岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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1. 故障诊断：独立判断发动机、变速箱、底盘、电气系统疑难故障，快速定位问题，制定维修方案；能处理各类燃油车、高端BBA车型疑难杂症。 2. 维修施工：发动机拆装大修、变速箱维修、底盘整备、悬挂、刹车系统维修保养；机油更换、全车保养、积碳治理等常规保养项目，规范完成拆装、调试。 3. 质检验收：修好车辆后自检试车，确认故障完全解决，杜绝返工；检查配件安装是否到位，安全性能达标。 4. 技术指导：带教中工、学徒，传授故障诊断思路、维修标准流程；规范车间维修工艺，纠正错误操作。 5. 沟通对接：和服务顾问沟通车况，说明故障原因、维修项目、风险；必要时直接和车主解释问题、保养建议。 6. 设备工具管理：维护解码器、举升机等维修设备；工具归位、保养；做好维修工单记录。 7. 配件甄别：辨别配件品质，合理选用机油、易损件，把控配件适配性。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4. 协助完成客户接待、需求沟通及基础服务咨询 5. 保持工作区域整洁有序，落实门店卫生与安全管理要求 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受零基础入职，提供带教培训 3. 身体健康，能适应户外或半室内作业环境及轮班安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神 5.持有驾驶证证者优先

招临时工干活勤快麻利的110一天，包饭，工作是包装面包，早7晚4电话联系:吴:

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