
分拣1-2人月结
长期工年龄要求45岁以下。负责做大米分包薪资福利:月薪3000-4000元;底薪2800+满勤500+车补400招工人数:1名月休1天;工作时间8:00-11:30;下午13:00-17:30;;
分拣1-2人
由于公司发展需要,现招聘库房备货(食品)一名,,年龄,30岁-46岁之间,工资+满勤,供一顿饭,每月带薪假两天,有经验者优先!地址,望奎县
砼工凿毛泥瓦工小工长期6-10人月结点工
招工人,大工活振倒,瓦工,凿毛300,小工活零活及打混凝土220,10个小时一个班,超出按加班算,吃工地食堂,地点沈阳,公司活不累,干活要好
票务员月结
航空票务员工作地址:全国各大航空票务部门实习期1-3个月综合工资:3000-6000元(表现优秀者提前转正)5险定票、出票、改签、结算、政策等票务企业的日常工作。18-28周岁(本科可以放宽到30周岁),可申请《中国航空运输协会岗位技能证书》,大专学历以上(退伍军人及航空专业优先)
最好的岗位,最好的顶级豪华宿舍3~4人间
7-8千/月
打包理货员分拣快递拣货员包住20人以上月结全职质检员打包员电子厂
最好的厂,最好的岗位,最好的顶级豪华宿舍3~4人间,最重要的是工作轻松,岗位第五天开始天天可以预支150
折算22~27/小时
正式工保底7000+计件,综合月入7000~13000
折算25-30元/小时。每月准时发工资,不压工资,离职结清所有工资
人要往上爬,人要向钱冲,包吃包住,住宿:豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全,长期稳定。
主做跨境电商,打包, 上架,理货,拣货,入库,快递分拣员,
都是小件,理货/陈列员 知名品牌衣服、包包,的打包 理货/陈列员
350一天快递分拣员
7-8千/月
打包理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职快递分拣员物流仓储打包分拣上架下架质检分拣
最好的厂,最好的岗位,最好的顶级豪华宿舍3~4人间,最重要的是工作轻松,岗位第五天开始天天可以预支150
折算22~27/小时
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打包包住11-20人
明天白天双桥电商仓库招临时工20名前一小时18上九点下九点工资一天190早下班或加班按一小时18算天津津南卫生巾仓工作轻松留人率高管吃住不体检0入职10.8开始元/天年龄:招聘18--45岁男女不限薪资:,上9下9早下班或加班20/小时促销期间会有部分人有夜班听公司安排案底可接收不体检管2餐可带手机,烟火岗位:捡货,包装,复核,都是小件,活好干,仓库促销。班车八里台正营北义小站北闸口双港白塘口葛沽有班车食宿:管一顿工作餐,加班管两餐、,独立卫浴,水电费宿舍平摊。要求必须有身份证原件注:工作到,同
快递拣货员包住日结
明天日结16一小时科捷服装物流普洛斯仓工人18-48周岁不管吃(提供宿舍上7点下20点轻松好干岗位拣货复合要求:认识26字母联系电话:
打包配货员
店口镇政府旁边牛皋村招电商小包配货员若干名,夏天有空调,工资按小时计,25-40岁,有打包经验,会用胶带,长期稳定优先
跟车员包住包吃3-5人月结
跟车人员年龄60以里,身体健康,无职业禁忌;相关工作经验者优先,服从管理,责任心强薪资福利:月薪5000元;供吃供住,最好单身招工人数:3名工作地址:黑龙江省肇东市
分拣月结
,分拣木勺,活简单,时间自由,计件工资,多干多挣,常年有活,月工资大概1000到2000左右。电话地址,北苑新屯小区3号楼北门市,物业办公室西一百米
果蔬分拣1-2人
招聘今晚6点。蔬菜分拣长期小时工。性别。男女各一名要求认字认菜。要求。会看单子出货。干过的优先。待遇8小时的活。25一小时。干好可长期。联系电话:
绥化青冈县圆通招聘分拣工2800卸车工3500驿站快递员4000四季花园驿站出兑工作地点云
快递员分拣装卸工
青冈圆通招聘分拣工2800卸车工3500驿站快递员4000四季花园驿站出兑工作地点云农业大市场
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
物流专员
3-5千/月
物流专员1-3年大专道路运输铁路运输集装箱运输
· 岗位名称:物流岗
· 工作地点:绥化市
· 工作性质:全职
· 工作经验:≥1年优先
· 最低学历:大专及以上学历
· 招聘人数:1
岗位职责:
· 1.规划物流运输方案,结合货物特性合理选择运输方式与路径,保障货物准时安全送达。
· 2.统一调度自有及外部运力资源,提升车辆使用率和运输效能,有效控制成本。
· 3.动态跟踪车辆运行状态与实时位置,遇紧急状况迅速调整运输安排。
· 4.接收并处理订单信息,确保数据准确无误,及时与相关方沟通订单变动情况。
· 5.全程跟进订单执行进度,更新物流状态并反馈结果,妥善处理异常问题,分析根源并提出改善对策。
· 6.核算与管控物流运输支出,拆解费用结构,编制预算并对实际开支进行监督。
· 7.持续优化运输路径以降低费用,定期开展评估分析并提交报告,提供降本增效建议。
· 8.甄选、评审并确定物流服务商,建立并维系良好的合作关系。
· 9.签署合作合同,监督服务履约情况,实施周期性考核评价并优化合作策略。
· 10.与供应商保持沟通,协调解决服务问题,共同探讨服务提升方案。
· 11.采集并分析物流运输相关数据,识别运营短板及改进空间。
· 12.按期编制运营分析报告,汇报工作进展与成效,为管理决策提供数据支撑。
· 13.基于数据分析输出优化建议与实施方案,推动业务流程持续完善。
· 14.落实物流运输安全管理,严格执行法规与标准,制定并推行安全管理制度。
· 15.应对物流安全事故及突发事件,协助调查处理,总结经验教训并完善预案。
资格要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:物流、粮食储藏、粮食工程、农业类相关专业优先;
3.工作经历:具备粮食仓储物流从业经验者优先;
4.掌握基础仓储物流操作技能,熟悉仓储物流运作流程与管理方法,能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。
食品技术员
5-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专粮食加工食品加工及制品
1. 学历与专业背景
- 通常需具备食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、营养学等相关专业背景,学历要求为大专及以上;部分企业(特别是涉及研发方向)可能要求本科或以上学历。
- 熟知食品行业相关法律法规(如《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等)及标准体系(如GB 2760食品添加剂使用标准、各类产品执行标准等)。
2. 技能与经验要求
- 生产技术支持:了解食品加工流程(如烘焙、饮料、肉制品、乳制品等细分品类),能够应对生产过程中的技术问题(如配方调整、工艺改进、设备参数设定等),保障生产稳定运行。
- 质量控制能力:掌握食品检测基本知识,可协助完成原辅料检验、过程监控及成品测试(如感官、理化、微生物指标分析),能读懂检测报告并识别异常数据。
- 研发辅助能力:配合研发团队开展新品小试、中试试验,准确记录实验过程与结果,参与配方与工艺优化;熟悉常用食品原料(如添加剂、防腐剂、营养强化剂等)的合规应用。
- 设备与文档管理:了解常见食品生产设备(如混合机、杀菌设备、包装机等)的操作与日常维护;具备编写生产工艺文件、操作规程、作业指导书(SOP)的能力。
- 经验要求:部分职位需1-3年在食品行业从事生产、品控或研发相关工作经验,有特定品类(如烘焙食品、休闲零食、预制菜肴等)经验者优先考虑。
3. 专业工具与知识
- 可熟练使用常规检测仪器(如电子天平、pH计、微生物培养装置等),熟悉实验室基础操作流程。
- 掌握食品原料与添加剂的性能特点及其安全使用规范,了解常见食品保藏方法(如冷藏、冻干、巴氏杀菌等)。
- 具备ISO22000、HACCP等食品安全管理体系知识者更受青睐。
4. 职业素养
- 具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风,始终将食品安全放在首位。
- 拥有较强的问题诊断与处理能力,能及时响应并解决现场技术难题。
- 具备良好的沟通协作能力,能有效联动生产、品质、研发等部门协同推进工作。
- 学习意愿强,能持续跟进食品领域新技术发展及法规更新动态。
5. 其他要求
- 少数岗位建议持有食品检验工、营养师等相关职业资格证书。
- 能够适应车间巡查、轮班作业(如生产一线技术员)或实验室工作环境。
食品技术员的核心职责在于连接研发与实际生产,确保产品质量稳定与生产效率提升,对专业知识与实操技能均有较高要求,不同企业类型(生产导向、研发导向、品质导向)在岗位侧重上可能存在一定差异。
物流岗位
3-5千/月
物流专员1-3年大专道路运输铁路运输集装箱运输
· 岗位名称:物流岗
· 工作地点:绥化市
· 工作性质:全职
· 工作经验:1年及以上经验者优先
· 最低学历:大专及以上学历
· 招聘人数:1
岗位职责:
· 1.规划货物运输方案,结合货品特性合理选择运输方式与路径,保障货物准时安全送达。
· 2.整合调度自有及外部运力资源,提升车辆使用效率与运输效能,控制运营成本。
· 3.实时掌握车辆运行状态与地理位置,出现突发状况时迅速优化调整运输安排。
· 4.接收并处理订单信息,确保数据准确无误,及时与相关方协调订单变动事宜。
· 5.全程跟进订单执行进度,动态更新状态信息,妥善处理异常事件并分析根因提出改进对策。
· 6.管理物流成本支出,拆解费用结构,编制预算并跟踪实际执行情况。
· 7.持续优化运输路径以降低开支,定期开展评估分析并提交报告,提供降本增效建议。
· 8.甄选、考察并确定物流服务商,建立并维护良好的合作机制。
· 9.签署服务协议,监督履约过程,实施周期性绩效评估并优化合作策略。
· 10.与供应商保持沟通,协同解决服务问题,探索服务提升方案。
· 11.采集并分析物流运输相关数据,识别运营短板与改善空间。
· 12.定期编制运营分析报告,汇报工作成果与进展,为管理决策提供数据支撑。
· 13.基于数据分析结果,输出优化建议与实施方案,推动流程持续改进。
· 14.落实物流环节安全管理,严格执行行业法规与标准,健全安全管理制度并组织实施。
· 15.应对物流安全事故及紧急事件,参与调查处理,总结经验完善预案。
资格要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:物流管理、粮食储藏、粮食工程、农业类等相关专业优先;
3.工作经历:具备粮食仓储与物流相关工作经验者优先考虑;
4.掌握基础仓储物流操作技能,熟悉仓储作业流程与管理方法,能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。
栏目概述
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