顾客的实时消息 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

工作内容： 负责公司物流现场的管理 主要职责： -策划并落实物流现场运营方案，保障现场作业高效有序； -组织与协调内部物流人员，推动各项物流任务顺利执行； -跟踪并考核物流服务过程，提升客户对物流服务的认可度； -参与物流设备的选型及日常保养，保障设备运行稳定安全； -建立并实施现场安全应急机制，防范和应对突发安全状况； 职位要求： -掌握物流现场运作、团队协作及服务质量控制相关知识； -具备较强的沟通组织能力，能够进行基础的数据分析； -了解常用物流设备的操作与维护，具备一定的技术常识； -具备应急处置意识，可配合开展现场安全管理与响应工作。 原标题：《物流现场》

河南郑州国际陆港仓库急聘仓管、叉车司机以及翻箱工，明天8点进行面试，面试者需注意不迟到。招聘小时工，待遇为每小时1921元，月底发工资。试岗通过后即刻上班，无需体检。

谁有时间加我。

岗位职责 1、落实集团战略规划，推进组织目标达成； 2、主导专线供应商的引入、退出、合同管理及运营质量监督工作； 3、结合大票业务在不同场景下的运力需求，制定并优化运力资源采购策略； 4、定期开展资源管理风险排查与评估，确保运营健康稳定； 岗位要求 1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，具备同行自营车队经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，擅长活动统筹，抗压能力突出； 3、具有一定的数据分析能力，熟练使用Excel/Word/PowerPoint等常用办公软件

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.经验要求： 有经验者优先！具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。 熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。 有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项 2.核心能力： 出色的调度能力与逻辑思维：能高效处理多任务，在复杂情况下快速做出合理调度决策。 优秀的沟通协调能力：善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通，化解矛盾。 强烈的责任心与抗压能力：工作细致认真，能承受一定工作压力，对结果负责。 问题解决能力：能独立应对运输过程中出现的突发状况。 基础的数据分析能力：能看懂基本运营数据报表。 3.知识技能： 熟练使用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。 4.其他： 能适应物流行业的工作节奏 良好的职业道德和团队合作精神。 薪酬福利： 极具竞争力的薪酬：综合月薪10000元人民币以上(具体构成：有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成，多劳多得，上不封顶！) 法定保障：入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 发展空间：公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升通道和成长平台。

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4S店售后仓库管理员 因公司发展需要，现诚聘车间仓库管理员一名，期待踏实肯干的你加入 岗位职责: 1. 负责车间配件的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符； 2. 做好仓库物资的分类、码放、防护工作，保持仓库环境整洁有序； 3. 严格执行物料收发流程，按车间需求准确配件、发件，保障车间维修顺畅； 4. 定期对仓库物资进行检查，及时上报配件缺损等异常情况； 5. 配合完成月度、季度盘点工作，协助出具盘点报告。 任职要求: 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，前期有人带，有仓库管理相关经验者优先； 2. 熟悉仓库基本操作流程，会使用办公软件及仓储管理系统者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力； 4. 能吃苦耐劳，适应车间仓库的工作环境。 福利待遇: 1. 薪资:4500元左右，另有季度奖金； 2. 公司提供住宿和免费工作餐； 3. 公司不定期团建，培训，氛围好； 联系电话： 工作地址：新郑市卢家桥北500米沃尔沃售后服务站