1.正式工年龄要求：仓储25-40岁，分拣装卸25-45岁 2.正式工薪资 仓储打包/拣货岗位正式工薪资5-8000没有上限大促期间也有万元户需要会看电脑，薪资受个人效率、单量的影响比较大（个人计件；第一个月在4500-5000左右，2-3个月左右后5-8K） 分拣岗综合在5000-6500之间，生鲜仓&装卸岗薪资综合在6-8K 3.发薪时间正式工每月最后一个工作日发放上月21日-本月20日工资，相当于只工资 薪资构成：正式工综合收入5-8K=+餐补360+全勤50+绩效+年终奖+六险一金+晋升机会+免费线上平台学习+京东福利券 另可享受调休、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、普通病假、丧假、哺乳假等带薪假别（补贴根据员工出勤及加班情况来核算，因此补贴金额因人而异 1、出勤即享受的基本工资法定节假日还是三倍，多劳多得的计件工资； 2、夜班补贴小夜班15元/次；大夜班30元/次； 3、生鲜仓冷链补贴根据作业环境温层补贴800-1300元/月，一年四季享受； 4、高温补贴按照员工工作地政府规定发放； 5、六险一金福利好； 6、司龄补贴每满一年，补贴100/月，最高500/月； 7、全勤奖金50元/月； 8、综合月薪5000-8000元 免费提供园区宿舍6-8人间，住宿免费，水电平摊；园区内食堂，8-15元一餐，丰俭由人，正式员工每月360的餐补随工资发到工资卡里面

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短期工 东津【拼多多】干到完工结钱 ✅加工仓 ①工作：蔬菜和水果称重打包 ②要求：55岁以内 ③时间：11:30到24:00 ④薪资：14+3，约170元左右 ✅调拨转运 ①工作：使用拖车对物资进行专员 ②要求：46岁以内 ③时间：下午16点到凌晨3点 ④薪资：16+2，约180元左右 ✅码货 ①工作：蔬菜和水果物资的托运工作 ②要求：46岁以内 ③时间：11:30到24:00 ④薪资：16+3，约190元左右 ✅常规分拣 ①工作：使用智能手机对食品物资进行扫码规归类 ②要求：46岁以内。 ③时间：下午16点到凌晨3点 ④薪资：16+2，约180元左右 ✅冻库分拣 ①工作：使用智能手机对食品物资进行扫码规归类 ②要求：46岁以内。 ③时间：下午16点到凌晨3点 ④薪资：18+1，约190元左右 食宿：不包吃带饭有冰箱微波炉，住宿均摊水电费。 地址：东津高铁站附近 ☎报名： ⚠提示： ①-出勤 ②2.12-14期间出勤必须满2天以上（含2天） ③以上条件如不能执行则按最低工价结算，另

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郑州格力空调厂中(长短期工火热中)包吃住 一、工作内容：主要空调零部件的贴标、扫码、贴海绵等流水线辅助作业，空调车间。 二、岗位：包装、组装、操作，质检、物料员、贴标、贴海绵、打螺丝、套袋子等等、叉车工、仓库管理员。工作简单易学，恒温车间，经验不限 三、待遇： 1、短期工180-220/天（吃住，短期工，至少能做）； 2、长期工：试用期5000以上，转正后月综合6000-7500元/月（另有工龄奖+绩效+满勤+）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可调休； 4、公司提供两顿工作餐，住：2-6人间，空调、热水器、独立卫生间等基础设施。 5、每个月15号发放（打银行卡也可以领现金）； 四、应聘： 1、社会工16-55周岁 50岁以上工作是：拆卸旧家电，剪线头，拧螺丝之类的工作保底加计件月综合薪资4500-7000 2、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。需携带：本人身份证及一寸照片。（PS：穿着得体，穿拖鞋。） 1、生产园区：郑州高新区西四环 2、自营仓库：经开区管城区中牟港区南三环惠济区

寒假工做到2月底可以接收 不体检，包吃包住 【中牟新能源汽配厂】 新厂区，环境优美，领导年轻管理人性化，大集团企业，全国十几家生产基地 年龄 18-50 周岁，男女不限，管吃住！ 前七天计时工资，18.75 元/时。第八天开始计件，手快的话也可以提前进入计件工资！计件正常薪资每天 230-400 不等！ 月薪 5500-7500 元/月，每月 25 号发薪，节假日各种福利发放！ 管吃住，工作餐一顿。厂区门口有各种小吃，价格便宜好吃不贵！ 主要操作机台，冲压零部件生产；有无经验都可以，简单易上手 寒假工要求做到2月底 面试时间：9点-11点，1点-5点 电话:

厂区周结日结16岁-45岁300元/天，包吃包住！长白班、两班倒自由选，月薪8008-9044元，入职可自由挑选岗位！薪资福利超给力日结薪资：300元/天，干一天结一天，不压工资月薪范围：8008-9044元，收入稳定有保障食宿全包：免费提供三餐+住宿，不用自己花钱租房吃饭，省钱又省心工作模式灵活选长白班、两班倒两种模式任选，根据自己的作息需求挑选，告别被迫熬夜！岗位自选不将就入职即可自由挑选岗位，匹配自己的技能和意愿，干活更顺心！春节福利超贴心返乡过年：人走账清，工资一分不少，开开心心回家过好年留任值班：额外发放3000-5000元留任补贴，多劳多得

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一、品牌简介 极拉图源于意大利语“Gelato”的音译，融合中国太极哲学理念，自2016年创立以来，已成长为以手工冰淇淋为核心，辅以现磨咖啡与鲜果茶饮的全国性连锁品牌。专注手工冰品与茶饮赛道，坚守“升华食物本真”的初心，坚持甄选优质原料，依托专业团队提供高品质服务，致力于成为中国代表性的一流冰淇淋与茶饮连锁品牌。 二、岗位职责 1.在上级指导下，主导制定年度茶饮产品研发规划，明确各阶段研发节点与目标，推进计划实施，保障新品如期上市。 2.深入洞察茶饮市场变化，持续追踪行业新品动向与消费趋势，定期组织市场调研及竞品试饮分析，输出调研报告，为研发策略提供数据支持。 3.独立开展茶饮新品所需供应商的筛选、评估与合作沟通，负责样品收集、测试及管理，确保原料品质可靠、供应稳定。 4.主导茶饮新品从初试到终试的完整流程，严格把控口感、风味、外观等关键要素，依据测试反馈独立提出优化方案并推动落地执行。 5.负责茶饮产品的立项申报及上市全流程协调，整合跨部门资源，保障上市节奏有序推进，提升新品市场认可度。 6.制定并优化茶饮产品的质量标准与生产工艺规范，确保产品品质一致、安全合规。 7.统筹茶饮产品全生命周期管理，持续完善研发、生产、迭代等环节标准体系，提升研发效能与产品竞争力。 三、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、质检、饮品研发等相关专业优先。 2.拥有两年以上餐饮行业茶饮研发经验，熟悉茶饮市场格局、发展趋势及消费者需求，具备敏锐的市场感知力与判断力。 3.精通茶饮产品研发全流程与标准流程，可独立完成从创意构思、配方开发至产品落地的全链条工作。 4.味觉嗅觉灵敏，擅长茶饮风味调配与口感创新，对饮品研发充满热情，具备扎实的创新能力。 5.熟悉食品加工及预包装食品相关法规，了解国家餐饮食品行业的法律规范、行业标准与质量管理体系。 6.具备优秀的沟通协调能力、项目推动力与团队协作意识，能高效推进研发项目执行。 四、工作时间与福利 早9:00-晚18:00，午休1.5小时，做六休一，兼顾工作效率与生活节奏。 1.基础保障：五险一金齐全，为职业发展提供坚实后盾，带来持久安全感。 2.品牌专属福利：身处冰淇淋、咖啡与茶饮核心团队，手工冰淇淋随取随享，丝滑滋味缓解工作压力；现磨咖啡无限畅饮，浓郁香气激发每日灵感；新品茶饮抢先品尝，深度体验研发成果。 3.办公便利：办公室配备冰箱、微波炉等实用设施，自带餐食加热便捷，忙碌中也能享受安心饮食。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。