招聘：招车床师傅和铣床师傅 半熟练也可以 <p>长白班 一天10小时 包工作餐 工作地点在低塘 能接受加班 加班工资另算 非诚勿扰</p>

招聘：数控车床/加工中心操作工 薪资：6K~9K 职位详情： 岗位职责： 要求熟练工，会对刀改刀谱、磨刀，个人计件。还有大车床操作工岗位，可以自编自操，收入会高些。 任职资格： 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位名称：电焊工；普通车床人员；装配工；钻床师傅；线切割师傅。 岗位要求：1.具有电焊证；2.能够看懂图纸；3.熟练操作相应机械设备。 薪资待遇：1.电焊工保底工资10000+计件；2.普通车床人员保底工资9000+计件；3.薪资待遇可能还包括社保、提供住宿、中饭、高温补贴、节假日等相关福利。

衬氟阀厂长 衬氟管件，技术 各一名 ， 车工一名（车塑料）， 装配一名 学徒一名 理货发货一名 文员一名 销售若干 公司有住，有吃，工资面议！ 电话 龙湾瑶溪雄心工业区万兴路3号

根据生产要求，从事加工生产

车床操作工，有数控机床经验优先，

普通车床工，一名 工作地址:（丽水）水阁工业区上徐路1号（石材市场北300米） 28天/月及8小时/天 工作制，加班另计 7000---8000元/月（按月计，综合工资9000---12000元） 有三年以上工作经历

招工 本公司现招聘员工如下： 普车车床工1名，，能熟练操作车床，会看图并合理安排工序，八年以上工作经验。 招聘地址： 乐清市城南街道宁康西路341号车间办公室 联系方式： 乐清市宏丰石化机械有限公司

数控车床，普车，铣床熟练工

德清轴承厂车床工 24-26元/小时 包吃工作餐、包住 12小时两班倒 年龄20-45 离职提前申请 地址：德清高铁站附近 （名单报备）

新桥找保护焊工1名老板电话，临时工长工多可以焊货架和保险杠

要两三个信号工，6000+20 55以内，45以内，工地在浙江义乌浦江有需要上班的联系

杭州市临安区招泥瓦工，打振动棒长期，300一天10小时

绍兴市上虞区招工地小工/杂工、管道/通风保温、彩钢板安装

烫金师傅来个，

招聘：车床工 地址：姜庄钢材市场南一公里 联系电话：

宁津县金工机械招聘 一、招聘岗位： 1.冲床工人（2名），计件工资，有冲床经验，优先考虑！，冲床工人2名，计件工资。有冲床经验，能看懂图纸优先考！ 2. 车床工（2名）薪资：日工180元/8小时，计件工资，车床学徒工2名，工资160元/8小时！ 3.焊工（2名）薪资：5000-7000元/月，要求：熟练看懂机械图纸，有经验者优先，持证上岗更具优势！ 4.组装工（1名））薪资：6000-7000元/月，计件工资，有组装经验，能熟练看懂图纸，优先考虑！ 5.招聘铣床工（2名）薪资：日工170元/8小时，计件工资，有相关经验者优先考虑！ 二、福利待遇： 1. 钱景保障：饭补（工资10%）+全勤奖300元/月，每月5日准时发薪，绝不拖欠！ 2. 安心保障：长白班无夜班，入职即缴五险，告别熬夜压力，工作生活更平衡！ 3. 暖心关怀：节日礼品、生日津贴、高温补贴样样齐全，年度旅游团建说走就走，福利覆盖全周期！ 三、公司地址：宁津县开发区大祁工业园东1000米（导航搜索“金工机械”直达，交通便利不迷路！） 四、应聘方式：韩女士：

⺁家直招聘: 熟练车床平口锅工人，熟练液压工＇包装工人几名，机抛，手抛，做工班的， 电话:（同微） 地址：潮安彩塘镇岭头村

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普工、操作工、装配工 男20 - 50周岁，女20 - 40周岁以下；初中以上学历；吃苦耐劳；有工作经验者优先 薪资福利:月工资5000元 - 10000元；缴纳五大保险；餐费补贴法定节假日安排； 招工人数:男50名，女10名 工作地址:德清县洛社镇东衡众创园

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长白班焊工二保焊，35元/小时， 包吃包住，每周可预支500元，水电自理，年龄:20-50岁，，要求:做到放假，，。 （备注:入职不用先体检，需要自己去，1月工资年前结算，2月工资年后结算，明年可继续返岗） 地点:嘉兴 必须有证。

急招 数控操作工十名 加工中心2名

浙江台州招聘模具工，专注于杯壶行业者优先，负责模具维修与保养，薪资范围800010000。

一、岗位职责 1.负责公司现有产品及转向系统在NVH方面的分析与测试（包括台架与整车测试），运用专业理论与工具，准确识别并高效解决各类振动噪声问题。 2.基于声学仿真软件及shaining分析方法，协助设计部门开展噪音根源排查与优化工作，为产品设计迭代提供核心技术支持。 3.承担产品建模、刚度、模态、动刚度及传递函数等相关仿真分析与优化任务，通过数值模拟手段提升产品性能表现。 4.主导开展产品NVH台架试验分析，系统研究产品在多种工况下的振动噪声特性。 5.搭建NVH开发流程体系，制定控制目标与评价标准，完善测试与CAE分析能力建设及规范文件，构建企业级NVH数据平台，健全部门管理机制。 6.组织开展公司内部NVH技术培训，内容涵盖信号处理、振动噪声分析、结构力学、模态分析与优化设计等，持续提升团队专业技术能力。 7.参与现场噪音问题排查与客户技术沟通，为量产样件的噪音分析提供技术支持与培训，主导整车开发过程中噪音经验的总结与标准更新，实现全周期技术支撑。 8.负责NVH相关测量软硬件设备的选型采购，编制设备操作规程，并为量产零部件的噪音分析提供技术指导与培训服务。 9.制定实验室检测设备的维护保养方案，保障测试设备稳定运行，规范试验数据的归档与保密管理，实施统一的数据管控措施。 二、任职要求 1.机械类相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历；通过英语六级，具备良好的英文读写及交流能力；具备扎实的物理与数学基础，支撑专业技术工作的开展。 2.熟练掌握常用设计与分析测试工具，如CAD、Matlab、LMS及主流模态分析软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的软件应用能力。 3.具有3年以上NVH领域工作经验，有团队管理经历者优先；特别优秀者可考虑应届毕业人员，需具备一定的项目实践经验积累。 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；具备一定抗压能力，可在高强度项目节奏中保持工作质量；拥有跨团队资源整合能力，推动项目顺利实施。

岗位名称：二保焊；冲压；打螺丝； 岗位要求：1.二保焊：无明确岗位要求。2.冲压：性别不限，年龄2252岁。3.打螺丝，年龄2546岁，且只要熟练工。 薪资待遇：1.二保焊：试用期7天，薪资未明确；之后薪资范围800012000。2.冲压：试用期7天，薪资130/天，加班薪资18/小时；之后薪资未明确。3.打螺丝：试用期7天，薪资130/天，加班薪资18/小时；，具体平均工资范围55006500。