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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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分管安全负责人/分管技术负责人（侧重尾矿库、矿山现场管理相关） 1.学历要求：大专及以上学历；2.专业要求：土木工程、水利工程、选矿工程、尾矿库相关专业优先；3.资质/经历要求：具备中级及以上专业技术职称，且拥有10年及以上矿山一线从业经历，熟悉矿山现场运营、尾矿库管理、矿山安全管控等相关工作者优先；4.其他要求：具备较强的责任心、执行力和问题解决能力，能适应矿山一线工作环境，服从岗位安排，无不良从业记录。1.负责尾矿库现场技术指导、流程管控，保障矿山生产安全、有序推进；2.参与尾矿库日常管理、维护及相关技术优化工作；3.配合完成尾矿库相关技术方案编制、现场巡查及隐患排查整改工作；4.协同各部门完成矿山生产相关统筹协调工作。 薪资福利:薪资面议（根据职称、从业经验及个人能力核定，待遇优厚），缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、食宿补贴，提供广阔的职业发展空间。 1.简历投递：请将个人简历（附学历证书、职称证书、从业证明等相关材料）发送至指定邮箱：。2.面试安排：收到简历后，将筛选符合条件者，电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通。

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