毕业5年左右，有独立完成造价能力， 能驻守项目

要会做报价报表的。6000一个月。主要是做渗漏水维修工程，建筑等一系列报价。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

工作职责 专项统筹装修、安装类项目全周期商务投标管理，独立负责投标文件编制、组价核算、成本测算、标书审核及封标全流程，严格把控投标合规性，确保投标报价符合公司经营目标。 精准掌握装修、安装工程成本结构，动态开展标前成本测算与盈亏分析，针对报价偏差制定优化调整策略，保障项目投标阶段实现盈利底线。 对接建设单位、造价咨询机构、材料设备供应商及内部施工、设计团队，协调处理装修安装工程变更、现场签证、竣工结算等商务事宜，维护多方协作关系。 持续收集整理装修、安装专业领域主材/辅材市场价格、各地造价信息价、定额政策及取费标准，建立专业化价格台账，为投标报价与商务决策提供可靠数据支持。 熟悉各地定额体系及工程量清单计价规范，熟练操作计价软件完成装修、安装专业算量与组价，核对清单项、取费标准、措施费用、规费税金等内容，防范投标报价漏项、错项风险。 任职要求 本科及以上学历，工程造价、工程

岗位职责 1、负责项目全周期造价工作，涵盖可行性研究估算、初步概算、招标投标报价、施工图预算、签证管理及变更处理； 2、承担财政评审与审计结算的预算编制，并跟进财评审计过程中的沟通协调； 3、管理项目经济类资料，配合监督项目部完成变更、签证、竣工图纸等计价相关文件的整理与归档； 4、编制分包工程成本价格，掌握常用成本单价标准，参与分包结算的审核工作； 5、全面负责工程项目全过程的造价管控工作。 任职要求 1、本科及以上学历，相关专业优先考虑，具备5年以上同类岗位工作经验； 2、具备扎实的造价专业知识和环保领域基础认知；熟悉政府工程与企业项目的预结算流程差异，熟练操作造价算量软件，具有项目全周期预结算策划与分析能力。 福利：免费工作餐，双休，五险一金。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助

机电，消防及弱电前期的预算和后期的工程结算

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

明天上午8点，长沙市雨花区国欣向荣府二期，进行240平方米的开荒保洁工作，完成后薪资为920元，并包含验收环节。

长沙市芙蓉区黄兴中路招聘开荒保洁人员，共需6人，薪资为每小时30元，工作时长4小时起步，超出时间另算。其中2人需自带吸尘器，员需自备除胶剂，并确保工具携带齐全。

打一个50排水孔，1个25水管孔

长沙市浏阳市招砼工/打灰/浇筑

长沙市岳麓区招拆除/运渣

要求： 1. 会看懂建筑图纸，了解工程量计算； 2. 会使用广联达软件优先； 3. 踏实细心，愿意学习，服从安排； 4. 实习生有无经验均可，有师傅带。 电话，微信：

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，动态把控成本风险 4.配合项目进度，定期完成进度款审核与支付建议 5.建立并维护项目造价资料库，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计方高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解BIM技术应用或有房建/市政/安装类项目经验者优先

本公司主营钢结构劳务，现诚聘预结算专员1名。 岗位职责： 1、项目工程量算量、建模、做施工决算； 2、进度报量、变更签证整理； 3、竣工资料收集，编制、对接办理工程决算； 4、能看懂钢结构图纸。 任职要求： • 会建模、能独立算量、做预算、做决算； • 有钢结构、工业建筑项目经验优先； • 做事踏实细心，能驻宁东 待遇面议 有意直接联系！

你好，现有山东烟台铁路站房装修项目。要按铁路房屋定额，做专业分包包工包料报价，两套方案（定额标准版、让利分包版），出Excel清单+编制说明。主要包含室内装修、外墙保温真石漆、机房防静电地板、防火门窗等。需要做过铁路房建装修的，

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核 4. 协同工程、采购等部门进行材料价格询价、合同条款审核及变更签证费用核算 5.建立并维护项目成本台账，定期开展成本分析与偏差预警 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或加班 3.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 4.具备建筑、安装、市政等专业背景，熟悉EPC、PPP等模式者更佳 5.逻辑清晰、细致严谨，具备较强的数据分析与文档编写能力

【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理制度与流程的优化，确保部门各项工作顺畅、有效、清晰地开展与执行。 2. 负责供应商质量问题的改善与追踪闭环。 3. 负责供应商质量的季度、半年度及年度评价。 4. 负责供应商质量考核与损失追回。 5. 负责供应商审核与辅导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子类、电气类、机电类、材料类、机械类等相关专业背景，适应短期出差。 2. 熟悉常用电子元器件的原理、材料及基本性能要求。 3. 掌握电子件相关器件知识，特别是芯片级的质量管理；能独立完成物料管制方案的制定与实施，独立掌控和处理物料异常的处理与闭环工作，能举一反三进行同水平展开分析与预防。 4. 了解电子件物料失效分析，能独立完成物料失效分析工作。 5. 体系能力：熟悉 ISO9001 质量管理体系，掌握 8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK 等质量工具。 6. 基础技能：能独立完成供应商审核、8D 改善报告、来料不良分析，会使用卡尺、千分尺、万用表等基础检测工具。 7. 能独立处理模具整改、尺寸超差、外观不良、装配干涉等结构类质量问题。

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

岗位职责:车间巡检 招聘要求： 年龄在16-50岁之间，初中及以上学历，视力良好。 可接受新人小白，全程有师傅带 1.负责车间日常巡检工作，确保生产流程符合标准; 2.记录并反馈巡检过程中发现的问题，协助相关部门 及时处理 3.配合完成车间安全管理、质量监控及相关数据登记 工作。 薪资福利: 1.薪资待遇:300元/天，工资稳定靠谱，多劳多得; 2.休息休假:每月固定月休4天，正常排班调休; 3.食宿保障:厂区包吃包住，一日三餐食堂供应，宿 舍配套设施齐全，干净舒适，内设休闲娱乐设施， 常居住方便; 4.薪资发放:每月10号准时发薪，不拖欠、不压工 资，离职支持人走账清。 入职送四件套: 带朋友过来可以领取推荐费1500元

岗位职责: 1. 负责有害物质管理流程的运行，统筹公司HSF合规工作的系统化实施； 2. 配合客户对物料有害物质管理的审核工作，并跟进不符合项的整改落实； 3. 维护部分客户平台的环境数据信息，确保及时响应客户需求，提供所需的合规性文件； 4. 参与供应商引入及物料环保评估环节，在采购前督促并审查供应商提交的环保协议、保证书或相关技术资料； 5. 审核并归档MSDS/RoHS/REACH等环保资料、检测报告及声明文件，建立可追溯的物料环保档案，定期开展产品环保符合性监控与报告评审； 6. 处理来料中有害物质检测异常情况，管理XRF检测人员，并组织物料环保相关的培训活动； 7. 跟踪研究国内外及客户在有害物质管理方面的最新要求与动态，评估产品对相关法规的符合性。 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料工程或化工类专业优先，具备3年以上电子行业有害物质管理相关工作经验； 2. 熟知HSF及有害物质管控涉及的欧盟、美国法规，如RoHS、REACH、TSCA及冲突矿物等相关要求； 3. 掌握供应链端有害物质管理的实际操作方法； 4. 熟悉供应商（物料）开发、审核、维护与评价的相关流程。

岗位内容: 1.编制工程造价预算书及施工图预算; 2.负责项目中招投标、合同管理和成本控制; 3.涉及工程造价咨询、评估和审计等相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，建筑/工程造价等相关专业背景，具备扎实的基础知识和技能; 2.熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作; 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力。

岗位职责： 1.从事无线电、电磁、医学、理化、几何量、热学、光学、声学等一个或多个领域的校准或检测工作。 2.负责相应专业领域的作业指导书、原始记录、校准证书、不确定度评定报告的编写。 3.负责相应专业领域的报告和记录的审核。 4.负责相应专业领域标准器的维护保养核查工作。 5.负责培训相应专业领域人员的校准工作。 6.负责相应专业领域的CNAS扩项工作和对接CNAS评审老师。 7.负责完成相应专业领域的各项质量记录。 任职要求： 1.全日制通信类、电子信息类、测控技术与仪器、电气自动化、物理类等工科专业大专或以上学历； 2.持有二级或一级注册计量师资格证书。 3.从事相应专业领域的计量校准工作3年以上。 4.具备独立完成计量建标和CNAS扩项的丰富经验。 5.熟悉ISO17025体系的运行和管理。 6.有相关领域的计量检定员资格证或项目证优先考虑。 7.对计量检测行业有浓厚的兴趣，具备良好的电子电路、信号处理等基础理论； 8.出色的动手能力、学习能力、承压能力、英语能力和沟通表达能力。 9.熟练使用各类办公软件。 常驻工作地点：深圳、长沙

岗位职责： 1、配合公司质量保证（QA）室主管推进质量体系的日常运行与管理； 2、承担质量保证体系文件系统的更新与维护工作； 3、负责产品质量档案的归档、更新及日常管理工作； 4、协助相关职能部门完成质量类文件的编制与修订； 5、负责印刷类包装材料文字内容的核对与复审； 6、参与企业内部质量体系自检工作的执行，跟进偏差、OOS、变更及CAPA流程，包括质量管理相关的变更申报与评估；负责变更事项的追踪落实，协调相关方沟通并确认信息更新情况； 7、参与纠正与预防措施的实施监督与过程管理； 8、参与销售退回产品的质量判定及相关风险评估工作； 9、参与内部质量审计的组织及后续整改措施的推动； 10、负责供应商资料的收集、建立及动态管理； 11、负责GMP相关文件培训的组织、人员培训实施及培训记录的归档管理； 12、负责计算机化系统中数据管理相关工作； 13、完成上级安排的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，制药工程、药学、化学等相关专业背景； 2、具备3年以上制药企业QA体系工作经验，掌握GMP规范、药品质量管理体系文件要求及注册法规，了解国内外相关技术指导原则； 3、具备体系化思维，工作细致严谨，执行力佳； 4、责任心强，积极主动，能按时高效完成工作任务，具备良好的协作与沟通能力。 表现优异者可按QA主管方向培养，薪资待遇面议

岗位职责： 1、可独立承担给排水、电气、弱电、设备、管网、水处理等专业领域的概算、预结算全流程工作； 2、负责生产工时、施工工时、主辅材料消耗、机械台班等各类数据的采集、分类、分析与汇总； 3、编制对外报价成本方案，审核内部采购及工程项目中人工、机械使用情况，并实施成本控制； 4、需与公司各职能部门保持高效沟通，及时协同，在成本优化方面主动提出专业建议； 5、始终将公司利益置于首位，任何情况下均须以维护企业权益为基本原则，所有公司数据属严格保密范畴，未经授权不得向任何外部或内部人员泄露。 岗位要求： 1、具备独立完成给排水、电气、弱电、设备、管网、水处理等相关专业概算与预结算工作的能力； 2、熟练开展生产工时、施工工时、主辅材消耗、机械台班等数据的收集、整理、分析及汇总操作； 3、掌握对外报价的成本测算流程，能够审核内部采购和工程人机配置，并有效进行成本管理； 4、具备良好的跨部门协作意识，能持续保持与各部门的信息联动，对降本增效有独立思考与见解； 5、具有强烈的企业责任感，坚持维护公司利益为核心准则，严格遵守信息保密制度，杜绝任何形式的数据外泄行为。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

公司直招: 蓝思科技火热招聘进行中！各位求职朋友可以提前预约报名了，年龄放宽至18-48岁以内，好岗位先到先得，五险一金，，夫妻房可提前预约！入职奖励3000元。 一、公司简介: 蓝思科技是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位 普工、IPQC.OQC.FQC.品质质检员等岗位。 三、薪酬福利:(五险一金) 月综合工资6000-8000元/月， 薪资结构=底薪+加班费+工龄工资+餐补+夜班补贴+绩效超产奖+岗位津贴等。 1、底薪:2200~2400元，试用期2200，转正后2400。 2、加班费:周一至周五平时加班1.5倍，周末加班2.0倍，法定节假日加班3.0倍。 3、工龄工资:200-600元，6个月≤工龄<1年200元/月，1年≤工龄<2年400元/月，工龄≥2 年600元/月。 4、餐补390元/月，厂内有食堂，可以选择厂外就餐，也可以选择厂内就餐。 5、夜班津贴:补贴10元/晚，月补贴260元。岗位津贴:50-500元 6、绩效超产奖:500-2000元，根据个人业绩而定。 7、岗位津贴:50~800元/月。 四、薪资发放: 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放；面试当天安排住宿。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，6到8人间空调宿舍， 单间、免费夫妻房、免费俱乐部。 七、工作时间: 两班倒，每个月底倒班。 八、报名方式 姓名+身份号码+电话号码+联系方式+面试日期+面试园区

精通广联达建模算量，智多星，Pk计价软件

熟悉技术资料及结算流程，具备与业主沟通协调能力， 能够管理分包劳务及材料供应商。

【岗位职责】 1. 负责材料对接。 2. 负责使用公司定额系统制作预算。 【岗位待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 5元/平方 + 主材1%提成 + 五险一金，单休（单月收入10000左右）。 2. 底薪分为： 2.1 初级：两年家装经验以下，底薪2000，保底年薪6万起。 2.2 中级：2-5年家装经验，底薪3000，保底年薪8万起。 2.3 高级：5年以上家装经验，底薪4000，保底年薪10万起。 3. 能力强者，如年限不够，可申请提高价格。 【岗位要求】 1. 2年以上家装预算经验。 2. 懂家装，细心，对结果负责。