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岗位职责 1. 按生产工单要求，对成品/半成品进行分拣、装箱、封箱、贴标，确保包装规范牢固，标签信息准确无误； 2. 核对包装材料（纸箱、胶带、缓冲物等）的规格和数量，合理使用材料避免浪费，剩余物料及时归置； 3. 操作打包机、封口机等简易设备，日常检查设备状态，发现异常及时上报； 4. 自检包装质量，剔除破损、错装产品，保持作业区域整洁有序； 5. 配合生产线节奏完成包装任务，服从班组长调度安排。 任职要求 1. 年龄16-52岁，男女不限，身体健康、手脚灵活，能适应站立作业； 2. 学历不限，无经验可培训，有包装、仓储相关经验者优先； 3. 工作认真细致，有责任心，能遵守安全生产规范，服从管理。 薪资福利 -薪资：日结200-280元/天（下班即发），月结5500-7500元/月，加班另算+全勤奖； -福利：包吃包住（4-6人间，空调、热水器、WiFi齐全），免费提供手套、工服等劳保用品； -优势：长白班为主，部分岗位可坐班，管理宽松，上厕所需请假、定时休息，不压工资； -额外：工作满7天可预支工资，节日有补贴，年度体检。

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一、工作内容 1. 按照车间生产计划和工艺要求，完成产品的组装、加工、包装等基础操作。 2. 负责生产设备的日常清洁、点检，及时上报设备运行异常情况。 3. 严格遵守质量标准，对经手产品进行自检，确保产品合格率达标。 4. 整理工作区域的物料与工具，保持生产现场整洁有序，落实5S管理要求。 5. 服从班组长的工作安排，配合完成班组的生产任务指标。 二、招聘条件 1. 年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，适应工厂两班倒/长白班的工作节奏。 3. 具备良好的执行力和团队协作意识，遵守工厂的规章制度。 4. 有无相关工作经验均可，公司提供系统化岗前培训。 三、薪资待遇 1.月综合薪资5-8k，每月准时发放工资，不拖欠。 2. 加班费：平日加班按基本工资1.5倍计算。 3.入职即购买商业保险保险；提供免费工作餐或餐补；免费员工宿舍（配备空调、热水器、独立卫生间。 4.晋升：公司提供清晰的晋升通道（普工→组长→主管），定期开展技能考核与晋升选拔。

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可以接受短期工，长期工，社会工 每月十号发工资，最后一次发工资人走账清 一、招聘要求: 1、男女不限，纹身不限，年龄16-50岁，身体健康。 工序简单易学，有老员工带 2、持本人有效身份证。 3、会26个字母，能填写个人信息。 二、上班时间: 。期间有两个小时吃饭休息时间。 薪资待遇: 正式工:(采取五天八小时制) 16岁-50岁正式工2400元底薪+300元全勤+600元绩效+岗补300-1000+高温补贴500+平常加班1.5倍工资平均22.5/h，周末加班2倍工资平均29.5/h，节假日加班3倍工资平均40/h，综合工7000-8000