空余岗位招聘： 1.自带车辆小卡、4.2货车合作龙文区范围驿站直送。 2.司机数名：底薪++绩效 3.片区快递网格员数名：底薪绩效 4.内场储备干部数名：保底+绩效 公司地址：漳州市龙文区蓝田开发区福岐北路10号 联系人：刘先生 （）

岗位名称：直营快递员；储备管理岗。 岗位要求：1.年龄2050岁；2.身体健康，能适应户外工作；3.敢想敢做，有发展潜力。 薪资待遇：1.平均薪资6000元，多劳多得，上不封顶；2.入职即缴五险一金；3.提供车辆、餐补等多重福利；4.世界500强企业，工作稳定有前景。

岗位名称：自带车辆小卡司机；司机数名；片区快递网格员数名；内场储备干部数名。岗位要求（自带车辆小卡司机）：1.拥有个人自备车辆（小卡类型）。2.具备良好的驾驶技能与经验。3.能适应龙文区范围内的快递驿站直送工作。薪资待遇（自带车辆小卡司机）：底薪+绩效。岗位要求（司机数名）：同自带车辆小卡司机岗位要求。薪资待遇（司机数名）：底薪+绩效。岗位要求（片区快递网格员数名）：1.负责快递网格内的快递配送与收件工作。2.具备基本的客户服务与沟通能力。3.能适应快递行业的日常工作节奏。薪资待遇（片区快递网格员数名）：底薪+绩效。岗位要求（内场储备干部数名）：1.负责仓库内部的管理与协调工作。2.有一定的组织、协调能力。3.具备一定的物流与库存管理经验。薪资待遇（内场储备干部数名）：保底+绩效。

快递派件员 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:若干 先打电话 工作地址:东山县西埔镇

负责每日收件， 薪资：5000-9000，上不封顶， 可提供二轮三轮电动车辆 有意向可联系微信同号

进行日常收派件工作，能够按时达标签收率，能吃苦无经验的也可以，有老手一对一带，多劳多得，有外卖或者快跑经验的优先，要自带三轮车。

急招送货上门派件员，1.3元/票，100-200票/天，直付70%，剩余月结，联系电话 上门取件3元/单，次日直付70%

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退件整理员 ，20 - 35岁，会电脑，做事细心，情绪稳定，认可中通快递服务理念，服从安排 招工人数:一名 工作地址:东园普洛斯园区

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长泰附近要一个气保焊工主要是焊ST梁 圆管可以焊一个月管吃管住 水鸡子莫打绕。工资好商量。本人电话

漳州东山县工地找小工两名，有需要联系

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快递公司招聘 取件员（取件，打包，发货）地点官屯镇，送到西外环发货，寄件工资，（要求自带交通工具）联系电话

招聘快递送货上门人员派费1-1.5元一票联系电话。鹭港及周边。派费直付。

招聘上门取件人员，3.2一单，乾和诚附近片区，有意联系电话

锦州市凌河申通快递招聘 职位：送驿站司机 早6.30-11.00 下午13.30-17.30 工资4800+200满勤。 职位：取件人员 安票计费每票2.5元，日均100票以上交通工具多取多得时间自由 职位：快递员 每票0.8，日均送件150票。时间自由 交通工具 职位：客服人员 3000-5000 男女不限有工作经验者优先 早8:00-晚5:00 职位：卸车人员 身高1.7米以上 年龄:25-58 身体强健，吃苦耐劳工资 （早6.30-9.00下午13.00-19.00） 工资：2800+200满勤 工作地址锦州市凌河区北山里96-21 （马家篮球馆） 电话:

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招外卖骑手:日结300-500一天，配车不交押金，工作时间：自由安排，24小时都可以跑，年龄18-48，工作地点：都可以就近安排上班

岗位名称：理货员；仓库管理员；物流专员；理货员 岗位要求：年龄要求（男：1855岁，女：1848岁）；身体健康；能接受两班倒工作制；技能：能熟练使用手机。 薪资待遇：参考薪资4000～6000元；福利包括五险、过节费、出勤补贴、生活补贴、高温补贴等。

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明天海澄需要2组计件

一、工作内容： 1、负责监管车辆执行情况； 2、负责整体运输过程跟踪，及时反馈与处理突发异常情况，确保客户服务质量； 3、能熟练操作电脑及办公软件； 二、岗位要求： 年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、中专以上； 3、物流等相关专业者、物流行业相关工作经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力及服务意识，能够耐心、细心处理好客户问题； 三、薪资待遇 1、工资7000元/月； 2、包吃包住； 3、入职后缴纳五险； 工作地点：漳州南靖县龙山镇瑞山

急需搬运工1名，25/小时。 联系电话： 地址：东园镇景沃园旁边

岗位职责： 1、负责物流日常运营的计划制定与组织实施，保障各环节高效有序运行； 2、跟踪物流服务全过程，及时响应并处理客户意见，持续提升服务体验； 3、开展成本管控工作，结合数据挖掘分析，提出可行性优化措施，增强运营效能； 4、统筹协调公司内部部门与外部合作方，如运输单位、仓库等，保障物流体系稳定运转； 任职要求： 1、了解物流领域基本运作模式，有物流运营管理相关工作经验者优先； 2、具备扎实的数据分析基础，善于通过数据发现问题并支持管理决策； 3、具备良好的组织沟通能力和应变能力，适应高强度多线程工作任务； 4、具有团队协作意识，能积极推动团队共同完成既定目标。

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