职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责： 1.负责公司代理的全品类产品销售，聚焦汽车电子应用领域市场； 2.持续跟进现有客户，准确识别客户需求，挖掘潜在合作机会，推动订单落地； 3.构建并维护长期稳定的客户关系，提供高效专业的客户服务； 4.统筹销售订单全流程执行，涵盖报价、合同签订、交付及回款等商务环节。 任职资格： 1.性格开朗自信，具备良好的人际交往与商务沟通能力，富有开拓精神； 2.结果导向，认同团队协作，能适应一定强度的工作节奏； 3.本科及以上学历，具有一年以上B端销售经验，有汽车电子行业客户销售背景者优先。

招聘，汽车销售 工作地点：城东医院旁边 薪资：5000-150000面议） 工作时间：8:30-17:00（包中餐，月休4天） 工作要求，有汽车销售经验者优先

我们拥有专业主播团队，为销售提供精准客户资源（新手无需担心客源问题），业务覆盖全车系，销售选择范围广，发展空间大，到店客户车型选择多样，成单率高。 1.主要负责邀约客户到店看车，重点说明：非电话销售，以线下面谈成交为主。 2.对于前期经验不足的销售人员，接待客户及签约环节由部门经理协助完成签单，个人提成照常发放，团队氛围轻松融洽，工作环境自由开放。 3.工作时间：冬季9:00-18:00，夏季9:30-18:30，无需加班，按时下班。 4.薪酬结构：底薪+提成，月综合收入1.3w-2w+，每月休息4天。 5.其他福利：生日福利、节假日礼品、不定期下午茶、定期员工团建活动

工作内容 1、了解二手车出口市场，对接二手车需求客户； 2、国际站产品上下架、优化等，回复询盘等； 3、通过邮件、电话、社媒等多种方式独立自主开发客户； 4、完成公司安排的其他相关工作。 入职要求 1、1-3年二手车行业销售经验，有二手车出口经验更佳； 2、熟悉跨境汽车出口合规要求，能独立协助采购商完成基础出口文件咨询与对接； 3、英语至少四级，六级及以上优先，可作为工作语言； 4、会俄语、西班牙语、阿拉伯语加分，可优先考虑。

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客户群体为网约车司机，新能源营运车辆销售，租赁。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车咨询服务，包含新能源汽车的全面讲解与个性化推荐； 2、积极达成既定销售任务，主动推广公司新能源车型及相关产品； 3、持续维护客户关系，提升客户体验满意度，推动复购及口碑推广； 4、协同参与市场活动执行，配合完成销售相关的日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效回应并解决客户咨询问题； 2、熟悉新能源汽车行业基本情况，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新产品知识； 3、工作积极主动，拥有良好的协作能力，能在压力环境中保持稳定心态； 4、形象端正，富有亲和力，对销售岗位具备高度的责任感与职业追求。

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岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

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杭州市餐饮诚聘：以下岗位： 1： 厨师长各1名： 衢州菜，湘菜：待遇详谈 2：湘菜1名，衢州菜：江西菜： 3名：工资：9000-12000 3、切配：3名：6000 －7 500 4:烧烤师2名：9000-12000 5:面点师：包子，油条，豆浆，拌面，小馄饨，5名：6000-9500 6: 重庆小面：1名：8500-11000 7:前厅领班：2名：待遇详谈 以上岗位：包吃包住、全勤奖，绩效奖不等、月休息2天、非诚勿扰。联系电话：(陈生)

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负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

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岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉试乘试驾邀约沟通技巧，及时对接公司分配的线索，对意向客户开展电话沟通，挖掘客户需求，协同门店服务同事共同提供高效、满意的购车全流程服务体验； 3、针对暂未成功邀约的客户进行定期回访与持续跟进； 4、完整且准确登记客户沟通记录及相关信息，提供专业、迅速的咨询解答服务。明确个人每日工作任务，对线索跟进数量指标、试驾达成结果指标及通话录音质量考核负责。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、须拥有电话销售类或具备销售性质的电话客服从业经历； 3、对新能源汽车领域有热情，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑； 普通话表达清晰，具备较强的沟通表达能力与思维逻辑性，学习能力强并富有自我驱动力，能快速掌握产品内容及业务流程； 5、有明确的职业发展目标，具备强烈的收入提升意愿和良好的抗压能力； 综合：7k-14K （1个月≤司龄<3个月）税前7K以上 （3个月≤司龄<6个月）税前9K以上 2、结构：无责底薪4500+绩效0-6000（新人绩效0～8000）； 3、加班薪酬：（1）排班日安排加班，按基本工资两倍支付； （2）法定节假日出勤，按基本工资三倍发放；试用期薪资全额发放，不打折； 5、年终奖：结合个人绩效表现及公司经营成果，发放相当于0-2个月基础工资的年终奖金激励； 6、职级升降机制：入职初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每满三个月进行一次职级评估，每晋升一级享受500元职级补贴，最高至S4可获1500元职级津贴； 7、晋升发展：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理岗位发展的机会。

汽车美容技师 从事汽车美容3年以上，技术娴熟，月休2天。能够独立完成车漆抛光，内饰清洗，空调系统清洗，精洗 薪资福利:月薪：5000 - 1万，包吃+项目提成+8小时工作制+岗位晋升+年终奖 招工人数:若干名 工作地址:临安区/临安区锦南街道福兴街701号

招聘：兼职洗车工（提供中餐） 薪资：110元/天 1、身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 2、为人诚实可靠，踏实肯干，品行端正，好学上进，服从分配，有服务意识； 3、有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先；

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