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电商仓库，主要是做些打包，包装的工作，男女不限，，工资日结，不压工资，需要20人以上，

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叮咚买菜（全职兼职均可） 必须满18到45 一、 仓管员：理货，整理库存7-10k 夜班；上货，晚上接货上架7.5-10k 分拣员：拣货6-9k 二、配送员： 【核心优势】 1、综合薪资：8000~12000元（单量充足，多劳多得）； 2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！ 3、小件蔬果订单配送，配送距离短，固定一个站点取单，准时发薪 4、叮咚为直营站点,(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！

【薪资福利】 未开业前保底4480，开业后根据岗位情况甲方自行安排，有底薪+计件模式，也有部分岗位纯计件模式（如分拣纯计件、理货有底薪固定薪资） 理货员：5000-5500 分拣员（计件）：5500-6500 夜班上架：8000-10000 发薪时间：每个月10日 【工作时间】理货员/拣货员上班时间： 夜班上架员上班时间为，具体看门店排班 【工作地点】就近分配 【晋升路径】 店员-副店-店长-区域经理-城市经理 职位福利：就近分配、 工作时间:面议

招聘1、仓库配货打包发货人员要做过的，会用erp拣货，地址，莫城三塘要熟练的，能吃苦耐劳上班时间：9点—下午7点2、招聘优秀主播面试成功即可上班，年前播到腊月二十七、年后可直接上班平播，兼职都行类目：男装要求：形象气质佳，普通话标准，逻辑清晰，状态播感好身高：1.65以上薪资：时薪100-200，具体面议，待遇从优，能者多得联系电话：（）

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车管经理 职责描述： 1、 结合公司运营车辆管理实际，拟定车辆管理发展战略及年度实施规划； 2、 完善营运车辆档案体系，建立并优化各类管理制度与执行规范； 3、 指导并监督车辆管理团队开展车辆安全检查、驾驶技能提升培训等日常事务； 4、 组织落实驾驶员安全管理机制，强化过程管控，降低交通事故发生率； 5、 精细化管理营运车辆在维修、燃油、路桥费、停车费、轮胎损耗、计件薪酬等方面的成本支出； 6、 编制驾驶员作业标准操作流程，保障运输车队高效、安全、有序运行； 7、 完成其他与车辆运营管理相关的任务。 任职要求： 1、 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、 具有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及服务意识； 3、 熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word等； 4、 既拥有车辆管理一线实操经验，又具备制度规程、流程文件的撰写能力； 5、 拥有中大型运输车队5年以上现场管理经验。

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工作周期：长期兼职兼职日结210-240管饭 工作日结算方式：日结 不需要经验，日结 -45岁以内，男女不限 岗位职责： 日结兼职（中午管饭，工作轻松） 需要在办公室内协作运营老师一起完成电脑后台数据统计和整理数据的任务 工作时间9.30—7.30。 室内有茶水，中午管饭，上手简单

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岗位名称：普工、仓管、叉车司机；岗位要求：1.年龄在1846岁之间；2.工作时间为明早8:30开始；3.工作内容包括贴标签、打包等；薪资待遇：1.普工：20元/小时；2.仓管：22元/小时；3.叉车司机：25元/小时+补贴；工作地点：苏州（具体地点未提供）。每个月15号按时发薪，过年不回家。

主要负责库内商品的打包，发货等工作，无装卸，不需要外出送货。

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