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喇叭厂普工 220～280元一天 年龄17-55 负责打包，贴标签，组装小件 工作简单轻松，一看就会 长白班，坐班，空调车间 包吃包住 住宿4人间，有空调热水器 吃饭食堂有5.6个菜

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班工作 4.协同流水线其他岗位，保障生产节奏与产品质量稳定 5.积极参与岗位技能培训与工艺改进建议 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识和学习意愿 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

薪资待遇：5000-8000，底薪＋加班费，无责底薪2660.同工同酬 福利：有吃住；生产打印机，活轻松，包进。 薪资发放：每月15日，入职缴五险一金;享受法定带薪休假。 任职要求：年龄 20-40周岁，男女不限;服从调度安排，配合加班，适应流水线生产作业。 上班班次:长白班，工作时间8:30-20:30，上六休一(周六2倍加班费)

月入7500-8000买社保 当天面试，分住宿，第二天就上班，，一天十小时，厂里直发，签劳动合同 16-50岁男女不限 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测， 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 上班时间：8.00-20.00，一天十小时，长白班，两班倒岗位都有 休息时间：周末放假一天。一个月休息四天，综合工资到手7500 吃住情况：包吃包住，分钱不花

岗位：清洗产品 年龄：18-45岁 男女不限 薪资：七天后计件 月综合薪资 8000-9000 食宿：包吃两餐 提供住宿4人间

【岗位职责】 从事电子产品、电子配件、电器开关等产品操作工，非流水线作业 大部分为坐班岗位! 【职位要求】 18-45岁，初中以上学历/无需工作经验，细心即可 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 早8:00一晚8:00（含吃饭和休息时间）一天工作10个小时，长白班和两班倒都有的 【薪资福利】 月综合工资6500-8000元 包吃包住，提供三餐和宿舍（2-4人间） 每月15号发薪，随走随结 满7天可预支工资

有人事相关工作经验2年以上，能吃苦，需要下基地！

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工2名，年龄55岁以下，工资260-280元。要有幕墙经验者优先，要上吊篮。

温州市乐清市招电焊工，会广告制作安装优先，按日结算8-9小时，中午包一餐，350-400每天

金华市东阳市招防水工

杭州市滨江区招工地小工/杂工

东莞华贝电子 同工同酬结算  2100底薪+300餐补+全勤200元+加班费周一到周五按19元/小时，周六日按25元/小时，国家节假日按38元/小时计算+其他补贴（额外签署补充协议）结算工资。 2.为稳定员工，激励员工长期做，新入职员工 8月工资有条件保底应发 6500元（含餐补+全勤等全部补贴） ，， 9月工资有条件保底应发 6500元（含餐补+全勤等全部补贴） ，， 如达不到以上要求则按同工同酬结算工资（具体看员工合同），，不足天的不算）。10月1号起按同工同酬结算工资。 二．福利待遇：先吃后补，吃饭餐补10元/天（以出勤为准，，没钱吃饭可以申请预支。 包住4-8人间，宿舍厂内外都有，平摊水电。 男女不限 【车间】空调车间，普通工衣，SMT两班倒，组装部两班倒，一月一转班 主要生产手机、平板、笔记本、汽车电子等 【住宿】空调宿舍6-8人间，独立卫生间、冲凉房、衣柜，水电平摊 【伙食】餐补300元/月，不满月按天折算，先吃后补 入职满七天可借支 【体检】，。 【保险】 【入职要求】复印件2张 纹身不超过身份证大小，会26个英文字母，无案底，黄发、色弱不收

薪资待遇: 每个星期可借支500/800元 综合工资6800-7500/月，真实有效 长白班两班倒自由选择/包吃住/不体检/人走账清/厂里百分之八十是 公司主要生产：电子玩具、手机、路由器、机电盒、周边配件，负责生产、组装、测试、包装，QC等岗位。工作时间: 早上8:00-12:00下午1:30-5:30晚上6:00-9:00 空调车间，空调热水，电梯宿舍6人间，入职当天安排吃住。 招聘要求: 年满16~45岁，男女不限，学历不限。持有本人有身份证，或复印件入职

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与团队协作，按时保质完成班组交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，纪律意识强，能遵守工厂各项规章制度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2.严格遵守作业指导书、安全操作规程及质量标准，确保产品合格率与人身安全 3. 协助开展设备日常点检、简单清洁与基础维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理、工具归位及5S现场管理要求 5.积极参与班组协作，服从工作安排，按时保质完成交办的其他生产相关事项 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制、长时间站立作业及中等体力劳动强度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力、简单计算能力及理解指令能力 4. 服从管理，纪律意识强，能自觉遵守工厂各项规章制度 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供系统岗前培训

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企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用不穿尘服不看显微镜 薪资待遇：上六休一，月保底7000+计件工资元可以预支 工作岗位：自动焊，装配，发泡 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00上六休一 吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡需充值） 住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）

女装主设/设计师 ①具备女装服装设计相关经验，审美能力出色 ②9:00-18:00，大小周休息 ③入职即办理五险 ④薪资根据面试评估能力确定，具体面议 全品类开发！！ 1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势动态，分析国内同类品牌发展现状及优劣势；收集款式、面料等设计资料，熟悉面料市场行情，并依据成衣设计需求合理选配面辅料； 2. 按照公司季度开发计划，在规定周期内完成系列化款式设计图稿；了解面料后处理工艺与成衣整理工序，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用； 3. 确保设计图稿规范清晰：款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整；精准选择面辅料与配饰，面辅料粘贴有序，辅料规格清楚，熟练实现材质在设计中的协调搭配； 4. 跟进制版与样衣制作流程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数，做好设计资料的整理与归档工作； 5. 参与产品内部评审会议，汇总评审意见，对产品质量进行综合判断，提出优化方案并落实改进措施； 6. 出席产品订货会，讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点，增强销售团队对产品的认知与推广信心； 7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈与市场需求，及时调整或补充后续开发方案； 8. 参与设计企划执行，围绕每季设定的设计目标，制定合理开发节奏，确保达成既定的产品开发完成率； 9. 掌握全品类开发所需专业知识，包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧； 10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教，助力团队成员能力提升与成长； 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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任职要求： 1.有四季青档口设计出款经验（有新意法经验优先） 2.了解女装流行趋势 3.熟悉面辅料市场 4.熟悉设计制版工作流程 5.有较好的沟通能力和执行力 6.会画图，有创新力 7.有独立开发出款能力

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