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长沙岳麓区驻店促销员招聘 产品：承德露露，是一款核桃露饮品 位置：岳麓区商场就近安排 薪资：120一天 时间：3月每周周末两天，每天9:00-12:00 13:00-18:00，合适的话可长期做 任职要求：18-45岁，性格外向，能端着盘子给顾客试喝产品，有一定的卖场促销经验，吃苦耐劳，能大声叫卖，要面子放不开者勿扰 联系方式：

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招聘王府井河西盒马促销员， 要求有健康证，年龄50岁以下 上班档期3.12-3.15四天上班时间12:00-21:00吃饭一个小时 工资保底:130一天，达成70%销量保底150一天，达成100%销量保底180一天 能做的联系周姐

招聘！招聘 长期促销员 地址：万家丽购物超市 薪资：底薪2500+提成+社保 要求：积极主动，有商超促销经验，年纪40-45岁。

佳农水果招长促一名 工作地点：ole精品超市（国金店） 工资待遇：底薪3000➕销售额提成➕法定节假日各种福利补贴，月工资约4000左右（可享受入职第一个月保底3500薪酬） ⏰月休：4天 工作内容：菠萝，菠萝蜜➕应季单品！切果陈列以及销售 提成：菠萝，菠萝蜜果切售出0.4元/盒提成，提成无上限！ ⏰上班时间：13.00-22.00吃饭休息1小时 要求：能吃苦耐劳，对赚钱有欲望，服从公司统一管理，有较好的服务态度及责任心，年龄24到50岁.需持健康证，有超市促销工作经验，能力强者年龄可适当放宽 有意者请联系:()

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[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 能做满10天即可录取 [工作时间] 白班为主，每天工作10小时 [薪资福利] *长期工:底薪+加班费+津贴，综合8000-9000元/月 *小时工:28元/小时，人走账清 包吃住，一日三餐，三荤一素 *宿舍有空调、独立卫生间 *入职签合同， 提供节假日礼品、年假、团队聚餐等福利

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长沙急招夜班分拣员（4小时制） 需求：100人 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先； 2、能稳定出勤，接受长期夜班。 3、男女不限，年龄20-45，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 上班时间：晚上0:00-早4:00 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28元/时（根据工作表现有绩效调整浮动）， 其他福利：不包吃住，每月15号按时发放上月薪资， 备注：新员工入职后工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次； 面试流程：带上本人身份证，到仓库现场，面试的员工需要试岗时长1-1.5个小时 面试和工作地址：长沙市雨花区电商产业园东百物流园 备注：每天晚12点小时+试岗

长沙市芙蓉区招幕墙安装，临时住宅，住人集装箱玻璃门窗安装，需要相关工作经验！

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招聘信息 大宇超市万达店洗化区、中成大卖场洗化区、中成美物集合诚聘长期、临时促销员数名❗ 有销售或化妆品经验者优先❗ 要求：有责任心，有上进心，有耐心，能吃苦耐劳❗ 待遇从优‼ 有意者请联系☎ ：

本周兼职促销员招聘: 地点:咸水沽爱折扣超市 工资:140/天 上班日期:3月14-15号 上班时间:8:30-18:00（午休1小时） 有销售经验者优先 联系:

招聘枣庄市市中区兼职员 招25-50岁中专高中以上专科、本科学历的优秀人员， 无责任底薪大专800 本科1600 每天俩小时 周一到周五 早晨8：30-10：30上班 周六日休息，节假日休息 鞠经理☎

招聘：临促 档期：3月28-29日、4月4-5日4天 门店：北国尚峰、 薪资：110+20元+20/天 ，有健康证，积极主动性高，有工作经验者优先，有意者可联系高：（同步）。

二七广场（郑州市二七路230号） 诚聘促销员2-3人，2-3人 工作日期 ：男： 女：3.12-4.12（30天连续优先，最少连续7天） 工作时间：：13-19点(最少工作6小时) 3.13-4.12：10-22点 工作内容: 女：食品日用品促销 男：布展 人员要求：年龄 20-45岁 有促销经验 薪资发放：：25/小时 150/天 ：20/小时 120/天 电话：(同步) ➕上面

品牌体验店员 性别要求：，年龄35岁以下；气质形象端庄大方，注重个人仪表；性格开朗热情，善于沟通，具备良好的服务意识；爱清洁，做事细致认真，有责任心；对酒文化有兴趣者优先，无经验可培训。负责店内的日常接待、产品介绍与体验服务；为顾客提供专业的酒文化讲解与品鉴指导；维护体验馆环境整洁、物品陈列有序；完成店内安排的其它相关工作。 薪资福利:底薪3200+高额销售提成，综合薪资上不封顶 这里不仅是工作的场所，更是您展示自我、学习千年酒文化的平台。 工作地址:酒祖杜康品牌体验馆

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湖南长沙招聘理货员，月薪范围为3000至4000元。

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招聘：储备店长 薪资：6000~8000 【岗位职责】 1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任； 2、根据公司经营发展战略，有效完成公司销售指标； 3、负责公司相关政策及制度的执行与宣传，并组织实施。 【任职要求】 1、医药/管理类相关专业； 2、两年以上门店店长工作经验； 3、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力。