岗位职责： 1. 负责厂房内等区域的日常清洁 2. 按主管要求清理垃圾，保持厂房内环境整洁有序 3. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与效果 4. 配合完成临时性大扫除、设备表面清洁及迎检保障任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报主管 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和职业操守 2. 身体健康，无三高，无残疾，听视力正常。能适应体力劳动及轮班安排 3. 有厂房、车间或大型场所保洁经验者优先 4. 无学历限制，能识字并理解基本操作指令 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排 6.能接受设备噪音，高温，公司按需配发耳塞口罩等劳保用品 7.按需提供每日三餐住宿，住宿就餐环境好。 每月按时发放工资无拖欠！！！

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯、门窗等公共区域进行定时消毒与擦拭，保持环境整洁卫生 3. 按规范使用清洁工具与药剂，做好设备日常维护与保管 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动保障、突发污渍处理等 5. 遵守安全操作规程，及时上报设施损坏或安全隐患 任职要求： 1. 年龄55岁以下，，形象良好，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，月休4天。 5. 遵守用工单位规章制度，服从管理，注重职业素养

工作轻松

物业公司招聘保洁员一名，月薪综合2450元/月，招聘50-63岁，工作时间8：00-11：30，下午13：30-17：30，室内工作，冬暖夏凉，环境优美，工资月结，次月发放，发放准时不拖欠。

岗位职责： 1.负责店里的日常清洁工作。 2.爱护清洁设备，及时报告故障并做好日常维护记录 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.遵守作业规范，服从管理安排，具备基本沟通能力 4.学历不限，年龄一般在18-55周岁之间

岗位职责：全屋保洁， 爱护客户家中物品，注意保护家具 按照标准服务， 服从派单，准时赴约，有服务意识 任职要求：身体健康，有健康证 做事勤快爱干净， 零经验也可以，可以代教 年龄55岁以下 岗位福利：单量稳定，不用自己找活 工具药剂统一提供 月休4天，底薪3k+提成+社保，综合拿到6k+

一、岗位职责 负责指定区域（如办公区、公共区域、卫生间等）的日常清洁工作； 按时完成地面清扫、垃圾清理、物品擦拭等基础保洁任务； 定期对清洁工具进行维护与消毒，确保卫生标准； 配合完成临时性清洁任务及上级交办的其他工作。 二、任职要求 年龄55周岁以下，身体健康，能适应体力劳动； 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识； 有保洁相关工作经验者优先，无经验可接受岗前培训； 遵守公司规章制度，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责小区公共区域（楼道、电梯、停车场、绿化带等）的日常清洁与消毒工作 2. 定时清运垃圾，分类投放，保持垃圾桶及周边整洁无异味 3. 巡查保洁区域，及时处理污渍、杂物及突发性脏污情况 4. 保管和规范使用清洁工具、设备及耗材，做好日常维护与登记 5. 配合物业开展季节性大扫除、应急保洁及客户临时性清洁需求 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及适度体力劳动 3. 服从管理，遵守小区各项规章制度及安全操作规范 4. 有小区或物业保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄58周岁以下

招聘！招聘！招聘！保洁员3人工作时间：6:30-11:30—14:00-17:00身体健康，吃苦耐劳、无不良嗜好、服从管理福利：节假日福利+保险+冬暖夏凉电梯导乘1人工作时间：6:30-14:30以上岗位薪资面谈联系人：陈

东枫物业招聘以下岗位：【保洁员】男女不限，年龄55岁以下，有住宅小区工作经验者优先录用，月薪面议。管午餐，月休4天。【绿化工】，年龄57岁以下，熟悉绿化养护流程，能熟练操作修剪、浇水、施肥、病虫害防治等日常工作，有小区绿化养护经验者优先录用，月薪面议。管午餐，月休4天。工作地址：索凌路与三全路附近联系电话：、

工作内容： 舞台、LED大屏、灯光音响安装与拆卸 物料装卸、现场布置、活动执行与撤场 任职要求： 身体健康，能吃苦，服从安排 有无经验者均可 年龄18-33

焊工薪资：450 元 / 天，不用证会焊就行 要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责：1、负责为客人提供专业养发护发等服务；2、负责店面养发物品管理并及时登记月度进行盘点工作；3、听从店长安排，每天进行客户回访及登记工作。任职资格：1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、具备团队协作精神和良好的职业道德。

郑州市龙子湖，白沙镇，两个工地，招多联机，水机，安装师傅，带班，能看懂图纸，合理安排工作，

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明早九点到，找个擦玻璃搭挡四个小时110，电话

岗位：仓库保洁员 工作内容：负责仓库的卫生，手脚灵活要求48岁以下，； 日结工：18/小时，不包吃住； 长期工：包吃住，18/小时，月薪4000-6000 上班时间：8：00-18：00 福利：吃饭是免费拿饭卡任意选择两餐，可当天安排住宿。不在仓库吃补贴15元一天；过年放假，节假日有礼品。 每个月20号发上个月工资，急用钱可预支。

有没有专职打扫卫生的？要2~3人，新城发展附近。联系电话，

招聘保洁员和绿化员，要求身体健康、吃苦耐劳、服从管理。岗位职责为负责厂区环境卫生及绿化修剪工作。薪资为2000至2200元每月，共招聘6人。工作地点位于广西崇左市扶绥县新宁镇空港大道。

招聘保洁员和绿化员，要求身体健康、吃苦耐劳、服从管理。工作内容为负责厂区环境卫生和绿化修剪。薪资为2000至2200元每月，招聘6人。工作地址位于广西崇左市扶绥县新宁镇空港大道。有意者可报名。

初级组长7~8K、高级组长9~11K 薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖； 岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理； 发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间：7:40-18:00 福利：缴纳五险一金、提供食宿； 岗位职责： 1、负责厂区外部区域各类特种设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与维护工作，按周期开展保养并及时处置突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统运行异常），分析原因并落实整改措施，确保设备持续稳定运转； 3、定期检查设备线路、传动部件及相关运行状态，做好巡检记录及管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计或相关专业优先； 2、熟悉叉车、地牛等设备的维修与日常保养操作； 3、具备良好的组织协调能力，以及口头与书面表达能力； 4、持有高低压电工证者可优先考虑。

职位描述： 1. 构建并持续优化生产计划管理机制与流程，保障生产安排与项目需求、采购及制造环节高效协同。 2. 牵头开展年度/季度生产规划分析，识别长周期物料风险并推动前置备料，主导预研产品及重点项目的生产排程优化。 3. 审核各项目生产计划编制情况，跟踪生产执行进度，并根据实际情况动态调整，确保设备按期交付。 4. 联动交付、产品线、硬件设计、采购、仓储物流等多部门，实现物料供给与生产节拍的精准匹配。 5. 建立生产异常应对机制，及时响应产线停滞、订单变更等突发状况，制定并执行应急调度方案。 6. 主导生产工单、采购申请及相关异常单据的全流程管理，确保单据高效闭环，减少异常数据对ERP系统运算的干扰。 7. 推进生产信息化系统（ERP）的深化应用，针对系统痛点协同效率工程团队制定改进措施与实施计划。 8. 深入分析生产效率相关指标数据，输出提升效率的改进建议及流程制度优化方案。 9. 全面负责生产计划团队的统筹管理，涵盖业务运作与行政人事事务，监督和协调日常生产运营工作。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业包括轨道交通、电气工程、自动化、工业工程、机械制造、供应链管理等相关方向； 2. 具备5年以上制造业生产计划管理经验，其中至少3年团队管理经历（电子或机械制造领域优先）； 3. 熟练掌握生产计划模式（MTO/MTS），有ERP系统实施与优化实践经验者优先考虑； 4. 具备出色的数据分析与处理能力； 5. 熟悉精益生产理念，持有PMP或CPIM认证者优先； 6. 具备较强的抗压能力（如应对紧急插单）、跨部门资源协调谈判能力以及结构化解决复杂问题的能力。

岗位职责： 1、承担液压系统的研发与设计工作，包括液压元件的选型计算及系统装配图、零部件图纸的设计绘制； 2、负责设计图纸的技术交底工作，指导车间完成加工、装配与调整，并对设备到厂后的安装、调试及试运行提供技术支持； 3、为生产、销售、采购、售后服务等环节提供必要的技术协助； 4、参与项目需求分析及液压设计变更内容的评审，介入系统架构与整体方案的设计过程； 5、依据公司技术文档标准，撰写相关的需求分析、概要设计、详细设计等技术资料； 6、参与工程项目的液压系统装配指导、现场调试及验收工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、液压传动或相关专业背景； 2、具备3年以上液压系统设计经验，曾独立主导过液压系统的设计项目； 3、掌握液压泵、马达、阀类、油缸等部件的测试规范，可独立完成液压系统的设计与调试； 4、熟悉主流品牌液压元件的选型方法及其结构功能应用，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具； 5、了解国内外风力发电机组液压控制技术发展趋势，熟悉风机液压系统技术路径与解决方案者优先； 6、具备较强的沟通表达能力，适应高强度工作环境。

郑州新郑市招保洁

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，包括生产团队管理、物料调配、质量控制及效率提升等工作； 2、协同销售、仓储、行政等相关职能部门，推进跨部门协作与工作衔接； 3、依据公司订单需求，合理制定并执行生产排程； 4、及时识别并反馈生产环节中的问题，持续优化生产流程与运营管理。 任职要求： 具备机械、设备、重工等行业相关工作经验者优先考虑； 实行每周六天八小时工作制，享有法定节假日休假权利；如因公司安排加班，按规定提供加班补贴。 职位福利：年度多次调薪机会、五险、加班补助、提供住宿、餐费补贴、节日福利 职位亮点：行业前景广阔，企业成长潜力大，个人职业发展空间充足

一、清洁工作要求 • 负责餐厅各区域的日常清洁，包括餐桌、餐椅、地面、墙面、门窗、洗手台、垃圾桶等，确保无污渍、无杂物、无异味。 • 按规定清洁餐具、杯具等（若涉及），需严格遵循消毒流程，保证卫生达标。 • 定期对厨房外围、餐厅角落、卫生间等重点区域进行深度清洁，防止卫生死角。 • 及时清理餐桌残余食物和垃圾，保持用餐环境整洁，为顾客提供舒适体验。 二、物品管理要求 • 合理使用清洁工具（如拖把、抹布、清洁剂等），做好工具的清洗、归位和维护，避免浪费。 • 协助检查餐厅内的设施（如照明、水龙头等）是否正常，发现问题及时上报。 三、服务配合要求 • 工作时注意避让顾客，避免打扰用餐，必要时礼貌回应顾客的简单询问。 • 与服务员、厨师等工作人员做好配合，确保餐厅整体运营顺畅。 四、职业素养要求 • 遵守餐厅的规章制度，按时上下班，服从工作安排。 • 具备良好的卫生习惯，保持个人着装整洁。 • 有责任心，认真对待清洁工作，确保餐饮环境安全卫生。 同步招聘迎宾员

一、岗位职责1、全面主导石材工厂生产运营，统筹制定生产计划，控制产能、交付周期、出材率及制造成本，管理车间人员配置、设备运行、安全生产与现场秩序； 2、全程监管生产质量，避免出现尺寸误差、边角破损、色差、裂损等问题，降低返工率与客户投诉； 3、负责工程项目现场石材监理，包括材料进场验收、施工质量、工程进度及安全管理； 4、督导石材干挂、铺贴、收边、密封打胶等工艺执行，发现问题立即推动整改并闭环处理； 5、协调业务端、施工现场及甲方单位，统一调度生产发货、现场安装、补料调整及项目竣工验收； 6、持续优化生产工艺与施工流程，确保项目按时保质完成交付。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上高端家装石材行业工作经验； 2、精通石材加工流程，能识图懂图，熟练使用CAD，掌握干挂与湿贴施工标准及相关验收规范； 3、兼具工厂生产管理与工地现场监理实战经验，可独立解决生产和施工中的技术问题； 4、工作认真负责，执行能力强，能适应阶段性工地巡查及短期外派出差。 三、薪资福利 1、薪资待遇：固定底薪 + 绩效提成，提成与个人业绩直接挂钩； 2、正式保障：入职即按规定缴纳五险； 3、休息制度：每月休息4天，实行排班制调休； 4、团队福利：享有节日礼品、不定期团建活动及团队聚餐； 5、工作环境：办公环境良好，团队氛围积极轻松。

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文档的审核，确保其准确性、完整性及规范统一； 4、协同研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发支出成本； 6、主持技术开发方案评审，指导标准化建设，解决关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出； 8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈，开展人员业务培训； 9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作； 10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备防护产品研发背景者优先考虑； 2、5年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级及以上专业技术职称，掌握扎实的行业理论知识与实践技能，熟悉本行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力； 3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力，熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。

如果你是潜力股，公司欢迎你！没有经验没关系，希望你有一颗上进的心，提供公开的晋升发展空间。 【福利待遇】 1. 综合收入6-10k（无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金） 2. 免费提供住宿 3. 公司提供完整系统的培训和主管1对1带教 4. 无试用期 5. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6. 定期团队活动（庆功会、公司旅游等），公司氛围好 7. 完善的晋升机制，年轻化 【岗位职责】 1. 参与制定商家宣传计划，并协助...

岗位职责: 1、编制每日生产排程，落实人员分工与工作交接。 2、依据生产任务科学安排人员出勤，优化人力配置，确保生产流程高效运行。 3、组织员工开展技能培训，涵盖质量规范与安全操作要求。 4、执行车间设备日常巡检及基础维护作业。 5、协助上级完成各项管理支持工作。 6、落实现场5S管理，定期与团队成员交流，营造积极的工作氛围 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验，有食品行业背景者优先 具备良好沟通协调能力 责任心强，能承受一定工作压力 执行力出色 员工福利 节日福利 餐费补贴 员工团体旅游 五险 带薪年休假