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招聘：店员 薪资：3000-4000元 1.年龄：25-40岁<br>2.身高：160cm以上<br>3.有一年以上女装销售经验者优先<br>4.爱美爱穿搭，喜欢挑战自己<br>5.有上进心，服从安排<br>6.日常店铺维护和服装销售工作<br>7.每周休一天 上班时间：上午十点到六点<br>8.薪资：底薪3000+销售提成（上不封顶）

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岗位职责: 1. 负责门店商品的销售与推荐，为顾客提供优质的咨询服务 2. 协助完成门店拓新活动，提升门店业绩 3. 及时响应顾客需求，提供热情、专业的服务 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧、有亲和力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有销售经验者优先，无经验可培养！ 4.具备抗压能力，能灵活应对门店突发情况

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门店直招 缺2人 1.5-3k

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岗位名称：来料检、理货员; 岗位要求：有历史工作经验；负责材料验收（来料检）；分料、整理，能快速适应（理货员）; 薪资待遇：来料检薪资面议，理货员月薪5000。

【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，补充商业医疗保险，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 任职要求： 1.热爱零售行业，责任心强 2.接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排 岗位职责： 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训