1、整理仓库，做到摆放有序，存取方便；2、根据送货单做好物料出入库工作；3、每天核对账存和实物，做到账实相符；4、配合财务做好存货盘点工作；5、及时跟进货物的到货情况，未按时到货的要及时与采购沟通；

请看清楚再联系，30岁以内，有自备车的。谢谢

招聘：仓库主管薪资：5000元以上/月负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作，18-45岁

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任职要求：1.男女不限，年龄25-45岁之间；高中或大专以上学历，工业工程或仓储物流管理专业，3年以上制造业同岗位经验；2.熟悉精益制造型企业的物料存储和生产运作ISO管理体系。3.具备可塑型管理人格慧资，专注诚信敬业态度，具有较强的规划、组织、执行、沟通、协调和抗压能力；技能要求：1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程；3.熟练操作电脑办公软件，熟悉使用SAP、ERP、ARP和K3金蝶制造数据软件；岗位职责：1.负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作；（如：根据客户订单交期和供应商送货单，做好物料的收货入库记入台账；根据客户当天收货和发料数据，做好物料的存量记入台账；）2.仓库物料的整理摆放，做好区域物料的识别，存量控制卡；3.统计物料库存、常用物料提前申购备库存；4.定期盘点及时处理滞销料，做到仓库资产周转率提高；5.制作并及时更新仓库数据报表；6.完成上级领导交办其它事项。（优秀者条件放宽，薪资面谈，欢迎加入。）

酒店仓库管理员兼资产管理招聘一、岗位职责负责酒店仓库的日常管理，包括货物的收发、存储、盘点等工作，确保仓库的货物数量准确、质量完好。对酒店固定资产进行登记、管理和盘点，确保资产的安全和完整。制定并执行仓库管理制度和流程，优化仓库布局，提高仓库空间利用率和货物存取效率。负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等工作，确保仓库的安全运营。协助采购部门进行物资采购，核对物资的数量、质量和价格，确保采购的物资符合酒店的需求。对仓库管理和资产管理的相关数据进行统计和分析，为酒店的管理决策提供数据支持。完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求高中及以上学历，物流管理、财务管理等相关专业优先。有仓库管理或资产管理工作经验，熟悉仓库管理和资产管理的流程和方法。具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，细心周到。熟练使用办公软件和仓库管理系统，具备一定的数据分析能力。具备较强的责任心和抗压能力，能够适应一定的工作压力。三、福利待遇3500-4000元、五险、月休4天。良好的工作环境和团队氛围。提供员工培训和职业发展机会。四、联系方式邓女士：地址：连山东韵双龙湖酒店

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