宁波市镇海区招水电

镇海蛟川TT城市运动中心招聘:保安2名杂工2名电工1名年龄60周岁以上保洁1名薪资面谈附近居民优先有意向联系：吴女士

物业水电工，主要负责小区水电维修及设备巡检，每天8小时，作6休1。

宁波市奉化区招工地学徒工、家装水电学徒

公司指派订单招聘上门安装师傅（主要安装：灯具.卫浴.电器.晾衣架.电子锁）定点定位，固定街道上门安装，单量很大，收入稳定，月入过万，只招长期工作的朋友，非诚勿扰

宁波市镇海区招水电 薪资待遇:4000-4700元一个月，有五险一金，月休6天。

宁波市镇海区招电工，要求有高低压证，工资面议

宁波市镇海区招宝山街道附近，工资 4000 元。新物业，前期 工作轻松，熟悉配电房到现场柜的线路。有问题施工方会维修。可以是退休人员，在物业做过的优先。

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开车接送客户，月薪6500起，加补助提成，综合薪资8000-10000

招聘A2驾照司机，驾驶17.5米平板车。薪资为每月11000元至15000元。工作地址位于浙江省宁波市镇海区北环东路1188号。此岗位为长期工作，担任主驾职位。要求持有货运从业资格证。车型为平板车。工作不包含装卸要求。应聘者需具备以下经验：能够驾驶和倒车、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟悉路况、熟练使用手机导航。

宁波市镇海区招木门安装、家具安装

镇海骆驼五金厂 [红包]每周可预支500-1000元 工长白班 全坐班 工人两班倒 拿放产品 一看就会 小产品 工时稳定 包吃包住 工18-50岁，识字会写就行 时间:8:00-20:00 岗位:检验 包装 数控 整形 烧结 薪资：检验 包装18块/时 长白班 数控 整形20块/时 两班倒 加0-1000绩效,综合薪资6000-8000 每月底发上月工资[红包] 不用体检，工作餐免费，宿舍4人间，住宿费100/月（工资里扣）配套设施一应俱全。面试合格当天安排宿舍，住宿押金100元（离职可退），夫妻间每人400/月。 每天10点开始接人，下午12.30点面试。 地址：骆驼工业区

维修电工二名，要优先会电工，略微会点焊就行，不需要有证有短期临时出差（管食宿），在沈阳管午饭和住宿，主要负责安装铁路调防系统和股道表示器等，活轻松，要求：年龄：20到55岁之间，身体素质好，身体健康

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浙江宁波镇海招电仪维保人员，长期有意者联系蔡经理（电气带电工证、仪表带危化品证）

1. 负责订单全流程跟踪及异常情况协调处理； 2. 承担运力端对账与付款流程管理； 3. 负责客户对账及回款进度跟进； 4. 协助货运平台临时报价支持工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、客服类相关专业优先； 2. 具备1年以上物流客服或跟单岗位工作经验； 3. 熟练操作Office、Excel、金蝶等常用办公软件。

招聘IT岗位人员。，年龄35周岁及以下，大专及以上学历，计算机或信息技术相关专业，社会招聘需有相关经验。工作内容涉及公司软件、网络及OA管理。薪资福利为试用期6500元加500元，转正后7000元起。工作时间为双休。用工形式为劳务派遣，提供社保，无宿舍。工作地址为镇海区俞范东路811号。

经验不限，五险一金，室内办公，不用外跑，公司免费培训！！零基础也能快速上手 五险一金，节日福利、团建、补贴、奖金统统都有~ 薪资待遇: 1、高底薪＋津贴＋提奖，薪资稳定在6000-8000，入职半年以上平均8000-12000。 2、完善的晋升体系，企业年金，节日补贴等多种福利 4、活动、旅游、聚餐等应有尽有 工作时间: 早8.30晚6.30 午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 年龄18-38岁，性格开朗，善于交流

宁波镇海骆驼街道招弱电/安防,四线制脉冲电子围栏安装，周界长度大概400米，要在5.1期间完工，有意者请直接线上按米数报价（现在请不要电话联系，平台线上沟通有意向后再打电话）。

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一，岗位职责 1。体系搭建与标准制定 负责从0到1搭建客服中心的管理体系，服务流程及SOP(标准作业程序)，制定并持续优化客户服务规范，管理制度及考核标准，推动服务向规范化，标准化，体系化发展。 结合ETC业务特点(如设备激活，扣费争议，地推合作方协调等)，编撰并迭代客服标准问答，话术库及各类业务场景的处理流程。 2。团队管理与整合 全面负责宁波客服团队的筹建，包括人员招聘，培训，排班，绩效考核及日常管理工作。 统筹并逐步整合贵州(地推投诉)，重庆(线上客服)两地团队，统一服务标准，系统权限与考核体系，确保整合过渡期业务平稳，团队稳定。 制定团队培训计划，提升客服人员业务技能，沟通技巧及服务意识，打造高效，专业的客服团队。 3。多渠道业务支持 保障线上渠道(淘宝，京东，拼多多，抖音，视频号等电商及直播平台)与线下地推渠道的售前咨询，售中跟进，售后投诉处理等全链路服务支持。 合理配置各渠道，各时段的客服人力，确保响应时效，服务质量及销售转化支持。 4。客诉处理与数据分析 建立重大客诉处理机制，亲自参与复杂投诉(如渠道纠纷，重大服务故障)的协调与解决，联动产品，技术，地推，财务等部门，推动问题从源头闭环。 搭建客服数据监控体系，每日/每周输出关键指标(响应率，解决率，满意度，投诉率，退款率等)，分析问题根因，提出改善方案并推动落地。 5。跨部门协同与用户体验优化 作为客服中心代表，协同电商运营，地推管理，产品技术等部门，推动服务流程优化，系统功能改进。 定期组织客户反馈分析，挖掘用户需求与服务痛点，反向推动业务端优化，提升整体用户体验与品牌口碑。 二，任职资格(一)硬性要求 学历：大专及以上学历，专业不限(市场营销，电子商务，管理学等相关专业优先).经验： 5年以上客服相关工作经验，其中至少3年以上客服团队管理经验，管理幅度不低于10人； 熟悉淘宝，天猫，京东，拼多多，抖音，视频号等主流电商及内容平台的客服规则与后台操作； 有家电，智能硬件，通信服务或ETC相关行业经验者优先；有多地团队整合管理经验者优先。 C 软性素质 沟通协调能力强：逻辑清晰，能高效协调跨部门(地推，运营，技术，财务)资源解决复杂问题。 抗压能力：能适应业务高峰期的弹性工作节奏，面对重大客诉时沉着冷静，具备较强的问题解决力。 服务意识与洞察力：以客户为中心，注重细节，能主动从数据和服务中发现问题并推动优化。 领导力：具备团队搭建，培训，激励及整合经验，能凝聚团队，提升执行力与凝聚力。 职业素养：为人正直，责任心强，工作认真严谨，普通话标准，表达流畅。 三，薪资福利与工作安排 工作时间：9:00-19:30，单休(可根据业务阶段灵活调整)薪资范围：到手6000-10000元/月(具体根据能力与经验面议，可配套绩效奖金) 工作地点：宁波 (需接受阶段性出差至贵州，重庆进行团队整合对接) 莹沁科技